
店长
椰子鸡火锅招楼面店长/主管工资:5000-6000(有补贴)月休三天,一天九小时工作要求:30-45岁,男女不限,有火锅餐饮经验,有五年以上管理经验地点:广东汕尾市碣石镇北斗路椰岛四季椰子鸡联系电话:
民谣酒馆店长
7千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4. 开展员工培训与带教,打造高执行力、高凝聚力的一线团队
5. 定期分析经营数据,提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有快消、零售或服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、抗压能力佳
3.熟悉基础办公软件,能独立完成报表制作与数据分析
4. 具备服务意识与结果导向思维,认同企业文化与价值观
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求
零食店店长、店员
5-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出改进建议并落地实施
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场等核心要素
4. 责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求
店长月结
招聘超市品类经理实习生,薪资每月4000元以上,工作地点在广东汕尾,主要工作职责包括管理超市品类和货品人员、达成目标以及处理突发状况。
好想来零食门店店助
3-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场占有率提升
5. 定期分析经营数据,向总部反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,有快消、零售或餐饮行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营压力
3.熟悉基础财务指标与进销存管理逻辑,熟练使用办公软件
4.责任心强,具备较强的服务意识与应变能力
5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
门店店长
3-4千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 主动接待顾客,了解需求并提供专业产品介绍与销售服务
3.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员办理等业务
4. 协助开展促销活动,执行销售目标,及时反馈市场与顾客信息
5.配合店长完成库存盘点、报表填写及日常运营支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真负责,具备基本计算机操作能力
4.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
5.具备团队协作精神,服从门店统一管理
广东汕尾本公司需要一名生鲜超市主管,具有生鲜超市管理经验,有意向者请联系:李小姐(同步)
店长1-2人
本公司需要一名生鲜超市主管,具有生鲜超市管理经验,有意向者请联系:李小姐(同步)
咖啡门店店长
5-7千/月
店长1-2人月结全职
负责咖啡店日常运营管理,包括员工排班、考勤监督,确保门店每日按标准流程高效运转。
2.把控咖啡及餐品品质,监督制作过程,及时处理顾客对产品的反馈与投诉,维护良好顾客体验。
3.带领团队完成销售目标,分析销售数据,制定促销策略,提升门店营业额与顾客复购率。
4.负责新员工入职培训,包括咖啡制作技能、服务流程、企业文化等,提升团队整体业务水平。
5.管理门店物料库存,定期盘点,确保原料充足且无积压,控制成本损耗。
6.维护门店环境卫生与设备设施,定期检查设备运行状况,及时联系维修,保障安全运营。
三、任职要求
1.年龄22-35岁,高中及以上学历,1年以上咖啡店管理或相关服务行业主管经验。
2.熟练掌握咖啡制作技能,了解各类咖啡器具使用与维护,对咖啡品质有较高把控能力。
3.具备较强的团队管理与沟通能力,能有效协调员工工作,激发团队积极性。
4.有良好的服务意识与顾客沟通技巧,能快速妥善处理顾客问题,提升顾客满意度。
5.具备一定的销售思维与成本控制意识,能协助制定销售计划并推动执行。
6.工作认真负责,抗压能力强,能适应早晚班轮班制度。
四、薪资福利
1.薪资:5000-7000元/月(含绩效奖金),能力优秀者可面议。
2.福利:有社保.包吃住
店长周结
招店长(广东省汕尾市):每小时55元,提供住宿,周结;按要求填写施工记录;有一两年经验,活源稳定,能长期做优先;缴社保,工期充足
店长月结
--超市招聘--招聘超市:阳光百货连锁超市招聘岗位:店长---多名岗位待遇:中小门店1W-1.2W大店店长1.2W-1.5W绩效+考核奖励,具体面谈招聘要求:从事超市店长职位五年以上,懂营运商品管理,懂食品用品商品结构及货源采购,了解自采货源渠道,懂生鲜操作标准及新零售生鲜模式运营管理。-----------------------------------年龄要求:45岁以下工作地点:广佛地区联系电话:--熊生同步,信息,谢谢
店长
宁城愫翡女装招聘啦:店长一名,店员一名,要求有女装销售经验,厂家薪资待遇优厚:底薪+公休+满勤+阶梯提成+工龄+完成比奖金+加班补助。电话
店长1-2人月结
(十三)龙乐数码苹果授果权体验店招聘店长1名。员工,32岁以下,大专及以上文化,熟练应用办公软件,会剪辑视频。月薪4500元+。联电系话:
店长1-2人月结
(十三)龙乐数码苹果授果权体验店招聘店长1名。员工,32岁以下,大专及以上文化,熟练应用办公软件,会剪辑视频。月薪4500元+。联电系话:
营业员收银员
生福百货桥西店需招以下岗位:急招急招1.猪肉技工1名2.水果营业员1名3.收银员1名联系电话:【卓】工作地点:陆丰市东海镇桥西路金钗华府斜对面生福百货
店员
华南师范大学超市水果摊位诚聘:任职要求:1、年龄:18岁到35岁之间2、员工工作时长:8小时,10点30分到6点半,高峰期为学生下课时间段工作职责:水果承重收银,榨果汁,偶尔切水果,水果包装,无难度,轻松上手,无体力活,新人带薪资:底薪全勤奖,工作表现突出,会提高薪水)工作地点:华南师范大学汕尾校区联系电话:(同步)
店员有提成1-2人
店员形象好,有责任心,有销售经验优先,有工作经验、员工、热情开朗、服务意识强,长期稳定薪资福利:底薪+提成+全勤+加班费福利:法定三薪、月休四天招工人数:1人
店员
城区和顺综合市场阿岳鲜牛肉店招聘男女工各1名,要求:能吃苦耐劳,身体健康,工資面議人品素质要过关!年龄18~45岁详细面试。电话
店员
2-3千/月
店员3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,确保货架整洁、货品充足
2. 主动接待顾客,了解需求并提供专业推荐与咨询服务,提升购物体验
3. 熟练操作收银系统,准确完成销售结算、退换货及票据开具工作
4.协助开展促销活动,执行销售目标,及时反馈市场与顾客意见
5.维护店内环境卫生与设备安全,遵守各项服务规范与公司制度
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识,亲和力强
3. 工作认真负责,具备基本的数字计算与电脑操作能力
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5. 无不良从业记录,认同企业服务文化
收银
4-5千/月
收银员3-5人
岗位职责:
1.准确高效地完成顾客收银结算工作,熟练操作现金、刷卡、移动支付等多种付款方式,确保账款无误。
2.主动热情接待客户,耐心解答消费相关咨询,提供优质的购物服务体验。
3.保持收银台及周边区域整洁有序,定时整理单据、清点备用金,维护良好工作环境。
4.配合门店运营需求,协助商品盘点、促销信息播报及交接班对账工作。
5.发现异常情况及时上报,配合处理退换货、系统故障等突发问题,保障门店正常运转。
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,工作细致有责任心,能应对高峰时段客流压力。
2.熟练掌握基础数学运算,具备快速准确的收银操作能力,有相关经验者优先。
3.能够熟练使用超市或零售收银系统,具备基本电脑操作技能。
4.遵守公司规章制度,具备团队协作精神,可与同事紧密配合完成工作任务。
5.学历不限,有零售、商超、餐饮等行业收银工作经验者优先考虑。
栏目概述
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