

潮州潮安区急招酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责酒店前台日常管理工作,确保服务质量2、监督管理前台员工,提升服务水平3、处理客户问题4、日常前台财务管理5、熟悉OTA各项操作
酒吧ktv商务日结服务人员小费多
8000-13000元/月
服务员有提成包吃包住免费培训11-20人日结全职兼职
任职资格:待遇:6K-9k包吃住,一个月休息4天。可自由调休,人走工资清
聘娱乐服务人员待遇好
2.5-3万元/月
服务员包住20人以上月结
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深圳龙华区日结临时工280一天男女不限岗位职责:打扫卫生,拿拿东西
服务员
日结临时工280一天男女不限岗位职责:打扫卫生,拿拿东西,擦桌子身高152cm以上,身体健康,容貌端正(条件优越可适当放宽要求)!有无经验均可,当天安排上岗,人性化管理欢迎随时联系!待遇:包吃包住,单人宿舍,空调,电视,热水齐全,环境好,工作8小时!
急招服务员、洗碗工、传菜员
洗碗工传菜员
木屋烧烤布吉老街店楼面兼职班次:15:00-18:0022:30-02:3023:00-03:00时薪:22元起~工作内容:收档,席间工作(收台,摆台,扫地,补餐具,打酒水)传菜,点单,门迎,洗碗,岗位轮流联系电话:
哈尔滨香坊区急招酒店经理
4000-7000元/月
酒店经理月结
前台经理工作地址:香坊万达(街道门市店)底薪2000 + 全店流水提点 + 满勤200 + 绩效奖金 + 管理津贴,实发范围:4000-7000元满勤奖励:200元 + PK奖金(500-2000元)统筹前台运营、卫生质检、员工形象管理、制度执行、协助店长管理、数据报表
哈尔滨急招酒店经理
4000-7000元/月
酒店经理月结
前台经理工作地址:秋林国际商场3楼即将开业底薪2000 + 全店流水提点 + 满勤200 + 绩效奖金 + 管理津贴,实发范围:4000-7000元满勤奖励:200元 + PK奖金(500-2000元)统筹前台运营、卫生质检、员工形象管理、制度执行、协助店长管理、数据报表
哈尔滨急招酒店经理
4000-7000元/月
酒店经理月结
前台经理工作地址:哈西万达(写字楼工作室)底薪2000 + 全店流水提点 + 满勤200 + 绩效奖金 + 管理津贴,实发范围:4000-7000元满勤奖励:200元 + PK奖金(500-2000元)统筹前台运营、卫生质检、员工形象管理、制度执行、协助店长管理、数据报表
哈尔滨松北区急招酒店经理
4000-7000元/月
酒店经理月结
前台经理工作地址:松北万象汇(供吃住)底薪2000 + 全店流水提点 + 满勤200 + 绩效奖金 + 管理津贴,实发范围:4000-7000元满勤奖励:200元 + PK奖金(500-2000元)统筹前台运营、卫生质检、员工形象管理、制度执行、协助店长管理、数据报表
美其乐中国汉堡招聘全职人员
3000-4000元/月
服务员免费培训3-5人月结全职
找工作的小伙伴们看过来招!招!招!招聘小伙伴啦!我们需要可以稳定且长期的小伙伴加入【需要你】1,性格开朗大方,具有良好沟通、表达能力强!(可以向顾客耐心介绍并回答疑问)2,有从事过餐饮工作经历(无经验也可)具备有一定的工作经验3,服从管理,有团队合作意识,互相配合完成工作4,具有强烈的学习意愿和职业发展动力5,手脚麻利,忙的时候要有点基础抗压能力(就正餐高峰期会比较忙)待遇:底薪3600~4000!(详情面议)期待志同道合的小伙伴加入~
急招酒店前台、文员
文员
03.18维也纳酒店(潮州潮汕高铁站店)维也纳酒店诚聘:前台文员2名综合工资3000-6000元/月,八小时三班倒。负责办理前台入住登记、退房、预订、问询、总机/接待、收银等业务。包吃住,员工宿舍设备齐全(空调、WIFI、洗衣机)。月休四天,员工聚餐、节日晚会、旅游活动、夜班补贴、达标奖、年终奖、年假、工龄奖等地址:潮安区金石镇潮汕公路镜鸿路口维也纳酒店人资部电话:(郑小姐)()期待您的加入
潮州急招客房经理
客房经理月结
客房主管有服务意识,服从部门工作安排,有客房领班两年或客房主管半年以上相关经验薪资福利:4K及以上,月休四天,法定节假日休息,为员工购买五险
餐饮营业员
3000-5000元/月
服务员包吃免费培训月结全职兼职
【岗位职责】1、确保门店货品陈列正确,门店环境整洁、舒适;2、向门店顾客提供优质及专业的服务;3、配合店长及管理组的工作;【任职要求】1、18周岁以上,身体健康,对餐饮服务行业感兴趣,适应轮班工作。2、提供良好的培训,完善的晋升阶梯。晋升阶梯:营业员—管理员—实习店长—店长
潮州潮安区烧烤店:招收银员:3-4千
3000-4000元/月
餐饮收银月结
潮州潮安烧烤店:招收银员::3-4千,每天8小时。要求工作细心
潮州急招客房经理
客房经理月结
招聘:酒店客房主管薪资:4000元以上/月工作内容:1.负责酒店客房部门的日常管理和运营,确保客房部门的高效运作2.负责客房部门的员工管理,包括招聘、培训、考核、激励3.确保客房部门的卫生、安全和服务质量符合酒店标准4.处理客户投诉和建议,维护良好的客户关系5.协助客房经理开展工作
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