物业主管1.具有良好的政治素质与职业道德，勤勉敬业，品行端正，廉洁自律。2.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。3.具备与招聘岗位条件相符的其他要求。4.入职后须服从公司统一管理。5.不得为以下情况：不符合招聘岗位条件的；现役军人；经认定有考试违纪行为且在停考期内的；曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政纪处分期限未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的；被依法列入失信联合惩戒对象的；签订竞业禁止协议，尚在有效期内的；法律规定不得参加报考的其他情形。薪资福利:聘任人员按公司统一规定签订劳动合同；依据劳动法进行试用期管理，试用期包含在合同期内。薪酬待遇按照公司薪酬管理规定执行，正常缴纳社会保险，享受年度体检等福利。招工人数:1名1.本公告岗位中涉及人员年龄、年限任职要求中：“45周岁及以下”为1980年4月30日后出生(其他年龄以此类推)。工作经验按足年计算，截止时间为2026年4月30日，在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。2.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。3.招聘工作人员在履行职责时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。4.招聘期间各个环节将通过手机短信、电话等方式与应聘者联系，应聘人员要确保填写的所有联系方式准确、畅通。规定时间内未按要求参加测评、报到、合同签订等环节，视为主动放弃。5.本次招聘工作在合肥文旅博览集团党委统一领导下进行，合肥文旅博览集团纪委对招聘工作进行全程监督。

物业主管 （一）具有良好的政治素质与职业道德，勤勉敬业，品行端正，廉洁自律。（二）身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。（三）具备与招聘岗位条件相符的其他要求。（四）入职后须服从公司统一管理。（五）具有下列情况之一者不得报名：1.不符合招聘岗位条件的；2.现役军人；3.经认定有考试违纪行为且在停考期内的；4.曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政纪处分期限未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的；5.被依法列入失信联合惩戒对象的；6.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的；7.法律规定不得参加报考的其他情形。 薪资福利:聘任人员按公司统一规定签订劳动合同；依据劳动法进行试用期管理，试用期包含在合同期内。薪酬待遇按照公司薪酬管理规定执行，正常缴纳社会保险，享受年度体检等福利。 招工人数:1名 1.招聘程序为信息发布、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、背景调查与体检、研究决定、公示与聘用等。2.本公告岗位中涉及人员年龄、年限任职要求中：“45周岁及以下”为1980年4月30日后出生（其他年龄以此类推）。工作经验按足年计算，截止时间为2026年4月30日，在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。3.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。4.招聘工作人员在履行职责时，涉及与本人有应**避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请**避。5.招聘期间各个环节将通过手机短信、电话等方式与应聘者联系，应聘人员要确保填写的所有联系方式准确、畅通。规定时间内未按要求参加测评、报到、合同签订等环节，视为主动放弃。6.本次招聘工作在合肥文旅博览集团党委统一领导下进行，合肥文旅博览集团纪委对招聘工作进行全程监督。

庐江城西招聘项目经理2名，单独管理过住宅项目，可以提供住宿，联系人李总

小区物业经理有top10物业管理从业经历薪资福利:待遇优厚，只要有能力，待遇你说了算招工人数:1名

年龄55岁以下，身体健康，品行端正，责任心强，无不良嗜好，无犯罪记录。 全面负责对所管辖的物业项目实施综合管理,贯彻执行各项规章制度和操作流程。协助、配合其它各部门处理解决落实交待的工作。

物业主管1.具有良好的政治素质与职业道德，勤勉敬业，品行端正，廉洁自律。2.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。3.具备与招聘岗位条件相符的其他要求。4.入职后须服从公司统一管理。5.具有下列情况之一者不得报名：薪资福利:聘任人员按公司统一规定签订劳动合同；依据劳动法进行试用期管理，试用期包含在合同期内。薪酬待遇按照公司薪酬管理规定执行，正常缴纳社会保险，享受年度体检等福利。招工人数:1名1.本公告岗位中涉及人员年龄、年限任职要求中：“45周岁及以下”为1980年4月30日后出生（其他年龄以此类推）。工作经验按足年计算，截止时间为2026年4月30日，在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。2.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

客房信息收银系统登记

岗位职责： 栗子未来酒店（春秋里店）前台2名 1.形象气质佳，活泼开朗，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪，要有责任心 2.负责前台区域的卫生清洁和物品整理，保持环境整洁、舒适。 3.工资2800+提成+节假日福利 要求:年龄26-40

没什么要求有责任心

五里墩地铁口，招信号工2人不超过55岁，不超过45岁。5300十20能吃苦优先。电话佘队长，明天可以上班

招聘白班驾驶员，一年半比亚迪。交接班肥东中医院附近5公里左右。任务低。要求必须爱惜车辆。

安徽合肥找劳务知技术员，主要负责园区道路/管网施工。有责任心。老板是兰考的。 要求熟练使用RTK，熟悉图纸。联系电话：陈总工资面议。

短期二保焊急招要求：持证上岗，熟练二保焊，会625焊丝堆焊工期：约10天，去合肥做，[加油]薪资：白班660元/天夜班1000元/天报名：贾宁

二保焊，要有证。会625焊丝堆焊，去合肥干个十天左右，500块钱一天，一天的话9小时，时长根据每小时多少钱来加包吃住

招聘：1、物业项目经理2人，要求大专学历，熟练操作办公软件，有物业管理或社区工作经验者优先录用，2、保安2名 ，要求65岁以下，身体健康，服务管理，无不良嗜好。以上岗位福利待遇优厚，享受带薪培训，联系电话：

招公建物业项目经理, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈丹萍

招聘 高陵区招聘主管，一个月4天休，一个月4000到4500， 雁塔区招聘主管，一个月4天休，一个月4500到6000 男女不限，30岁到50岁之间，有3至8年工作管理经验 联系电话

诚聘 通辽物业公司招聘 1、项目经理1名，男女不限，50周岁以下，大专及以上学历，有3年及以上管理经验，有物业经理证者优先录用。薪资待遇：5000-7000元/月。 2、家政主管1名，男女不限，45周岁以下，身体健康，2年以上家政管理经验，具备较强的沟通能力，工资5500-6000元/月，提供午餐。 3、维修主管1名，，50岁以以下，两年以上物业维修管理经验。熟悉小区水电，消防，设备运维等内容，持电工证，薪资待遇：5000元/月。 4、保洁主管1名，，年龄 45 岁以下，两年以上物业保洁管理经验，薪资待遇：3500-3800元/月 。 5、保安队长1名，，年龄45岁以内，两年以上物业安保管理经验，退伍军，薪资待遇：4000元/月。 6、维修员1名，，年龄50周岁以下，两年以上物业维修经验，持电工证，工资4000元/月。 7、家政服务员1名，，年龄45周岁以下，有家政工作经验者优先录用，工资4500元/月，提供午餐。 以上岗位。 联系电话：

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]招聘物业经理1名项目业态：改善盘项目经理10-15K年龄：33-40均可必须有：擅长项目经营、满意度、团队管理、内外部关系维护工作地点：重庆永川（主城区地域灵活）电话：

1. 负责酒店客房、走廊、公共区域等区域的日常清洁整理工作，包括床铺整理、地毯吸尘、卫生间清洁、物品摆放规整等，严格按照酒店卫生标准完成清洁任务。 ​ 2. 及时补充客房内洗漱用品、饮用水、纸巾等客用消耗品，保障客房物资齐全，为客人提供整洁、舒适、温馨的入住环境。

招聘：合肥新桥机场附近物流园项目消防维保驻点工作 内容：负责项目现场的消防维保工作。 工作要求、45周岁以下，持中级消防设施员操作证书（维保方向），有1-3年的消防维保工作经验；购买社保，提供住宿，餐补，节假日福利，退役军。工作时间8:30-17:30 薪资：6-9k 联系人：袁

招聘：客房服务员薪资：2600元以上/月要求有相关工作经验优先，工作认真细致安徽合肥

1、中控员2名，年龄55周以内，薪资5200，月休4天，早七晚七，工作轻松，夜班优先。 2、工程维修人员1名 要求年龄50周岁以下，初中以上学历，有特种作业电工证，工作地点：合肥市高新区招商蛇口壹间公寓（书法大厦对面，6号线地铁站梦城站下来就是），上班时间9:00-18:00中班12：00-21:00，单休，五险，年终奖，实习期4550➕200餐补，转正4750➕200餐补，能立即到岗者优先，联系电话：

招聘：工程维修 薪资：4千-5千/月 工作内容: 1、熟悉设施设备的维护和保养，有物业工作同岗位工作经验者优先； 2、负责辖区内所有电力、电器、照明设备、开关箱的定期检查、维修，保证设施设备正常运行； 3、定期巡查责任区域内所有设备、配电及照明设施的工作状况，保证用电安全，并保证上述上述区域的卫生； 4、负责小型改造工程的电气安装、改装、维护和检修； 5、负责供水系统、排水系统、消防水系统设备的维修保养； 负责园区基础设施维修，类似跟换灯管，安装锁芯、刷漆、协助外协维修 任职要求：55岁以下，有水电工证优先，低压电工证 相关从业经验3年以上 月休4天 上午8：30-下午18：00休息12：00-13：30

前台收银，做账，坐班，包吃包住，提供住宿用品

招工：8点上班.下午五点半下班.一个月休息4天法定节假日休息一天.月薪3000元！年龄18-50岁.有意向的加我。

招聘： 1、中控员2名，年龄55周以内 薪资：5200，月休4天 时间：早7:00晚7:00，工作轻松，夜班优先。 2、工程维修人员1名 要求年龄50周岁以下，初中以上学历，有特种作业电工证 上班时间：9:00-18:00 中班：12：00-21:00 单休+五险+年终奖 薪资：实习期4550➕200餐补，转正4750➕200餐补，能立即到岗者优先 工作地点：合肥市高新区招商蛇口壹间公寓（书法大厦对面，6号线地铁站梦城站下来就是） 联系电话：

招聘：区域物业工程经理 薪资：1万-1.3万/月 岗位职责： 1、负责商场水电暖设备设施维护管理工作的指导、监督、评估及考核； 2、负责商场水电暖设备设施的运行及操作管理工作； 强弱电、暖通制冷给排水，建筑结构岩土，至少掌握以上两种专业技能。注重强弱电和暖通给排水; 3、熟练运用CAD，熟悉热力暖通、给排水等设计规范等； 4、负责审批机电设备设施的保养计划，监督检查机电设备设施保养情况； 5、负责机电设备设施技术难题的处理； 6、负责机电设备设施大中修及更新改造方案的审核，监督实施情况 ； 7、负责推行节能降耗措施，降低运行成本 ； 8、参与相关合同招投标工作。 任职资格： 1、45周岁以下，专科及以上学历； 2、大型知名商业物业或住宅物业五年以上同岗位工作经验； 3、优秀的团队管理能力及对外协调组织能力； 4、持相关职业资格证，有物业前期介入工作经验者优先录用。

1、中控员2名，年龄55周以内，薪资5200，三节福利，月休4天，早七晚七，工作轻松，夜班优先。 2、夜班普通保安两名年龄45到55周岁，薪资3500，三节福利，月休四天，早七晚七，工作轻松。 2、工程维修人员1名 要求年龄50周岁以下，初中以上学历，有特种作业电工证： 上班时间9:00-18:00中班12：00-21:00，单休，五险，年终奖，实习期4550➕200餐补，转正4750➕200餐补，能立即到岗者优先。 工作地点：合肥市高新区望江路与科学大道交口招商蛇口壹间公寓（书法大厦西边，6号线地铁站梦城站下E口出来即到）联系电话