岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或excel表格更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务规范 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与跨部门沟通协作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，年龄18-35周岁

酒店前台

负责客人入住登记

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时传递客人需求与反馈，优化服务流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致，有团队合作精神 2.能够适应轮班制工作，具备一定的应变能力，能妥善处理客诉与紧急状况 3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统，学习能力强 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑，优秀求职者可适当放宽条件 5.学历不限，持有相关服务类职业资格证书者可加分

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班 4.具备较强应变能力与责任心，能独立处理突发情况 5.有酒店前台实习或工作经验者优先，学历不限

优秀者，半年后可加底薪500元 1.酒店前台顾客接待，服务温和周到，礼貌细致； 2.顾客入住前后服务管理，入住后好评管理，差评追踪及处理； 3.酒店各平台信息和数据维护，价格管理，平台好评回复，平台客服事项处理； 4.卫生管理，前台大厅卫生，支援客房卫生管理。 5.合理且灵活的安排客户入住，及时解决和反馈客户的问题，避免差评 6.其他事项。 要求： 1.会基本的电脑操作，文档编辑； 2.20-35岁，普通话标准； 3.性格开朗，有经验更好。 4.能做一年以上

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 准确录入系统信息，管理房态及预订数据，确保信息实时准确 3. 解答客人咨询，协调客房、餐饮、保洁等部门提供高效服务 4.处理客人投诉与突发情况，及时上报并协助妥善解决 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限，普通话标准，具备基础英语沟通能力

能熟练使用电脑办理入住操作等，能偶尔帮忙清理客房等基本操作，看情况谈待遇

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

楼梯踏步，阳台墙地砖和宿舍地砖统一价格30一平含踢脚线现场临建，电费另算，每个宿舍住五人结账时，每个宿舍做完地面全部用油布遮盖做到成品保护，实际面积结算。月进度75%，完工80%，。8月份汕尾两栋宿舍楼泥工贴砖活，宿舍楼5.35米×3.3米，全部600×600的砖，阳台卫生间和洗澡间2.4×3.3米，地砖30×30墙砖30×30（注：阳台就四面墙砖，中间全部阻燃材料隔开不用贴砖，阳角需要倒45度，2mm美缝），（每层26间，墙地砖总量两万多平）

招中央空调氟系统安装工，师傅中工，学徒

职位名称：工地小工杂工、建筑木工、钢筋工 职位描述： 大型长期基建项目招工，工作地点：广东惠州惠东县黄埠镇，项目工期8年，活源稳定不用频繁换工地。 薪资：月综合收11000左右，工人月综合收入7800左右，加班工时单独核算。 食宿：提供住宿，吃饭自理。 年龄要求：18-55周岁，18-49周岁；能正常读写识字，身体健康能吃苦耐劳，服从工地现场管理安排。 入职流程：入职统一安排体检、岗前安全培训、考核通过后上岗。 联系人：张小姐 电话： 个人、班组均可报名，名额招满截止

陆河河田一栋自建房贴纸片砖，约2000平方左右，实做实算28元每平方

汕尾市招电焊、光伏安装，小工各两名，工期一个礼拜，焊工只焊电焊，小工，抬抬东西，就出下力气，打打杂。焊工350/天管中午一顿，小工220-260/天，管中午一顿。

招物业经理一名，，40岁以下，有管理招商经理。工资8千至1万。工作地点广州天河区。

招聘物业项目经理1名，。要求能熟练操作办公软件，具备良好的沟通能力和亲和力，服务意识强，抗压能力强。有物业行业工作经验者优先。薪资待遇面谈。

招聘项目经理3名。工作地址在河南。

招聘项目经理2名。工作地址在内蒙古。

招聘商写项目负责人，人数1名。工作地址位于山东。

招聘管家，薪资范围为3500.0至5000.0。

招聘管家，薪资为3500元以上每月。

急补中洲湾附近酒店临时增补一个人单价13包吃分房20间以上有空联系电话

招聘客房部楼层服务员2名。要求年龄22周岁至50岁，形象佳，口齿伶俐，思维敏捷，肯吃苦耐劳，执行力强。薪资福利为底薪加餐补加全勤等，综合待遇3000元以上，具体可面议。每天工作8小时，月休4天。

招聘维修负责人，岗位为房地产项目维保管理员，工作地点位于汕尾。薪资待遇面议。优先录用四类对口人员，包括土建或装修施工员有意转岗至维保管理岗的人员、有地产维保管理同岗经验的人员、物业工程部或维修组现场人员、开发商维保或客关对接人员。岗位职责包括：负责汕尾片区地产维保项目现场管理，协调甲方、业主及施工班组以保障维保工作正常推进；根据业主报修及项目节点制定维保施工计划，管控施工进度并处理现场突发问题；按需提报材料计划，合理管控用料以节约成本并避免缺料浪费；统筹水电、泥瓦、油漆等工种排班、派工及考勤，提升维修效率；拍摄、整理并简单优化施工照片，配合成本部门完成请款资料，跟进甲方回款进度；把控施工质量与现场安全，对接业主维保诉求，做好售后及客情维护。任职要求包括：拥有自有车辆以满足多项目通勤巡查需求；熟悉土建及装修现场施工与维修流程，具备现场管理经验；能够独立排查问题并制定维保整改施工方案；会简单照片处理，能独立整理工程资料；沟通执行力强，能独立对接各方工作。岗位优势为适配度高，相关行业经验可直接复用；工作内容全面不单一，成长空间充足，团队氛围简单，项目稳定长期。欢迎符合相关经验者投递，匹配度高者将优先安排面试。

岗位职责： 1. 接待与服务：负责宾客入住、退房全流程服务，包括证件核验、房间分配、消费结算及发票开具，确保接待热情、操作高效。 2. 预订管理：高效处理电话、线上及现场客房预订，实时更新酒店管理系统信息，准确处理预订变更与取消。 3. 对客协调：管理客房钥匙与房卡，提供物品转交、行李寄存等个性化服务；耐心解答宾客问询，积极协助处理投诉、遗失等突发事件。 4. 系统维护：熟练操作酒店管理软件，精准录入宾客档案信息，实时监控并更新房态，确保前台与客房信息同步。 5. 协作执行：积极响应并完成上级交办的其他任务，协助团队维持大堂秩序与良好氛围。任职要求： 1. 高中/中专及以上学历，具备1-3年相关工作经验。 2. 具备出色的沟通技巧与协调能力，情绪稳定，能妥善安抚并处理客诉。 3. 硬性条件： 能够适应三班倒工作制（含通宵夜班），具有较强抗压能力。 4. 熟练使用电脑办公软件，有酒店系统经验者优先；

（经验要求、有做过酒店，前台优先，最低学历中专、工作地点，广清产业园、薪资范围、3000~4000。职位，前台服务，我们现在是上超军课进行和礼貌。

有酒店前台工作经验优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

急聘酒店前台，男女均可，能适应长白班和夜班，月薪4500-6000，月休两天。年龄35以下，五官端正，阳光开朗，服从管理，有经验者优先