招聘项目管理岗、物业管理岗和酒店工程管理岗。项目管理岗要求工商管理、工程管理等专业背景；物业管理岗要求物业管理、公共事业管理等专业背景；酒店工程管理岗要求酒店管理、电气工程及其自动化等专业背景。岗位要求本科及以上学历，专业背景符合岗位要求，有相关工作经验或学生干部经历者优先考虑。薪资待遇为月薪6000-7000元。

招聘物业主管一名。薪资为4000-5500。负责统筹物业各部门日常运营，组织周例会，制定培训计划（如客服部），监管合作单位执行情况，处理租户投诉及设施维护（电力、消防、电梯等）。

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招聘物业管理岗位。薪资范围为3800-4300。工作内容包括：制定物业年度工作计划和预算；管控各项运营成本（人力、耗材、维保）；管理客服、秩序安保、工程维修、环境保洁四大班组；安排排班、绩效考核和日常督导；监督公共设施设备运行，如电梯、消防系统、供水供电、监控、道闸、绿化设施；检查园区环境卫生和绿化养护，督促外包保洁和绿化单位达标。职位要求：熟悉《物业管理条例》和《民法典物权编（物业服务相关）》；熟悉小区全套运作，包括工程维保、安保秩序、客服流程、绿化保洁标准；能看懂基础消防和弱电设施常识；能识别常见安全隐患；熟练使用Office，能够编制工作计划、预算、工作报告和管理制度；具备突发事件应急处置思路。

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招聘物业案场负责人。薪资为6000-9000元/月。岗位职责包括：全面负责销售卖场的安全、客服、环境等日常管理工作，统筹协调相关资源，做好对售楼部本体及对物的打理工作；配合地产销售活动，统筹协调地产销售、销售代理等各方关系，并与其保持沟通，建立定期例会的沟通制度，及时处理相关问题；负责销售卖场员工团队建设工作，稳定团队；指导卖场现有业务，提高服务水平，统筹开展相关培训；每日对现场进行品质巡查并按时完成整改；负责销售卖场的服务策划和服务创新，完成公司的满意度指标及确认工作。岗位要求：年龄28-35岁，大专及以上学历，3年以上前期项目主导管理经验；注重礼节，表达能力强，具备沟通技巧；熟悉房产开盘、开荒以及各类大型活动等案场管理；具备创新能力、高度的责任感、敬业及团队合作精神。

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能吃苦耐劳，听话照做

酒店前台服务员招聘 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房办理，做好信息登记与系统录入 2. 接听咨询电话，解答房型、房价、酒店服务等问题 3. 处理宾客诉求、投诉，维护良好入住体验 4. 做好前台区域卫生，保管账单、票据等资料 5. 配合完成交接班及上级安排的其他工作 任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，沟通礼貌得体 2. 熟练使用电脑，有酒店前台经验优先 3. 工作认真负责，有服务意识，能适应倒班 4. 无不良从业记录，稳定性强 薪资福利 • 薪资：面议（含底薪+提成+全勤+绩效） • 福利：包吃住、月休、法定节假日补贴、员工福利 工作地点 武夷山市三姑紫阳古城 联系方式 电话： 联系人：邱

需要酒店前台接待

厦门市同安区招工地小工/杂工

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厦门市同安区招长期专业外架工，要求技术过硬，持证上岗，有架子工证件，工资电联

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招聘物业经理，要求50岁以下，人数若干。工作地址位于尚都百汇购物中心，薪资面议。

物业公司招聘项目经理数名，工资3000+。内保洁上午1个半小时，下午1个半小时工资1500左右。（不耽误接送孩子上下学）外保洁数名，工资1500-2000。保安数名。工资1700-2000。简单维修工数名，工资2000－2500。对工作认真负责，要求吃苦耐劳六十五周岁以下。联系电话

高中及以上学历，年龄28-40周岁之间，沟通好，亲和力强，能熟练掌握办公软件操作，有文案撰写能力及物业管理经验者优先，月薪4300-4500 8.30-5.00 单休

物业项目经理1人 任职要求 1. 45周岁以下；男女不限，具有大专以上学历 2. 2年及以上小区项目管理工作经验，能统筹项目日常管理。 薪资福利 1. 试用期3个月，月薪3800-5000，具体薪资待遇面谈 2. 月休6天 3. 可缴纳五险 ★夜班秩序班长：1名 岗位要求：年约55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，反应快、责任心强，统筹及负责安排夜班各项工作，持健康证、无犯罪记录。 薪资待遇：2400元，免费提供服装、其它福利等 工作时间：8小时（固定班），月休4天 ★消防设施操作员夜班招 1 名 【岗位要求】身体健康，吃苦耐劳，服从安排，需持有《中级消防设施操证》证件。 【上班时间】:夜班8小时，23:00-早上7:00 【薪资待遇】:3000元/月，月休四天 工作地点：南宁市青秀区青秀山附近某个小区 联系人：冯主管 张经理 有意向可电话预约面试。

岗位职责： 1、根据公司管理目标和项目管理要求对项目工作人员工作进行全面管理。 2、负责组织区域项目各条线的服务质量的改进、纠正和预防措施；并监督、检查、落实情况。 3、根据项目运营情况，制定相应的管理措施和计划，负责处理重大投诉和突发事件。 4、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度，负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作。 5、针对满意度情况进行综合分析，及时改进，保证物业服务水平持续提高。 6、做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达。 任职要求: 1、物业管理具有2年以上经验，持物业项目经理证等相关证书、会开车。 2、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准，具备丰富的物业管理专业知识，对物业行业有全面了解，并有自己的独立见解。 3、有信托制物业管理经验优先

厦门客房招聘1.厦门康莱德酒店，招聘长期客房服务员5名，21元1间，节假日42元，还有节假日福利，房量稳定好做，工资准时，要求有星级酒店工作经验。地址：厦门世贸双子塔2.厦门澜悦佰翔酒店，招聘长期客房服务员2名，16.5元1间，节假日福利，房量稳定好做，工资准时，要求有星级酒店工作经验。地址：仙岳路398号3.厦门前铺洪文公寓固定客房服务员预招聘需要：固定客房服务员3名；要求星级酒店工作经验，卫生认真细致，好沟通；15元/1间，节假日福利，房量稳定，氛围好。4.航宾、洪文临时替班人员，中班做房人员，固定兼职，放量保证。需要报名：游女士

打扫客房卫生及换床上用品

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厦门W酒店招聘万豪客房服务员，提供工作餐。

招聘物业主任助理及收费员各一名。工作地址：思明区软件园二期附近小区。主任助理：要求具备丰富的物业工作经验，能够协助项目负责人处理日常工作事务，待遇面谈。收费员要求：具有一定的物业工作经验，熟悉电脑，对物业收费情况有基本的了解，待遇：3800-4200。联系人：吴总，电话：

建发物业直招1；人员要求：年龄18-45岁（超龄勿扰），身体健康，身高170以上，无犯罪记录，有无经验均可。2：工作时间：12小时两班倒，月休4天，3：福利待遇：底薪4500＋加班费＋防暑降温费+节假日三倍工资，年终奖金，公司交医社保。工作地点：湖滨北路中级人民法院项目4：电话:邵主管 5：同步↑

招聘酒店店长（酒店主理人/酒店总经理），工作地点位于厦门鼓浪屿。该岗位负责整体运营管理、在地文化体验打造、团队领导与培训、客户关系管理、销售与渠道管理以及OTA运营与控房。任职要求包括：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历；5年以上高端度假酒店运营管理经验，熟悉前厅、餐饮、客房等部门运作；具备团队管理和客户关系管理经验，有国际化酒店集团任职经历者优先；对鼓浪屿文化有深刻理解，擅长将文化与服务结合；具备优秀领导力和团队建设能力；英语口语和书面表达能力优秀；持有酒店管理相关证书（如CHT、CHA）者优先；熟悉中国劳动法规和酒店行业法律法规。薪资范围为1.5万至2万。

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