店长岗位职责： 1、按照公司标准，全面提高酒店的管理水平及服务质量，创造良好的经济效益和社会效益； 2、监督贯彻执行酒店经营方向和管理目标； 3、关注市场动向，确保酒店营业收入稳定增长； 4、详细阅读和分析报表，检查营业计划的完成情况，并采取对策，保证本店营业顺利进行； 5、严格控制成本费用，保证利润最大化； 6、对酒店进行日常的管理工作，协调酒店各部门的配合，促进各部门的沟通，保持高效率完成工作，建设团结、合作、与创新的企业团队和敬业爱店不断进取的企业文化等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，沟通表达能力强，年龄25-35岁，男女不限熟悉OTA、新媒体运营管理，具备高效执行力； 2、经验要求： A.5年及以上酒店工作经验（2年以上星级酒店工作经验+3年以上连锁型酒店店长工作经验） B.3年以上中端连锁型酒店店长工作经验（有全季.亚朵.欢朋.维也纳.丽枫.桔子水晶等中高端连锁酒店的可优先考虑） C.销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验 D.过往经历中有连锁酒店的筹建店经验和销售管理经验优先考虑 3、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规，认同企业文化和企业价值观。联系电话

观湖知味酒店招聘：部长1名（4000底薪+全勤100）服务员2名（3500底薪+全勤100）月休四天，法定节假日补假有相关经验者优先，吃苦耐劳，态度端正，有团队精神。年龄：25-40岁联系电话:林小姐工作地点阳江市江城区环湖路3号（鸳鸯湖风筝馆对面）

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水阳江大酒店需要招聘领班一名，服务员一名，包吃不包住，联系电话钟经理，麻烦大家有朋友的帮忙介绍介绍

【岗位职责】 1．负责酒店前台的接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等； 2.负责酒店客房的预订、安排和管理，确保客人的入住体验； 3．负责处理客人的投诉和问题，并及时解决； 4．负责酒店的日常管理工作，包括前台的清洁、整理和维护等； 【任职要求】 1.具有良好的服务意识和沟通能力，能够处理客人的投诉和问题； 2.具有较强的团队合作精神和工作责任心； 3.轮班制，需要轮流上夜班

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成日常结账与夜审准备工作 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无经验者可接受培训，有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先

酒店前台，工作负责，服务态度好，能共情

岗位职责: 1.负责酒店客房的日常管理和监督工作； 2.组织并参与客房服务质量的提升； 3.确保客房的卫生清洁和安全标准。 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力； 2.能够有效地指导和激励团队； 3.注重细节，确保工作质量。

任职资格 1、高中及以上学历，有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪； 2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识； 3、性格温和，有耐心，自律自控能力强； 4、熟练使用办公自动化设备及办公软件； 5、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。 岗位职责 1、为客人办理预订、入住登记、离店结账及问询等服务并做好记录 2、严格遵守酒店各项流程规范和财务制度 3、维护所在工作区域的整洁有序 4、按时参加酒店组织的会议和培训，不断提升自身业务技能 5、熟练掌握前台系统操作，遇到无法解决的故障时，依据总部信息管理手册及时发起分店故障处理流程 6、做好班次交接，跟进遗留事宜 7、掌握当日散客及团队的预订情况，做好VIP客人接待工作 8、查看当日预离房间，与尚未离店客人确认离店时间，并做好相应跟进工作 9、与当日预抵店客人确认抵店时间，减少预订未到而造成的损失 10、按照酒店规定为客人办理物品托管手续 11、做好客人住房信息和资料的保密工作 12、及时向客人推荐酒店各项产品服务 13、做好夜审信息记录，异常情况及时向上级汇报 14、完成上级指派的其它工作。

[美豪丽致酒店]急聘启事因业务发展，诚招以下岗位，包食宿、福利全，期待你的加入！1.酒店前台接待（2名）熟手优先-职责：办理宾客入住/退房、解答咨询、同步客房信息、做好交接班，每月需轮夜班（夜班数不固定）。-要求：18-30岁，形象佳，普通话标准，有经验者优先，可接受无经验（带薪培训）。-薪资：3500-5500元/月-福利：包食宿、月休4天、法定加班补贴、节日福利、购买广州社保，晋升空间大。-联系：邱经理（，备注“应聘岗位+姓名”）-地址：广州市增城区石滩镇新城大道703号A栋美豪丽致酒店（前海人寿医院旁）-面试：周一至周日9:00-11:30/14:00-17:00（带身份证+简历）

阳江市江城招工地小工/杂工

招聘杂工一名，要求年龄在55岁以下。工作地点位于彭村路。有意者可报名。

阳东合山要烧腊师傅一名，6500月休3天有住宿，

广东省阳江市招聘虾棚搭建工数名，可带团队以兄弟班形式合作，仅负责钢结构部分，不包含棚布安装。工作强度较低，欢迎有实力的团队前来承接。

阳江市阳春市招电焊

招聘：庭柏酒店管理有限公司

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5. 形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 诚信正直，责任心强，具备较强的职业素养与应变能力

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前厅经理，1名工作地址:新疆乌鲁木齐市天山国际机场砂之船VOCO酒店4500-6000元/月负责前厅班组管理、员工排班、服务品质把控、入住退房流程监管、OTA订单核对、宾客点评维护、前厅台账整理与交接工作。1年以上酒店前厅管理经验，熟练使用酒店管理系统，沟通能力强、服务意识佳、抗压能力好。

阳江市闸坡镇北洛大道丽枫酒店阳江海陵岛店现直招长期工1名，熟手，年龄50岁以下，帮买社保，1月休四天，转正工资3200元，加全勤，加提成，（超过保底，按12元1间）以上房量多，每天可分16到20间，不跑服务，不查房，没浴缸，没阳台。包吃包住。联系人：吴幼玲电话（同步）

寻找现代简约海边的家——贝米别墅公寓招募主理人/民宿管家 （包住宿+底薪提成） 逃离写字楼，来海边做管家，过向往的生活 一、 我们是谁（贝米别墅公寓） 位置 ：阳西县沙扒镇月亮湾、现代简约装修风格。 经营理念 ：让应聘者对工作环境产生向往感。 “我们是坐落阳西县沙扒镇月亮湾的度假民宿, 包括公寓及别墅。这里不仅有设计感十足的客房，还有一片星空露台。我们主张自然、温暖的服务，期待志同道合的你加入。” 二、 岗位职责 ：线上接待： 负责各大平台（携程、美团、Airbnb、抖音等）的订单处理，及时回复客人咨询。 线下服务： 接待安排，办理入住/退房，为客人提供周边旅游攻略建议。 房态维护： 监督保洁卫生，确保客房处于“待命”状态；负责简单的公共区域布置。 社交运营： 拍摄美照或短视频，维护民宿的小红书/朋友圈动态。 日常管理 ：处理突发客诉。 三、 任职要求 ：不限年龄, 无须经验, 能适应乡村及海边自然环境的生活。 抗压性： 旺季时能接受较高强度的工作节奏。 四、 薪酬结构： 底薪 + 卖房提成. 住宿条件： 免费入住员工间（有卫浴、空调），提供（管家餐费补贴）。 生活保障： 月休 4天（调休制度 ）。 成长空间： 学习精品民宿管理。

招聘：酒店前台薪资：3001-4000元/月负责前台工作，上一天休一天，需有酒店前台工作经验，会熟练操作美团、飞猪等程序，号

底薪试用期3800转正4000，主要负责客房打扫，11间保底，超过保底11一间，同时还有长租室内清洁，长租室内清洁也计算提成！联系方式冯女士联系电话

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4·协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.具备责任心与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品，及时更换脏污布草 3. 检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与便民帮助 5. 遵守酒店服务规范与安全操作流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有酒店或服务业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，普通话流利，服从管理、团队协作佳 5.无不良记录，遵守职业道德与酒店规章制度

能吃苦耐劳，工作简单轻松，能接受工作安排。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受应届生 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先