岗位职责: 1.负责餐厅的整体管理与运营，确保服务质量。 2.监督和管理餐厅员工，包括招聘、培训、排班及绩效评估。 3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。 4.制定和实施餐厅营运标准和流程，提升工作效率。 5.推动餐厅销售目标，实施销售策略以提升营业额。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通能力和协调能力，能有效解决员工关系问题。 3.对餐饮服务行业有深刻理解，能够把握客户需求。 4.具有较强的组织能力和执行力，能够带领团队达成目标。 5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。

1. 餐厅部长（3名） ◦ 薪资：月薪3600元起，叠加全勤奖与绩效奖金，业绩优异者收入上限可观，多劳多得。 ◦ 福利：免费提供一日三餐与舒适员工宿舍，从生活细节处为你减负，让工作更安心。 • 联系人：刘小姐 • 联系电话： • 工作地址：霞山区安平路3号（悦林本味鸡饭店） 我们期待热情、负责的你加入，一同在美食行业发光发热！

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广州海珠区粤菜酒楼招聘 部长. 工资5000一5500 包食住，两个市，月休4天 联系:黄小姐

岗位职责： 1.按照门店经营标准，负责管理门店任务，包括大小事务的安排。 2.负责人员工作安排，包括招聘及培训。 3.完成老板下达的要求，包括产品制作与经营方向的调整。 4.确保服务质量，维持顾客满意度。 5、监督员工工作表现，提供指导与培训，做好培训工作，提升团队服务质量; 6、处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度;配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策 7、配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策 8、协调前厅与后厨之间的工作，确保出餐速度和质量，合理安排餐厅座位，提高餐厅翻台率，保证餐厅运营顺畅。 9、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准;正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正;及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜;餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好;督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 任职要求： 1、备餐饮行业领班工作经验，有3年以上餐饮行业工作经验，其中2年以上前厅管理经验。 2、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理员工 3、熟悉餐饮服务质量标准，有较强的责任心和服务意识; 4、能够在快节奏环境中保持冷静，解决问题 能力强， 5、具备独立带店的能力，能够独立完成店面运营。 6、有良好的团队管理能力与沟通技巧。

具体职责如下： 1.**日常运营统筹**：全面负责餐厅日常运营，确保业务顺畅。包括检查人员出勤、物资准备、卫生状况，制定排班计划，监督服务质量，维护餐厅环境等。 2.**人员管理**：负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设。通过严格筛选确保员工具备专业技能和服务意识，通过绩效考核激励员工，通过团队活动增强员工沟通与协作。 3.**菜品管理**：与厨师团队合作规划菜单，定期更新菜品，监督食材采购与质量控制，确保菜品质量符合标准。 4.**成本控制**：制定并执行成本预算，优化采购流程，加强库存管理，减少浪费，控制费用支出，降低设备维修成本。 5.**营销与客户关系管理**：制定营销计划，开展多样化营销活动，如线上线下广告宣传、会员制度、节日促销等，同时妥善处理客人投诉，不断改善服务质量。

东莞黄江镇茶餐厅招聘部长多名 包吃住月休3日9小時有意請面談或者電話聯繫黃小姐

1.厨师1名（需有大锅菜经验） 2.厨房经理1名（懂厨师工作流程及人员安排） 3.蒸饭 联系电话

团队管理：负责员工排班、考勤，合理分配前厅、后厨工作；定期组织培训，提升员工服务技能与业务水平；监督员工工作状态与服务质量，建立良好团队氛围。 2. 运营管理：协助老板制定营销计划，分析客流与销售数据，提出改进建议；监督菜品、物料库存，合理控制成本；检查店内设备设施，保障正常运营。 3. 服务管理：制定并落实标准化服务流程，处理顾客投诉与需求，提升顾客满意度；维护门店形象，确保店内环境整洁、卫生达标。 4. 协调沟通：与后厨保持密切沟通，确保出餐速度与质量；协调前厅与后厨工作衔接，及时反馈问题；与供应商、商场物业等外部单位保持良好合作关系。 任职要求 1. 经验：1-3年餐饮行业工作经验，至少1年餐饮主管/经理岗位经验，熟悉小炒服务流程。 2. 技能：具备较强的数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略；熟练使用基础办公软件，可完成排班表、销售报表制作。 3. 素质：具备优秀的沟通协调能力，能有效处理客诉与团队矛盾；有较强的责任心与抗压能力，能适应餐饮行业高强度、节假日无休的工作节奏；具备良好的成本控制意识，能合理管理物料、人力成本。 待遇好:工资面议包吃包住做的好有奖金奖励

深圳高尔夫别墅诚招私人管家 招聘人数:1人（私人管家.兼助理） 要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在27岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先， 工作地点:沙河高尔夫别墅区，面积1400平方，需管理安排人员有（7~10）人， 薪资待遇:月薪1w~1～5w+，每月健康体检，月休4天， 详情请联系黄小姐。

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起重指挥 长白班（8小时） 5000-7000/月 五险 严格按照起重作业、操作规程及指挥信号，完成设备、构件的吊装、移位、就位作业。负责起重机具（钢丝绳、吊钩、卸扣等）的日常检查、维护与保养，及时更换破损或不合格器具。作业前勘察现场环境，清理作业障碍，确认吊装重量、吊点位置符合安全要求。具备相应起重机的操作经验。熟悉各类起重设备的性能参数和安全吊装规范。 持有起重工特种设备操作证，学历不限

招聘：物控文员 薪资：5000.0-7000.0 职位详情： 岗位职责1.负责物料库存合理管理，统计物料需求(请购)、物料入库、出库、盘点等操作的监督与记录； 2.设定和监控安全库存水平，减少物料积压和跟进呆滞物料(包材、成品、中间品、半成品原料)，提高库存周转率； 3.每周1~2次进行实物抽查盘点，监管账实相符，并对盘点结果进行跟踪，对原因提出改进建议； 对物料全链条的有效管理和控制，保障生产活动的顺利进行，同时为企业的精益生产和经济效益提供有力支撑。

招聘：兽医 薪资：10000.0-12000.0 职位详情： 1.兽医学或相关专业，持有执业兽医师资格证优先考虑； 2.同岗位2年以上工作经验，有驾驶证（自带车辆）； 3.了解生猪养殖行业特点，熟悉常见猪病的诊治方法； 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与养户保持良好互动。

招聘：酒店经理/负责人 薪资：12000.0-15000.0 职位详情：

本店，需要前厅经理一名，工资6000+，全勤200，月休2天，电话

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招聘：客房主管 薪资：3000-4500元/月 岗位职责： 1.指导客房服务员，保质保量完成各项工作任务； 2.协助负责客房部各项运营成本的控制和确保酒店客房的指标达到公司运营标准； 3.协助查房、做房及协助相应部门做好资产盘点、管理工作； 4.指导客房服务员合理控制对客用品和清洁用品的用量； 5.负责客房部人员的管理、监督和指导培训，拟定并完成工作计划； 6.完成领导交代的其他事情。 岗位要求： 1.两年以上酒店客房管理经验； 2.熟悉各种房间用品、清洁化学物品，维护设备、客房区域清洁程序、计划调度及预算管理； 3.能够操作电脑办公室软件； 4.具有较强的服务意识和协调、沟通能力，具备管理能力及良好的团队合作精神，爱岗敬业，责任心强，吃苦耐劳，工作积极主动，有责任心。 其他待遇：酒店属于国有企业，员工享受五险两金、年终忠诚奖、生日礼券、可提供食宿、丰富的员工活动、医疗保障互助会、带薪年假等福利。

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乐昌市恒基房地产开发有限责任公司华城国际酒店 招聘岗位：物业收银员（1名） 薪资待遇： 面议 任职要求：有会计基础，做事认真。 地址：乐昌市天本园东路1号永乐城南区物业办公室 联系人： 李会计

俪枫酒楼 · 侯公渡店 【地址】 侯公渡店（未显示完整街道门牌，需到店咨询） 【招工热线】 【招聘岗位】 楼面经理：1名

隔壁老王餐饮管理连锁（韶关市）有限公司旗下门店招聘信息 超级老王鲜肉烧烤怡华总店（武江区怡华路店）17：00-03：00 服务员1人 3200-3800 砧板 1人 4000-5500 炒锅 1人 5000-7000 厨房负责人 1人 7000-10000 负责中厨、烧烤、火锅的出品和管理工作，具有很好的团队管理经验 响你音乐餐吧（19：00-04：00） 服务员 2人 3200-3800 每个月15号准时发工资，从来不拖粮！！！想长期稳定的师傅快来！ 福利：包吃包住、工龄奖、社保、年底旅游、每月聚餐、生日礼物、节日福利 公司地址：武江区芙蓉东路84号二楼 联系电话：刘女士 （） 请注意应聘岗位和门店！

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招聘：前台接待 薪资：3000-4500元/月 岗位职责： 1、办理客人入住、退房结账手续； 2、解答客人咨询的相关问题； 3、前台电话的接听，做好客人预定登记工作等； 4、完成上级主管交办的其它工作。 岗位要求： 1、中专及以上学历，1年相关工作经验，有星级酒店从业经验优先考虑； 2、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 3、具备基本英语对话能力。 其他待遇：酒店属于国有企业，员工享受五险两金、年终忠诚奖、生日礼券、可提供食宿、丰富的员工活动、医疗保障互助会、带薪年假等福利。

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客房服务员 男女不限。主要负责客房卫生清洁及铺床 薪资福利:底薪+提成综合工资3000 - 3800元/月，多劳多得；五险一金/高温/夜班津贴/包吃住/带薪年假/年终绩效奖，生日会及过节福利等 招工人数:3名 工作地址:武江区沐阳大道59号（距保利广场5分钟车程）