岗位职责： 1. 负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3. 管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4. 协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5. 保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

晋升空间：值班经理-店长助理-店长 1、值班时，必须按要求巡视酒店各区域，督导各部门按酒店的规章制度和工作程序工作，对不规范的服务或服务质量问题，应及时要求有关部门当班纠正、改进，并将这些问题或现象记录在值班日志上。 2、协助各部门当班主管等处理重大投诉事件，对涉及权限可根据情况作出处理。并把事情经过和处理结果记录在值班日志中。 3、到岗后应先与前台取得联系，应保证通讯畅通。值班时，应着制服，并注意仪容、仪表。 4、值班期间，有必要拜访一些常客，以了解客人对酒店的服务质量、服务设施、服务项目的要求和意见，并把了解的情况记录在日志上。 任职资格：20-35岁，五官端正，责任心强，有团队协作精神，上进好学。

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成3. 组织员工培训与绩效考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全5. 对接供应商与监管部门，确保食品安全、卫生合规及物料供应稳定 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，经验要求：3-5年2.学历要求：不限3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 工作地点：待填写；薪资范围：待填写；行业信息：餐饮服务业

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升顾客满意度与复购率 3.管理员工招聘、培训与绩效考核，打造高效协作的服务团队 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营及顾客用餐安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程与现场问题 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与成本管控意识 4.持有健康证，了解食品安全相关法律法规 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

项目经理：有工厂食堂或餐厅经营管理经验，较强的团队管理和沟通能力，有团餐、称重、自选餐从业经验优先，有驾照会开车，待遇面聊。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4.指导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能 5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求： 1.具备餐厅一线服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

有团餐食堂工作经验， 统筹食堂工作安排，日常工作管理，做好与甲方的对接沟通。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作 2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案，提升客户满意度与运营效益 3.组织员工培训与团队建设，优化人员配置，提升服务品质与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 5.开展市场调研与客户关系维护，拓展本地及周边客源渠道 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有会所或中高端酒店管理经验者优先 2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力 3.熟悉酒店运营全流程，具备良好的服务意识与客户导向思维 4.具备一定本地人脉资源，能有效推动业务合作与市场拓展 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳

岗位职责： 1.负责超市装修工地的清理、材料整理等 3.协助搭建及拆除临时设施、脚手架、围挡等安全防护措施 4.保持施工现场整洁有序，及时清运建筑垃圾 5.服从现场管理人员安排，遵守安全操作规程，保障作业安全 任职要求： 1.年龄40-55周岁，身体健康，能适应微体力劳动 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，无重大疾病及传染性疾病

岗位职责： 1.负责超市装修项目中的泥瓦工程，包括砌墙、抹灰、贴砖、施工任务 2按施工图纸和现场要求精准作业，确保工艺质量符合国家及行业规范 4. 配合项目经理及其他工种协同施工，保障工期进度与现场安全 5. 做好材料清点、工具保管及作业区域整洁，落实文明施工要求 任职要求： 1. 具备泥瓦工、水电工相关实操经验，能独立完成基础装修施工任务 2.熟悉常用建材性能及施工工艺，了解基本水电规范与安全操作规程 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4.持有电工证、焊工证或相关职业资格证书者优先 5. 身体健康，无不良从业记录，能适应江门市新会区本地项目驻场作业

新开厂线 【招聘要求】:18-45周岁，男女不限。 【工作内容】:工作内容主要负责包装，组装，质检，扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣，坐着上班 【小时工】: 19元 月保底工时: 260到320个小时 月综合5000-5500，入职一个礼拜可预支 【正式工】:综合底薪2300～3800，月入5500－6000（底薪+加班费+福利），平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 8:00-12:00上班 13:00-17:00上班 18:00-20:00加班 【休息】:月休四天，每周日休息 【免费食宿】: (包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间

江门市新会区招工地小工/杂工

随车吊:折叠臂，司机一名。双证，跑散，工地为主电话:

酒店主管要求具有酒店前台，餐饮管理及客房管理经验。年龄25-40岁。招工人数:1名联系电话、工作地址:永修县艾城镇

南城野厨子招聘大堂经理1名，收银员2名需要点菜收银，有在酒店工作经验的优先，欢迎您的加入

酒店经理薪资福利:工资面议

厦门思明｜美丽豪酒店宾客服务经理火热招聘福利待遇：月休4天试用期即交五险，福利超稳定包吃住+工龄奖+带薪年假团建、中秋博饼、年终尾牙福利齐全地址：思明区洪莲中路609号常规班次：08:00-16:00/14:00-22:00（班次根据门店情况灵活调整，无熬夜大夜班）任职条件大专及以上学历20–35岁，形象气质佳，谈吐大方，亲和力强，具备良好的服务意识；有酒店前厅、前台、宾客服务相关工作经验者优先录用；熟悉酒店前厅运营流程，擅长宾客沟通、客诉处理、临场应变；工作踏实负责、执行力强，服从管理，有团队精神，能适应轮班工作。咨询：田女士正规酒店直招，工作稳定靠谱！欢迎自荐、推荐

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岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 熟悉餐饮运营流程及基本财务知识 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

招聘：万达酒店前台（熟手，上一休二，餐补，年终奖）薪资：3500-4000元/月1.岗位要求：有酒店前台相关工作经验，形象气质佳，有良好的沟通能力，工作认真负责。2.工作内容：负责宾客入住退房办理、登记核验、咨询解答及客房预订、收银对账等接待工作。3.薪资福利：底薪+餐补+提成+奖金+年终奖，综合薪资3500-4000。4.工作时间：上一天休两天。此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架

碧桂园别墅请钟点工，3层半，每月工资2800元，（做满1年表现好有奖金双粮）工作时间，月休4天，每天下午1点半上班至5点半下班，要求：45岁-53岁，休息要提前1天说联系电话：均安营地烤肉店请：1.店长，工资5000-6000元2.烤肉师傅，待遇面议3.咖啡师傅，待遇面议4.奶茶师傅，待遇面议5.西餐师傅，待遇面议6.小食师傅，待遇面议电话：均安铁夫汽车配件有限公司现诚聘：1.板材机手1名，1年以上相关工作经验，工资待遇面议，本厂包食宿，地址：均安镇均安社区居民委员会乾安路1号（极兔物流门口入）联系人：黄小姐（同步）沙浦招聘（托管班兼职老师）要求:大专以上学历，有教育行业经验者或应届毕业生优先考虑。上班时间:周一到周五6：0021:00上班地点：顺峰小学附近联系电话:畅兴江顺新材料有限公司请：1.门封拼角员，20岁至45岁，，前3个月保底5200元/月,3个月后个人计件，综合工资5000-8000元，9小时/天，无需经验。公司设有住宿补助、餐费补助、社保、联系人：何小姐地址：均安镇畅兴工业园智安北路21号太平工业区食品厂招钟点工：1.食品厂厨房帮工，30至50岁，男女不限，25元1个钟，电话：欧阳先生

新会三江潮兴饭店招部长2名，服务员多名18至45岁工资面谈，包吃包住。平姐电话：

招聘：客房服务员薪资：3200元以上/月中专以上学历身体健康，相貌端正有相关工作经验

客房服务员薪资福利:5000~6000元

招聘：客房服务员薪资：2500元以上/月“1.认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，服从工作安排，有良好的职业操守；2.有相关工作经验优先考虑。“

客房服务员20-50岁，负责客房清扫、布草更换、物品规整摆放工作，维护客房卫生，及时上报各类设施故障问题。薪资福利:1、入职后购买社保（五险合一），月休4天，享受国家法定假期；2、薪期准；设有优秀员工奖、工龄奖、年底奖金、特别奖；3、吃、住免费，空调热水住房，免费泡温泉；4、工作满一年后，其家属可按员工工作年限分别享有免费住房或泡温泉等福利待遇；5、有免费健全娱乐设备：篮球、台球、乒乓球等；6、恩平二运车站有免费专线车接送；7、有良好职业培训和发展平台。工作地址:恩平市大田镇恩春东路78号