
前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.带领团队完成销售目标,参与促销活动执行与客户关系维护
4.协助店长开展员工培训、绩效反馈及团队建设工作
5. 检查环境卫生、设备运行及安全规范落实情况
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务意识与客户服务敏感度
5. 学历不限,热爱餐饮行业,有晋升意愿者优先
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
酒店洗碗工领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
当然,关于“管事部领班”这个职位,这里为您提供一个详细的解释,包括其职责、要求、工作环境以及职业发展等。
### 一、职位概述
**管事部领班**,在酒店或大型餐饮企业中,是**管事部**的基层管理人员,直接对**管事部主管**或**经理**负责。该职位是确保餐饮后台运营顺畅、卫生安全达标的关键角色。
### 二、核心职责
1. **团队管理与调度**
- 负责安排下属员工(洗碗工、清洁工、杂工等)的日常工作排班和任务分配。
- 监督员工的工作表现,确保工作标准和效率。
- 对新员工进行岗前培训,特别是关于清洁流程、设备使用和安全规范。
2. **清洁与卫生管理**
- 监督所有餐具、厨具、玻璃器皿的清洗、消毒和存放,确保符合卫生标准。
- 检查厨房、洗碗间、备餐间等区域的清洁状况。
- 管理垃圾处理流程,确保垃圾分类和及时清运。
3. **设备与物料管理**
- 负责洗碗机、消毒柜等设备的日常操作、简单维护和故障报修。
- 管理清洁剂、消毒液、抹布、垃圾袋等物料的库存,并负责申领和发放。
- 定期盘点餐具和物品,防止损耗和丢失。
4. **协调与沟通**
- 与**厨房**(厨师长)、**宴会部**、**餐厅**(餐厅经理)等相关部门保持密切沟通,确保餐具供应及时。
- 在大型宴会或高峰期,灵活调配人手,保证高效运转。
- 及时向上级汇报工作进展、问题和需求。
5. **安全与合规**
- 确保所有操作符合食品安全法规和酒店的安全政策。
- 监督员工正确使用个人防护装备(如手套、胶鞋)。
- 负责区域内的消防安全检查。
### 三、任职要求
1. **教育背景**:通常要求初中以上学历。
2. **工作经验**:
- 具有1-2年餐饮或酒店后勤部门工作经验,有洗碗或清洁岗位经验者优先。
- 有团队管理或带班经验者更佳。
3. **技能要求**:
- 熟悉各种清洁剂和消毒设备的使用。
- 具备基本的设备维护知识。
- 较强的沟通协调能力和抗压能力。
- 能适应轮班制(早班、中班、夜班)和节假日工作。
4. **个人素质**:
- 责任心强,注重细节。
- 吃苦耐劳,能在高温、潮湿的环境中工作。
- 具备良好的团队合作精神。
### 四、工作环境
- 主要工作区域在酒店的**后台区域**,如洗碗间、储物间、垃圾房等。
- 环境通常比较**潮湿、嘈杂、温度较高**,需要长时间站立工作。
- 需频繁搬运重物(如整箱餐具、垃圾袋)。
### 五、职业发展路径
1. **纵向晋升**:
- 管事部领班 → 管事部主管 → 管事部经理 → 后勤/餐饮部总监
2. **横向发展**:
- 转岗至**厨房管理**(如厨务领班)、**宴会统筹**或**客房部管理**等岗位。
### 六、薪资参考(以中国大陆为例)
- **一线城市**(如北京、上海):月薪约 5,000 - 7,000 元人民币。
- **二线城市**:月薪约 4,000 - 6,000 元人民币。
- 薪资通常包含基本工资、绩效奖金、加班费和福利(餐补、保险等)。
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### 总结
管事部领班是一个“幕后英雄”式的岗位,虽不直接面对客人,但对整个餐饮服务的质量和效率至关重要。它是进入酒店管理领域的一个实用起点,适合踏实肯干、注重细节并希望逐步晋升为管理人员的求职者。
如果您需要**简历优化建议**或**面试问题准备**,也可以告诉我,我可以进一步为您提供帮助。
餐饮主管
岗位职责:
1、负责日常运营管理工作,确保流程顺畅高效;
2、与团队成员协作,共同完成项目任务;
3、持续优化工作流程,提升团队整体效率。
任职资格:
1、具有良好的团队合作精神,能够迅速适应团队环境;
2、工作认真负责,有一定的抗压能力。
广安岳池县招聘:宏泰盛宴招聘厅长薪资:2800-3000元/月岗位职责:1、全面负责餐饮厅
2000-3000元/月
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长
薪资:2800-3000元/月
岗位职责:
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保运营规范有序
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点,责任心强、服务意识佳
4.具备基础数据统计与协调能力,能适应轮班制工作节奏
5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
运营经理(店长助理)
5000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR)
3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏
4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识
5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
物流打包,分拣,配送,非流水线
6000-8000元/月
打包分拣包吃包住11-20人月结全职非流水线
芜湖物流
打包、分拣、配送,不是流水线
(周周预支生活费)
(4天后日结220-240)
普工工人
20-50岁,大量收
️️叉车工两班倒(会四角定位叠架子)
二班倒:8-20点,20元/时,白班记11时,夜班记11.5时
满8点-20点餐补一天补助20元,不满足8-20点餐补补助10元
夜班记11.5时,餐补10元,工为主16-52岁之间
宿舍4-6人间 (空调 洗衣机热水器生活用品配套)水电费平摊 宿舍费80/月每月工资内 上下班厂车接送
【发薪时间】每月19-20号
【面试要求】面试通过直接体检
【特别提醒】不干满5天 离职提前一个月打离职报告
【注意事项】:带身份证原件 有其他县级以上医院的报告可提前带上(3个月有效期内)
️【面试时间】上午9-11点,下午1-3.30
线束厂可接受暑假工,绕线工,缠绕工
5000-7000元/月
车间普工线束厂包吃包住20人以上月结可接受暑假工16岁以上即可
湾沚线束厂
缺口:200人《长期工》
要求:男工 16-40 周岁,女工 16-40 周岁
《色弱,面试不要穿短裤,拖鞋,大面积手臂纹身的!》
岗位:普工(绕线,缠绕,手工活)活轻松,工时稳定,有少量坐岗《具体看分配》
时间:上午8:30到20:30
待遇: 19元/时考勤计时11小时。暑假工18一小时,综合工资5500-6500左右,车间干净整洁!
吃住:包吃住,包两餐,面试通过,可以安排宿舍,四人间独立卫浴!
《其它提前报备》
地址:芜湖市湾沚经开区
️下午13:30《每月18日发工资》
质检,物料员
6000-8000元/月
操作工普工鞋厂包吃保险包住11-20人月结
️️江北座椅厂
总装打螺丝岗位可!需要发身份证提前报备
缺口如下:
[烟花]生产操作工 17-40周岁
[烟花]检验员 20-38周岁 (有经验)
[烟花]物料工 20-39周岁
[烟花]质量现服 20-38周岁
以上岗位优选工(工暂满),20 元/小时+250绩效(日结没有绩效,月结有绩效)
8-8计时11小时(预备两班倒)下午2点休息15分钟,中午晚上吃饭各半小时。白班免费包吃2餐。
住宿交通:,水电费均摊;厂外宿舍,班车免费接送
(不住宿补贴100/月)
发薪日:每个月15号,比如10.1--10.31的工资,11月15日发放。
上班需穿劳保鞋+马甲,劳保鞋厂区发,!(自己有劳保鞋也可)
面试时间:每天上午9点半点——下午1点,带好身份证原件
(以上岗位必须长期,须提供无犯罪记录证明,可线上申请)
店长
安徽芜湖KTV直聘:岗位:经理主管领班要求:同岗位工作经验两年以上,有连锁量贩式KTV工作经验优先,工资面议欢迎推荐及自荐有意者发简历私聊,非诚勿扰,谢谢!联系电话:
安徽合肥招聘外籍管理雇员。要求具备旅游与酒店管理专业的本科或硕士学历,拥有相关管理经验,且
酒店经理
招聘外籍管理雇员。要求具备旅游与酒店管理专业的本科或硕士学历,拥有相关管理经验,且英文流利。
客房服务员酒店经理
【丽泽氧吧度假酒店诚聘英才】酒店经理1名:底薪(面议)+满勤+绩效,综合薪资优厚,有管理经验优先工资7000-15000元吧员2名:底薪(面议)+满勤+绩效,综合4k-5k,形象好、会沟通优先客房服务员2名:底薪4000+满勤+车补+绩效多劳多得,以上岗位全部包吃包住,有经验者优先录用!有意者直接联系:工作地点:阿尔山市区,丽泽氧吧度假酒店
长春南关区附近招聘前厅管理人员工资面议,要求责任心强,有团队意识,三天休班,电话
酒店经理月结
南关附近招聘前厅管理人员工资面议,要求责任心强,有团队意识,三天休班,电话
酒店前台
邯郸丛台惠庭酒店开业在即,诚聘前台接待员若干名,前台主管,前台经理,待遇优厚,薪资面谈,平台稳定,晋升可期,联系电话,同步
甘肃兰州小西湖附近有一大型农家乐招聘大堂经理一名。主管四五名!工资待遇面议!联系电话王总
大堂经理1-2人
兰州小西湖附近有一大型农家乐招聘大堂经理一名。主管四五名!工资待遇面议!联系电话王总
安徽芜湖招聘,招聘,招聘,城东某餐饮店现在招主管,工资面议,收银,勤杂,,若干名,月休三天
3500-3800元/月
餐厅领班月结
招聘,招聘,招聘,城东某餐饮店现在招主管,工资面议,收银,勤杂,,若干名,月休三天,工资3500-3800,有意联系:
安徽芜湖招聘,招聘,招聘,城东某餐饮店现在招主管,工资面议,收银,勤杂,,若干名,月休三天
3500-3800元/月
餐厅领班月结
招聘,招聘,招聘,芜湖城东某餐饮店现在招主管,工资面议,收银,勤杂,,若干名,月休三天,工资3500-3800,有意联系:
餐厅领班
招聘大堂经理2名。有餐饮管理经验者优先。薪资面议。提供员工宿舍。要求具备团队精神。工作地址为湾沚农家大院餐饮城东店。
前台收银包吃住
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
1、负责宾客入佳登记、退房办理及相关接待服务;
2、接听客户电话,解答咨询,妥善处理客户需求及投诉;
3、维护前台区域环境整洁,确保工作设备和系统正常运行;
4、配合完成酒店日常运营数据的录入与报表整理;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和沟通能力
2、能熟练操作办公软件及酒店管理系统;
3、工作认真负责,具备较强的应变能力和团队协作精神;
4、能适应轮班工作安排,遵守酒店各项规章制度。
餐厅领班水产养殖
蛮蟹蒸洋货招主管、领班、收银、服务员、海鲜养殖工收银、服务员、海鲜养殖工若干名,学历不限,男女不限,年龄20-45,需要形象气质好,一个月转正,薪资4000元每月,购买五险,工作时间为白班10点半到22点.中间下午一点半之后两个半小时休息,晚班下午19点到凌晨4点或者是下午16:30到凌晨1:30.中间同样有两个半小时休息,半个月或者一个月倒一次,月休4天,包食宿,宿舍有空调热水器领班两名,学历不限,男女不限,年龄25-45,需要有餐饮行业从业经验两年以上,试用期两个月转正,薪资5000元每月,购买五险,白班十点半到十点,晚班下午四点到凌晨四点,每个班中途都有不少于两小时休息,半个月或者一个月倒一次,月休4天主管一名,学历高中及以上,男女不限,年龄25-45,要求有餐饮行业管理经验不低于两年,两个月转正,薪资7000元每月,购买五险,试用期2个月,工作时间和领班一样主管和领班如有需要同样提供包吃包住安排宿舍,所有岗位均需要办理健康证。工作地址在芜湖市鸠江区银湖北路和天门山东路交叉口,轻轨一号线天门山路站1号出口出来,信达大厦101室,蛮蟹蒸洋货联系电话()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供芜湖大堂经理诚聘4800一月在线招聘信息,主要招聘芜湖酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。