肥西龙湖商区一新装修酒店招聘前厅经理一名，工资面议，包吃住，联系电话

招大堂经理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系闫少阳

鸿福宴酒店招聘:招聘前厅主管2名，性年龄:18-45周岁工资:4000-6000吧台收银员1名性年龄:18-45周岁工资面议前厅服务员2名工资面议有工作经验者优先联系电话:王先生地址:小庙镇建设路288号

招聘岗位:大堂副理岗位职责：1、代表管理层协调各营业部门之运作；2、作为酒店与客人之间的纽带,与客人维持良好的关系,使他们居住愉快及满意；3、确保酒店服务以及员工表现达到管理当局之要任职要求：学历要求：大专及以上学历。经验要求：具有同岗位工作经验2年以上。其他要求：，35岁以下，熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。

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合肥四里河连锁酒店招聘前台经理（内务经理/服务经理，有同岗位管理经验）薪资5k左右联系

巢味家宴酒店（二店）1、服务员：50岁以下，3200-3800元/月2、主管：3500-5000元，要有经验的3、经理：3500-5000元，要有经验的（以上联系电话：

大堂经理薪资福利:待遇面谈招工人数:2人提供食宿.工作地址:高新区天柱路城市庭院

前厅大堂副理薪资福利:4000-5000元/月工作地址:健康东路国际饭店办公楼4楼人力资源部

【岗位职责】1、深入了解业务和行业动态，2、不断优化运营体系，提升用户粘性及转化率；3、制定合理的运营工作流程，建立有效的数据分析体系和运营工具，提升整体运营效率。【任职要求】1、有系统的运营方法论，2、出色的沟通组织协调能力，善于调动团队积极性，目标结果导向，能够主动积极推动达成业务目标；3、乐于接受挑战、能够在较大压力下保持良好的工作状态；更多薪资待遇可面谈

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招聘装卸工，有装卸工作经验者薪资福利:工资电议招工人数:数名工作地址:安徽省合肥市肥东县鸿兴物流园

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注意:我司在合肥主要城区都有供销点，可联系人事就近安排。本公司是淘宝绿植类Top级别商家，日均发货量一两千颗。目前需要兼职造型师，来帮忙给绿植做造型，就是把自然生长的不规则的绿植做成好看的样子用来在电商平台售卖，产品图和工作环境可以参考公司主页照片。没有经验没关系，有人教简单易学。工作氛围轻松，年龄不限，男女不限。薪酬是计件，做一颗三块，适应两三天日薪300以上肯定没问题。基本每天都要来，时间自由，日结。上下班时间不限，多劳多得。工作内容简单，唯一要求要稳定来！！补充:①做绿植不会很累也没有重活，但做的手会有一些脏(易洗)，不是办公室活，介意勿扰。（②这边都是年轻人，最好年龄不要太大，易沟通，为太计较。④只要好好做时薪可达40左右，熟手一小时能做十颗。

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宾客关系主任28岁以下，亲和力强，形象气质佳，沟通能力、服务意识强，有一定的办公软件基础，性格开朗、头脑灵活；有酒店前厅、宾客关系处理工作经验优先，适应倒班。薪资福利:综合薪资每月4000 - 5500元。入职即购买五险一金，轮班双休、年度调薪、带薪年假、健康体检、免费工作餐、年终奖、内购、生日及节日福利等。招工人数:2名工作地址:邛崃市临邛街道天官路18号

酒店前台主管招聘：寻找高中或中专学历，年龄在2030周岁的人员，具备连锁酒店工作经验或酒店旅游专业背景者优先，工作地点在河南濮阳，薪资范围30006000元，工作时间为全白班8小时。

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薪资详情薪资范围：4000-6000元/月发薪日期：15日奖金补贴：夜班补助、绩效奖金、提供食宿、提供住宿职位详情夜班补助年终奖绩效奖金环境好全职兼职均可意外险包吃包住生日福利全职职位描述一、岗位要求：服务员，收银员1、18--35岁，性别、学历不限：2、品貌端正，身体健康；3、诚信务实、吃苦劳、具有良好的沟能力，有无经验均可。4、无不良嗜好和记录二、岗位职责：1、熟悉本岗位日常工作情况；2、了解公司企业文化等，能为顾客提供标准化立即沟通

窗口接待岗1.专科及以上学历；2.主动热情，善于沟通，具有较强的服务意识；3.有服务业或人力资源行业相关经验优先；4.熟练使用EXCLE以及其他办公软件；5.服从领导工作安排，执行能力强。

巴奴毛肚火锅合肥银泰in77店人才招聘进行中！1、能吃苦耐劳，有敬业精神，喜欢餐饮行业；2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身伤疤；3、形象气质佳，语言表达能力好，反应灵活，性格外向；1、薪资待遇：：5000-8000元/月薪资每月10号准时发工资，大专及以上毕业生额外享有学历补贴：500元/月；2、时薪制多劳多得，免费聚餐吃火锅、每月集体过生日，国家法定节假日加班3倍工资。节假日福利，春节给每位在岗员工发放现金红包；3、包食宿：免费3餐（值班晚班有加餐），免费提供工装，面试通过可免费提供住宿，环境优越的店面附近小区，步行不超过10分钟。（宿舍配备：Wifi、被褥、空调、电视、洗衣机、热水器、饮水机、洗发水、沐浴露、吹风机等。）4、成长规划和路径：1.运营管理成长路径：一星伙伴-二星伙伴-训练师-储备经理-前厅/后厨经理-门店店总2.职能成长路径：基层岗位学习——优秀员工——公司职能——部门经理——部门总监

招聘：食堂档口阿姨长期工时间8:00-20:00月休两天薪资4000+200全勤工作内容卫生清理下面条点餐年龄55周岁以下要求识字亲和力强做事干净利落（要求身体健康

招聘服务员数名工资4500-6500月休4天国假补休有酒水提成，业绩提层包住包吃，宿舍离店里近

酒店前台接待主要负责以下几方面工作：客户接待与入住办理•迎接宾客：以热情友好的态度迎接每一位到店客人，使用礼貌用语，展现良好的职业素养和酒店形象。•入住登记：快速准确地为客人办理入住手续，包括核实预订信息、收取押金、分配房间、提供房卡等，确保客人能及时顺利入住。•解答咨询：耐心解答客人关于酒店设施、服务、周边环境等方面的问题，提供准确详细的信息，为客人提供便利。客户服务与沟通•需求响应：及时响应客人的各种需求，如客房服务、维修服务等的需求，协调相关部门为客人提供高效服务，确保客人满意度。•沟通协调：与酒店内部各部门保持密切沟通，协调解决客人在住期间遇到的问题，确保服务的连贯性和一致性。•反馈收集：积极收集客人的意见和建议，及时反馈给相关部门，以便酒店不断改进服务质量。退房及账务处理•退房办理：为离店客人办理退房手续，检查客房设施设备是否完好、物品是否齐全，结算客人的消费账目，确保账目准确无误。•发票开具：根据客人的需求，为客人提供详细准确的消费清单，并按照规定为客人开具发票。其他工作•预订管理：处理各类预订信息，包括电话、网络等渠道的预订，确保预订信息准确无误，并及时更新预订系统。•行李服务：协助客人搬运行李，为客人提供行李寄存服务，确保客人行李的安全和及时领取。•资料整理：负责前台各类文件、资料的整理和归档工作，确保工作区域整洁有序，便于查询和使用。

酒店前台接待:负责办理客户入住退房问询等相关工作酒店客房主管:负责客房卫生检查，客户需求处理，客人服务员培训督导等相关工作

民宿前台管家岗位内容：1.完成酒店前台日常接待的基础工作，包括线上，线下各个渠道的预定处理、咨询工作，到店客人迎送接待、客房安排，办理入住、退房手续等。2.完成入住客户住宿期间的对客服务，订餐、物品需求、挂账、开票等服务。3.维持酒店前台区域整洁有序，做好公区及客房的卫生检查，确保酒店日常运营工作顺利。4.及时更新酒店前台的工作表格，例如每日收支表，月度报表等，配合店内统筹安排的临时性工作,确保酒店运营顺畅。5：前台客服手机做到信息及时回复。客服号微信朋友圈、抖音、小红书至少保证每日一更，会有素材提供。保证各平台的私信与评论要及时回复。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致、认真、有责任心，具有团队协作精神。2.熟练使用计算机办公软件操作。3.有相关酒店前台工作经验者优先良好的晋升空间：前台——见习店长——店长民宿位于景区内，怡人的工作环境，包食宿，月休4天。男女不限

【工作内容】：1、按照值班经理安排认真做好顾客引导，顾客服务，传菜收空，打扫卫生间，补充器具等工作2、能够积极主动做好顾客服务，保证顾客的用餐愉快。包括外场、洗碗房等具体工作的完成。【任职资格】1.年龄18~55周岁。2.入职时需持有健康证。可面试通过后再办理3.热情开朗，愿意与人沟通，有团队精神。4.适应快节奏、高效的工作环境。【薪资福利】1、具体工时和薪资以与餐厅沟通的为准2、工作餐厅就近分配3、弹性安排工作时间，兼顾工作与家庭。4、入职手续手机操作10分钟完成。5.如果感兴趣，可以加微信详谈

服务员：18岁至40岁、需要有、