岗位名称：前台接待员；大堂经理；酒店服务员。岗位要求：1.学历大专及以上；2.形象气质佳，良好的英语口语能力，会使用Opera系统；3.能接受夜班，工作积极主动，性格开朗，相貌端正。薪资待遇：具体薪资面议，一般包含基本工资、绩效奖金等。工作地点：广东云浮（该信息已从内容中剔除）。

岗位职责‌： 1、管理餐厅日常运营，确保服务质量、客户满意度和销售目标的达成； 2、负责开展餐厅营销活动，提高品牌知名度和影响力； 3、主动向客人推荐菜品，掌握售卡技巧，完成私域流量的客户积累； 4、督促及提醒员工遵守饭店的规章制度。 ‌任职要求‌： 1、形象良好、干净利落、吃苦耐劳、态度端正； 2、服从领导及公司的安排。 行业经验：从事过餐饮业一年以上 本店包吃不包住，过年过节有礼品和奖金，过年不休息有补薪补息，月休3天，每月有聚餐，工作氛围融洽不搞小团体 工作时间:9:30-14:00，16:30-21:00含两餐吃饭时间

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、防疫等合规要求 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

服务员要求有高级餐厅工作经验，五官端正，身材匀称，有责任心，听从安排，领班要求，有工作经验，有管理经验，会线上业务。

负责客人入住办理，日常宾馆服务！

大堂经理｜甲方写字楼团餐・大型企业】 薪资：6200‑7000 元 优先有粤菜酒楼大堂接待、楼面管理实战经验人员，熟悉厅堂服务、客诉处理、现场接待统筹，服务意识强。 我们为大型甲方写字楼团餐项目，平台稳定，双休、购买社保，包吃住。 主要负责写字楼员工餐、来访接待、现场服务统筹、前厅人员管理、客户沟通对接、现场秩序与服务品质管控。 期待有酒楼前厅管理经验，愿意转型团餐板块的人才加入！ 面试地址：13号线高新中D口出 上班地址：福田区平安大厦

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

中山路附近餐饮店招聘领班一位，要灵活一点的，工资5300+200全勤，年龄不要超过35岁，联系方式：

云浮市云城区招贴砖

广东云浮新兴县新能源招聘： 【班次安排】大部分长白班，能接受两班倒， 【招聘年龄】18-55岁以下。男女不限 【薪资待遇】打磨工 23元 /小时，会用打磨机就行 【招聘工期】2个月以上，可以长期做 【吃住情况】公司包吃两餐，包住（水电费平摊）不用体检 【工作地址】云浮

【岗位职责】 1、负责新能源重卡（纯电/换电）的日常保养、故障检测与维修，重点涉及电池、电机、电控“三电”系统。 2、使用诊断设备排查高压系统及车辆底盘、气路等机械故障。 3、严格执行高压安全操作规程，确保维修作业安全。 4、配合完成外出应急抢修及维修档案记录。 【任职要求】 1、中专及以上学历，汽车维修、机电相关专业。 2、1年以上新能源商用车维修经验，或2年以上重卡机修经验且愿意学习新能源技术。 3、必须持有低压电工操作证。 4、有C1驾照，能熟练驾驶者优先。 5、责任心强，能吃苦耐劳，接受应急抢修排班。

身体健康 吃苦耐劳 服从安排

招聘【车队调度员】 有无经验均可，新手可带薪培养 熟手优先、待遇从优 底薪 + 绩效 ，多劳多得 包吃包住，准时发薪，不压工资 【薪资待遇】 - 新手综合：5500+ - 熟手综合：6000–8000+ 车队正在扩车增量，产量越高奖金越高，收入稳步上涨！ 【工作内容】 车队日常派车、排班、台账登记、对接司机及工地，工作轻松稳定，货源长期稳定。 【要求】 ，28-45岁！责任心强、沟通顺畅、做事踏实，有C牌，想长期稳定发展优先。 工作地点：云浮及珠三角 有意向直接联系，合适可即日上岗！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备职业素养与服务热情

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

松信宾馆,前台收银1名,薪资面议,市区上潭路,

锦绣优选酒店,前台1名,薪资面谈,南山路410号,

前台年龄30至50岁。会说普通话，有工作经验者优先薪资福利:底薪2300+提成工作地址:郁南都城镇枫木塘路新谊都酒店

505：酒店前台-诗漫艺术酒店（云浮店）-富华122号-1-3000-

维也纳国际酒店云浮体育公园店,酒店客房服务员2名,底薪加提成约3500-4500元,云城区环市西路祥云城1栋（体育公园旁）,

招聘：（客房、温泉、餐饮）服务员薪资：3000元以上/月1、工作认真负责，有酒店相关工作经验优先，态度端正，性格开朗，能吃苦耐劳，遵守公司管理制度，服从部门工作安排。3、工资：

维也纳国际酒店云浮体育公园店,酒店客房服务员2名，底薪加提成约3500-4500，打扫客房卫生，25-55岁，吃苦耐劳有客房经验优先，地址云城区环市西路祥云城1栋，

千适酒店,酒店前台中班1名,3000元，月休2天,,

招聘：音乐酒吧厨师长薪资：5000-6000元/月任职要求：1.熟悉烧烤各类菜品制作，掌握多种烹饪技巧2.具备良好团队协作与沟通能力，责任心强岗位职责1.负责烧烤和粤菜菜品制作，确保口味稳定与品质达标2.把控食材采购，保证新鲜度并控制成本3.指导厨师团队工作，提升整体厨艺水平联系方式：岑总（）工作地点：锦绣江南

299：客房服务员（30-55岁，身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳，有无酒店经验均可，熟手优先录用）-维也纳国际酒店（体育公园店）-云浮市云城区环市西路266号维也纳国际酒店-未写明-2400-5000+社保+月休四天+法定，A班8点-下午5点，B班下午4点-凌晨12点-

负责前厅人员培训，招募，管理工作

这边都是小店面，欢迎过来看看了解，合适才工作。