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招募主任、部长,负责前厅管理。
餐饮主管
招募主任、部长,负责前厅管理。
部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结
部长: 职位要求: · 18-45周岁,身体健康,形象端正; · 具备良好的服务意识与沟通表达能力; · 负责顾客接待、点餐、上菜等工作 · 责任心强,富有团队精神,能带领团队做好服务工作; · 有餐饮服务或管理经验者优先考虑。 薪资福利: · 薪资构成: 4500元底薪 + 100元全勤奖,有年终奖以及其他提成待遇; · 完善保障: 正式入职即缴纳五险; · 生活无忧: 三餐包吃包住,正式入职月休4天,宿舍有电梯、空调、热水器
酒店经理
1.5-2.2万元/月
酒店经理1-2人
责任心强
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
门店分布在观澜、龙华、龙岗、南山、福田、罗湖,可就近安排面试 岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理工作,包括排班、巡台、服务质量监督及突发情况协调处理 2. 指导并培训服务员,提升团队服务意识、操作规范与客户沟通能力 3. 协助店长完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作 4. 主动关注顾客反馈,及时响应投诉建议,持续优化用餐体验 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,确保符合食品安全与卫生标准 任职要求: 1. 具备餐饮行业领班或同等岗位工作经验,经验要求不限(如具备3-5年一线服务及带班经验更佳) 2. 学历要求不限,中专/技校及以上学历优先,持有健康证 3. 形象端正,具备良好的沟通表达能力、应变能力及团队协作精神 4. 熟悉餐厅服务流程、基本管理知识及常用办公软件操作 5. 工作认真负责,能适应夜班工作制
餐饮主管
岗位职责: 1. 负责当班次前厅区域的现场巡视与服务督导,确保环境整洁、设备正常、SOP服务标准100%执行; 2. 带领当班员工完成开餐准备、席间服务、收尾检查等全流程工作,主持班前会; 3. 及时响应顾客需求,高效处理现场突发事件与一般性客诉,无法解决时立即上报; 4. 监督物料消耗,控制低值易耗品损耗,协助完成月度盘点; 5. 负责新员工在岗带教与技能辅导,协助前厅经理开展培训; 6. 与后厨、传菜、水吧工作站保持顺畅协作,确保信息准确传达; 7. 执行公司各项制度与营销活动,完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 年龄22-32岁,高中/中专及以上学历; 2. 3年以上餐饮行业经验,其中至少1年以上前厅领班或同等管理岗位经验; 3. 熟悉中式正餐(特别是客家菜/粤菜)服务流程,能独立带班、灵活应对现场问题; 4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识,有责任心,抗压能力好; 5. 形象端正,举止大方,有亲和力; 6. 有连锁餐饮企业工作经验者优先。 福利: · 免费食宿:提供两餐工作餐 + 员工宿舍(空调、热水器、洗衣机齐全) · 职业发展:带薪培训,晋升通道明确(主管→前厅经理→区域经理) · 节日关怀:节日礼品、员工聚餐、团建活动 · 保险保障:按规定缴纳社保
民宿管家
2-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责自助餐厅日常自助区域布菲中西餐菜品出品质量、摆盘、定期创新及服务标准与成本控制 2. 制定并执行菜单更新及食品安全全流程规范 3. 厨艺过硬 4. 配合公司品牌战略,落实“拉丁餐厅”等多品牌标准化运营要求 任职要求: 1. 具备餐饮厨师/主厨行业3-5年管理经验,有自助餐或中高端餐饮运营实操经历者优先 2. 熟悉食品安全法规、HACCP体系及餐饮成本管控方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力与服务导向意识 4. 学历不限,持有健康证,无犯罪记录及不良从业记录 5. 认同企业文化,具备责任心与团队协作精神
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全 5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限 2. 学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
招聘前厅经理
餐饮主管
工作态度良好有奖金,拥有完整的晋升渠道。 要求:有其他餐饮店楼面经理或者前厅经理经验。
河源源城区招贴砖
40-50元/平
贴砖3-5人600*600包工二把刀勿扰
河源市源城区招贴砖
河源 源城区
4月21日 08:39拨打电话
质检员品检工1-2人
广东省旭盛光电技术有限公司 诚聘: 2个QC: 前段IPQC、SMT段IPQC; 男女不限,高中以上学历,18-35岁,能看显微镜,有品质经验者、认识电子元器件优先,欢迎大家自荐或推荐 工作地点:河源市高新区深河创智产业园1号楼 联系电话:(谢女士)请工作时间致电,谢谢
河源
4月21日 08:38拨打电话
河源紫金县招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工,清土,打垫层,27一小时,包住不包吃,连班包吃。
砼工小工打灰浇筑打垫层
河源市紫金县招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工,清土,打垫层,27一小时,包住不包吃,连班包吃。
河源 紫金县
4月21日 08:31拨打电话
综合承包长期
国家重点项目河源+梅州建村委办公楼项目: 建设证件已经齐全第二批开始进场,现在可签30栋,每栋总包中标价300万,每栋建筑面积1150平方,签合同资质要求资质土建,建筑二级或以上资质,工期6-7个月。商务细节详谈。
河源 源城区
4月21日 08:23拨打电话
综合承包长期
河源+梅州建村委办公楼项目: 建设证件已经齐全第二批开始进场施工,现在可签30栋,每栋总包中标价300万,每栋建筑面积1150平方,签合同资质要求资质土建,建筑二级或以上资质,工期6-7个月。商务细节详谈。
河源 源城区
4月21日 08:23拨打电话
酒店经理
9000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职有酒店管理经验优先
【诚招】酒店经理 招聘人数: 1人 要求: 具有领导能力,懂得人员调配(需管理安排7~14人),仪容端庄,讲礼貌,爱干净,性格开朗,善于沟通,应变能力强。年龄要求在30岁~45岁之间,男女不限,要有1年以上管理工作经验优先。 工作地点:娄底市檀香山别墅区 薪资待遇:9000~12000元,月休4天。 详情 请联系陈生
辽宁阜新民宿招聘经理一名,必须有经验的,工资面议,合作也可以,出租也可以地址.东梁天水谷,
酒店经理1-2人
民宿 招聘经理一名,必须有经验的,工资面议,合作也可以,出租也可以地址.东梁天水谷,
阜新
4月21日 07:45拨打电话
酒店经理
潍坊福鸢酒店管理公司招聘 优秀服务员4000-5000+提成+酒水提成 优秀收银员4000-5000+提成 前厅主管:5000-6000+提成+酒水提成 前厅经理:工资面议 保洁人员2名:3000-4000 洗碗人员2名:3000-4000 保安人员1名:3000-4000 公休3天每月20号准时发工资 地址:潍坊奎文区四平路胜利街附近 联系电话
潍坊 奎文区
4月21日 07:45拨打电话
大堂经理
【乌兰布统·蒙原假日酒店招聘】 店长 | 大堂经理 | 前台 | 客房 | 餐饮 薪资:4000-120000/年(具体面议) 福利:包吃住 + 绩效奖金 要求:吃苦耐劳,有责任心,服从管理 地址:乌兰布统坝上蒙原假日酒店 电话: 徐总 身边有的朋友麻烦推一把,感谢支持!
赤峰
4月21日 07:36拨打电话
保洁保安酒店经理
谊丰商务宾馆 招聘 现招聘:前台接待2名、保洁员2名、安保1名、酒店经理1名。 要求:形象端正,责任心强,服务意识好,能适应倒班。 前台需沟通良好,熟练基础办公;保安需安全意识强,服从管理。 待遇从优,薪资面议,有经验者优先。 地址:重联建材城 联系:邢经理
乌兰察布
4月21日 07:12拨打电话
餐饮主管
食堂主管招聘 负责食堂运营、食品安全、人员管理、成本控制,要求出品稳定、口味好。 有食堂管理经验,懂食品安全,责任心强。 待遇面议。 地点:河源市区 联系:
河源
4月13日 19:09拨打电话
酒店迎宾员月结
招聘:龙川县君澜酒店管理有限公司招聘2名商务接待 薪资:4000-8000元/月 岗位职责 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等) 6、协助公司员工的复印、传真等工作; 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、高中及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 2、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 4、普通话准确流利; 5、具备一定商务礼仪知识。 工作时间:周一至周五 9:00 - 12:00,13:30 - 18:30
河源 龙川县
4月18日 18:40拨打电话
前台经理
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5000双休前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
【薪资制度】试用期月薪5000-6000,转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室,独立卡座,冰箱,微波炉,饮水机,咖啡机,空调,休闲吧,饭堂等 【福利制度】 1、聚餐,电影,王者等游戏比赛,传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假;提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等; 4、购买社保:养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险,意外险 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建,旅游内部员工假期、公司年会红包,开门红等,职能化办公,上下班指纹打卡。 感兴趣欢迎私聊咨询我,谢谢! 急聘
酒店前台酒店迎宾员
招聘:龙川县麻布岗镇龍程商务酒店招聘前台接待3名 薪资:5000-6000元/月 . 负责来访人员接待、登记及引导工作 2. 接听转接电话,做好电话记录与传达 3. 负责前台区域的卫生清洁与物品整理 任职要求 1. 高中以上学历,专业不限 2. 具备良好沟通能力与服务意识 3. 熟练使用办公软件,形象气质佳 工作时间 周一至周五9:00-12:00,13:30-18:00
河源 龙川县
4月20日 13:33拨打电话
服务员洗碗工
鱼师傅鱼生王(和平分店)招聘: 部长:多名 服务员:多名 洗碗:多名 半天班:多名 待遇:面议 联系电话: 地址:和平县城
河源 和平县
4月17日 20:47拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 要长期,兼职勿扰,年龄55岁以内,有无经验均可,试用期一周,短期勿扰。工作时间:早8 - 晚5 薪资福利:工资构成:底薪2600+提成, 工作地址:紫金花园北首,漳南东街34号全季酒店
河源 紫金县
4月16日 12:12拨打电话
餐饮主管
食堂主管招聘负责食堂运营、食品安全、人员管理、成本控制,要求出品稳定、口味好。有食堂管理经验,懂食品安全,责任心强。待遇面议。地点:河源市区联系:
河源
4月13日 09:03拨打电话
广东河源格兰云天阅酒店~客房熟手帮工2名有意向者私聊。
客房服务员
格兰云天阅酒店~客房熟手帮工2名有意向者私聊。
河源
4月19日 13:40拨打电话
酒店前厅接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.掌握岗位工作程序和方法,正确使用电脑操作及各种服务设施,确保为客人提供高效服务。 2.负责接转酒店电话,确保通讯畅通,及时准确地传达信息。 3.熟知酒店各营业部门的基本情况,帮助各部门与客人开展有效的沟通,促进部门间的协作。 4.熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排,以便快速准确地回答客人问询。 5.保持酒店大堂区域内的清洁、卫生,维护酒店形象。 6.建立并保持同宾客的良好关系,及时处理客诉,并将客人意见及时反馈给酒店管理人员。 7.当客人遇到需要其他部门解决的问题时,及时协调相关部门,确保在客人要求的时间内完成。 8.服从上级的工作安排,遇紧急情况立即上报,确保问题及时解决。 9.完成酒店领导及上级交办的临时任务,服从安排职责外的工作,展现团队合作精神。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地解决客人遇到的问题。 2.有责任心,能够承受工作压力,具备团队合作精神。 3.熟练操作电脑及相关服务设施,能够高效地为客人提供服务。 4.具备处理突发事件的能力,能够及时向上级汇报,确保问题及时解决。
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