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储备干部
餐饮主管
1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理薪资:5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理,确保服务质量达标2.协调各部门工作,保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉,提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00
餐饮主管
餐厅主管(棋牌/餐饮)招聘 岗位职责: 1. 业绩攻坚:早餐、中餐、棋牌包厢及团餐接待运营,对月度营收、利润及收入指标负责,制定策略确保目标达成。 2. 团队管理:负责人员排班与考勤,严格执行月休4天制度,合理调配人力,控制人力成本。 3. 开源节流:维护棋牌餐饮客户,主动开拓新客;监控食材与能耗,确保利润达标。 4.学习前台和餐饮系统,负责吧台出品,培训员工。 5.审核每日账单。 6.严格落实执行总经理的各项要求。 任职要求: 3年以上餐饮管理经验,熟悉中餐及棋牌运营,具备强烈的目标导向和抗压能力,能适应月休4天工作制。 薪资: 底薪+绩效+提成 综合5000-8000
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队,确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来! 包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不 定时发送福利,后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:
餐厅领班
岗位职责: 1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作,准确传递菜品,确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询,处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求: 1.有无经验均可,愿意学习基础服务流程,工作认真负责 2.具备良好的沟通能力,态度热情,服务意识强 3.能适应轮班制工作安排,服从门店管理调度 4.身体健康,持有有效健康证明者优先录用 5.工作地点位于本地市区范围内,需就近居住方便通勤
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐厅领班月结
招聘,招聘,招聘 前厅主管,1名 薪资待遇:6000-7000 包吃包住月休四天 地址:温州吾悦广场里面餐饮店 有意向可以与电话同步:方先生
宴会厅厅长
餐厅领班
1年以上宴会服务管理经验,能统筹现场服务,具备团队管理能力
餐饮主管
岗位职责 1. 全面负责门店日常运营、人员管理、排班调度; 2. 把控菜品品质、服务标准、环境卫生; 3. 负责门店营收目标达成、成本管控、库存管理; 4. 维护老客户、处理客诉,提升门店口碑与营业额。 任职要求 1. 有1-3年餐饮门店管理经验,中餐/快餐/火锅店均可; 2. 懂运营、会带人、执行力强,有责任心; 3. 具备良好沟通能力,能抗压,可适应餐饮排班; 4. 有同行业店长、经理从业经验者优先录用。 加入我们:薪资准时发、晋升空间大、氛围轻松、福利齐全! 薪资8000-10000每月4天公休 微信同号,欢迎自荐、推荐!
安徽六安现在急找加班一名现在去也算一个!31台机器!320一个班!
服装纺织人员1-2人
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六安
5月4日 06:13拨打电话
铲车司机铲运机电工机电维修
因本单位井下矿建工程即将全面开工,现场生产任务充足,工期稳定,薪资发放准时,现面向社会公开招聘一线作业人员,待遇优厚,上岗快,不拖欠工资,具体招聘事项如下: 一,招聘岗位及人数1。铲运机司机数名2。掘进台车司机(掘根车工)数名 3。井下机电维修工多名 4。井下电工多名5。铲车维修技师多名6。锚杆台车钻工:多名 ,薪资待遇 机电维修工,井下电工,铲车维修工,月薪8500-12000元,技术岗位待遇从优,持证者额外补贴。统一保障,工资按月足额发放,绝不拖欠,绝不压薪; 免费提供职工宿舍,现场配套齐全,劳保用品,工作服,防护用具全部免费发放;工期长期稳定,无短期停工,能干长期,挣稳钱。 三,任职要求 1。,年龄20-55周岁,身体健康,无高血压,心脏病等职业病禁忌; 2。有矿山井下工作经验,铲运机/台车操作经验,维修电工经验者优先录用; 3。能吃苦耐劳,服从现场管理,遵守矿山安全规章制度; 4。无违法犯罪记录,无不良嗜好,责任心强。 四,工作地点:安徽省霍邱县铁矿联系电话:何队
六安 霍邱县
5月4日 06:00拨打电话
安徽六安明天要4个日结工,男女不限,有需要的联系我,电话
临时工3-5人
明天要4个日结工,男女不限,有需要的联系我,电话
六安
5月4日 05:57拨打电话
长白班车间汽车厂普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补加班补贴包住20人以上月结可周结,可预支,工作好上手,氛围轻松包吃住月薪8000+
五一假期期间正常面试!!! 六安座椅厂招聘 用工需求:男女不限18-45岁 工作介绍:主要生产汽车座椅、缝纫车间、检验工序等、全新自动化厂区、环境优美、人性化管理模式、工作简单易上手。 【普工岗位】:50人_18-45周岁 【缝纫学徒】:100人_18-40周岁 【缝纫机工】:200人_18-45周岁               《缝纫工免费培训》 厂区介绍:8-8计时11小时(目前长白班)下午2点休息15分钟、中午晚上吃饭各休息半小时、免费包吃3餐、(法定节假日期间三倍工资) 住宿交通:豪华标准四人间、有独立卫生间、配备空调-热水器-洗衣机、、水电费均摊、厂外附近宿舍、走路五分钟。 发薪日期:每个月15号、比如10.1—10.31的工资、11月15日发放。 本公司拒绝虚假宣传、禁止套路招聘、禁止恶意克扣
安徽六安霍邱县周集镇招气保焊工
气保焊二保焊
霍邱县周集镇招气保焊工
六安
5月4日 05:31拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘:置顶 扎鲁特旗尚客优悦酒店招聘经理/店长 类别:求职招聘-招聘-酒店/旅游 地址:内蒙古自治区通辽市扎鲁特旗鲁北镇扎鲁特旗医疗保险服务中心西北约385米(点击导航)一、招聘岗位酒店经理/店长 1名二、岗位职责酒店经理/店长- 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作- 制定并执行服务标准,提升入住体验、好评率与复购率- 管控成本、营收目标,完成业绩指标与数据分析- 处理客诉、突发事件,维护酒店品牌形象与口碑- 团队招聘、培训、考核与日常管理三、任职要求- 男女不限,年龄25–45岁,形象气质良好,沟通得体- 1年以上酒店/民宿/餐饮相关管理经验优先- 熟悉酒店运营流程、OTA平台运营、客诉处理- 责任心强,抗压能力好,具备团队管理与执行力- 无不良从业记录,服从安排四、薪资待遇- 薪资:面议/底薪+绩效+全勤奖+提成+年终奖有意向电联 在线咨询  拨打电话 一、招聘岗位酒店经理/店长 1名二、岗位职责酒店经理/店长- 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作- 制定并执行服务标准,提升入住体验、好评率与复购率- 管控成本、营收目标,完成业绩指标与数据分析- 处理客诉、突发事件,维护酒店品牌形象与口碑- 团队招聘、培训、考核与日常管理三、任职要求- 男女不限,年龄25–45岁,形象气质良好,沟通得体- 1年以上酒店/民宿/餐饮相关管理经验优先- 熟悉酒店运营流程、OTA平台运营、客诉处理- 责任心强,抗压能力好,具备团队管理与执行力- 无不良从业记录,服从安排四、薪资待遇- 薪资:面议/底薪+绩效+全勤奖+提成+年终奖有意向电联
通辽
5月4日 06:12拨打电话
酒店经理1-2人月结
兰州招聘 雁滩一酒店招聘招聘 主管3名工资5000。 经理一名,工资面议 月休息3天,工资准时, 有提成+全勤 联系方式
兰州
5月4日 06:00拨打电话
客房服务员服务员
海拉尔旅游景区招聘以下岗位,年龄不超过55岁,男女不限, 餐厅经理1名, 前台接待2名有酒店工作经验者优先, 干零活的要求 3 名, 客房服务员15名,年龄不超过50岁,长相不限,餐厅服务员10名,以上所有工种管吃管住,,工期到左右,老板号,
呼伦贝尔 海拉尔区
5月4日 03:31拨打电话
酒店前台
【信息J:5289 -5】丘北一溪云酒店 一、招聘酒店管理员1 名、酒店前台 1 名 任职要求:男女不限,酒店管理大专及以上学历。 薪资待遇:酒店管理员4000 元 + 提成;前台 3000 元 + 提成;有经验者待遇可面谈。 福利:统一提供食宿。 二、联系电话 联系电话:。 地址:丘北县普碳路游客中心往东200米。 详细内容见下方链接 (有招聘信息链接请发给,含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西,打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群,大家共同维护好公益群。)
文山 丘北县
5月4日 02:51拨打电话
酒店经理月结
安宁海关某酒店,大众店招聘 主管:4200—5000+200全勤 不倒班,工资准时发放 联系电话 李经理
兰州 安宁区
5月4日 02:18拨打电话
客房服务员保洁
打扫房间的阿姨 需要有经验的,无经验也可,有人带。打扫房间 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:国辉大酒店
六安
4月30日 19:39拨打电话
服务员酒店前台
招聘:酒店前台服务员薪资:面议岗位名称:前台服务员岗位职责:1.负责酒店客人入住、退房等接待工作,确保流程规范高效;2.提供热情周到的客户服务,妥善处理客人咨询与需求;3.协助维护前台区域秩序,保持工作环境整洁有序。任职要求:1.具备良好的服务意识和沟通能力,能适应轮班工作制;2.熟悉基础办公软件操作,具备一定的应变能力和责任心;3.有酒店或相关服务业工作经验者优先。联系电话:193****4545
六安
4月25日 11:22拨打电话
餐厅领班日结
【江店立夏红招聘】诚聘带班一名,工作地点位于安徽省六安市。岗位主要负责协助店长进行人员调度与日常管理工作,带领团队完成前厅后厨的协调配合,确保门店运营顺畅高效。工作时间为明天上午半天,薪资为200元,待遇优厚,日结及时。要求应聘者具备良好的沟通能力与团队协作精神,有餐饮行业相关经验优先。期待有责任心、执行力强的你加入,一起打造优质餐饮服务!联系电话:,欢迎有意者来电咨询,速联速面!
六安
4月29日 14:01拨打电话
客房服务员保洁
打扫房间的阿姨 有经验优先,无经验有人带。打扫房间 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:国辉大酒店
六安
5月3日 18:00拨打电话
酒店前台
招聘:速8酒店招聘前台1位客房保洁1位 薪资:3000-4000元/月 【速8酒店前台招聘】 岗位:前台接待1位和客房保洁1位 要求:*性,25?**周岁 形象气质佳,沟通好,有责任心,会基础电脑操作,有酒店前台经验优先。 工作内容:办理入住退房、接待客人、收银、日常前台事务。 薪资:3000-4000 工作时间:轮班制(可详谈) 地址:金寨县步行街中医院店 联系电话:138****9255
六安 金寨县
4月26日 21:10拨打电话
店里运营
餐饮店长
有才有能力的人欢迎挑战,也可以把店给你做,股份制
酒店迎宾员月结
招聘:爱电竞酒店薪资:3000-4000元/月岗位职责: 1、负责酒店日常运营服务工作,包括客户接待、入住办理及问题协调; 2、维护客房及公共区域环境整洁,确保服务质量与客户满意度; 3、主动提供贴心服务,及时响应客户需求,提升客户体验。 任职要求: 1、具备高中或同等学历及以上文化程度; 2、有酒店、餐饮或服务业相关工作经验者优先; 3、具备良好的沟通能力和服务意识,责任心强,能适应轮班制工作安排; 4、身心健康,能胜任岗位所需的工作强度。 我们为您提供: - 舒适的工作环境与团队氛围; - 无加班文化,合理安排工作时间; - 年终奖金激励,体现个人价值贡献。 欢迎热爱服务行业、追求稳定发展的您加入,共同打造高品质住宿体验。安徽六安
六安
4月24日 14:29拨打电话
收银、前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、负责酒店前台收银工作,办理入住、退房手续等 2、形象气质佳,年龄:20-35周岁左右
客房服务员保洁
打扫房间的阿姨需要有经验的,无经验也可,有人带。打扫房间薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:国辉大酒店
六安
4月27日 18:11拨打电话
2名
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
有工作经验的优先
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供六安大堂经理直招4800一月在线招聘信息,主要招聘六安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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