横州逸喆槿悦酒店招聘管理层：前台主管1名负责前厅日常排班、服务督导、入住退房全流程管理，处理客诉与前台账务，把控房态与会员运营，报账等等要求：1年以上酒店前台管理经验，熟悉前台系统，沟通应变能力强，能适应酒店班次薪资：底薪+绩效提成，综合/月3000-4000，包吃包住工作地点：横州逸喆槿悦酒店。有意可直接致电

[庆祝][庆祝]连锁酒店招聘（筹备店）[庆祝][庆祝][庆祝]前厅接待员:底薪+提成+全勤+夜班补贴，综合薪资3000元-5000元前厅主管:底薪+绩效+提成+全勤，综合薪资3500-4000客房服务员:底薪+提成+全勤，综合薪资2500-5000---以上岗位包吃包住，享受国家法定节假日、带薪年假、月休4-8天。地址：南宁市横州六景工业园联系人及电话：郭

招聘酒店前厅领班。薪资为3001-5000元每月。岗位职责包括：负责前厅团队的日常管理工作，确保服务流程高效有序；协调处理客人入住、离店及各类服务需求，提升客户满意度；监督前厅区域的运营情况，协助解决突发问题，保障酒店正常运作。任职要求包括：具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理客户关系；有较强的责任心和团队协作精神，能有效带领团队完成任务；工作细致认真，具备一定的应变能力和管理协调能力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

南宁五象希尔顿逸林酒店招聘管事员。提供工作餐。

薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

哈川味小馆东盟店: 1、岗位:前厅主管（全职） 2、工资待遇： 底薪4000元，全勤奖100，月度门店绩效奖励（100-500元不等）。到手不低于4200元/月。 （试用期1个月，试用期底薪3800元，其他待遇同上。） 3、工作内容： 1.管理前厅运营日常工作，制定前厅工作流程和服务标准； 2.负责前厅人员考勤管理，排班排休管理。 3.服务员日常工作（打扫，上菜收桌，营业准备、收班工作） 4.前厅物料采购，开发票 5.处理客诉等。 4、工作时间: 9:30-14:00，16:30-22:00（加班费：20元/小时） 5、月休4天，法定假日不休按双倍薪资发放加班费。 要求：需要有餐厅服务员经验，有管理经验优先，，需要吃苦耐劳，品行端正，认真负责，学生兼职请勿扰。

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

能管理前厅，管吃管住，工资面议，月休两天

1. 结合食堂运营现状，落地创新经营理念，优化菜品结构、就餐模式、服务流程，提升用餐体验与食堂口碑。 2. 拥有新颖餐饮经营思路与创新理念，善于优化菜品、服务及运营模式，能打破传统管理思维。

南宁市青秀区招水电师傅，安装灯具。自带电动工具等。280一天，不包吃。明早能来联系。。

南宁武鸣招钢结构安装/打板要有高空作业证焊工证

广西省南宁市兴宁区五塘镇招聘工地厨师工作地址：南宁

广西南宁市兴宁区五塘镇招门吊司机工作地址：南宁

明天8点招一个人去德天府，清垃圾下楼丢，要带板车80块，3车这样.，做一两个小时，都可以了，都不收拾了

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 做事负责，具备高度责任心。接受应届生或者转行人员，但需要具备管理岗的工作或实践经验 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.具备餐饮店长管理经验优先。

负责OTA点评，前厅及客房规范化管理～有经验者优先

本酒店有20间客房新装修，环境好，需要前厅一名！

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准落地 · 管理前台团队，协调宾客接待与投诉处理 · 参与酒店筹建及开业筹备工作 · 负责OTA平台运营与维护，提升线上口碑 【职位要求】 · 3-5年酒店前厅管理或相关经验 · 具备团队管理能力，熟悉商务礼仪与中高端酒店运作 · 熟悉OTA运营，有单体酒店工作经验优先 · 有餐饮管理经验者优先 【工作时间】 09:00-19:30 【薪资福利】 综合薪资4500-5500元 五险 | 包住 | 包吃 | 话补

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店招聘前台人员。，年龄22至35岁，形象整洁。需具备基础电脑打字能力。要求有服务耐心，能适应夜班，沟通温和有耐心，责任心强，无不良嗜好。有无经验均可。工作内容：办理入住退房、登记身份、接听咨询、整理前台台账、处理客人简单需求。薪资福利：薪资2600元起步，做得好按月可加至2800元。工作时间：三班倒8小时制，早班08:00-16:00，中班16:00-24:00，晚班00:00-08:00，每10天轮换一次。月休2天。工作地址：长安大道大桥十字路口华驿酒店。

招聘招聘南宁L酒店（金湖广场店）客房部：客房服务员2名岗位要求：按要求完成客房清洁工作；服从酒店管理，有服务意识；有工作经验优先；岗位福利：基本工资24008续6底房13法定上1补2Ø 月休4天Ø 全方面培训Ø 包吃包住Ø 带薪年假、节假日福利联系人：王先生电话：地址：南宁市青秀区金湖南路49号A座

南宁青山路希尔顿欢朋酒店诚聘:客房服务员一名底房12间，，退续同价。要求:50岁以下，有客房经验。上班时间：8:30-17:00福利待遇:底薪:2800-2900.综合薪资:4500-6000有经验者优先，一经录用，包吃包住+绩效工资+社保+节假日福利+月休六天！联系电话：工作地址：南宁市竹溪大道21号南宁青山路希尔顿欢朋酒店

南宁招楼面经理（要求35一45岁），待遇面谈。电话

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供基础礼宾支持 5.遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3.身体健康，能适应轮班制及站立作业 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作良好 5. 无不良记录，遵守酒店规章制度

 招聘兼职1.客房兼职服务员3名，，能独立完成客房卫生工作。2.6月30-3天8:00-17：30。主要做续住房卫生，不用换布草，休息。）3.经验丰富，能独立完成房间卫生清理4.包吃包住，提供工作餐，当天结算。120元一天，地址：仙葫大道中段123号，黄经理：

西餐厅招聘厨师长一名。要求具备同岗位三年以上工作经验，拥有新店筹备经验。薪资福利为试菜工资1万元。工作地址位于南宁东盟商务区盛天地旁。请于17点后联系。

凯天四季酒店，招聘熟手客房服务员1名，底薪+提成+全勤奖包吃包住，月休四天，节假日补休。欢迎自荐和推荐！电话：

【电竞公寓薪资标准】底薪+全勤奖+提成1.底薪：2500元/月2.全勤奖：100/月（以一个月整月为计量单位，例休4天/月，当月超出4天请假时失效）3.提成：当月任务为210间，超出部分按照，续8元计算4.休息：每周一或二休息，共计每月休4天，调休或请假需提前报备！5.工资多做多得工作地点：五像湖诚聘熟手阿姨，联系电话（）

招聘客房服务员。薪资为3001-5000元每月。要求身体健康，服从管理。