招聘：前台经理（五险+环境好）薪资：3500-10000元/月有意向可联系：岗位职责：1．负责接待来院顾客、解答咨询就诊指引2．负责顾客信息登记、预约安排等前台日常事务处理3.有酒店管理经验优先任职要求：1．形象气质佳，身高1.6米以上、具备亲和力与良好的沟通协调能力2．工作细致认真，有较强的服务意识和责任心；3．能熟练操作办公软件，有团队协作精神

招聘：酒店领班薪资：4500-6000元/月岗位职责1.负责办理入住（散客、预定客）办理退房，办卡管家号，处理客诉。2.协调团队工作，处理客户投诉及突发问题3.监督员工仪容仪表与服务标准执行情况任职要求1.酒店管理相关专业优先2.熟悉酒店服务流程，沟通协调能力突出3.有团队管理经验者优先有意向可以电话联系：

招聘：前厅经理（五险+年终奖+环境好）薪资：7000-9000元/月岗位职责：1、负责酒店前厅部日常运营管理工作，确保服务流程顺畅2、统筹宾客接待、入住及退房服务，提升客户满意度3、协调各部门之间的工作衔接，保障酒店整体服务质量4、监督前厅各岗位工作执行情况，及时处理突发问题5、组织开展前厅员工培训与绩效考核，提升团队专业水平。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理宾客需求;2、有团队管理经验，能够带领团队高效完成工作任务3、熟练使用办公软件和酒店管理系统，具备基本的信息化操作能力4、工作责任心强，能适应轮班工作安排，承受一定工作压力5、具备较强的问题解决能力和应变能力，确保运营稳定有序

招聘：宾馆部经理薪资：面议熟悉酒店前台、客房管理工作流程，有星级或连锁宾馆1年以上管理岗工作经验，或前台3年以上工作经验。懂酒店运营、管理者优先。工作时间：8：00-17：00可包吃住，住广德城区有班车往返或给予适量油补。

招聘：前厅经理（五险）薪资：8000-9000元/月岗位职责：负责酒店前厅管理及统筹工作，做好包厢各类服务。薪资：年薪10000+工作要求：5年以上3000平米以上宴会酒店的管理以及包厢感动服务的经验有意者可电话咨询！！

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

高新区城西桥家园土菜馆招聘吧台主管各一名待遇面议

岗位职责： 1.协助店长负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2:处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力 3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及食品安全管理体系 4:责任心强，注重细节，具备团队领导力与执行力

37连沟缝施工，作业高度为7层，施工面积达几千平方米。要求做好现场交接账目工作。

小区物业招聘水电工，工作地址位于宣城香江物业有限公司，薪资为3000-4000元/月。

安徽郎溪招二保焊/气焊、氩弧焊、铆工/钣金工

1新能源普工7500包吃住（没钱可预支） 2男女不限18-40岁 3住宿4人间 环境优美 4主要做汽车锂电池 5早八晚八两班倒

安徽永茂泰汽配招聘一线员工 工厂主要生产汽车配件、新能源、机电等 招聘岗位：机加工（CNC），浇筑，压铸，制芯，检验 打磨，普检。 男女不限，欢迎咨询 能吃苦耐劳，会写自己名字，简单数字。 包吃饭，提供住宿 两班倒，有夜班补助 后期计件，工资9000加

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，包工作餐，工资2600月休四天

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

岗位名称：餐饮服务经理；IT技术支持经理；产品经理。岗位要求：1.具备餐饮服务管理经验至少五年；熟悉高星级酒店或连锁餐饮企业同岗位工作经验者佳；精通餐饮运营流程，掌握成本控制技巧。2.拥有高效团队管理能力，擅长调动员工积极性及打造高效服务团队；具备优秀的沟通协作和领导决策能力。3.负责产品需求分析与产品设计，具备优秀的项目管理能力和团队协作能力。薪资待遇：月薪范围八千至一万元。

招聘：前厅领班（五险）薪资：4500元/月岗位职责1、负责当班前台日常管理，带领前台接待开展客户接待、咨询、订单登记、信息录入等工作2、监督当班员工仪容仪表、服务礼仪，检查前台区域卫生、物料摆放，落实岗位服务标准3、当班客诉、客户问题的现场协调处理，做好客户沟通，及时上报重大问题4、完成领导交办的其他前厅相关工作任职要求1、形象气质佳，沟通能力强，待人热情大方；2、有酒店、婚庆、宴会、门店前台领班或者前台接待管理经验优先；3、熟练电脑基础操作，做事细心，有一定团队管理、统筹能力；4、有责任心，执行力强，能长期稳定任职，服从门店管理安排。有意向请直接打电话咨询！！

招聘成手服务员5名：传菜员5名（男女都可以）底薪4200+满勤300元+瓶盖分成1500左右=6000+，月休2天主管1名：底薪5000+满勤300+酒水提成1500左右=7000左右要求：有烧烤店管理经验，有责任心店里为每位员工投保意外险，人性化管理，工作环境好，宿舍条件好，能上网，能洗澡，包吃包住工作时间下午两点到凌晨两点位置在广德街下午2点以后可以过来面试应聘电话:（同步）另招聘刷碗替班1名，150元/天（期间45天）

招聘：客房经理薪资：4500-6000元/月任职要求：1.具备丰富的客房管理经验，熟悉客房服务流程。2.拥有出色的组织协调与沟通能力，能有效管理团队。3.掌握专业的服务技能，确保为客人提供优质服务。4.具备良好的问题解决能力，能应对各类突发状况。5.工作认真负责，注重细节，追求卓越的服务品质。直接电话联系：熊总

负责酒店住宿客人的登记工作！对工作认真负责，有前台工作经验者优先！包吃包住，月休2天！年终奖励！

城区酒店招聘:前台接待一名，上一休一，能接受夜班，服务意识强，工资面议。有意者可电话

客房服务员打扫客房卫生，更换床品布草，补充客房用品，整理退房客房，8小时。薪资福利:2600-3500元，缴纳保险，提供工作餐，外地提供住宿。招工人数:1名工作地址:安徽省绩溪县龙川大道252号

安徽宣城前厅领班薪资福利待遇详谈。

招聘：餐饮领班（五险+年终奖+环境好）薪资：4000-7000元/月岗位职责：1、负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅2、带领服务员完成接待、点单、上菜及结账等服务工作3、监督服务质量，及时处理顾客反馈与突发情况4、协助进行人员排班、任务分配及现场培训任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能高效协调团队工作2、工作认真负责，有团队协作精神，能够服从管理并主动解决问题

招聘：招聘前台接待岗位薪资：面议岗位职责:1.为宾客提供优质接待服务保障服务品质2.处理宾客入住与退房相关事宜3.维护前台区域整洁，展现良好酒店及个人形象任职要求:1.具备良好的沟通能力与服务意识2.拥有大专及以上学历，英语优秀者优先福利待遇:法定节假日3倍工资+绩效+提成，购买五险提供工作餐，环境良好，享节假日福利