酒店前台是酒店服务的“第一窗口”，承担着接待宾客、协调服务及基础管理等核心职责，具体工作职责如下： 一、宾客接待与入住服务 • 迎送宾客：热情迎接到店宾客，主动问候并引导；送别时致谢，提供必要协助（如叫车、搬运行李等）。 • 入住办理：核对宾客身份信息（身份证、护照等），登记入住信息，讲解酒店规则（退房时间、设施使用等），发放房卡并指引客房位置。 • 预订处理：核实宾客预订信息（线上/线下预订），确认房型、入住天数、特殊需求（如无烟房、加床等），确保预订信息准确执行。 二、账务管理与结算服务 • 费用核算：准确记录客房费用、餐饮/娱乐等消费项目，确保账单明细清晰。 • 退房结算：为离店宾客办理退房手续，核对消费金额，支持现金、银行卡、移动支付等多种结算方式，开具发票。 • 押金管理：收取入住押金，妥善保管相关凭证，退房时按规定退还押金。 三、信息咨询与服务协调 • 信息解答：为宾客提供酒店设施（如健身房、游泳池、餐厅）、营业时间、周边交通、景点、商圈等信息咨询。 • 需求响应：处理宾客即时需求，如叫醒服务、加床、换房、维修报修等，协调客房部、工程部等相关部门落实。 • 投诉处理：耐心倾听宾客投诉或建议，及时反馈给管理层，协助解决问题，提升宾客满意度。 四、基础运营与安全管理 • 资料保管：妥善保管宾客登记信息、预订单据、账务凭证等资料，确保信息安全保密。 • 设备操作：熟练操作前台系统（PMS系统）、电话交换机、POS机等设备，确保正常运行。 • 安全防范：留意可疑人员或异常情况，配合酒店安全管理规定，做好访客登记，协助维护酒店公共区域安全。 五、团队协作与报表统计 • 内部沟通：与客房、餐饮、工程等部门保持沟通，确保服务衔接顺畅，如及时同步客房状态（空房、脏房、维修房）。 • 数据统计：每日统计入住率、营收数据、预订情况等，按要求生成报表并上报管理层。 前台工作需注重细节、沟通能力和应变能力，直接影响宾客对酒店的第一印象和整体体验。

1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实; 2、详细做好预订记录; 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象任职资格: 5、身体健康，身材匀称、五官端庄; 6、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养; 7、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。 8、工作8小时，月休6天 交五险包吃包住!

【工作内容】 -负责酒店前台接待工作，确保客人入住、退房等流程顺畅高效； -协调酒店各部门工作，提升客户满意度与服务质量； -处理客人投诉及特殊需求，维护酒店良好形象； -管理前台日常事务，包括账务核对、报表整理等； -配合制定并执行酒店服务标准和操作流程。 【任职要求】 -中专及以上学历，无需经验，酒店管理、旅游相关专业优先； -具备熟悉酒店运营流程； -具有良好的沟通能力和服务意识，能处理突发事件； -熟练使用办公软件及酒店管理系统； -有责任心，具备团队协作精神和抗压能力。

1.办理入住退房手续 2.处理解决客人需求 3.好评邀约

酒店前台接待，负责豋记入住，有经验者优先，包吃包住。

三班倒，8小时工作制，免费提供住宿，免费岗前培训直到正式入职，综合月薪5000～7000元，要求能吃苦耐劳、责任心强、服务意识强、有良好的沟通能力，高中以上学历，有类似工作经验者优先。

负责日常接待客人，来访登记。

酒店前台工作需要开房，退房，交班，使用pos机和开发票等等事务。

1.负责酒店日常运作管理，确保服务质量。 2.监督和管理前台工作人员，提升团队服务意识。 3.处理客户投诉及相关问题，确保客户满意度。 4.维护酒店形象，确保环境整洁客户体验优良。 5.执行酒店政策和程序，确保合规操作。

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招20至35岁，能吃苦耐劳，想学习一门技术，专业铁路交通信号，老师带领学习，学成后500一天。

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

万邦 1.招聘物业经理 任职条件： 1.30-45岁，大专及以上学历，对集团化物业管理体系搭建、制度建设、工作流程等有较深的研究及实操经验，精通水电、消防等技术； 2.熟悉物业管理相关的法律法规和本地区有关的物业管理要求，有较强的组织、协调、沟通能力及处理突发事件的能力。 2.招商经理5人，25~40岁左右，大专以上学历 管食宿+工龄工资+婚丧育礼金+节假日福利+生日福利+五险 电话:陈老师 地址:清丰马庄桥万邦

一小区招聘：植物园旁，招物业负责人和员工，夫妻二人都行，年龄六十岁以内，条件好可适当放宽，有住处，待遇面议，联系电话

招聘：物业经理 薪资：4000-5000元/月 岗位要求： 具备较强的组织协调能力、沟通能力和突发事件应对能力； 责任心强，服务意识佳。 待遇：一个月四天公休，缴纳五险 工作时间： 上午8：30—12：00 下午夏季1：30-5：30 冬季2：00-6：00

物业招项目经理一名保安一名

薪资：4500-5000元。 福利：法定节假日享有补贴和员工福利品。 工作责任： ①负责每日安排各主管和员工考核及工作部署，有计划性安排合理性工作。 ②能及时响应处理客户需求，避免客户投诉。 ③日常安排巡回安防检查，避免火警爆发。

旅业部前台收银员 ，五官端正，口齿伶俐，身体健康，年龄20至35周岁，有责任心，有工作经验者优先，会电脑基本操作，会打字，月休3天 薪资福利:待遇面议 招工人数:若干名 工作地址:都城镇二环东路95号

柏曼酒店急招： 1、客房服务员多名，月休4天，薪资福利面议； 电话：

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小区物管员 18 - 40，懂电脑、elx表格；善沟通，责任心强，有工作经验优先。在都城上班 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 ：

客房服务员 薪资福利:月休4天，工资+提成2500~4500，享有法定节假日，购买社保，包吃包住。

招聘：（郁南）客服管家 薪资：5000.0-5500.0 元/月 岗位职责：1负责业户物业催缴工作； 2、负责对楼栋业户的投诉和报修进行上门协调、跟进、处理和检查； 3、协助接待业主来访和接听业户来电，解答业主咨询，受理业户投诉、维修、求助、咨询与收集业户建议，并做好相应记录，并协助开展社区文化活动的业主邀约、宣传等工作； 4、负责楼宇、设施、公共区域的巡查，及时记录巡查情况，巡查中发现的问题，及时报前台下单处理，并负责跟进、检查等。 岗位要求：1、全日制大专以上学历，4年以上工作经验；本科两年以上工作经验。 2、服务意识良好，有责任心；通晓物业管理相关法规，擅长与业主沟通交流及处理紧急事件；工作态度严谨，抗压能力强，能接受加班。 3、上班时间：8：30-12:00、14:00-17:30，月休4-5天。

熟手客房服务员 熟手 薪资福利:2500-2800 工作地址:裕华西路24号

客房服务员 55以下，服从管理，吃苦耐劳，熟手优先 薪资福利:底薪+做房提成，月休4天 招工人数:1名

前台接待 办理客人入住退房工作 工作地址:云浮市云城区富华路122号

岗位名称：工程维修员； 岗位要求：1.初中以上文化程度；2.持有电工证；3.品德良好，服从管理，遵章守纪，具备机电工程设计基础知识，熟悉物业设备设施的使用和维护管理； 薪资待遇：1.入职购买社保；2.节日福利；3.满一年享受带薪年假及司龄奖。

岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录； 3、办理开房退房手续； 4、把控携程、美团后台放出的房间数量； 5、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 6、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格： 1、身体健康、身材匀称、形象端正； 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养； 3、具备酒店前台工作经验或服务业接待工作经验者优先。