岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有成本意识和服务意识，具备数据分析与基础财务理解能力 4.责任心强，注重细节，认同企业文化与服务理念 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.酒店店长，全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

烧腊快餐品牌连锁店 1、负责收银区域的准备，高峰期前协助打包物料准备。 2、负责区域收银设备的卫生，有问题及时与技术人员协商解决 3、负责把控外场的人流，引导客户排队点餐 4、工作时间:(门店自己填) 招聘须知 1、有一年以上的快餐收银经营最佳 2、能吃苦耐劳，有团队精神福利待遇: 3、收银岗位要醒目，反应速度要快，人要乐观外向。 4、服从老板安排，遵守公司标准，人品端正。 4、懂得吃苦耐劳，团结协作，服从管理，尊重他人。

【工作内容】 - 协助店长负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 组织员工培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，无传染性疾病，有火锅店管理经验优先； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 协调采购、仓储与后厨协作，确保出品质量与运营流程顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮服务全流程及食品安全法规，具备基础财务与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应弹性工作时间 5. 学历不限，持有健康证，有相关资格证书者更佳

岗位职责： 1.您需负责餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅，提升顾客用餐体验 2.您需带领团队完成营业目标，合理安排班次与人员分工，做好员工培训与绩效管理 3.您需监督食品安全与卫生标准执行，确保操作规范符合行业要求 4.您需处理客户反馈与突发情况，维护良好的客户关系，提升门店口碑 5.您需配合总部运营策略落地，定期汇报经营数据并提出优化建议 任职要求： 1.您需具备1-3年餐饮行业管理经验，有快餐、连锁或中餐门店管理经验者优先 2.您需为高中以上的学历，接受过餐饮服务或酒店管理相关教育者更佳 3.您需具备良好的沟通协调能力，能有效激励团队、处理现场问题 4.您需责任心强，适应轮班工作制，能够承受一定的工作压力 5.您需认同服务至上理念，愿意在餐饮行业发展长期职业道路

现场管理，处理客诉，有较强的服务意识

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，形象端正、亲和力佳

有相关经验2年以上。

招聘潮州庵埠工厂招聘:1.电焊氩弧焊工2.管道安装工一天上8个小时，师傅级别的260~300元，学徒的100~150元，。管一餐，加班吃两餐。地址:庵埠镇庄陇山联系电话:

潮州浮洋小厂找厨师一名（55岁内）做两餐（4桌、3桌）、有需要联系：

日用瓷厂诚招门卫+煮饭1名（本地人，60岁左右）地址：凤塘吉林工业区联系电话：

招聘煮饭阿姨+清洁日常上班时间：8:30-5:30工作内容：买菜做饭（只有午餐）22人的饭菜，剩余时间打扫卫生地址：古巷枫洋法比亚智能科技（枫三桥附近）年龄55岁以下，认真负责的人工资3000-3500。联系人:苏小姐电话有意者打电话联系

招智能专员一名负责跟单、对接客户、发货、售后处理要求：细心踏实，抗压强，一年以上经验，薪资面议联系方式：

前厅副经理工作地址:青山路567号面议绩效提成1.运营管理统筹前台、礼宾、总机日常接待管理，制定月度工作计划，输出运营分析报告，优化前厅服务。2.营收与资源管理合理排房、调控房价提升客房收益；管控前厅物资、设备成本。3.服务质量管理监督前厅标准化服务，组织员工培训；独立处理客诉，维护酒店口碑。4.跨部门与应急处理对接客房、销售、财务等部门；处理系统故障、安全突发情况。2年以上前厅副经理同岗管理经验，英语流利优先大专及以上

(）～～～～～～湖北天屿湖假日酒店招聘[鼓掌][鼓掌][鼓掌]招聘：中餐厅经理1人宾客服务经理1人工作地点：湖北省孝感市汉川市（紧邻武汉）福利待遇：薪资面议，包吃包住、五险一金、年终奖联系方式：陈经理

～～～～～井号珠海拱北凯悦酒店热招岗位卫生副理

桔子酒店招聘值班经理1名交北京五险一金节假日三薪包吃住，团队氛围好联系电话：

康福瑞酒店招聘:前台经理1名（熟手）电话：（同）

潮州枫溪一月子中心招厨师长要求对月子餐出品菜普流程熟悉管理能力强工资12000一13000再招一专业西点厨师工资8000联系电话东

招聘前厅经理一名，负责管理店面事务。薪资为6000元以上/月。

郑东新区茂府潮宴·潮州菜餐厅招聘①前厅主管2名底薪6000＋提成②收银员1名底薪4500＋提成③服务员3名底薪4200＋提成月休四天，全勤100，包食宿前厅主管岗位需要有工作经验；联系人：冀经理

有收客房临时工的与这位小哥哥联系。

招聘兼职客房撤布草员工作时间：9：00-17：00薪资：120元/天联系人：陈小姐（）地址：潮州枫溪财富中心

城市便捷酒店位于黄金路店，靠近黔灵公园地铁站。现招聘以下岗位：岗位1：前台主管。要求有连锁酒店前台主管相关工作经验。岗位2：客房主管。要求拥有连锁酒店客房管理经验，熟悉客房保洁流程；细心严谨，懂客房质检标准，执行力强；吃苦耐劳，有良好团队管理能力。岗位3：前台接待。要求形象大方，语言表达流畅；有无经验均可，带薪培训；会基础电脑操作，能适应倒班；有服务意识，耐心友善。岗位4：客房服务员。要求吃苦耐劳，做事勤快，讲究卫生，有客房服务员工作经验。岗位5：公共区域保洁。要求工作踏实，遵守排班，年龄合适，身体健康。福利待遇：月休4天，包吃住；节日福利、员工提成、绩效奖金；带薪培训，晋升通道清晰；宿舍配套齐全。联系方式：。

招聘中餐厅面主管。薪资为5000元以上每月。要求个人形象良好，对餐饮行业有兴趣；具备相关餐饮管理行业3年以上工作经验，拥有实战管理经验；具备良好的个人交际能力，有一定社交基础。

1.能适应专职夜班，责任心强，细心靠谱 2.会基础电脑操作，有服务意识 3. 有酒店前台经验者优先

招聘三环公司餐厅管理员-负责公司餐厅日常接待工作，引导用餐人员有序就餐；-维护食堂环境和餐具整洁，保障用餐秩序；、潮汕人、身高160厘米以上，学历大专及以上，会电脑操作；薪资待遇：薪资面议（长白班模式，月休6天）；工作地点：潮州市凤塘镇三环工业城食堂联系电话：

御河5号招聘以下岗位：出品部：炒锅师傅，薪资7000；蒸锅主管，薪资6000；配菜主管，薪资6500；大姐，薪资3500。前厅部：主管，薪资4500；收银员，薪资4000；订餐员，薪资4000；服务员，薪资3500。每月5号发放工资，每月公休4天。薪资结构包括底薪、公休补贴、工龄工资、提成和福利。福利包括宿舍、洗衣机、热水器。联系电话：；。