招聘：前台领班(J20791)薪资：4千-4.5千工作职责：<br/>1.统筹管理前台日常运营，包括排班协调、服务质量监督及突发情况处理；<br/>2.指导并培训前台接待人员，确保服务流程标准化、客户体验一致性；<br/>3.负责宾客入住与退房流程的审核与支持，处理高优先级客诉及特殊需求；<br/>4.协同客房、礼宾、销售等部门完成跨部门协作任务，保障前厅整体服务效率；<br/>5.定期汇总分析前台运营数据（如入住率、客户满意度、投诉类型等），提出优化建议。<br/>任职资格：<br/>1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先；<br/>2.具备1年及以上星级酒店或中高端连锁酒店前台工作经验，有领班或带教经验者优先；<br/>3.熟练掌握酒店前台系统（ONQ或OPERA）操作，具备基础办公软件应用能力；<br/>4.具备良好的服务意识、沟通协调能力及团队管理潜质，能适应轮班制工作安排；<br/>5.普通话标准，具备基础英语对话能力，可应对外籍宾客常规服务场景。

维也纳国际酒店诚聘：前台接待员2名。前台主管1名。工作地点：维也纳国际酒店酒店（信利广场店）有意者请联系陈生（）

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 5.完成每日交接班记录及报表汇总，保障运营信息准确传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服务意识突出

前台，接待，收银

上班时间：00:00‑08:00（通宵夜班），月休4天，享有夜班补贴 岗位职责 负责夜间客人办理入住、退房、收银结账，核对OTA订单，做好房态更新，保管房卡、备用金、发票，账目日清，做好夜班夜审核对工作。 接听夜间来电，处理客人咨询、报修、噪声投诉、物资需求（加被、枕头等），现场客诉及时处置，无法处理事项做好记录，次日交接上报店长。 按规定定时巡查酒店公共区域、走廊，检查门窗、水电、消防情况，排查安全隐患，做好巡查登记，处理夜间突发应急情况。 做好前台区域卫生，整理单据、登记遗留物品，完整填写交接班本，把夜间发生全部事项清晰交接早班人员。 严格遵守酒店制度，夜班严禁睡觉、脱岗、长时间玩手机，服从店长工作安排，完成上级交代其他工作。 岗位要求 学历不限，可以接受长期固定通宵夜班，身体状态能熬夜，稳定性优先，希望可以长期做，短期过渡勿投。 会基础电脑操作，有酒店前台、公寓接待经验优先；无经验愿意学习也可带教。 普通话流利，沟通冷静，遇到夜间纠纷、突发状况情绪稳定，处事细心，账目细心，人品正直，无不良记录。 服务意识好，尊重外宾，简单英语基础优先（非硬性）。 年龄22‑35岁，身体健康，无酗酒等不良嗜好，服从管理制度。 福利待遇 薪资：4000‑6000（含夜班补贴，根据经验面议） 月休4天，提供住宿；享有节日福利 入职培训，成熟酒店流程，经理带教 有意向可直接联系，面试可安排到店现场看工作环境。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

一、运营管理 制定与执行制度 制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程，并监督实施13。 优化部门组织架构及规章制度，确保高效运转1。 现场督导与问题处理 实时巡查服务现场，及时纠正服务问题，保障服务质量14。 处理突发状况及客人投诉，维护客户满意度145。 设备与物资管理 检查工作设备（如POS系统、打印机、通讯设备）状态，确保正常运作2。 负责部门财产管理，定期盘点物资，控制物料损耗及费用支出14。 二、团队管理 人员调配与考核 负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。 实施员工绩效考核，协助开展培训计划145。 团队建设 召开班前例会和周例会，分配任务并传达工作要求34。 关注员工思想动态，加强沟通与思想教育1。 三、客户关系维护 建立客户档案，定期拜访重要客户，深化客情关系1。 收集并反馈客人对服务、产品的意见（如向厨师长传递菜品反馈）4。 管理线上舆情，提升品牌形象2。 四、收益与协作管理 收益优化 在酒店场景中，需管理房态、房价策略，分析营业报表25。 跨部门协作 协调后厨、销售等部门，确保服务衔接顺畅15。 协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。

晋升空间：值班经理-店长助理-店长 1、值班时，必须按要求巡视酒店各区域，督导各部门按酒店的规章制度和工作程序工作，对不规范的服务或服务质量问题，应及时要求有关部门当班纠正、改进，并将这些问题或现象记录在值班日志上。 2、协助各部门当班主管等处理重大投诉事件，对涉及权限可根据情况作出处理。并把事情经过和处理结果记录在值班日志中。 3、到岗后应先与前台取得联系，应保证通讯畅通。值班时，应着制服，并注意仪容、仪表。 4、值班期间，有必要拜访一些常客，以了解客人对酒店的服务质量、服务设施、服务项目的要求和意见，并把了解的情况记录在日志上。 任职资格：20-35岁，五官端正，责任心强，有团队协作精神，上进好学。

招消防电师傅一名，会调试

汕尾市城区红海湾白沙湖公共码头，土建招建筑承包 岗位职责： 1.负责建筑项目的整体承包管理，包括施工组织、进度控制与质量监督 2.协调设计、监理、分包单位及甲方等多方关系，保障项目顺利推进 3.编制施工方案、预算及成本控制计划，严格把控工程造价与资金使用 4. 落实安全生产责任制，组织现场安全检查与隐患整改，确保零重大安全事故 5.办理工程验收、竣工资料归档及结算手续，配合完成审计与交付工作 任职要求： 1. 具备建筑承包相关工作经验，熟悉国家及地方建筑法规与标准 2.有独立承接房建、市政类项目经验者优先 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 持有建造师证、安全生产考核合格证（B类）等相关执业资格者优先 5. 责任心强，能适应汕尾市城区项目现场工作节奏

汕尾火电站招打扫卫生25岁到58岁，工作简单扫扫地每天8小时，加班自由每天需要多赚的可以加班3小时，长白班20块一个小时，体检费260做满2个月可以报销260，培训期间有工资每月月底发工资，每周可以预支300块。 汕尾核电站需要体检185块培训4天，木工，钢筋工，混凝土，纯小工250，中工280，年龄20到55岁

汕尾市海丰县招贴砖

汕尾市陆丰市招砼工/打灰/浇筑，钢筋工 木工只要小工

招聘：前厅部副经理AssistantFrontOfficeManager薪资：6千-8千【岗位职责】<br/>1、通过训练领导和激发团队员工。<br/>2、考察团队成员的训练需求，积极地培训员工,让员工保持水平一致,参加培训。<br/>3、控制酒店员工的流失率。<br/>4、作为团队的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。<br/>5、确保员工手册，相关劳动法，HR指南的一致性，如有违反，纪律处分。<br/>6、根据酒店酒店PDR标准，进行1：1的面谈，确保对每个员工的公平，为员工提供继续发展的平台。<br/>7、及时更新员工档案，掌握员工进步、成功和失败的状况，鼓励更正。<br/>8、为部门计划和培训高潜能成员，促进他们提高工作水平。<br/>9、致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。<br/>10、简单易懂的训练新员工，使其尽快达到胜任工作的最低标准，明白他的目标。<br/>11、对雇用和解雇员工负责,确定所有的位置都有合适的人选。确保部门成员的水平一致。<br/>12、获得并分析员工意见调查、客人满意度调查和神秘客人调查的结果，与团队分享并跟办需要提高的地方。<br/>13、为顾客提供热情服务，让他们有回家的感觉。<br/>14、核对宾客完整的预定及详细信息，确保付款方式安全有效。<br/>15、将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时寄存等。<br/>16、采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知宾客关系经理回访客人，确保客人对解决方法满意。<br/>17、维护顾客档案和信息，确保有效的预定。<br/>18、每日问候VIP客人，确保VIP客人的个性化服务待遇。<br/>19、和销售，预定和商业发展团队共同为客人提供服务。<br/>20、确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员。<br/>21、按照客人的预定或喜好安排房间，控制房间。<br/>22、确保宾客档案信息及时录入公安报告系统。<br/>23、遵循酒店酒店品牌标准<br/>24、掌握酒店酒店的基本概况<br/>25、了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。<br/>26、确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部<br/>【岗位要求】<br/>1、保持和供应商的良好关系。<br/>2

招聘：宾客服务经理薪资：5千-6.5千【岗位职责】<br/>1、全面负责宾客服务团队日常运营，统筹前台接待入住登记、退房结算等流程，确保服务标准符合酒店品牌要求。<br/>2、直接处理宾客投诉、突发事件及紧急情况，及时协调相关部门解决问题，确保宾客满意度并记录反馈。<br/>3、监督并指导礼宾、前台及宾客关系岗位工作，合理排班分配任务，保障高峰时段服务效率与质量。<br/>4、负责VIP宾客及常旅客的接待安排，提前确认房间准备、个性化需求及特殊礼遇，提升宾客体验。<br/>5、跟进并维护住店宾客全程动态，收集意见与建议定期汇总分析服务数据，提出改进方案并落地执行。<br/>6、协助部门经理完成月度培训、服务流程优化及质量检查，推动团队服务意识与业务技能持续提升。<br/>7、掌握当日预抵预离及房态信息，与客房、餐饮、销售等保持高效沟通，确保对客服务衔接顺畅。<br/>【岗位要求】<br/>1、酒店管理、旅游服务等相关专业优先考虑。<br/>2、熟悉酒店前台操作系统或具备快速学习新系统能力，能熟练使用办公软件。<br/>3、具备良好的宾客服务意识和沟通协调能力，亲和力强，能妥善应对各类服务场景。<br/>4、具备较强的抗压能力与应变能力，可适应倒班工作，能妥善处理突发事件及宾客投诉。<br/>5、责任心强，注重细节，团队协作意识佳，能够主动配合部门完成各项工作。<br/>6、普通话流利，具备基础英语沟通能力者更佳，形象气质符合酒店服务岗位要求。

招聘：大堂副理薪资：7千-8千【岗位职责】<br/>1、协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3、要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4、要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6、解决当班期间发生的安全问题。<br/>7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。<br/>2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。<br/>3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

长葛市全季酒店明天需要替班一名，估计四到五天，有闲着的兄弟联系（牛店长）

潍城区北宫街怡园路《海鲜渔舫》酒店招聘：前厅经理1名（工资面议）联系电话

岗位职责： 1、负责客房的日常打扫和清洁工作； 2、提供基础的对客服务，确保客房整洁舒适。 任职资格： 1、具备良好的服务意识，能够积极主动地为客户提供优质服务； 2、具备吃苦耐劳的精神，能够适应高强度的工作环境； 3、具备责任心，能够认真对待每一项工作任务，确保工作质量。

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4. 协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5. 遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

岗位职责: 1.为客户提供高质量的客房服务，确保客户需求得到满足； 2.保持客房清洁与卫生，确保客房环境舒适； 3.及时更换客房内的床上用品和洗漱用品； 4.检查客房内的设施设备是否正常运作； 5.与客户沟通，及时处理客户反馈的问题。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户需求； 2.细心且有责任心，能够高效完成客房服务工作； 3.具备团队合作精神，能够与同事协调工作； 4.能够适应弹性工作时间，包括周末和节假日。 23以上50以下 会说普通话 爱岗敬业 工作时间:早上9:00–下午18:00中午一小时休息时间 工资4000 总共38间房早做完完下班+公区卫生 需要两位白班的客房阿姨，有同伴一起做事也会更起劲些，无经验不要，店长是九零后规矩没有那么多很好沟通，无经验勿扰勿扰勿扰勿扰，谢谢 面试时间：晚上8-9点

管理内部人员

客房清洁工清洁卫生

招酒店客房一名，要吃苦耐劳，服从安排，做事干净利落，持有健康证，做过的优先考虑，底薪加提成

客房服务员、客房经理、酒店前台、酒店迎宾/接待、服务员、厨师、保洁 内容： 陆丰市美核酒店 招聘岗位： 客房主管 综合薪资:3500-5000 前台主管 综合薪资:3500-5000 前台接待 综合薪资:2800-4000 客房服务 综合薪资:2800-4000 PA服务员 综合薪资:2700-3500 厨师 综合薪资:4500-5000 助厨 综合薪资:3100-4000 任职要求 一、热爱服务行业，愿意在酒店行业发展 二、具有良好的服务意识和健康的体质 三、吃苦耐劳，有酒店行业工作经验者优先 薪资待遇面谈 基本保障:包吃,提供住宿,节假日三薪:专业技能培训,提供晋升发展:定期团建活动，生日、节日福利，月休4天 联系方式：（电话咨询时间8：00-18：00，其他时间段勿扰，谢谢！） 工作地址陆丰市碣石镇角清村委会碣南大道790号

勤劳有净洁工作经验

岗位职责： 1、负责夜班期间(00:00-08:00)酒店前台接待工作，确保服务流程顺畅； 2、指引客人停车，有多年驾车经验； 3、协助办理客人入住、退房手续，提供高效、礼貌的服务； 4、处理客人咨询与投诉，维护酒店良好形象与客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的服务意识与沟通能力，能适应夜班工作； 2、熟悉基础办公软件操作，有相关前台服务经验者优先； 3、形象端正，责任心强，具备团队协作精神； 4、有酒店行业相关从业者优先；

招聘：汉庭酒店（陆丰汽车站店）客房清洁员多名早班08:00-16:00，16：00-24：00包吃，月休4天，法定假3倍工资，综合工资2700-3500。岗位要求：爱干净有卫生意识，熟手优先。联系电话陈主管。

前台接待，服务客人，听从安排