岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

要有热心和爱心人士，男女不限，年龄20~45周岁，有经验，没经验都均都可以。工资待遇面议+有意者联系电话：

招聘：网咖店长（晋升渠道+节日福利） 薪资：6000-11000元/月 【岗位名称】网咖店长 【工作内容】 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够有效管理网咖运营，具有较强的责任心 - 2年及以上餐饮类/服务类店长经验 【任职要求】 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够有效管理网咖运营，具有较强的责任心 - 2年及以上餐饮类/服务类店长经验 【工作时间】收银白班晚班两班倒，排班制，**6天起、随机排班，包住宿 【工资待遇】时薪制+饮品或鱼卡提成+享受国家法定节假日加班薪资(门店正常营业状态下)+60H/月免费上网+25张半价餐券+明确的晋升空间(服务员-训练员-见习经理-值班经理-店长-区域经理) 【工作地点】芜湖弋江区万达广场(芜湖弋江店)4009/4010

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

店长岗位职责要求:27--45岁，性别不限，有饭店管理经验。 待遇:面议 岗位职责: 1、运营管理 负责饭店日常运营管理，优化服务。制定业绩目标和经营计划。 2、团队建设 负责招聘、培训新员工及绩效考核，设计绩效考核方案。做好团队建设，促进团队协作。 3、顾客服务 能快速有效的处理投诉，负责顾客的用餐体验。收集反馈意见、评价等，及时调整、改进问题。 4、成本控制 对采购人员、库存及能耗等方面进行优化管理。减少损耗，做好成本控制。 5、合规安全 确保食品安全，每日定时检查卫生。确保消防安全，定时组织演练，跟踪证照有效期（提前30天续期）。制定应急预案（如:停电、客诉冲突），工资面议需要专业人员。。，。。。

店长岗位职责要求:27--45岁，性别不限，有饭店管理经验。待遇:面议岗位职责:1、运营管理负责饭店日常运营管理，优化服务。制定业绩目标和经营计划。2、团队建设负责招聘、培训新员工及绩效考核，设计绩效考核方案。做好团队建设，促进团队协作。3、顾客服务能快速有效的处理投诉，负责顾客的用餐体验。收集反馈意见、评价等，及时调整、改进问题。4、成本控制对采购人员、库存及能耗等方面进行优化管理。减少损耗，做好成本控制。5、合规安全确保食品安全，每日定时检查卫生。确保消防安全，定时组织演练，跟踪证照有效期（提前30天续期）。制定应急预案（如:停电、客诉冲突），工资面议需要专业人员。

招聘：销售店长（高底薪） 薪资：4500-7000元/月 岗位职责 1. 负责制定销售计划，带领团队完成销售目标 2. 管理销售团队，培训指导并激励团队成员 3. 分析市场数据，制定针对性销售策略 任职要求 2. 有销售管理经验优先 3. 熟悉销售流程，有良好沟通及团队协作能力 4. 有成功带领团队达成目标经验者优先

（高薪招聘岗位要求）商贸优先

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序； 2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力； 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队； 4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理； 5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准； 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成； 3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案； 4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力； 5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

湾沚工业园找小挖机带班一位

芜湖要水电工，电焊工，数人，有证，

芜湖市南陵县招工地小工/杂工，男女都可以

芜湖市鸠江区招钢结构安装/打板

芜湖炀羽科技有限公司招聘 招聘岗位： 1、钳工师傅：5-10名，负责模具装配，调试以及维修工作，薪资：8500-15000。 2、焊接负责人：负责三台凸焊机，一台压铆机，排产、做破坏实验及生产过程管控，薪资面议。 3、包装工:10-15名，负责包装汽车零部件，125一天，熟练后加薪 4、.冲压工5-10名，要求熟练工（大、小冲皆可） 5、普工2-3名。以上岗位要求服从公司公司管理。能加班 福利:以上职位入职买意外险，工厂包吃，满勤200，公司不定期组织团建 。 联系人： 联系地址：新芜经济开发区启航路1658号

招聘 生鲜主管1名 待遇7000加提成包吃住 上班地点佛山高明 电话（同步）

东莞连锁超市新店即将开业招聘： 店长：一名，同职岗位5年以上； 蔬菜主管：一名，同职岗位3年以上； 水果主管：一名，同职自营岗位3年以上； 要求，服从管理，动手能力强，有服务意识，打酱油、手机族、懒人勿扰。 以上岗位，包吃包住 工作地点：东莞大朗 薪资待遇：面议 联系：（同步）

店长 男女均可，年龄20-45岁以内，本科学历，有同行业经验优先 薪资福利:基本工资+夜班补贴（10元/晚）+学历补贴+全勤奖，大专补贴：200元/月，本科补贴：500元/月，综合月薪：5000-8000元 上班时间：9-12小时，具体根据门店安排；上岗前培训期：5天，白班100元/天，夜班120元/天（，无当日工资）；晋升机制：店员→店长→督导→经理→区域经理 （同步），（同步） 工作地址:工作城市可就近选择，苏州有15家店，无锡有19家店，常州有6家店，南通有3家店，杭州有2家店，嘉兴有2家店，南京有2家店；苏州具体门店有国家环保产业园店、维纳花园店、景德路店、火车站店、世纪广场店、大治路店、惠康大厦店、石湖华城店、富达大厦店、都市vip店、新苏苑店、好百年店、新天翔商业广场店、星光耀商业广场店

程宇店招聘店长一名.工资7000元.要求管理经验丰富，有团队意识.工作认真负责。联系人徐总电话

美国丝涟床垫招★店长★销售3名 男女不限 交五险 国内外团建 微电

招聘：导购（五险+节日福利+晋升空间） 薪资：3500-8800元/月 岗位职责： 1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销预算； 2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系； 3、按时按质完成促销活动的销售统计报表； 4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理； 5、竞品信息的收集与反馈； 6、按照促销计划实施促销活动。 任职资格： 1、店里销售管广告类或相关专业专科以上学历； 2、有一定销售能力，沟通协调能力； 3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神； 4、具有亲和力，较强的执行能力； 工作时间：商场开门闭店时间为准 工作地点；芜湖市镜湖区吾悦广场二楼

职位详情 完成店内其他相关工作 任职资质 1。年龄1825岁，身体健康，形象气质佳。 2。具有良好的沟通能力和团队合作精神，能给适应快节奏的工作环境。 3。有一定的桌游知识和技能，能够参与桌游游戏并担任一定角色。 4。能够遵守公司规章制度，服从安排，完成工作任务。 薪资待遇 1。底薪加提成 2。月休四天 3。三百一天，保底九千起，工资日结。

招聘：营业厅店员 薪资：2350-5000元/月 会电脑基本操作，有销售经验优先。善于沟通交流，有良好的销售和服务意识，能学习掌握各种通信新业务，并为客户主动推荐，负责业务办理、缴费，客户沟通，维系客户，固定待遇+收入提成+计件收入。

网咖收银．待遇面议

安徽芜湖招聘蔬果部门员工，主要进行蔬果理货和补货工作，月薪范围在2620至2720元之间。

招聘：超市切水果员工（五险一金）薪资：4000元/月岗位职责1.负责超市水果切割2.确保切果区域卫生整洁，工具摆放有序任职要求1.有超市切果经验优先2.熟悉各类水果特性，掌握基本切果技巧3.具备良好服务意识，工作认真负责薪资待遇：

安徽省芜湖区招聘 售前技师多名，导购多名。 5月3家新店开业！ 电话同步 李经理 好朋友们

记记帐看看监控

水果店招聘 一个月只上15天班店长(小白勿扰) (10000-20000)+底薪6500+分红+年终奖有过水果店门店店长工作经验，有想法，有思路，懂得安排工作，思维敏捷。语言组织能力OK，执行力强。 1，精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行； 2，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 3，年龄45岁以下 4，工作时间：早上8:00-晚上22:00 店员 1，上一休一，第一个月3500元，第二个月3800元；2，要求：年龄18-50岁(因工作特性，男女不限);3，工作内容日常销售水果，理货，检查水果。 收银员 要求：年龄18-35岁； 第一个月3700元，第二个月4000元上班时间：早上8:00-22:00

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5.做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性强 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.及时反馈销售数据、顾客意见及库存异常，配合店长优化运营 5.参与门店促销活动执行，协助宣传推广并提升顾客转化率 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理