
酒店经理
岗位名称:值班经理(电影行业、酒店、餐饮连锁门店等相关行业值班经理岗位) 岗位要求:1. 年龄30岁以下,大专及以上学历;有电影行业、咖啡/茶饮、酒店或餐饮行业经验者优先。2. 3年以上相关工作经验。3. 熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识。 薪资待遇:基本工资+五险一金,带薪年假、过节津贴、免费观影等福利。工作内容:1. 协助上级制定和实施工作标准和服务流程。2. 指导和监督影城营运管理工作,提升服务质量。3. 负责影城服务管理,监督各岗位执行服务规范。4. 掌握员工思想动态,开发员工潜能。5. 巡视各岗位,发现问题及时处理并记录。6. 主动服务客人,收集意见并及时上报。7. 负责员工排班、培训及日常纪律管理。8. 完成公司布置的其他任务。
广东中山招聘:酒店主管薪资:5000-7000元/月1.协助酒店经理进行日常运营管理,确保
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店主管
薪资:5000-7000元/月
1. 协助酒店经理进行日常运营管理,确保服务质量和客户满意度;
2. 监督员工工作表现,提升团队整体服务水平;
3. 处理客户反馈和投诉,维护酒店形象与声誉;
4. 协调各部门工作,优化运营流程,提高工作效率;
5. 参与制定并执行酒店营销策略,提升酒店市场竞争力。
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
餐厅领班
岗位职责:
1.全面负责餐厅前台日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升;前台预定,销售介绍,人员管理。
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
餐饮主管
岗位职责
1. 日常运营:负责门店日常接待与管理,合理安排排班,把控前厅与后厨的衔接,确保高峰期服务流畅高效。
2. 团队带教:负责团队日常培训、考核与激励,提升服务技能与团队凝聚力,能以身作则带动员工士气。
3. 品控成本:监督菜品出品质量与稳定性,落实食材损耗控制与库存管理,优化门店利润。
4. 客情维护:处理顾客日常反馈与投诉,建立良好的客情关系,提升顾客复购率与口碑评价。
任职要求
1. 经验要求:具备2年及以上小餐饮门店(快餐/简餐/小吃等)同岗位管理经验,有独立带店能力者优先。
2. 业务能力:熟悉门店全流程运营,能独立解决运营中的常见问题,具备良好的成本意识与品控思维。
3. 个人素质:结果导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。
4. 其他要求:手脚麻利,执行力强,能适应餐饮行业连班制
运行保障部负责人
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求
1.本科以上学历,能力出众者可适当放宽条件;持有中级以上安全、工程技术职称证书,注册安全工程师,具有良好的工作作风及职业道德,年龄35岁-45岁之间,符合国有企业干部任用条件,共产党员,退伍军人优先;
2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识,良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通,懂得给员工培训;
3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护;
4.具有清晰的经营思路、经营理念,遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公,有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利;
5.良好的职业素养,学习能力强,优秀的沟通表达和文字写作能力,敢于挑战,能承受较大的工作压力,熟悉电脑操作,能够运用现代办公软件,熟悉法律法规及企业管理制度。
岗位职责
1.主持运行保障部的全面工作,建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排宾馆设备的定期保养维修,确保宾馆各项工程设备的正常运行;
2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故;
3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修;
4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划;
5.对能源消耗做月度及年度分析,从日常管理及数据中发现节省空间,制定节能计划并推进落地,保证项目能耗运行水平在最佳状态;
6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等;
7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,适时调整宾馆空调开关时间;
8.根据集团要求,每月上报集团各类报表;
9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境;
10.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训;
11.完成总经理交办的其他工作。
职位福利:
,月度绩效奖,季度绩效奖,年底双薪,年终奖,带薪年假,包吃包住,团建生日会,节假日礼品,
领班部长包吃住
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
楼面部长
薪资:薪资4500+300+提成+工龄奖,综合6000+
好评提成10元一个
福利:包吃包住
班次:倒班
早班 6:00–15:00
中班 15:00–24:00
晚班 21:00–06:00
发薪:每月15号
月休:4–5天
工作内容:保持工作区域卫生整洁,合理安排下面服务员工作,做好日常检查监督
要求:具有汤泉水会经验者优先
气质形象佳
楼面经理服务员
客韵人家餐厅
地点中山市长命水秀丽路
岗位:楼面经理1名5000-6000
楼面服务员6名4000-5000(要求服从安排,有上进心,团结)
薪资待遇:薪资有弹性(有付出就有回报) 月休三天。节假日补1日联系方式: 刘
广东中山直接打电话,招聘信息,招2焊线,18一小时,生手忽扰。.地址导航横栏永兴工业区亮派
18元/时
焊线工1-2人
直接打电话,招聘信息,招2焊线,18一小时,生手忽扰。. 地址导航横栏永兴工业区亮派工厂B栋
水电工开槽强电工1-2人
看清楚工作内容,好啊,没问题就结账,工钱好拿,,加微信私聊,,不要打电话,,近专业的开槽师傅,没有地方住的太远的,不要来,包工自己有工具的
地面是瓷砖,瓷砖下面是灰沙,,地面有70米左右,,地面开槽的深度五公分,宽度的话,20公分宽,,有些开五公分宽就可以了,,预埋20的PVC线管
墙上的是轻质砖,,30米左右,高度开两米九
统一5块钱1米,,垃圾要装进那些大的袋子,放到卡板上,用叉车放一边就可以了
能做的加微信私聊,发图片吧,,
招开槽/切割,水电,强电
伊犁昭苏县招聘:前厅主管薪资:5500.0带领团队成员做好酒店前厅工作
酒店经理月结全职有责任感
招聘:前厅主管
薪资:5500.0
带领团队成员做好酒店前厅工作
会所经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护餐厅品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
厨师长
横栏镇私房菜馆招聘,厨房主管1名,要求40岁以上,二十年以上工作经验,要试菜,工资试菜后面谈,月休三天/月,有意电话联系我有叔,(连锁店),
楼面经理
横栏镇顺德十三姨招聘,楼面主管一名,,35岁至40岁之间,会写单,工资试工后面商量,有意思联系我吧,,李总
厨师长
5000-6000元/月
厨师长月结全职员工餐厨师阿姨主厨
招聘主厨阿姨(60岁以内)
岗位职责
1.负责食堂的烹饪制作,包括但不限于湘菜、粤菜等。
2.保持厨房卫生整洁,遵守食品安全规范。
3.根据需求调整菜品口味,满足不同人群的饮食需求。
4.配合团队完成其他相关工作任务。
岗位要求
1.健康要求:持有有效健康证,无传染性疾病或其他影响工作的健康问题。
2.具备3年以上员工餐工作经验。
3.熟练掌握烹饪技巧,能独立完成菜品制作。
4.具备一定的食材搭配和成本控制意识。
包吃包住,月休3天。
工作地点:中山市永谊二路13号之二(科源泰科技园)
联系电话:黄小姐
餐饮店长(有能力者)
4000-5000元/月
餐饮店长月结
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,统筹出餐、备餐、排班、库存管理,保障门店高效运转。
2. 处理客诉与突发情况,维护门店服务质量与口碑。
3. 协助制定门店运营标准,监督卫生、服务流程落地。
4. 带教、管理门店员工,提升团队执行力。
任职要求:
1. 有餐饮门店管理经验,熟悉门店全流程运营。
2. 具备良好的沟通协调与问题处理能力,能独立解决门店日常问题。
3. 责任心强,有大局观,能维护门店正常运营秩序。
4. 能主动站在门店角度思考问题,配合老板完成各项工作。
(注:基础卫生、洗碗等一线工作由店员执行,店长核心负责统筹管理)
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:3000元以上/月
1.负责酒店客房及公共区域的清理、保洁、布置工作。2.负责管理楼层用品,检查工作间及工作车配置,下班前及时清理。3.为宾客提供干净的客房和环境及提供优质的服务。
广东中山花园清沐酒店招聘客房服务员:上班时间:8点到5点,月休4天,保底2700,12间保
2700-4000元/月
客房服务员月结
花园清沐酒店招聘客房服务员:上班时间:8点到5点,月休4天,保底2700,12间保底提成5元一间,综合4000左右,包吃,买社保,联系电话:
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台
岗位职责:
1. 负责前台接待工作,为客人提供热情、高效的服务;
2. 处理客房预订、入住登记及退房手续,保障流程顺畅;
3. 及时响应并妥善处理客人咨询与投诉,提升客户满意度。
任职要求:
1. 性格开朗,沟通能力好,有服务意识;
2. 工作认真负责,能适应轮班及较长工作时间;
3. 无经验可接受,有相关岗位经验者优先。
广东中山诚聘餐厅部长1名1,主要负责入职、考勤、离职等人事工作,管理好员工人事档案材料及劳
5000-6000元/月
餐厅领班月结
诚聘餐厅部长1名1,主要负责入职、考勤、离职等人事工作,管理好员工人事档案材料及劳保用品管理、发放。2,引导客人就餐,现场就餐投诉处理,现场管理工作的协助与跟进。3,负责外审资料,食堂各项表格文档的记录及管理。4,开餐现场管理,人员安排及排班。5,会基本的电脑办公软件。6,跟进食堂的维修工作7,完成现场经理交办的其它任务。8,熟练掌握仓库岗位工作。头脑灵活,吃苦耐劳,学习并熟练掌握前厅各岗位技能,有时会顶岗或者轮岗。有服务意识和精神,能够适应餐饮行业;具有1年以上团餐前厅主管或者社会餐饮部长及领班经验优先考虑。年龄:25-45岁待遇5000—6000/月。联系人:陈生()工作地点:中山黄圃镇
客房服务员月结
招聘:
客房阿姨服务员一名
工作时间:8:30-17:00
工资待遇:面议
年龄:55岁以下
工作地点:石岐区大信金座8楼大信酒店
联系人:刘小姐
联系电话:
(有意者电话联系)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中山大堂经理招人5000一月在线招聘信息,主要招聘中山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。