珠海丽枫酒店，招前厅经理一名，联系人，李女士

诚聘诚聘 1、前厅经理/主管/接待员 薪资待遇：3500-6000元，上不封顶 2、工程主管/万能工 （需要有电工证） 薪资待遇：3500-6000元 福利待遇：包吃住，五险，夜班补贴，月休四天，工龄奖，年终奖 地址：维也纳国际酒店（珠海高栏港国际店） 联系电话☎（） 有意向者可私聊，欢迎各位同行推荐

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招领班一位，沟通能力强有责任心！

有工作经验 有领导组织能力 上进心 稳定

招聘前厅经理或者主管包吃包住，月休四天，工作时间早上11点到晚上10点，下午两点到5点休息，前厅经理，工资6000到8000，面议主管5千到6千面议。

岗位职责： 1.按照门店经营标准，负责管理门店任务，包括大小事务的安排。 2.负责人员工作安排，包括招聘及培训。 3.完成老板下达的要求，包括产品制作与经营方向的调整。 4.确保服务质量，维持顾客满意度。 5、监督员工工作表现，提供指导与培训，做好培训工作，提升团队服务质量; 6、处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度;配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策 7、配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策 8、协调前厅与后厨之间的工作，确保出餐速度和质量，合理安排餐厅座位，提高餐厅翻台率，保证餐厅运营顺畅。 9、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准;正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正;及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜;餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好;督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 任职要求： 1、备餐饮行业领班工作经验，有3年以上餐饮行业工作经验，其中2年以上前厅管理经验。 2、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理员工 3、熟悉餐饮服务质量标准，有较强的责任心和服务意识; 4、能够在快节奏环境中保持冷静，解决问题 能力强， 5、具备独立带店的能力，能够独立完成店面运营。 6、有良好的团队管理能力与沟通技巧。

广东珠海市金湾区招挖掘机/钩机维修师傅，找寻挖机维修师傅合作，中工学徒也要，一起开阔市场搞大钱[庆祝][庆祝][發]

珠海市金湾区招挖机/钩机维修、其他维修、工地学徒工、铲车/装载机维修

上市公司直招！找工作的朋友了解一下！免费培训！！！ 高端家电清洗、家居养护工程师（不招兼职） 客户都是高端小区家庭 清洗空调、油烟机、冰箱、洗衣机等家电 招聘要求：20-38周岁，入职人员不能有严重疾病，征信良好，能吃苦 工资待遇：8000-13000元上不封顶！ 工作地点，根据你的住址就近派单，一般都不会超过5～10公里， 福利待遇:良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利 加入岗位优势: 1、高薪+奖金，轻松拿高薪 2、公司直招、 3、不需要工作经验，老师手把手教会 4、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定 5、上班地根据居住地就近安排

珠海市香洲区招二次结构木工、钢筋工

招水管中工拆风机盘管，拆镀锌水管，不包吃住，230元8小：日结，3.5米高，要要附近

1.有前台管理岗位经验，需要英语基础，接待外宾 2.员工督导‌：安排班次、检查仪容仪表及服务质量，对违规行为进行奖惩。‌‌ ‌ 3.培训考核‌：制定培训计划，提升员工业务技能（如入住登记系统操作），定期评估绩效。‌‌ ‌ 4.团队建设‌：解决员工工作难题，维护团队士气，确保工作氛围积极。‌‌ ‌ 5.接待流程监督‌：指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待，确保服务符合标准。‌‌ ‌ 6.投诉解决‌：直接处理宾客投诉（如房型争议、服务延迟），制定解决方案并跟进反馈。‌‌ 7. ‌需求响应‌：协调特殊需求（如延退、换房），维护客户关系。‌‌ ‌ 8.房态管理‌：监控当日房态、预订数据及VIP信息，优化房间分配。‌‌ ‌ 9.设备维护‌：确保前台系统（如酒店管理系统）、打印机等设备正常运行。‌‌ ‌ 10.跨部门协作‌：联动客房部、财务部处理订单

锦江旗下喆啡酒店酒店招聘店助一名，待遇优厚，可晋升，联系方式（同步）

高薪诚聘酒店经理 工资8000元 有意者电话联系

白龙广场中高端酒店招聘管家 薪资待遇：底薪加提成。 要求：为人踏实稳重，正直，亲和力强，团结互助有责任心！入住率90以上！老油条混日子的，消极抱怨负能量的勿扰，谢谢。 电话：

诚聘英才 · 职等你来 期待优秀的你，加入我们的大家庭！ 前台接待 薪资：2800-4500元 • 接待宾客，办理入住退房,20-36岁男女不限 ‍ 大堂经理 薪资：6000-8000元 • 日常运营，提升整体服务品质，2年同岗位经验、熟悉OTA运营者优先.28-38岁男女不限 客房服务员 薪资：3000-4500元 • 负责客房日常清洁、整理，28-48岁身体健康，有经验者优先 工程部万能工 薪资：3500+ • 须持电工证，具备水电维修技能，能独立处理酒店日常设施故障，上1休2，年龄30-50周岁 联系我们，马上加入！ 联系人：唐 电话： 地址：龙憩国际酒店

楼面主管、营业主管、经理、部长 年龄18 - 45岁（生熟手都可以），有粤菜经验优先考虑 薪资福利:4000 - 8000+100全勤。包吃住，月休4天，福利好，宿舍近，准时出工资 招工人数:多名

招聘：领班 薪资：5000元以上/月 一、任职要求1、初中以上学历，工作认真，刻苦耐劳，有经验者优先

珠海横琴酒店招聘长期客房服务员一名，酒店新开业是 商务会议型酒店，房间干净好打扫，18元一间房间小而且每层楼只有几间带浴缸，男女不限熟手优先，包吃住宿舍住单人间有自己独立私人空间，提供床上用品 联系电话（）

平沙:九洲人才公寓酒店招 前台收银员1名。 要求：年龄18-40岁，会电脑操作，有酒店前台工作经验，熟手优先。生熟手都可以。 待遇：面谈 咨询电话朱小姐

招聘：（点心）中厨领班 Chinese Kitchen Demi Chef 薪资：3.5千-4.2千 【岗位职责】<br/>1.协助副厨师长和厨房主管执行行政总厨命令，确保准备足够高质量的食以及食品陈列的摆放， 以获取客人最大的满意度和收入。<br/>2.完成所有的分配的区域工作任务 管厨房,明厨,或宴会。<br/>3.当副厨师的未在的时候，保持高水平的日常运作 。<br/>4.能够显示出积极的态度,在工作中感到自豪,这样的表现能带来客人。<br/>5.尤其当工作在酒店公众区域所有的时间里,维护良好的客户关系。<br/>6.监督食品项目的制作,以确保他们有按照原定的配方及规格。<br/>7.根据菜单要求，确定工作前所需准备的，检查下属的领货单。确保收货质量符合采购要求。<br/>8.维持高标准的个人形象和良好的个人卫生。<br/>9.注意并遵守公司政策和法规要求关于健康和安全、卫生、消防程序。<br/>10.按时上班，根据厨房部门排班表。<br/>11.报告任何疾病或缺席，使用正确的程序。<br/>12.确保员工保持高标准的清洁和消毒设施和周围所有的厨房工作环境。并确保所有同事工作结束后打扫他们的工作区域。<br/>13.时刻安全、正确使用设备,指导和确保所有厨房同事。<br/>14.遵守所有的食品标准的陈述,生产制作，分量控制。<br/>15.在厨房部门，冷静和有效地工作,促进良好的工作关系。<br/>16.时刻加强合作与所有其他饭店部门之间的关系。<br/>17.确保所有的食品有在有效期内，贮藏在合适的容器内，在冰箱内摆放整齐。<br/>18.在你的工作区域确保适当的存储和循环所有食品。<br/>19.确保在你的班次结束前，所有的冰箱的食物储存区域和使用期是一样的,所有的产品适当循环运用,注明日期。<br/>20.愿意承担额外的工作职责以及常规每日/每周例行的工作职责。<br/>21.报告厨师长任何可疑的产品，并且立即使用降低产品损耗最。<br/>22.为顾客提供服务之前检查所有的正确设置,确保服务顺利进行 (如果需要进行必要的改正)<br/>23.能够显示出积极的态度,在工作中感到自豪。这样的表现能促使客人的消费。<br/>24.能够显示出一个专业的态度并在处理所有同事和训练他们时一贯坚持质量标准。<br/>【岗位要求】<br/>工作能力:两年在5星级

连锁东北菜餐厅诚聘店长｜北方 7000-8000+奖金，可入股新店 ✅社保齐全+月休4天 懂东北菜、会运营、善管理的来，一起把东北烟火气做旺！ 联系:（）

客房服务员 粤语、国语流利，有客房服务相关经验者优先，相关工作经验1年及以上 薪资福利:底薪+住宿补贴，包工作餐，待遇丰厚 近期面试；按规定入职半年内须住宿舍，半年后可选择是否继续住宿舍，不住有每月房补；详细资讯可私聊客服 （：） 工作地址:珠海市九洲大道西1063号九洲时代写字楼2楼229（即富华里公交车站往拱北方向步行5 - 10分左右）

岗位职责: 1.负责餐厅的整体管理与运营，确保服务质量。 2.监督和管理餐厅员工，包括招聘、培训、排班及绩效评估。 3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。 4.制定和实施餐厅营运标准和流程，提升工作效率。 5.推动餐厅销售目标，实施销售策略以提升营业额。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通能力和协调能力，能有效解决员工关系问题。 3.对餐饮服务行业有深刻理解，能够把握客户需求。 4.具有较强的组织能力和执行力，能够带领团队达成目标。 5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。

招聘：餐饮前厅领班 薪资：4800-5500元/月 职位详情： &quot;【岗位描述】 1、在前厅经理的领导下，负责做好分配区域的管理工作，保证前厅各项工作任务有序完成，确保顾客满意。 2、对前厅工作提出合理化建议并汇报前厅经理。 3、负责拟定前厅所需低值易耗品及其它服务用品计划，并按时按需领用，确保工作所需，无浪费。（如餐巾纸、筷子、牙签、垃圾袋等）。 4、对领货单仔细检查（领货单一般三联，一联交财务、一联交库房、一联领货保存，在单上写清货物名称、规格、数量、日期并签上姓名以备核对）。 5、组织监督前厅人员完成清洁卫生、安全设备、设施保养工作。 6、多与客人交流、沟通、收集客人提出的意见，迅速处理并汇报上级。 7、留意帐单，保证客人按单付帐，严防跑单、错单、漏单“吃单”的现象出现。 8、了解员工思想动态，作好思想工作，关心、帮助、教育员工以提高凝聚力，确保餐厅员工团结。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和服务意识，能够以积极的态度对待每一位客人。 - 工作细心、耐心，具备较强的责任心。 - 能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 - 拥有良好的团队合作精神，能够在快节奏环境中高效工作。 - 本岗位欢迎应届毕业生及无工作经验者投递简历，公司将提供全面的岗前培训。&quot;

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作 任职要求： 1.具备1年餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备团队管理意识，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有健康证，无不良从业记录