
电竞酒店店长
1-1.5万/月
酒店经理1-2人电竞酒店
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力、要有执行力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理月结
招聘:值班经理DutyManager薪资:6千-7千岗位职责:<br/>1、协调各部门的工作关系,处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。<br/>2、检查当天客人到达的时间,了解到达了的和刚到达的客人的需求,进行跟进。<br/>3、保证所有客人得到及时、热情的回应与认可,及时解决相关问题。<br/>4、接待和迎送到离店的重要宾客,检查有关部门做好服务工作。<br/>5、负责酒店的质量管理工作。<br/>6、推广酒店的产品和服务,提升酒店的收入。<br/>7、协助部门负责人处理日常事务。<br/>岗位要求:<br/>1、大专以上学历,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。<br/>2、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。<br/>3、熟悉酒店管理制度和工作规范。<br/>4、熟悉各种应急预案的内容和程序。<br/>5、了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。<br/>6、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。<br/>7、有较好的团队合作意识、亲和力佳,抗压力强。
餐厅领班月结全职
招聘:前厅主管
做长期,年龄20-45岁以内,男女不限,性格开朗,擅长沟通,执行力强,有从事服务行业的工作经历,能处理好同事关系,协助完成公司下达的要求
薪资福利:薪资3200-6000,月休4天、包吃2餐
招工人数:1名
工作地址:丰顺鹏泰千江购物广场二楼淘蛙店
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
工作内容:
1、 餐前检查前厅卫生、物料、餐具准备情况;
2、 监督前厅卫生、服务流程和员工仪容仪表;
3、 处理顾客简单投诉,维护用餐秩序;
4、 协助排班、带领并培训新员工。
岗位要求:
1、年龄18周岁以上,学历不限,具备餐饮健康证;
2、具备餐饮行业管理经验1年以上;
3、具备吃苦耐劳、热情主动、心思细腻,主动服务品质,意向管理方向发展。
薪资待遇:
1、 综合薪资4200元-4500元,月休4天;
2、 提供食宿,带薪带薪婚、丧、产、陪产以及年假;
3、 工龄奖、优秀员工评选、晋升空间
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、负责后厨食品的加工与制作,确保出品质量稳定;
2、维护后厨区域的卫生清洁,配合食品安全规范要求;
3、协助完成库存管理与物料盘点,保证厨房运转顺畅;
任职要求:
1、具备基本的食品安全与卫生意识,遵守操作规范;
2、能适应轮班工作节奏,服从工作安排;
3、有良好的团队协作能力,工作认真负责;
4、具备一定的抗压能力,能够在快节奏环境中高效作业;
餐饮部长
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误
2. 接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答
3. 管理并维护收银系统、票据及营业款,每日完成账目核对与交接
4. 协助处理顾客投诉与特殊需求,提升服务满意度
5. 保持前台区域整洁有序,配合门店日常运营支持工作
任职要求:
1. 形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3. 具备基础计算机操作能力,会使用收银系统者优先
4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先,无经验可带薪培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
火锅店后厨领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
1. 协助负责火锅店后厨日常运营管理,确保食品安全与卫生规范达标
2. 负责后厨新入职员工培训,提升技能水平与服务意识,优化人员排班等
3. 协调前厅与后厨联动,及时处理客诉及突发状况,保障顾客用餐体验
4. 有相关后厨管理经验,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队领导能力
广东东莞小型烧烤店运营管理人员一名,负责前厅接待客人,处理客人需求,做好店铺管理及运营
餐饮主管
小型烧烤店运营管理人员一名 ,负责前厅接待客人,处理客人需求,做好店铺管理及运营
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.具备较强的财务分析、成本控制与市场洞察能力
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
玻璃门窗厂玻璃上下片夹胶打木架普工
4-5千/月
玻璃厂普工包吃餐补社保加班补贴五险包住6-10人月结长白班
员工多名:
1、玻璃上下片工 2名
2、夹胶工 2名
3、打木架工 2名
要求:工作态度端正,服从安排。有玻璃厂、门窗厂行业工作经验者优先。
待遇:1、新手4000元/月保底。
2、正常班8小时左右,加班另计加班工资。
3、包吃住,买社保。
4、月结工资,下月发上月工资。
氩弧焊工长期焊工证
焊工岗位,工作地址位于鼎湖莲花广场附近。薪资为38元/小时,其中包含2元/小时的满工期激励,工资报酬已包含社保补贴2元/小时。餐补为5元/天。工作期限为15天至长期。要求年龄在18至45岁之间,需持有有效的焊工证(氩弧焊),且焊工证在有效期内。需会定位焊,并需自备餐具。
二保焊工厂焊工
招聘焊工熟手,要求掌握二保焊和会流焊技术,年龄在18至50周岁之间。工作时间为上午8:00至12:00,下午1:30至5:30。薪资为30元/时,工作期限为30天至长期。
酒店经理月结
洲际集团旗下酒店北京临空假日酒店急招:★宾客关系经理薪资7000-8000要求:大专以上学历,英语听说无障碍,有2年以上同岗位工作经验★宴会主管/领班薪资4000-5000要求:大专以上学历,有2年以上宴会同岗位相关经验福利待遇:五险一金提供食宿店龄工资法假三倍工资年终奖金地址:北京市顺义区南法信镇南陈路35号有意者请联系:王女士同步
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理月结
前厅副经理,1工作地址:阜康市·天山天池国际滑雪场配合门店旺季工作待遇面议(高于本地同行业标准)节日福利协助店长管理前厅日常工作,负责前台接待、入住退房、收银对账、房间管控、客诉处理、员工带教、前厅卫生与服务标准落地,统筹前厅日常排班与服务质量。1–2年以上酒店前厅管理经验,熟悉酒店前台整套操作流程,熟练电脑基础操作,会简单处理美团、携程订单及差评维护优先;善于沟通、服务意识强、心态稳定、能处理突发客情25–40岁
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
前厅主管要求有酒店相关管理经验两年以上,责任心强,善于沟通协调薪资福利:待遇优厚,福利齐全有意者欢迎咨询面试
厨师长
诚聘:主管兼厨师长(工厂饭堂)要求:5年以上同等饭堂管理经验,精通饭堂成本控制、精通饭堂出品、菜谱编辑、团队建设和客户沟通,协助营运经理做好绩效管理,大小锅均会,能轻松应对管理餐,持有健康证,粤菜、湘菜。上班地址:肇庆四会五马岗有意者联系我()
客房服务员月结
客房服务做事细心麻利,爱干净,有客房保洁经验优先;能按照标准完成客房打扫、布草更换、物品整理;吃苦耐劳,服从管理,有责任心;薪资福利:底薪+绩效,薪资面议升职加薪节日福利包午餐定期团建五险带薪休假员工折扣招工人数:多名工作地址:月亮湾度假村
客房服务员(3000-5000)
3-5千/月
客房服务员月结全职有酒店客房经验优先女士3000-5000
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、成本控制与服务质量提升
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升顾客满意度与复购率
3. 监督食品安全、卫生标准及操作规范落实,确保合规运营
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
5.协调处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店声誉
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型餐厅运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立解决现场问题
3.具备基础财务意识和数据分析能力,可进行营收与成本分析
4. 服务意识强,注重细节,有较强的责任心与执行力
5. 学历不限,有相关管理岗位经验者优先
上什
肇庆海鲜酒楼招聘楼面部长:工资4000-4500:中厨炒锅:工资:6000上什:工资:5500每天10点后致电包吃住。电话:同步
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等增值服务
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常报表整理
4. 协调各部门解决客人投诉与突发需求,提升服务满意度
5. 保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及信息保密
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作安排
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台/接待薪资:2200-32001:办理入住和退房相关工作2:完成当班工作3:完成上级交办的任务4:完成当班期间办公区卫生
酒店客房领班
7千-1万/月
客房经理月结全职包吃不包住可按间拿招聘提成
岗位职责:
1.负责客房清洁,单价17.5元/间
2.招聘和管理线下员工,招聘可拿0.5元/间提成
栏目概述
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