招聘：店长 薪资：6000-10000元/月 身体健康，形象良好。最好有工作经验。具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情，耐心地对待顾客。有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。底薪+绩效。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序； 2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力； 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队； 4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理； 5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准； 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成； 3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案； 4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力； 5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。

店长 | 55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有同行业工作经验者优先录用 | 仁和路与河清路交界口（仁和新街负一层） | 胡店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

组长 45岁以下，有鞋服销售经验优先，吃苦耐劳，有团队精神，诚信负责，遵守公司制度 薪资福利:8小时制，月休2天，早晚倒班（详情到店咨询） 工作地址:湾沚

部门科长 | 男女不限，学历不限，20-35岁，有相关工作经验者优先 | 湾汕悦达广场（湾石路与十连路交叉口） | 查经理

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

认真负责，有上进心

店长 薪资福利:薪资5500+，含社保+年终奖，福利优厚，薪资可面议 工作时长8 - 10小时，月休4天 工作地址:湾沚区罗森便利店（航空新城店）

芜湖市繁昌区招架子工、内架师傅，8米楼层19元/平方，厂房，120/90/60拉杆，没底座，不挂网，自垫生活费20天

【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 啤酒厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 啤酒仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

芜湖奇瑞到常熟，招聘驾驶员，17.5厢车，购买社保，有意联系：

【安徽芜湖预制建筑建材】 芜湖基地年龄18-46岁男女 主要生产预制建筑材料（高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产） 生产普工:7500-10000 手把焊工8000-12000 行车司机:9000-13000 风炮手:8000-11000 年龄:工 20-50岁，48岁，身体健康 条件优秀者可放宽年龄，要求认识字！ 工作时间：06:00-18:00 18:00-06:00，12小时两班倒，10天倒班一次，每天实际工作时间11小时左右，月休 2-3天

芜湖市镜湖区招水电

店长工作地址:苏州吴江（就近安排，具体地址面议）6000-10000元/月，薪资可面议，能力优秀者薪资上浮晋升空间大员工福利、节日红包、年终奖全面负责门店日常运营管理，制定经营目标，把控营收、成本、利润，完成业绩指标；统筹员工管理、排班、培训，打造高效团结的服务团队，处理员工日常问题；把控菜品质量、服务标准、环境卫生，提升顾客用餐体验，维护老客户、开发新客源；处理门店突发问题、顾客投诉，对接食材采购、供应商沟通，管控门店各项开支；执行门店营销活动，做好线上平台运营维护，提升门店知名度和客流量。，全面负责门店日常运营管理，制定经营目标，把控营收、成本、利润，完成业绩指标；统筹员工管理、排班、培训，打造高效团结的服务团队，处理员工日常问题；把控菜品质量、服务标准、环境卫生，提升顾客用餐体验，维护老客户、开发新客源；处理门店突发问题、顾客投诉，对接食材采购、供应商沟通，管控门店各项开支；执行门店营销活动，做好线上平台运营维护，提升门店知名度和客流量。，有2年以上餐饮门店店长/大堂经理管理经验，熟悉餐饮运营全流程25-35岁

广州大型连锁超市生鲜牛肉档口招聘多名切肉师傅职位， 具体招聘如下： 1：招募切肉师傅月薪酬：7000-8500以上，福利：包住吃有餐补，月休息2天，节日补休，月有绩效提成， 要求：会拆解部位，利用部位，技术要硬，切肉要薄，责任心强，拖拉应付工作的不要来 2：高级生鲜店长月薪酬：8800-15000，福利：包吃住有餐补，月休息2天，节日补休，月有绩效提成 要求：要有做过生鲜牛肉档口的管理经验，会懂牛肉部位，拆解牛肉部位，牛肉技术过硬，要具备人员 食材管控，成本核算，团队打造的管理工作能力， 综合以上内容，有需要稳定发展的朋友们可联系 黄

店长 初中及以上学历，18 - 35岁身体健康，有经验者优先 薪资福利:3300 - 4000+元/月，生日、节假日福利等 招工人数:1名 若在联系招聘单位过程中发现有与招聘信息不符或联系不上招聘单位的，请加管理员进行反馈，管理员将加以核实修正 工作地址:普安金桥百汇

招聘：沈阳市昌瑞商贸有限公司招聘店长、收银员、导购 薪资：3000-5000元/月 岗位一：店长 1. 负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、团队协作与客户服务提升。 2. 制定并执行销售计划，监督商品陈列与库存管理，确保运营规范高效。 3. 组织员工培训，营造积极的工作氛围，提升团队凝聚力与服务品质。 岗位二：收银员 1. 专业完成顾客结账工作，确保收银准确、快速，提供良好服务体验。 2. 配合完成每日营业款核对与报表整理，保障财务数据真实完整。 3. 协助维护收银区域整洁有序，及时处理客户疑问与小额售后问题。 岗位三：导购 1. 主动接待顾客，了解需求并推荐合适商品，提升购物体验与转化率。 2. 负责商品展示与陈列更新，保持货架整洁美观，配合促销活动执行。 3. 及时反馈市场信息与顾客建议，积极参与团队协作与业务学习。 公司提供规范化工作环境及职业发展支持，欢迎有责任心、具备服务意识的优秀人才加入。

成都市招聘茶楼会所服务员/店长/营销，厨房帮工，

招聘信息：彩票店招聘销售人员，年龄：18-45岁，底薪：2500---5500上不封顶。上一休一工作时间：9:00--22:00。联系☎:

营业员 热爱零售行业，做事认真负责、有责任心，具备一定管理能力，有相关工作经验者优先。工作时间（轮班制）：早班7:30 - 15:30，晚班14:00 - 22:00 薪资福利:4000元左右，具体面议 招工人数:6名

水果店招聘 一个月只上15天班店长(小白勿扰) (10000-20000)+底薪6500+分红+年终奖有过水果店门店店长工作经验，有想法，有思路，懂得安排工作，思维敏捷。语言组织能力OK，执行力强。 1，精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行； 2，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 3，年龄45岁以下 4，工作时间：早上8:00-晚上22:00 店员 1，上一休一，第一个月3500元，第二个月3800元；2，要求：年龄18-50岁(因工作特性，男女不限);3，工作内容日常销售水果，理货，检查水果。 收银员 要求：年龄18-35岁； 第一个月3700元，第二个月4000元上班时间：早上8:00-22:00

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

招聘信息：彩票店招聘销售人员，年龄：18-45岁，底薪：2500---5500上不封顶。上一休一工作时间：9:00--22:00。联系☎:

肉禽/水产技工 | 男女不限，学历不限，55岁以下，有相关工作经验者优先 | 湾汕悦达广场（湾石路与十连路交叉口） | 招商部杨经理

• 底薪：3500元+业绩提成 +节假日加班3薪 试用期一个月3200元 • 月休：4天 工作时间包含工作用餐时间 • 早班：9:30—18:30 • 晚班：12:30—21:30 岗位职责 1. 负责场内儿童看护、秩序维护、安全保障 2. 引导小朋友文明游玩，及时劝阻危险行为 3. 维护场地卫生整洁、玩具设备整理 4. 接待顾客、办卡、收银、活动协助 任职要求 1. 喜爱小朋友，有耐心、责任心、亲和力强 2. 年龄23-45岁，身体健康，无不良嗜好 3. 有幼教、早教、服务行业经验优先 4. 能接受轮班，工作认真负责

本店为线上超市，24小时营业，包住不包吃，要求吃苦耐劳、适应倒班，有团队凝聚力和责任感，长期稳定，服从安排，工资4500~5500

岗位职责： 1.负责仓库内商品的清点、分类、上架及摆放，确保货物整齐有序、标识清晰 2.按照订单要求准确完成拣货、配货任务，保证出库效率与准确性 3.定期对库存商品进行盘点，及时发现并上报差异，协助完成库存调整 4.保持责任区域清洁卫生，遵守仓储安全操作规范，预防货物损坏或丢失 5.配合主管完成临时调配及其他仓储相关支持工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应一定强度的体力劳动 2.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力 3.有仓库理货、物流配送等相关工作经验者优先考虑 4.能够熟练使用手持终端设备或扫码系统者优先 5.服从管理安排，无不良嗜好，具备基本的安全意识

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷，提升顾客满意度 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及票据，做好交接记录 4. 配合门店开展促销活动，主动介绍会员权益及优惠信息 5. 发现异常情况（如假币、系统故障、客流高峰等）及时上报主管 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 具备基本算术能力与服务意识，能适应轮班制工作安排 3. 学历不限，具备初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机及基础办公设备 4. 性格踏实细致，责任心强，具备良好的沟通表达与应变能力