招聘：招聘酒店前台、前台经理 酒店招聘前台、前酒店招聘台经理、洗碗工各台经理、一名，薪资待遇面谈

主要负责接待顾客 处理网上订单 客人的入住和退房服务 登記记住已入住宾客的一些个人资料 对已入住客户提供必要且合理的帮助，解决顾客的一切入住问题。 无考核，工作轻松简单。无门槛， 无经验，可教。

有工作经验的优先

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程高效准确 2.管理预订系统，及时处理电话/线上预订、变更与取消，维护房态信息实时更新 3.协调客房、餐饮、工程等部门，跟进客人需求与投诉，提升服务满意度 4.保管前台现金、发票及贵重物品寄存，严格执行财务交接与安全规范 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.形象端正，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 具备基础应急处理能力，能妥善应对突发状况与客户异议

负责前台接待入住办理等工作

客房打扫卫生和前台接待人员

岗位职责： 1.负责前台宾客的接待、问询、引导工作，展现良好的职业形象。 2.熟练操作收银系统，为客人办理入场、消费结算、会员卡充值及挂账等业务。 3.准确收取现金、POS机刷卡、微信/支付宝等各类支付款项，做到账实相符。 4.开具发票、保管和使用各类票据，确保财务流程规范。 5.接听业务电话，妥善处理客人的预订和问询。 6.与各部门（如男/女宾部、休息厅、餐厅等）保持良好沟通，核对客人消费明细。 7.保持前台区域的整洁与有序。 8.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.性别不限，年龄18-35岁，高中及以上学历。 2.形象端正，气质佳，有良好的服务意识和沟通能力。 3.工作细心，认真负责，有较强的数字敏感度和基本的电脑操作能力。 4.具备良好的学习能力和团队合作精神。 5.有酒店、洗浴、餐饮等行业前台收银工作经验者优先。 6.诚实可靠，品行端正，无不良嗜好。

招酒店前台，上四休二，月休十天，薪资3800-5000，年龄30以内，男女不限，有意者联系-李经理

您好，看到您的简历，感觉您比较适合我们的招录条件。 我们是合肥兰庭酒店管理有限公司。位于合肥市高新区圣联时代广场A1座。酒店为经济型酒店，一共80间客房，包住不包吃，做4休2（白白夜夜休休），早班是早8点到晚8点，晚班是晚8点到早8点，底薪3500综合工资4800-5500 有意向直接联系

酒店前台

好嘞！号码我给你直接填好，下面这3条你复制就能发，不用改一个字：   版本1（简洁群发版） 新疆油田工地长期招工 岗位：班组长、小工 要求：能吃苦耐劳，服从管理，无犯罪记录 班组长：有工地带班经验，会安排活、管安全 小工：有力气就行，新手可带 薪资： 班组长：8000–12000/月 小工：6000–8000/月 福利：包吃包住、、劳保齐全 工期：长期稳定，工资月结不拖欠 地点：新疆油田 集合：安徽宿州统一出发 联系电话：   版本2 宿州出发 · 新疆油田工地直招 招：带班班组长、小工/杂工 年龄：18–55岁，身体健康 班组长：有工地管理经验优先 小工：能干体力活，服从安排 工资： 班组长：8000–12000/月 小工：6000–8000/月 包吃包住+ 长期活，不拖欠工资，安全有保障 工地：新疆油田 出发：安徽宿州集合统一安排 有意直接打电话：   版本3（正规稳重版） 【新疆油田建设项目】 现面向安徽宿州地区招聘： 1. 施工班组长：有现场带班经验，责任心强 2. 力工/小工：能吃苦耐劳，无经验可带 薪资待遇： 班组长：8000–12000元/月 小工：6000–8000元/月 包吃包住，，劳保齐全，工资月结不拖欠。 工作地点：新疆油田 集合地点：安徽宿州 联系电话： 踏实干活、长期稳定，非诚勿扰！

宝妈专属岗位 轻松兼顾带娃与工作 ✅ 年龄要求：25-50岁 ✅ 工作时间：8:00-10:30，其余时间自由安排 ✅ 工作内容：老客户后台维护+新客户开拓（可自主选择，想做就做） 薪资待遇 大专及以上学历：2500底薪+提成 初中/高中学历：1800底薪+提成 躺平做：保底薪资每月2500/1800 认真做：月均收入5000-10000 ⭐专属福利 旅游福利+团康活动+保险保障 联系电话：

招聘:快运跟单客服一名，薪资:3500-4500，要求:熟悉电脑操作，联系电话:

招聘:泗县西关装饰城尚客优酒店招聘前台，有意向请联系，联系电话:(同号)

水果店收银营业员招聘 ✅招聘岗位：营业员3名 ✅任职要求： 1.责任心强，做事细心，有服务意识 2.会基础收银操作优先 ✅联系电话：

招聘招聘招聘 1、司炉工1名，有司炉工证，待遇3500元/月 2、维修工1名，待遇4000元/月 3、电工1名，有高、低压证，待遇4200元/月 4、会议接待人员2名，男女不限，年龄30岁以内，待遇4200元/月 5、大堂副理1名，要求有酒店工作经验，年龄35岁以内，待遇4000元/月 要求有酒店工作经验，会议接待人员可接受寒假工 工作地点：西宁市城中区青海建银宾馆 待遇：以上岗位均包吃包住 有意者请联系：王老师

酒店前厅经理 工作地址:永定区南庄路1号天门山华美达酒店（原晨天大酒店） 工作8小时制，月休4天 提供社会保险享有节假日福利 负责前厅部日常管理工作，确保服务质量和客户满意度；制定并执行前厅部的工作计划，监督员工完成各项任务；处理客户投诉，协调解决各类问题，提升客户体验；管理前台接待、入住登记、退房手续等工作流程；负责与各部门沟通协调，确保酒店运营顺畅。，负责前厅部日常管理工作，确保服务质量和客户满意度；制定并执行前厅部的工作计划，监督员工完成各项任务；处理客户投诉，协调解决各类问题，提升客户体验；管理前台接待、入住登记、退房手续等工作流程；负责与各部门沟通协调，确保酒店运营顺畅。，3年以上酒店前厅管理经验，具备良好的团队管理能力 大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先

什邡帝禾*花园酒店 诚聘以下岗位 1、前台接待➕收银➕文秘1⃣名（需要有工作经验、形象气质佳）团队意识强、有责任心 待遇5500元/月起➕（40岁以下）月休三天，需面议 2、中餐厅店长1⃣名（需要有餐饮工作经验、45岁内）月休三天，6000元/月起➕，月休三天，需面议 3、柴火鸡主管1⃣名（男女不限、需要有餐饮服务工作经验、55岁内）待遇4600元/月起➕其它福利。柴火鸡服务员1名（60岁内） 待遇3600元/月起➕其它福利，月休三天 以上要求：灵活勤快，有责任心，有团队意识，身体健康（具体事项面谈） ☎电话咨询（不单独回复） 电话：

招聘值班经理一名，男女不限，有华住工作经验优先考虑录用，轻松不内卷的工作氛围 ，稳定薪资+福利，清晰晋升路，能力够就有舞台。有意向直接私信/到店面谈，我等你入伙！欢迎推荐和自荐☎（同）

招聘酒店前台两名，前厅经理一人有意者联系电话

招聘：宿州季丰国际酒店招聘前

招聘：云朵酒店招聘前台、客房 云朵酒店招聘前台:18-30岁，有18-3亲和力，会基础电亲和力，脑操作（形象好可放至35岁）薪资福利底薪+提成+夜班补贴+全勤奖＋餐补+保险前台→主管→经理晋升通道清晰客房保洁35-55岁，身35-5体健康，能吃苦耐体健康，劳，有经验者优先底薪+提成+全勤奖+餐补

招聘：酒店前台 负责办理入住，退负责办理房等事宜，倒班制房等事宜，夜班能休息，工，夜班能作环境好，工作轻作环境好松

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括宾客入住登记、退房结算、问询解答及行李寄存等全流程服务 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入客户信息，确保数据完整与信息安全 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并妥善处理客人需求与突发情况 4. 维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表，展现酒店优质服务形象 5.完成每日营收报表、现金交接及交接班记录，确保账实相符、流程规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有酒店前台实习或工作经验者优先 2.普通话标准，具备基础英语会话能力，能应对外籍宾客基本交流 3.熟练使用办公软件，接受轮班制（含夜班），适应酒店行业工作节奏 4. 形象端正，亲和力强，具备较强应变能力与团队协作精神 5.遵守职业操守，无不良从业记录，能提供有效身份及健康证明

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括宾客入住、退房、问询及投诉处理，确保服务热情、专业、高效 2.准确完成客房预订登记、系统录入与房态更新，保障信息真实、及时、可追溯 3.熟练操作PMS酒店管理系统，配合财务完成日结、账务核对及票据管理 4.协助处理突发事件（如客人遗失物品、突发疾病等），及时上报并妥善跟进 5.维护前台区域整洁有序，保持良好职业形象，展现酒店服务品质 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有酒店前台实习或工作经验者优先 2.普通话标准，具备基础英语会话能力，能应对外籍宾客基本需求 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强，适应轮班制工作安排 4.形象端正，亲和力强，具备较强应变能力与团队协作精神 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，能提供有效身份及健康证明

招聘:北关贝壳酒店（汇源新村附近）招聘前台一名！上二十四休二十四，工作待遇可来电咨询，有工作经验的更好！！

招聘：招聘客房服务员一名工资 招聘客房服务员一名，工资面议

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程高效准确 2.管理客房状态，实时更新房态系统，协调客房部保障房间及时清洁与准备 3.处理客户投诉与特殊需求，提供个性化服务，提升宾客满意度与复住率 4. 核对并保管前台现金、发票及各类单据，确保账实相符、日清日结 5.协助开展会员推广、预订管理及基础销售工作，配合完成部门运营目标 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基本电脑操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备服务意识与团队协作精神，认同酒店行业服务文化

招聘：招聘前台收银3位，服务 宾馆前台3名，服宾馆前台务员3名，月工资务员3名直接联系老板