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庐阳区阜阳北路酒店诚招经理2名，工资面议月休四天，要求：基本工扎实稳定主动性高，积极上进者优先，有意者电联：[抱拳]平台！

招聘大堂经理。薪资为5000元以上/月。工作内容包括：根据门店人力需求，组织服务员、厨师等岗位的招聘工作，筛选合适候选人；制定员工培训体系，包括新员工岗前培训（服务流程、菜品知识、安全规范）、老员工技能提升培训（服务技巧、应急处理）、管理层储备培训（领班管理能力培养），定期考核培训效果，提升团队专业能力。

合肥滨湖区新开中餐酒店，需要经理，主管，有推荐联系范

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

火锅店新店开业，招聘前厅经理。薪资7500元以上，包食宿，环境好待遇优。年龄要求26-38岁，有意向可以电话联系！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备基础财务与数据分析意识 4.热爱餐饮服务行业，认同企业文化，能适应弹性工作时间 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

长丰县下趟镇门楼张需要一个小工运百叶材料工作地址：长丰县下趟镇门楼张

合肥市肥东县招工地小工/杂工

望江路与潜山路交口，华府骏苑附近，需要一名保洁，明天上午8点打扫一个门面店，50平方左右，卫生简单，到手工资180元。。

明天8点，开荒玻璃18平方，到手150。

招防火封堵专业老师傅20名，要求年龄不超55周岁身体健康做点工，非诚勿扰！

【铜仁凤悦凤凰酒店招聘】宾客关系主任1名｜前厅领班1名客房主管1名｜客房领班1名客房服务员2名｜保洁4名联系电话：（）地址：铜仁凤悦凤凰酒店4号楼3楼办公室

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

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招聘前厅经理一名。要求有酒店前厅管理相关经验。负责统筹前台班组日常工作、账务核对、客诉处理、带动门店业绩提升等管理工作。薪资福利为4200-5000元/月加额外提成。工作地址位于芜湖市湾沚区湾石路2号（湾沚消防救援大队旁）。欢迎咨询。

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营与客户接待工作 · 管理团队成员，协调服务流程 · 完成酒店销售目标，提升客户满意度 【职位要求】 · 大专及以上学历，不限工作经验 · 有团队管理经验、销售经验优先 · 熟悉商务礼仪，具备良好沟通能力 【工作时间】 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-9000元/月 · 五险保障 · 包住 · 包吃

招聘客房1名，有无经验均可，55周以下，综合薪资5000起，地理（大溪地黄山路588号，新粮仓附近）电话。

招聘餐厅主管1名。工作地点位于安徽省合肥市庐江县庐江县医院职工餐厅。薪资待遇面议，具体要求面谈。该信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

岗集格林豪泰酒店招客房保洁员：年龄35～50工作内容：客房打扫、布草更换、房间日常清洁要求：做事勤快、爱干净、责任心强，有无经验均可待遇优厚，工作环境舒适，薪资面议地址：岗集格林豪泰酒店（岗集镇金岗大道与瑞丰路交口）联系电话：，有意向的可联我

合肥北城招聘厨师长一名，薪资待遇面议。联系电话：。经验不足者请勿联系。

厨师长招聘岗位职责：1.精通窗口菜品制作;熟悉食材加工流程；菜单基本设计及厨房管理；合理的成本管控意识。2.具备良好的团队协作与配合能力，配合后厨工作，保障菜品质量与出餐效率。任职要求：1.45周岁以下，性别不限，身体健康；2.3年以上餐饮行业经验，熟悉风味窗口食材加工流程；3.沟通能力与应变能力强，具备基础管理知识与团队协作意识。工作地点：合肥市经贸旅游学校餐厅联系电话：

三个包厢私房菜招聘：经理一名，有营销经验，能活跃酒桌氛围，年龄不超35岁）待遇面谈。勤杂阿姨一名，3500/月。以上无住宿，月休3天，捣江湖的勿扰，电联：（方）地址：南二环东至路交口

三个包厢私房菜招聘以下岗位：案板一名，要求具备一定的炉台功底，薪资7000元/月。经理一名，，有营销经验，能活跃酒桌氛围，年龄不超过35岁，薪资待遇面谈。勤杂阿姨一名，薪资3500元/月。以上岗位均无住宿，每月休息3天。技术不熟练者请勿联系。联系电话：方。地址位于南二环与东至路交口。

急聘粤菜厨师长岗位名称：粤菜厨师长岗位职责：负责所在门店后厨的日常管理与出品岗位要求：年龄在35岁左右，、热菜炉台出生，熟练掌握广府小炒，煎焗，啫啫煲等类别的产品；薪资：12K-15K+绩效薪资福利：每月4天休，法定节假日调休，过年放假3天，工作满一年享受带薪年休假，公司免费提供食宿，过节费、过年享受年终红包联系电话：

安徽省合肥市蜀山区黄山路金大地东西街肥肥虾庄金大地店招聘以下岗位：厨师长，薪资14000-20000元，要求28-40岁，2年以上同岗位工作经验。副厨，薪资8500-11000元，要求25-35岁，2年以上工作经验，具备一定的管理能力。虾档组长，薪资7500-10000元，要求25-35岁，2年以上工作经验，具备一定的管理能力。热菜组长，薪资7500-10000元，要求25-35岁，2年以上工作经验，具备一定的管理能力。炉台师傅，薪资6500-9000元，要求20-35岁，1年以上工作经验，服从管理，出品稳定。剪虾工/勤杂阿姨，薪资4100-5000元，要求35-55岁，有剪虾经验优先，能吃苦耐劳。福利待遇包括：夜班津贴、免费食宿、法定节假日、提成奖励、加班补贴、每月优秀员工奖励、每月福利品、节假日聚餐、培训机会、优秀员工国内外旅游。联系电话：，联系人：张厨。

滨湖欣园野厨子三店招聘炉台师傅和前厅经理。薪资高于市场价。联系电话：安徽合肥。