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宵夜大排档领班
6000-9000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅包房日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督,客诉处理,维护门店客情关系及顾客满意度提升 2.制定并执行包房QSC,环境分,服务分达成,确保营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.鼓励员工、确保人效稳定与现场统筹安排 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准, 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化并具备团队领导潜质
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职性格活泼开朗乐观
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发情况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据,协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境与设备安全,落实卫生及消防安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.能适应轮班制工作,责任心强、抗压能力好 4.具备基础餐饮管理知识,熟悉服务流程与标准 5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况,及时协调解决 4.检查餐前准备、环境卫生及设备运行情况,保障合规运营 5.配合店长完成员工培训、绩效反馈及团队建设工作 任职要求: 1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务标准 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏 4.有食品安全知识基础,了解相关法规要求 5.学历不限,持健康证上岗
广东东莞东城.南城喜儿利东招前厅主管多名,工资5500—6200,月休四天包食住,联系电话同步
餐饮主管
东莞东城.南城喜儿利东招前厅主管多名,工资5500—6200,月休四天包食住,联系电话同步
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
会唱生日祝福歌,布置场景,客人沟通能力强的优先
餐饮主管
东莞大岭山盛宴炙烤招聘职业经理人 、店长、专 兼职服务员、小时工洗碗工 职业经理人要求3年以上烧烤/夜宵餐饮门店管理经验,前厅+后厨双线管理经验丰富 2. 精通服务培训、员工技能培训、团队打造 3. 懂运营、懂成本、懂营销、懂客户维护 4. 执行力强、责任心强、能扛事、能带团队 5. 人品端正、踏实稳定、无不良嗜好 联系人赵小姐 电话同微信
广东东莞小型烧烤店运营管理人员一名,负责前厅接待客人,处理客人需求,做好店铺管理及运营
餐饮主管
小型烧烤店运营管理人员一名 ,负责前厅接待客人,处理客人需求,做好店铺管理及运营
酒店经理1-2人月结宿舍店长酒店管理青年社区管理生活宿舍
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 做事负责,具备高度责任心。接受应届生或者转行人员,但需要具备管理岗的工作或实践经验 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.具备餐饮店长管理经验优先。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接前厅后厨,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
广东潮州我要招工。
保洁
我要招工。
潮州
9月10日 11:47拨打电话
潮州潮安区招腻子/大白/墙漆
300-400元/天
腻子工大白工3-6个月6-10人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
潮州市潮安区招腻子/大白/墙漆
潮州 潮安区
9月10日 11:47拨打电话
潮州湘桥区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
潮州市湘桥区招工地小工/杂工
潮州 湘桥区
9月10日 11:45拨打电话
广东潮州招聘全屋定制安装工,工作地点位于。
家具安装
广东省潮州市招聘全屋定制安装工,工作地点位于潮州。
潮州潮安区招建筑木工
200-240元/天
建筑木工1-4天3-5人个人
潮州市潮安区招建筑木工
潮州 潮安区
9月10日 11:38拨打电话
服务员
宏金源大酒店招聘啦!招聘岗位—前厅主管1名—前厅接待2名—餐饮部主管1名—餐饮部服务员3名有经验者优先任职要求—身体健康,责任心强,有相关工作经验者优先—品行端正,无不良嗜好者优先—具备良好的服务意识与团队协作能力联系电话:
酒泉
9月10日 11:32拨打电话
高端私人会所经理
1.8-2.1万元/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护: · 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。 2. 库存管理: · 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通: · 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。 · 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强 语言要求:普通话和粤语 薪资:18000~21000
忻州保德县主管年龄35-45岁。管理,服务薪资福利:月薪3500元招工人数:6人工作地址:
3500元/月
酒店经理6-10人月结
主管年龄35-45岁。管理,服务薪资福利:月薪3500元招工人数:6人工作地址:保德聚福楼酒店
忻州 保德县
9月10日 11:23拨打电话
餐厅领班酒店经理
【招聘】前厅经理岗位职责:负责前厅整体运营、团队管理、宾客接待、客诉处理,协调后厨,把控服务质量。任职要求:,28‑45岁,有餐饮前厅管理经验,做事认真负责,有团队管理意识,能吃苦耐劳,服从工作安排,形象亲和,沟通能力强,抗压肯干!薪资:6000‑8000,能力优秀面议福利:包吃住,月休3天,节日福利,绩效奖金联系:
襄阳
9月10日 11:21拨打电话
酒店管理总经理
1-1.1万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4. 服务意识强,注重细节,具备客户导向思维 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验
酒店前台月结全职
酒店前台 岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备服务意识和团队协作精神,亲和力强,抗压能力良好
广东潮州招聘中餐厅面主管。要求个人形象良好,对餐饮行业有兴趣。薪资为5000元以上每月。
餐厅领班月结
招聘中餐厅面主管。要求个人形象良好,对餐饮行业有兴趣。薪资为5000元以上每月。
潮州
8月31日 23:57拨打电话
客房服务员
全季潮州韩江江景酒店诚聘:前台接待、客房服务员,有经验优先录取)薪资:(高底薪高提成)免费食宿,福利待遇优厚,提供广阔晋升平台,期待您的加入!福利待遇详情请电话或咨询热线(同号)地址:广东省潮州市湘桥区宝塔路东一城商业中心1楼
潮州 湘桥区
9月2日 11:36拨打电话
服务员开荒保洁保洁水案洗碗工
井号千潮荟宴会以上中心招聘啦坐标乌洋提供工作餐|竞争力薪酬|月休3天|年终奖|幸福金|生日礼物|节假日补贴厅面部长(5000-6000)厅面主管(6000-7000)餐饮领班(4000-5000)服务员(4500-5000)保洁(3800-5000)洗碗(3800-5000)水台(4000-6000)附近的小伙伴可联系HR(微信同号)
潮州
9月10日 05:54拨打电话
服务员餐饮收银杂工洗碗工
潮安龙湖火锅城现诚招以下岗位人员。期待有志之士加入:①收银员2名、细心稳重、熟悉简单收银操作、年龄20至45岁。工资4500至5000元。②部长多名:有服务意识、有团队精神、善于沟通、做事认真负责、有餐饮带班经验优先。工资5000至6500元③洗碗工2名、手脚勤快、吃苦耐劳。工资4000至5000元。④厨房杂工多名、有团队精神、做事勤快、服从安排。工资3500至5000元。⑤服务员多名、待人热情、服从安排,工作认真。待遇:工资3500至4500元。包吃、月休2天、有全勤奖、联系电话:
潮州 潮安区
9月2日 02:12拨打电话
服务员餐饮收银杂工洗碗工
潮安龙湖火锅城现诚招以下岗位人员。期待有志之士加入:①收银员2名、细心稳重、熟悉简单收银操作、年龄20至45岁②部长多名:有服务意识、有团队精神、善于沟通、做事认真负责、有餐饮带班经验优先。③洗碗工2名、手脚勤快、吃苦耐劳。④厨房杂工多名、有团队精神、做事勤快、服从安排。⑤服务员多名、待人热情、服从安排,工作认真。待遇:包吃、月休2天、有全勤奖、工资面议、只要踏实能干、待遇从优、有工作经验者优先。联系电话:()添时请备注“应聘”地址:龙湖护堤路江东桥附近。
潮州 潮安区
8月31日 12:58拨打电话
服务员开荒保洁保洁水案洗碗工
井号千潮荟宴会以上中心招聘啦坐标乌洋提供工作餐|竞争力薪酬|月休3天|年终奖|幸福金|生日礼物|节假日补贴厅面部长(5000-6000)厅面主管(6000-7000)餐饮领班(4000-5000)服务员(4500-5000)保洁(3800-5000)洗碗(3800-5000)水台(4000-6000)附近的小伙伴可联系HR(微信同号)
潮州
9月9日 16:42拨打电话
客房保洁服务员
5000-8000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准 2. 按规范补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草并做好登记 3.巡查客房设施设备运行情况,发现故障或损坏及时报修并跟进处理进度 4.礼貌接待入住及退房客人,协助解答基础问询,提供必要帮助,提升宾客满意度 5.配合完成楼层公共区域保洁、垃圾清运及安全巡查等协作性工作 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力 2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度,服从管理,具备基本的安全与保密意识 5. 无不良从业记录,能提供有效身份证明及健康证明
广东潮州餐厅招聘点菜员、部长多名要求:熟悉酒楼点菜有经验。优秀者薪资可谈月休+包吃!联系人
服务员
餐厅招聘点菜员、部长多名要求:熟悉酒楼点菜有经验。优秀者薪资可谈月休+包吃!联系人:杨总
潮州
9月3日 17:41拨打电话
客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物品,检查设施设备(如灯具、空调、电视)是否正常运行 3. 协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、及时、细致的前台联动支持 4. 发现房间设施损坏或安全隐患须立即上报,并配合工程部完成维修跟进 5. 妥善保管楼层工作车及清洁工具,遵守酒店安全规范与保密制度 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识与沟通能力 2. 无经验要求,接受岗前系统培训,有酒店或服务业从业经历者优先 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 遵守职业操守,尊重宾客隐私,服从工作调配
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