招聘优秀管家一名，要求有一年以上经验，男女均可，无、不矫情、不挑事，熟悉二销和酒店OTA流程。薪资福利：包吃住，宿舍为标间独卫民宿房，月休三天，不休息可补助或攒休。试用期一个月，薪资3500元，转正后薪资4000元/月加50%提成。工作时间：早晚班8小时制。工作地址：滴水村。

酒店管家35岁以下，形象气质佳，懂电脑操作薪资福利:包食宿，早晚班8小时工作制，月休4天，综合薪资5k-9k（底薪￥3700+服务提成+好评奖金+小红书奖金，多劳多得，上不封顶）待遇优厚+包吃包住，：添加请备注“保洁|管家应聘+姓名”工作地址:广西-北海-涠洲岛栖崖野奢度假

招聘酒店前台领班。要求大专以上学历，三年以上酒店管理工作经验，年龄23至35岁，身体健康，形象气质好。需懂酒店日常工作英语，熟悉客房管理、服务流程和质量标准。薪资福利：底薪4600元加绩效奖金加二销提成，包吃住，月休4天。工作地址：涠洲岛广旅涠洲西海岸8号楼广悦尚·悦海汀酒店（西角客运码头对面）。

薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

会英语优先!会英语优先! 岗位职责 1.贯彻执行公司总部各项规章制度和指导措施，负责项目点的日常运营管理，包括但不限于合同维护、损益管理、人员管理、设施设备调配、卫生安全、SOP体系、出品质量和客户满意度管理等，重点抓好项目点成本的核算、费用的降低、劳效的提高和利润率的提升;2.参与运营核心指标(财务、满意度、SOP、EHS)等食堂的经营方案和运营流程制定，对整体经营提出可落地的改善意见，特别是对亏损项目点的扭亏为盈管理有具体强有力的创新举措，确保食品卫生安全“零事故"，做到机械、人身安全无事故且达成公司经营指标; 3.选拔、培养项目点人才梯队，不断提高骨干队伍素质，充分发挥各级骨干人员的才能，关心员工生活，定期组织员工业余文化生活; 4.负责客户服务质量与服务标准的监督及培训，分析甲方顾客需求变化，制定改进方案并实施;妥善处理公共关系，做好与甲方的沟通交流，及时汇报和闭环甲方领导的问题与需求;营造良好的外部经营环境，维护企业品牌形象;以及负 责项目点续约事宜跟进。 1.统招本科学历，26-40岁，形象佳，干净大方，精神面貌良好(优秀可放宽); 2.经验-具有大型互联网企业的团餐项目经验，国际K12项目经理优先(如在美餐、麦金地、优芙得等团餐公司做过可优先)，管辖项目的营业额规模在100万以上且能独立统筹现场运营，个人擅长团队管理、客情关系维护、具有出品相关优势(需要有产品品鉴力、熟悉菜谱设计、菜单创新力)、食安应急能力和数据化思维，如果有大型餐饮活动策划/组织经验更优; 3.素养-具有出色的灵活应变能力、执行能力、抗压能力和组织协调能力，具有风险预判能力与全局思维，具有优秀的高压沟通能力、表达能力、团队管理能力和吃苦耐劳精神，具有高度的责任心和职业道德素养，具有解决问题及困难的经验和担当; 4.熟练掌握文档、表格、PPT等电脑办公软件的操作使用，了解其他数字化系统的应用，具有良好的文案功底。

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理 2. 监督服务质量与卫生标准，及时处理顾客反馈与突发情况 3. 协调员工排班，指导并培训服务员提升服务意识与专业技能 4. 核对每日营业数据，协助完成物料盘点与成本控制工作 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，确保运营安全有序 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，有食堂或团餐服务经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 工作认真负责，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 4. 学历不限，具备基础服务礼仪与食品安全常识 5. 有较强的服务意识和顾客导向思维

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

都安县中医医院食堂运营主管 联系人：黄生 梁生

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

管理整个校园业务，带配送

北海银海招外墙/滑板，能干到过年。

北海市银海区招水电小工

北海市银海区找个做桥架的师傅，小桥架，有空的来一个，明日上工，8小时300元，不含吃住

明早9点去服务项目：5小时深度保洁含擦玻璃地址：广西自治区北海市银海区碧园海公馆10栋到手：180+好评加3（5颗星+18文字以上+3张图片拍照发我）

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.独立完成设备选型、点位布置、管线敷设及系统联调，确保符合行业规范与验收标准 4. 定期巡检弱电设施，及时排查故障并提供优化建议，保障系统稳定运行 5. 配合项目经理推进项目进度，整理竣工资料，完成验收交付及售后支持 任职要求： 1. 熟悉主流弱电品牌设备（如海康、大华、宇视、霍尼韦尔等）及通信协议（TCP/IP、ONVIF等） 2. 具备弱电系统集成经验，能独立完成中小型项目实施 3.持有低压电工证、安防工程师证或PMP/一级建造师（机电）者优先 4. 具备良好沟通能力与服务意识，适应短期出差及现场作业 5.责任心强，具备安全规范意识和团队协作精神

常州金坛万豪万枫酒店招聘万豪管事部员工

上海伊敦康得思酒店招聘朗庭管事部员工包工作餐

招聘：高薪聘请/酒店经理/客房服务员/高薪聘请酒店经理，任职要求:有酒店/餐饮/服务行业经验优先。能力强者薪资可面议。另招客房服务员，薪资3000+欢迎咨询:高薪不是口号能力决定收入

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力，责任心强、抗压能力佳 4.熟悉酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）及办公软件操作 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

临河区易度电竞酒店,酒店经理,薪资保底6000+，底薪+在职股权分红，工资上不封顶,年龄25岁‑40岁之间，沟通能力强，执行力强，懂各大平台运营，懂管理，从事酒店管理经验3年以上,,无

招聘：礼宾员薪资：2200-3000元/月1、按照行李服务流程和要求，为抵离客人提供行李搬运服务，并将每次运送情况做好记录；2、按照服务流程迎送客人，提供拉门服务；3、了解本市交通、商业、旅游等方面资料，准确回答客人的询问；4、熟悉酒店各种服务项目和营业时间，向客人介绍酒店的各项服务，介绍酒店客房设施。任职要求身高170cm以上，体态良好，普通话标准，工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。

招聘客房阿姨，提供食宿，薪资待遇面议。工作地址位于涠洲岛。

银滩高沙龙民宿招前台一名，要求熟手，长期稳定的，工资面议，联系电话

招长期客房服务员，房间简单好做，都在同一层楼，地址新世纪大道和上海路交叉口附近，广西北海

招聘客房服务员，要求有相关经验，熟手优先。薪资为3001-5000元/月。

招聘客房服务员。薪资为3001-5000元/月。要求具备吃苦耐劳的精神，做事勤快，服从工作安排。身体健康，能够适应客房清洁的体力劳动。具有一定的团队合作精神。有从事酒店客房行业经验者优先。

民宿前台责任心强，服从管理，手脚麻利，吃苦耐劳！要求年龄25～35有经验者优先薪资福利:4000，供吃供住

涠洲岛酒店餐厅招聘楼面服务员，洗碗工。工资4000～5000，工作气氛良好，包吃住，宿舍带空调WIFI。有意者联系电话:黄总

招聘酒店前台人员，薪资为3001-5000元/月。要求会电脑操作，能够简单制表。工作地点在广西北海。

前台管家服务，工作认真负责，积极主动，勤快好学，能吃苦，接待客人要热情。 薪资待遇：（3k-3.5k）+全勤奖+提成