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餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,具备基础财务分析意识 4.责任心强,注重细节,具备服务意识与团队领导力 5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识 4.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5.学历不限,持健康证,无不良从业记录
宣城宁国市乡下菜饭店招聘前厅经理。
5-7千/月
餐厅领班月结全职
宁国乡下菜饭店招聘前厅经理。
前厅经理,前厅服务员
餐厅领班
前厅经理
餐厅领班月结兼职假期工全职吃苦耐劳
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据,协助盘点库存与物料管理 5.落实食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营 任职要求: 1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限 2.最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程及服务标准(根据实际行业信息可微调) 4.有责任心、抗压能力强,具备基础团队管理意识 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善
合肥蜀山区要有中大型食堂运营管理经验!
餐饮主管
要有中大型食堂运营管理经验!
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4.责任心强,能适应快节奏工作环境,具备抗压能力 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同服务文化
季枫国际酒店招酒店经理薪资面议
酒店经理
季枫国际酒店酒店经理
蚌埠龙子湖区大明沟附近招前厅经理一名工资面议,朱
5-8千/月
餐厅领班月结全职
大明沟附近招前厅经理一名工资面议,朱
六安金安区招吊车司机
8-9千/月
吊车司机
六安市金安区招吊车司机
六安 金安区
10月25日 11:14拨打电话
安徽六安明天需要3名大工负责收金刚砂工作,有空的人员可联系报名。
金刚砂1-4天3-5人
明天需要3名大工负责收金刚砂工作,有空的人员可联系报名。
六安
10月25日 11:14拨打电话
临时工包吃
三十铺临时工【180元/班】今晚到岗(20:00~8:00)管夜宵工期:3天起步!要求:员工20-45岁(身体健康)工作内容:上下料,穿劳保鞋欢迎推荐
六安
10月25日 11:12拨打电话
六安裕安区招挖机/钩机司机
300-400元/天
挖机司机1-4天1-2人日结
六安市裕安区招挖机/钩机司机
六安 裕安区
10月25日 11:11拨打电话
工厂焊工工龄奖年终奖餐补加班补贴保险6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
开荒保洁保洁酒店前台
招聘|酒店招聘以下前台经理5000+前台吧台(收银员40周岁以下)3600-5000(ABO班)酒店保洁(55周岁以下),薪资5000-6000报名电话:
延边
10月25日 10:11拨打电话
酒店经理
查看详情:井号:///公司名称:广西福满家食品有限公司职位名称:酒店经理/客房部经理薪资待遇:3000-5000元/月联系方式:
贵港
10月25日 10:08拨打电话
河北高薪诚聘:大堂经理1名主管2名服务员数名方向!有意向的联系王总
服务员大堂经理
高薪诚聘:大堂经理1名主管2名服务员数名河北方向!有意向的联系王总
河北
10月25日 10:08拨打电话
酒店经理1-2人月结
店值经理有酒店餐饮类工作经验者优先薪资福利:6000+,可上五险招工人数:1人电话咨询时间:周一至周日上午8点-11点下午1点-5点工作地址:北京市平谷区峪口镇峰云街5号(官庄路口西北角)
北京 平谷区
10月25日 10:03拨打电话
安徽六安酒店前台收银员前台收银薪资福利:工资综合底薪3000-加提成4500元招工人数:2
3-4.5千/月
酒店前台月结
酒店前台收银员前台收银薪资福利:工资综合底薪3000-加提成4500元招工人数:2名同步
六安
10月22日 19:11拨打电话
餐饮主管
招聘:餐饮经理薪资:4000元以上/月1.负责餐厅日常运营管理2·安排员工工作,协调服务流程3·确保餐厅服务质量与顾客满意度
六安
10月22日 07:57拨打电话
安徽六安招聘招聘一个酒店前台月工资3200-4000班,上班时间早八晚八,三班制,有意者联
3.2-4千/月
酒店前台月结
招聘招聘一个酒店前台月工资3200-4000班,上班时间早八晚八,三班制,有意者联系人王女士
六安
10月20日 10:44拨打电话
2名
3-5千/月
酒店前台月结全职
有工作经验的优先
餐厅领班月结
招聘:招聘领班主管2名要求:有餐饮管理经验,会带团队,擅长宴席接待、处理客诉,能适应轮班。待遇:薪资面议,包工作餐,福利好地点:金寨金宴酒店电话:李总
六安 金寨县
10月16日 22:22拨打电话
安徽六安招聘招聘一个酒店前台月工资3200-4000班,上班时间早八晚八,三班制,有意者联
3.2-4千/月
酒店前台月结
招聘招聘一个酒店前台月工资3200-4000班,上班时间早八晚八,三班制,有意者联系人王女士
六安
10月19日 22:16拨打电话
安徽六安酒店前台收银员薪资福利:工资综合底薪3000-加提成4500元招工人数:2名同步
3-4.5千/月
酒店前台月结
酒店前台收银员薪资福利:工资综合底薪3000-加提成4500元招工人数:2名同步
六安
10月20日 17:58拨打电话
安徽六安酒店前台收银员薪资福利:工资综合底薪3000-加提成4500元招工人数:2名同步
3-4.5千/月
酒店前台月结
酒店前台收银员薪资福利:工资综合底薪3000-加提成4500元招工人数:2名同步
六安
10月18日 17:37拨打电话
客房经理月结
酒店客房经理熟悉客房管理,责任心强,统筹能力佳,服务意识好薪资福利:月薪7000元招工人数:1名缴纳五险一金,节假日福利,带薪年假,免费提供住宿(宿舍含温泉水入户,无线网,空调,洗衣机),免费三餐,晚班夜宵补贴,活动团建。工作地址:霍山陡沙河温泉小镇
六安 霍山县
10月16日 18:41拨打电话
客房服务员
2-3千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
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