
酒店经理酒店前台
酒店招聘前台管家。要求沟通能力强,有经验者优先,会电脑操作,有上进心,有责任心,年龄18到45岁。薪资福利为6500到9000元,包吃住,每月休息两天。
广西北海招聘宾客服务主管(前台主管)。薪资为3500-4500元。岗位职责包括:督促管理当
3500-4500元/月
酒店经理月结
招聘宾客服务主管(前台主管)。薪资为3500-4500元。岗位职责包括:督促管理当值期间前台接待工作,确保提供优质高效的服务。与员工有效沟通,提供明确指示,关注员工表现并给予激励。在遵循酒店规章制度、维持优质高效服务的基础上设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。管理前台或餐厅,用敏锐的判断力和决断力对当值期间的突发状况予以迅速解决。友好诚挚地问候宾客,耐心倾听、沟通并解决所有宾客与员工的困难和问题,在团队中起到表率作用,并能根据酒店需求调整工作时间。通过培训及一致的管理,领导和激励团队员工。采取必要行动,及时有效地处理顾客的不满,在适当的时候告知服务经理,并回访客人以确保客人对解决方法满意。维护顾客档案和信息,确保预订的有效性和准确性。按照客人的预定或喜好安排房间,并做详细目录管理。维护酒店电脑系统信息数据的准确性,便于系统操作,确保前台运营设备的正常运转以及工作区域的整洁清洁。了解酒店周边地区的最新信息、名胜、风景地等,为顾客提供方便。确保信息的有效传递,将尚未完成的事情逐一移交至有关人员,让宾客满意,并参加日常例会及其他会议。确保前台或餐厅的日常管理,包括但不局限于工作的监督、房间分配、报告、信用额度核对、电脑数据备份及主帐的核对等。确保日常设施备用品的维护保养和必需库存,所有物品记录有序。按照卫生健康安全、危机管理部门、灾难处理方法、救火程序执行,在宾客服务经理不在场的情况下参与救助行动。了解健康食品安全的要求,并可以给出适当的建议并做好管理。掌握酒店产品知识,并且为员工提供相关的培训。了解所有餐厅的菜肴,以便向客人推荐。熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间。遵守服务程序,保证餐厅的各个区域都符合早餐、午餐及晚餐的服务标准,其中包括收银台的准备工作、与厨师交流以及餐厅预定的详细情况。检查餐厅当天预定,保证员工能够按照预定准备及正确摆台,做好相应的准备,并能致电确认预定。在必要的时候协助餐厅及厨房的同事,并完成经理交代的任务。检查员工的仪容仪表,确保团队成员以最佳的精神面貌接待客人。针对工作中的不足制定计划,以避免影响对客服务质量。协助准备制定每位员工的排班表及工作安排,需考虑内部活动、客人入住率、特殊活动及产品促销等因素。协助前台与团队进行沟通联络,关心客人。询问客人的满意度,如有意见及时反馈给相关人员,并且做好顾客意见记录。与客房部及工程部门通力合作,保证
广西北海招聘服务经理,薪资为4000-5000元/月。负责酒店前厅日常接待管理工作。任职要
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘服务经理,薪资为4000-5000元/月。负责酒店前厅日常接待管理工作。任职要求:大专以上学历,男女不限,熟悉前厅部所有工作流程。形象良好,普通话标准,为人正直,聪明灵活,一年以上管理经验。熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
广西北海招聘酒店值班经理。薪资为3001-5000元/月。岗位职责包括负责酒店日常运营的协
3001-5000元/月
酒店经理月结
招聘酒店值班经理。薪资为3001-5000元/月。岗位职责包括负责酒店日常运营的协调与管理,确保各岗位工作有序开展。监督服务质量与环境卫生标准执行,保障宾客体验。处理突发事件及客户投诉,及时作出有效应对。协助上级完成团队调度与班次安排,提升现场运营效率。任职要求包括具备良好的服务意识和责任心,能适应轮班工作制。具有较强的沟通协调能力与应急处理能力。熟悉酒店前厅、客房、餐饮等基础运营流程。有团队协作精神,能在高压环境下保持高效工作状态。
广西北海招聘酒店前厅经理。薪资为5-6千每月。岗位职责为全面负责酒店前厅部的日常运营管理工
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘酒店前厅经理。薪资为5-6千每月。岗位职责为全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作,制定并执行前厅部的工作计划、部门员工招聘及培训、规章制度和服务标准、内务风险管控等,确保前厅部各项工作高效、有序开展。任职要求为高中以上学历,具有1-2年以上连锁酒店前厅管理工作经验,熟悉前厅部各项工作流程和操作规范。有锦江集团旗下酒店工作经验者优先。岗位福利为月休4天,法定节假日加班按1:2倍工资或休假,连锁酒店晋升空间大。
前厅接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职有工作经验者优先
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台
薪资:2.5-4千/月
岗位职责
1.为宾客办理入住手续和退房手续。
2.为宾客提供指引及开票等服务。
基本条件:
1.年龄20周岁以上,,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。
2.能适应倒班工作,具备抗压能力。
3.中专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先。
4.会基本OTA平台操作流程,使用别样红等酒店管理系统及Office办公软件。
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职包吃五险
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限,学历不限
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件
4.能适应轮班及节假日工作安排
保安1-2人
招聘!招聘银滩东门草地停车场招2名保安,58岁以下,服从管理,必须有保安证,中班14:30~21:30,7小时~2350元,联系电话郑队
酒店前台
招聘前台接待领班/主管,工作地点在鱼峰区嵘创酒店(鱼峰山酒店)。薪资为3500-4500元/月。工作内容包括:客房预订,办理入住及退房手续;提供信息咨询服务;负责管理前台人员;形象良好,礼貌礼节;善于沟通;负责OTA线上维护点评及评分。要求有酒店前台领班或资深前台1年以上工作经验,高中/中专及以上学历,普通话良好。上班时间为8小时坐式上班。联系方式:谭先生。
中控员
汉庭优佳酒店招聘中控员(固定工资底薪5800)值班经理1名华住经验优先职级可谈每月薪资在5000~7000住宿环境好,法定节假日三薪,带薪年假,年终奖,员工聚餐,团队氛围好联系电话:(电话同)
服务员
清水一酒店急招前厅经理一名,工资面议收银两名:3000-3600服务员数名:2800-3200每月公休4个半天,福利待遇好,有闲人联系曹
酒店经理酒店前台
汉庭酒店招聘前台:1名值班经理:1名包食宿法定节假日三薪节日福利带薪年假有经验者优先[玫瑰][玫瑰][玫瑰]联系电话:欢迎自荐或推荐[机智][机智][机智]
酒店前台月结
招聘前台人员。要求应聘者具备在涠洲岛的前台工作经验,有责任心、上进心,以及处理客户投诉问题的能力。要求住店。薪资福利为工资面议。工作地址位于涠洲岛。
酒店前台月结全职
酒店夜班1名,工资待遇3500元一个月,月休2天。 工作要求:1、负责夜班期间的前台接待工作,确保客人入住和
退房流程的顺畅;
2、处理夜间客人咨询和请求,提供高质量的客户服务;
3、维护前台区域的整洁与安全,确保所有设施正常运作;
4、协助处理夜间突发状况,保障客人安全与满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够在夜间工作中保持专业和礼貌;
2、熟悉基本的电脑操作,能够快速准确地录入信
息;
3、具有团队合作精神,能够与同事有效协作,共同应对工作挑战;
4、有责任心,能够在压力下保持冷静,解决问题
联系人罗女士,联系电话
广西北海招聘宾客服务支持主管(客房主管),薪资为2500-4000元。岗位职责包括:当班时
2500-4000元/月
客房经理月结
招聘宾客服务支持主管(客房主管),薪资为2500-4000元。岗位职责包括:当班时负责所有分配的楼层和客房。与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态。管理和控制所有客房运行管理,分配和监督员工的工作并在需要时提供帮助。处理、登记和跟踪借出物品,有周期性的盘点出借物品。记录所有宾客服务支持部员工出勤的情况。熟练掌握电脑,为宾客服务支持部办公室工作提供帮助。同其他部门协调工作。培训并激励员工,对他们的工作进行评估。鼓励员工掌握多技能。协助进行员工的培训和发展。给予所管辖的员工以不断的建议和支持。指导员工表现。必要时对员工进行个别面对面指导。协助稳定员工,控制流失率。解决争端。约束员工遵守纪律。检查宾客服务支持部员工的仪表、个人卫生和形象。协助准备员工排班表。确保所有工作遵循宾客服务支持部程序并确保酒店程序被遵守。确保在请勿打扰状态下客人的隐私被维护。监督夜床服务。迅速向物业管理部汇报维护活动。提供高品质的对客服务。检查预抵VIP的房间。确认VIP客人、常住客人和长包房客人,建立良好关系并提供个性化和超值服务。确保恰当的处理客人的失物与招领。负责严格控制钥匙领用程序。确保客人需求与合理的要求被满足。通过汇总客人的意见,寻找机会不断发展对客服务。采取合适的行动解决客人的抱怨。促销酒店与希尔顿的产品与服务。掌握和使用宾客服务支持部电脑系统。坚持酒店的清洁和养护程序。保持维护所在工作区域的高度整洁。保证所有报告和服务都按时完成。遵守酒店的工作政策及程序,遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款。坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
广西北海招聘前台收银员。薪资为2200-3000元/月。负责办理入住退房、收银结账及发票开
2200-3000元/月
酒店前台月结
招聘前台收银员。薪资为2200-3000元/月。负责办理入住退房、收银结账及发票开具等工作。要求形象佳、服务意识强,熟练操作收银系统,细心严谨,能适应轮班。
广西北海招聘客房服务员,负责打扫客房。薪资为3001-5000元/月。
3001-5000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,负责打扫客房。薪资为3001-5000元/月。
广西北海招聘客房保洁(客房服务员)。要求做事细心勤快、手脚麻利,对待清洁工作认真负责。身体
4000-5000元/月
客房服务员月结
招聘客房保洁(客房服务员)。要求做事细心勤快、手脚麻利,对待清洁工作认真负责。身体健康,服从店内工作安排,有基础服务意识。可长期稳定在岗,有民宿或酒店客房保洁经验者优先。工作内容包括客房全套保洁:客房清扫、全屋消毒、床品布草更换、洗漱客用品补齐摆放。公共区域维护:楼道、走廊、庭院等公共区域日常清洁打扫。附加工作:饭点协助厨房基础帮厨工作。薪资福利方面,7月至8月暑期旺季月薪为5000元,淡季基础月薪为4000元,包吃住。额外补贴包括月休2天,当月不休可额外补发工资。交通福利为非岛民员工每3个月可。节日福利为所有法定节假日发放红包和节日礼品。薪资每月准时足额发放,不拖欠工资。工作地址在涠洲岛上石螺村民宿。
客房服务员
招聘做房阿姨。要求工作认真,眼里有活。薪资为底薪4000元加提成。每日需完成12间房,8点上班,做完即可下班。工作地址在涠洲岛。
酒店前台
招聘酒店前台接待。薪资为3001-5000元每月。要求具备酒店前台相关经验,懂得电脑操作,熟练操作房态和房量,精准控房。要求人品诚实可信,能长期干下去。要求形象良好,端庄大方。要求执行力强,勤奋,人品好。要求头脑灵活,简单的东西一学就会。要求严格遵守酒店管理制度。要求能处理好客人的投诉等相关问题。岗位职责包括负责酒店前台接待工作,熟练操作房态和房量,精准控房。处理客人入住、退房及相关手续办理。妥善处理客人投诉及其他相关问题。严格执行酒店管理制度,确保工作流程规范有序。完成上级交办的其他工作任务。任职要求包括具备酒店前台相关工作经验,熟练掌握电脑操作。诚实守信,稳定性强,能长期稳定工作。形象良好,端庄大方,具备良好服务意识。执行力强,勤奋踏实,人品端正。头脑灵活,学习能力强,能够快速掌握岗位操作流程。
广西北海招聘客房保洁(客房服务员)。要求做事细心勤快、手脚麻利,爱干净,对待清洁工作认真负
4000-5000元/月
客房服务员月结
招聘客房保洁(客房服务员)。要求做事细心勤快、手脚麻利,爱干净,对待清洁工作认真负责,注重细节。要求身体健康,服从店内工作安排,有基础服务意识。要求可长期稳定在岗,有民宿或酒店客房保洁经验者优先。工作内容包括客房全套保洁,涉及客房清扫、全屋消毒、床品布草更换、洗漱客用品补齐摆放。工作内容包括公共区域维护,涉及楼道、走廊、庭院等公共区域日常清洁打扫。工作内容包括附加工作,饭点协助厨房基础帮厨工作。薪资福利方面,基础薪资为7月至8月暑期旺季月薪5000元,淡季基础月薪4000元。额外补贴包括月休2天,当月不休可额外补发工资。额外补贴包括交通福利,非岛民员工每3个月可。节日福利为所有法定节假日发放红包和节日礼品。薪资发放为每月准时足额发放,不拖欠工资。工作地址在涠洲岛石螺村民宿。
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