肇庆丽呈朗誉酒店招聘： 前厅部经理（面议） 岗位职责： 1、全面负责前厅部管理工作； 2、负责酒店OTA运营； 3、完成管理公司、店长交办其他事务。 客房部经理1名（5K～6K) 岗位要求 1、3年以上连锁酒店客房管理工作经验。 2、熟悉客房部各项专业知识及熟悉电脑操作； 3、制定各项工作计划及培训计划，努力提升员工业务技能及服务质量； 4、合理控制客房部易耗品； 5、具有较强的组织、沟通、协调、管理、应变。 客房领班1名（3～4K) 1、酒店行业1年以上工作经验（无经验者勿扰） 2、负责安排酒店客房及公共区域的清理、负责安排客房服务员与酒店其他各岗位的操作衔接工作; 3、做好客房检查工作。 福利待遇：月休6—7天、购买社保、包食宿、年假、季度生日会等等 求职热线：梁小姐

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1、内部管理: （1）负责店内的前厅管理工作，确保店铺的正常运营。 （2）负责店内的人员管理工作，包括招聘、培训等。 （3）负责店内的财务管理工作，包括成本控制、项目管理、报销等。 （4）负责店内的设备管理工作，包括设备的采购与维护。 2、营销方面: （1）配合运营做好宣传，增加品牌知明度，树立好的形象，打造实力品牌打入市场。 （2）负责店内的客户客户关系管理工作，通过各种方式维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3、其他工作 （1）负责店内企业文化以及团队建设工作，提高员工认同感和归属感。 （2）负责与上级领导和后厨沟通协调工作。（3）负责处理店内的突发事件和投诉问题。

岗位职责： 1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作，对店长负责，并报告工作。 2、根据店长的委托和授权，直接参与和负责督导分管的各项工作，确保优质高效。 3、在店长缺席或休假不在的情况下，根据公司的工作指令，全面负责餐厅的工作，支持工作例会，保证工作顺利进行。 4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核，保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。 5、按照前厅服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作。 6、掌握市场信息，了解客情和客人需求，做好业务资料的收集和积累工作，处理客诉问题，并及时反馈给厨房有关领导。 7、根据餐厅业务需要，每周定期地组织服务质量专题培训。 8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查，确保各项设备和就餐环境保持良好。 9、做好思想政治工作，抓好前厅员工的精神文明建设，关心员工生活。 10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳； 2、熟悉餐厅服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有相关企业岗位工作者优先。

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

上班时间：下午五点到凌晨两点

一、核心职责 运营管理 制定年度/月度经营计划与预算，分析营业数据调整策略，控制食材采购、人力成本及毛利率。 建立标准化服务流程与成本核算体系，监督前厅后厨协同效率。 服务质量与客户关系 设计服务规范，处理客户投诉（聆听-道歉-解决流程），定期回访维护客源。 策划促销活动，开发新客户，提升品牌口碑。 团队管理 组织员工培训，考核绩效（如成本降低率、食材利用率），协调部门分工。 招聘、排班及奖惩建议，提升团队凝聚力。 安全与合规 监督食品安全、设备维护及防火防盗，落实卫生检查制度。 确保符合健康法规，管理物资库存与损耗。 二、日常工作流程 营业前：检查设备、环境卫生、菜单，开班前会分配任务。 营业中：巡视服务细节，处理突发问题，调整推销策略。 营业后：汇总数据、开复盘会议，填写营业日志。 三、任职要求 经验：3-5年中高端餐饮管理经验，熟悉运营流程与数字化工具。 能力：领导力、沟通力、抗压能力，具备市场洞察力。 资质：大专以上学历，持健康证或餐饮管理证书者优先。

岗位职责： 1.全面负责项目前厅日常运营，包括餐前环境布置、餐中服务调度及餐后收尾工作，确保符合甲方服务标准与员工用餐需求。 2.主动收集甲方员工用餐反馈，每周输出客户满意度小结，及时响应并闭环处理临时接待、高峰分流等特殊需求。 3.建立客诉快速响应机制，15分钟内对接、24小时内提出解决方案，针对高频问题联动后厨制定改进措施，持续优化服务体验。 4.负责前厅团队的排班管理、技能培训与绩效考核，每月组织服务礼仪与食品安全培训，提升团队专业度与执行力。 5.配合项目经理完成甲方沟通会，汇报服务数据，协助落实大型会议餐、节日主题活动等甲方临时要求，保障合作顺畅。 任职要求： 1.五官端正，形象气质佳，身高165cm以上。 2.主动服务意识较强，普通话流利，责任心强，具备良好的抗压能力； 3.熟练掌握办公软件，如Word,Excel,PPT等，具有较好的文笔组织能力； 4.具备良好的沟通协调能力，可应急处理客户的各种需求及客诉： 5.大专及以上学历，年龄35岁以内，有酒店管理经验者优先；

项目经理/主管：有工厂食堂或餐厅经营管理经验，熟悉店务各项流程的制定、执行，较强的团队管理和沟通能力，有团餐、称重、自选餐1从业经验优先，有驾照会开车。待遇面聊。

有从事餐饮楼面工作经验1年以上，有领班经验优先

砌砖，抹灰

肇庆市四会市急招气保焊接师傅一名要求有证，会看图，会打预算

肇庆市端州区招工地小工/杂工

主营锂电叠片机、卷绕机，长白班站班，可视频面试，留年有补贴，，综合8000-12000元/月，25-30日发薪。 招聘岗位&薪资 - 电工中工：33元/时（≈363/天） - 电工小工：23元/时（≈253/天） - 钳工中工：31元/时（≈341/天） - CNC师傅：44元/时（≈485/天） 餐补400元/月，工期1个月-长期 要求 18-45岁，，持本人有效身份证，电工/钳工入职。 福利&须知 免费宿舍（水电平摊），厂区食堂刷卡就餐；（3个月内报告可免）；离职需提前申请，；次日入职安排宿舍，出勤10-12工时/天（08:30-20:30，近期可能延至21:30，含2小时就餐）。

肇庆市怀集县招装修木工

招网吧电竞酒店主管一名，年龄26到35岁，薪资见面详聊！ 保洁两名，年龄55岁以下，薪资3000左右。 有意者请电联！

北京五棵松海淀五路居亚朵酒店招聘: 前台经理1名 前台接待3名 客房服务员3名 工龄工资，高温补贴，服务奖金，营收奖金 包食宿。 （男女不限，有经验优先，过年不回家优先） 联系电话： （同步） 年前最后一波招聘

镇平县城盛和家园酒店招聘 经理2名 工资面议（3年工作经验者优先） 主管2名 工资4000~4500 服务员 10名 工资2500~3500 烤鸭师傅1名 工资面议 收银员1名 工资2800~3500 帮工大姐2名 工资 2000 寒假工3名 工资面议 (底薪+提成+工龄+全勤+奖金+绩效)有工作经验者优先，待遇从优 包吃住 有意可以电话咨询 党经理：

岗位名称：前台经理；服务员；餐饮部经理；餐饮部洗碗工；餐饮部副灶；餐饮部面食；餐饮部改刀；房务部清扫员（工人、；保洁；工程部万能工。岗位要求（各岗位通用要求）：1.有相关工作经验者优先；2.具备良好的服务态度和团队合作精神；3.遵守酒店规章制度，履行工作职责。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。试用期过后，享受社保、国家法定节假日、酒店等福利待遇，提供免费食宿。

前厅主管 1年以上同岗经验。精通前台运营、宾客服务与团队管理，具备出色的沟通协调及突发事件处理能力。能适应轮班。 薪资福利:5000至6000元

招聘：客房服务员 薪资：2500-3500 按公司标准操作流程负责清理客房卫生，为客人提供干净安全的客房环境，满足客人的服务需求，有过服务行业经验，或者有酒店客房经验者优先。

招聘：四会大黑牛牛肉面店（楼面主管） 薪资：3500-4200元/月 早班：上午6:00-11:00 下午16:00-21:00 中班：11:00-21:00 10小时 月休3天

⛳金立肇庆高尔夫俱乐部诚聘 【餐厅主管】 要求：男女不限，40岁以下，身体健康，容貌端正，有从事餐饮楼面管理工作经验，具有较强的餐饮楼面接待经验优先，5K~6K/月。 【公司福利】单休，购买五险一金，提供食宿，宿舍配备有空调、热水供应等配置； 【地址】肇庆市高要区回龙镇恒大世纪梦幻城内金立高尔夫俱乐部 【电话】/ 邓小姐（同步）

黄岗附近，招聘部长一名，工资4000加全勤300元/月，月休四天，两个饭市，节假日补休，过年放假，要求熟手，联系电话 冯经理

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高要市白土镇兴华路31号裕宴酒楼招聘厨师长一名，工作地点肇庆广东，工资为6800，有兴趣者与老板详细沟通。招聘信息联系方式未提供。

17.5一间，长白班，住豪华公寓，每天分12间以上，负责清洁客房卫生，换床单，打扫卫生

客房服务员 温馨客房打造师 薪资福利:面议，缴纳社保，生日福利，每月团建聚餐、节日福利等 公司都是年轻人，好相处，氛围好，工作轻松人性化管理，环境优雅

办理酒店客人入住退房手续 完成酒店要求的其他事宜

✨ 希岸酒店 青创大厦店招聘啦！ ✨ 热招岗位 ✅ 前台接待 | 微笑服务小能手 ✅ 销售经理 | 业绩冲刺排头兵 ✅ 酒店保安员 | 安全守护卫士 ✅ 客房服务员 | 温馨客房打造师 ✅ 酒店PA保洁员 | 洁净能手焕新达人 ✅公司福利：缴纳社保，生日福利，每月团建聚餐、节日福利等。 公司都是年轻人，好相处，氛围好，工作轻松人性化管理，环境优雅！欢迎加入我们大家庭！！ 1：准备跳槽的，请联系我们 2：上班心里不爽的请联系我们 3：付出多回报少憋屈的联系我们 4：求发展需要全新平台的联系我们 应聘热线：（王小姐）