1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

食堂现场主管 有餐饮行业相关工作经验，良好的沟通表达能力，责任心强！

连锁餐饮店楼面经理+社保 工作职责： 1. 统筹前厅日常运营管理，把控服务质量与门店环境卫生 2. 负责前厅员工排班、考勤、岗前培训与日常管理 3. 衔接前厅后厨，协调出餐，妥善处理客诉，维护顾客好感 4. 前厅餐具、耗材盘点申领，管控物料损耗，落实消防&卫生检查 5. 落实门店制度，冲刺营业指标，每日做好运营复盘 岗位要求： ，年龄25-40岁，1年以上餐饮楼面管理经验，熟悉前厅全流程 上班时间： 10:00-14:00，16:00-22:00，月休四天，包吃住 薪资福利：6-7K，能力优秀者可面谈，有社保 招聘门店：宝安怀德店、福田卓悦汇店、光明蓝鲸世界店、龙华星河传奇店、龙华ICO店

招聘餐厅副经理，工资6300～6800，月休四天包吃住五险一金，熟悉酒店自助餐，会议，宴会的运作管理。主管餐厅卫生，服务，培训等工作。招聘销售经理，底薪7000/月，加1000绩效奖金，加业绩超额提成，月休四天包吃住五险一金，有旅行社资源经验优先。工作地址：佛山联系人：游经理微信同号

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2. 制定并执行营销计划，提升顾客满意度与复购率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 5. 分析经营数据，及时优化菜品结构、服务流程及运营策略 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.酒店店长，全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标，定期分析经营数据并优化策略 3.管理前厅与后厨团队，组织员工培训与绩效考核，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉餐饮成本核算、库存管理及食品安全法规 4.有服务意识和结果导向思维，能独立推动问题解决 5.学历不限，持有健康证，有相关管理证书者优先

惠州惠阳高端私人会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：惠州惠阳高端私人商务会所 薪资待遇：15000-28000/月（底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄25–40岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的，找惠州或珠三角地区，太远的的勿扰

广东中山招工地小工/杂工

招聘仓管1名。年龄要求16岁以上50岁以下，身体健康，需持有身份证。要求适应能力与执行能力强，服从性强，吃苦耐劳，思想品质好。具备团队精神，工作认真负责。应届中专以上学历按储备干部培养。薪资福利面议，待遇6000-8000元/月，计件为主，计件工资加其他福利待遇（满勤、吃住补贴、工龄工资）。工作地址：广东省中山市东凤镇民乐村德勤巷9号旁（原峻一电器厂）。

招聘包装工、装袋、装盒、装箱、贴边、装夹具来料搬运、质检等岗位。贴边岗位需套用夹具，进行人袋装盒打包装。男女不限，生熟手均可，年龄20-45岁，学历不限。要求诚信正直，有耐心，有责任心，能接受两班制。薪资为17元一个小时，按要求参加社会保险（买社保），另有全勤奖、超产奖、岗位补贴及其他补贴。公司提供工作餐及住宿补贴。免费提供全工艺培训，内部有明细透明的晋升机会。原则上多劳多得，更多福利待遇及休假方式等面试通过后面议。工艺简单快速上手，均有熟手带领，产线自动化程度高，工艺简单产能高。

招聘包装工，男女不限，生熟手均可，年龄20-45岁，学历不限。要求诚信正直，有耐心，有责任心，能接受两班制。岗位包括包装工、装袋、装盒、装箱、贴边、装夹具来料搬运、质检等。薪资为17元一个小时，按要求参加社会保险（买社保），另有全勤奖、超产奖、岗位补贴及其他补贴。公司提供工作餐和住宿补贴。免费提供全工艺培训，内部有透明晋升机会。原则上多劳多得，更多福利待遇及休假方式等面试通过后面议。工艺简单快速上手，有熟手带领，产线自动化程度高，工艺简单产能高。

招聘包装工，男女不限，生熟手均可，年龄20-45岁，学历不限。要求诚信正直，有耐心，有责任心，能接受两班制。岗位包括包装工、装袋、装盒、装箱、贴边、装夹具来料搬运、质检等。薪资为17元/小时，按要求参加社会保险（买社保），另有全勤奖、超产奖、岗位补贴及其他补贴。公司提供工作餐和住宿补贴。免费提供全工艺培训，内部有透明清晰的晋升机会。原则上多劳多得，更多福利待遇及休假方式等面试通过后面议。工艺简单快速上手，均有熟手带领。产线自动化程度高，工艺简单产能高。

大散粉，数名工作地址:新疆新疆新疆

银际酒店（青山王府井文化路店）招聘客房服务员：4000-5500/月，35-55岁，中班（15:00-23:00），白班（8:30-17:00）假期工:120元/天，月结前厅管家:25-35岁，4000+报名：

有工作经验，C 1驾照 能上夜班 工资面议

有三年以上大型酒店管理经验，门店全盘运行能力的。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

招聘楼面管理人员，要求有相关从业经验，做事认真负责，会粤语者优先。薪资待遇：楼面管理人员（经理、部长、主管若干）月薪5000-10000元。工作时间：分午市和晚市两班排班。福利说明：包吃包住，薪资实在不克扣员工，规矩合理，设有试用期，，奖金奖惩制度完善。老板待人随和，共事氛围融洽。有意向者请发简历，联系人：谢生。工作地址：火炬开发区德仲广场A座三楼（原水云间酒楼）。

招聘前台接待员。薪资为3800元以上每月。要求高中及以上学历，形象气质良好，亲和力强。需熟练使用电脑及办公软件，具备基础沟通和应变能力，有一定英语基础。工作认真负责、耐心细致，有良好的服务意识与职业素养，能适应倒班、轮班工作制。无不良从业记录，有酒店前台相关工作经验者优先录用。

招聘酒店客房服务员。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括清洁维护客房、更换床单用品、补充客房物品、检查设备故障以及接待客人需求。要求具备卫生意识、体力好、服务态度良好、熟悉清洁流程并具备基本沟通能力。

招聘客房服务员（民营企业专场）。负责打扫客房卫生、送物品。薪资为4000元以上/月。

招聘楼面主任，要求懂电脑系统应用软件。薪资福利为5500元以上，包含五险一金，月休4至5天，提供包吃和每月400元房补，节假日三薪。年龄要求18岁以上。工作地址位于小榄海港城1层地铺。

招聘楼面经理1名。要求有餐饮楼面管理经验，能带团队，处理客诉，熟悉农庄服务，持健康证。薪资4500-7000元/月，包吃住，月休4天，另有业绩提成。工作地址位于古镇海州东岸北路51号。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

招聘中餐楼面部长或领班。薪资为4000元以上每月。岗位职责包括：协助制定并落地楼面服务标准与流程，统筹日常管理；餐前检查摆台、用品、设施及员工仪容仪表，达标后开餐；餐中巡视督导服务，亲自参与重要客人接待，保障服务品质；主动沟通宾客，做好菜品酒水推销，提供差异化服务；快速处理客诉与现场问题，及时上报并跟进闭环；负责员工排班、调配与定期培训，提升团队能力；完成上级交办的其他任务。

石岐大信附近柱记潮胜排档招聘领班，年龄18-40，懂粤语有过餐厅服务收银经验，待遇月薪4500，有兴趣或者电话。

中山上市公司内部招聘服务员2名年龄35以下，工资4000,8小时制度，月休四天交社保，如果周一之周五加班费是1.5倍，周六周日如加班费是2倍，降温费300，国家法定假日是3倍，带薪年假包吃住。另招聘前厅主管一名,年龄40岁以下，工资6500，福利待遇同上。联系电话:孙老师