岗位职责：1．组织召开日、周、月例会，分配任务;2．完成前厅人员排班、调度;3．负责酒店整体房态、价格调控;4．推进员工标准化服务执行况，并主动收顾客反馈，形成产品和服务优化建议，提交上级领导;5．组织部门业务技能培训;6．完成部门人员面试招聘工作;7．处理顾客投诉;8．每日检查前台账务、审核订单，确保无差错;9．检查前台及餐厅的日常卫生、物品、员工仪容仪表、服务；职责要求：1．有同岗位工作经验三年以上。2．有良好的团队领导精神及执行力。3．督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4．掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

一、工作内容:1、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成公司的各项计划；2、贯彻实施酒店标准化、流程化、制度化管理制度；3、负责酒店团队的管理和培训，提高整个酒店的服务质量和员工素质，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌形象；4、落实酒店经营计划及成本控制工作，研究收益增长方案，保证经营计划的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标；5、维护酒店环境及安全，及时排除设备隐患，营造舒适干净的氛围，确保酒店日常工作正常运转；6、定期与公司进行日常沟通协调工作，完成公司交办的其他工作。二、任职要求:1、有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力;2、有较强管理和团队建设能力，积极主动，善于学习，自律性强;3、执行力较好，有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标:4、酒店/旅游管理专业或有酒店管理经验者优先;5、大专及以上学历，优秀可放宽:6、接受外派和调遣：工作地点在广西南宁

酒店公寓管家广州越秀·4000-5000元.1-3年岗位职责:1、负责住客指引、接待和服务工作2、负责客房服务和监督工作3、负责门店物资配套的保管和维护工作4、负责协助店长安排的其他工作岗位要求:1、身高160以上2、有酒店前台和客房管理经验3、学习能力强，有服务意识4、会简单维修5懂英语懂电脑操作

招聘：企业经理薪资：5000元以上/月前厅经理联系人：黄老师

1、负责酒店全面经营管理。2、具备筹开经验优先。3、要求具备有中高端酒店全盘管理经验2年及以上或者高端民宿管理经验。

君安酒店桌球棋牌部，招聘有经验部门主管，及服务管家数名。

工作职责：前期1、第一个月：安排跟着现场管理领队深入学习酒店客房或PA部门的基层工作；2、第二个月：独立完成现场领队的安排的工作内容，熟悉部门各方面的细节；3、第三个月：负责跟领队学习协助安排员工工作，处理部门的突发情况；后期1、负责独立完成部门安排的工作内容；2、负责合理安排部门员工的工作；3、负责独立解决员工的投诉和部门的突发情况；4、负责跟踪每月的考勤，开票信息等。5、负责独立对接酒店领导和公司安排的工作事宜；岗位要求：1、男女不限，年龄18-29岁之间，有酒店工作经验优先；2、具备良好服务意识、学习力、适应力、沟通表达能力、问题解决能力；3、有较强的沟通表达能力，思维灵活；4、热爱酒店行业，愿意在酒店行业长期发展；5、可以接受小白。福利待遇：1、薪资待遇6K-10K，具体薪资面谈；2、提供星级酒店餐食，提供宿舍；3、过年红包、中秋月饼等节日礼品。

，年龄45岁左右，3年以上经理职位经验，懂v1P服务流程，有控酒席场经验，等

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招聘银行前厅经理，工作内容负责前厅的保洁工作，辅助人员办理自助业务，年龄要求35岁以内，蒙汉兼通，形象好，干活赶紧利索。工作时间上午8:30—12:00下午2:30-5:00工资3400试用期一个月，工资不变，，工作地点西乌珠穆沁旗，有意着请于展先生联系，电话

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郑上海高级鮨店招前厅经理：有过高级寿司或者名店工作过的经验8000-12000另外➕房补。微

上海温泉馆诚聘主管10位，待遇面谈，联系电话

餐饮酒店招聘，包吃住，月休四天，五险一金鱼池主管 7000-8500元/月煲仔打荷 5000元/月电工5000-6000元/月前台咨客收银 4000-5000元/月地点：广州市番禺区大石街联系人江小姐 （，直接沟通）

招聘：员工饭堂厨师长薪资：5000元以上/月无联系人：李老师

有相关工作经验优先考虑

招聘：前台接待薪资：3000元以上/月1.年龄18-35岁之间，形象佳；2.？外向型性格，乐观开朗,与酒店客人、团队成员及公众沟通的交流技巧和能力；3.？基本的计算机应用技能；会英语优先；4.能够适应轮班制工作。有连锁酒店前台工作经验者优先考虑。联系人：刘老师

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