招聘：前厅宾客服务主管 Guest Services Supervisor(J14588) 薪资：4千-5千 工作职责：<br/>1. Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known <br/>进行有效的交接班简报工作，以明确酒店活动和运营要求<br/>2. Supervise front office operations during assigned shift including:<br/>在当班期间监督前厅部运营情况，包括：<br/>－ Maintenance of guest information<br/>维护客户信息<br/>－ Maintenance of information about local events<br/>维护当地活动的信息 <br/>－ Compile occupancy statistics<br/>统计入住情况<br/>－ Supervise the use of he public address system<br/>监督公共广播系统的使用<br/>－ Supervise group bookings<br/>监督团组预订情况<br/>－ Assisting with serious complaints<br/>协助解决严重投诉问题<br/>3. Supervise cashiering activities during shift including:<br/>在当班期间监督收银活动，包括：<br/>－ Cash handling and banking procedure<br/>现金处理和银行业务程序<br/>－ Dealing with irregular payments<br/>处理非法支付情况<br/>－ Instructing staff in credit policies and facilities<br/>就信用政策和设备对员工进行指导<br/>－ Instructing staff in cash security procedures<br/>就现金安全程序对员工进行指导<br/>－ Carry out debtor control<br/>实施应

招聘：大堂经理【5000-7000元/月+多种福利+多种补助】薪资：5000-7000元/月有相关工作经验者优先考虑负责酒店大堂前台，客户指引等相关工作具体面议

招聘：连锁酒店店长【话补+节日福利+带薪年假+年终奖等】薪资：5000-10000元/月有2年以上连锁酒店管理经验

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

餐厅主管（棋牌/餐饮）招聘 岗位职责： 1. 业绩攻坚：早餐、中餐、棋牌包厢及团餐接待运营，对月度营收、利润及收入指标负责，制定策略确保目标达成。 2. 团队管理：负责人员排班与考勤，严格执行月休4天制度，合理调配人力，控制人力成本。 3. 开源节流：维护棋牌餐饮客户，主动开拓新客；监控食材与能耗，确保利润达标。 4.学习前台和餐饮系统，负责吧台出品，培训员工。 5.审核每日账单。 6.严格落实执行总经理的各项要求。 任职要求： 3年以上餐饮管理经验，熟悉中餐及棋牌运营，具备强烈的目标导向和抗压能力，能适应月休4天工作制。 薪资： 底薪+绩效+提成 综合5000-8000

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先

比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店： 高薪招聘管理组：（2人） 底薪6000-7000之间， +绩效（1000-2000），入职缴纳五险一金，提供员工餐，转正后月休6天，年假，节假日补贴等。 有健康证，有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历，高中及以上学历。 高薪招募员工： 员工30人： 底薪4000，满勤200，一个月试用期，通过考核后为转正员工，有对应岗位津贴400-600元，开业后有绩效奖金，综合薪资5000+ 每班次10-11小时，中间休息1-1.5小时，月休四天！节假日三薪！ 要求： 1.有食品健康证 2.因通化市首店，没有培训门店，需要在四平市门店学习1个月，包吃住。 3.招聘长期固定员工！18-55周岁之间 地址：通化中东新天地购物中心 /电话：，：同步电话号

舒城公园附近工地需要临时工两名，负责小区内水电穿线等辅助性工作，早七点半到晚五点半左右，一天九小时（不管午饭）小工 160 元一天，身体健康服从安排，年龄60岁以内，工期7天左右，能力优的可长期点工，有意向联系

六安平桥有母线槽安装外包，有意者电话，

司机工作地址:安徽六安——滕州安徽六安——滕州15米5三桥箱子带手续

本公司需铆焊工两名。在金寨租厂房制作设备。工资260 9个点！管饭。一星期工时人走财清。服从安排加班工资另算。李总电话金寨建设机械厂院内。具体位置。。不干忽拢。

找利索小工 3 人，最好是干过地下室通风的，要长期干的

招聘：大堂副理 薪资：5000-7000元/月 岗位职责: 1、三年以上**酒店工作经验； 2、熟悉酒店OTA运营； 3、协助店长管理日常酒店运营事务 4、参与制定和执行酒店营销策略 5、监督并提升酒店服务质量和客户满意度 6、接受区域调派 任职要求: 1、具备出色的沟通能力和团队协作精神； 2、具备出色的执行力和责任心； 3、能够有效处理多任务并保持工作效率 4、对酒店行业有热情，愿意接受挑战并不断学习；

美佳酒店港口店招聘 酒店前台 前台主管 任职要求： 1.18-40岁之间，形象气质佳。 2.初中以上学历，酒店管理 相关专业者优先。 3.具备良好的沟通能力和服务意识，热情,耐心,细致。 4.能适应轮班工作制，具备较强的抗压能力。 职位描述： 负责酒店日常接待工作，处理客户需求及投诉。 维护前台区域整洁，确保工作环境井然有序。 客房管家： 任职要求 1. 55周岁以下。 2.具有良好的沟通及团队协作精神。 3.服从管理，遵守酒店制度 。 于其他部门保持良好沟通，确保酒店运营顺畅。 完成上级交办的其他工作任务。 薪资面议（底薪+提出+节日福利++旅游+生日福利） 联系人：策春燕 电话：

新店开业现面向社会诚招以下岗位：大堂经理一名福利待遇待遇优厚、工资面议，工作环境好，店内氛围融洽，新店生意稳定，长期优先！有意者欢迎来电应聘！联系电话：

北京通告（） 青年影展短片拍摄 前后的某一天 （开拍前一天需要定妆＋剧本围读） 1⃣家政保洁，50 多岁 以前是家政，近期被辞退，刚转入酒店工作不久，要瘦一点，不要富态。 （最好是东北人或会说东北话） 2⃣酒店主管，40 岁左右 其貌不扬，冷言少语。 （横屏资料，能看得出演技的）。

云冈建国宾馆先招聘大堂副理，前台接待，电工，客房中心文员，包吃住，缴纳社保，有意者请拨打电话：

招聘：酒店/前台接待【4000-6000/月+五险】 薪资：4000-6000元/月 华住集团旗下 你好酒店 （舒城麻纺巷店）招聘：前台接待 要求：会普通话、电脑基本操作、有耐心能吃苦、形象气质佳、服务热情、性格开朗。 入职后买五险 节假日上班3倍工资 有经验者优先考虑 有意向电话联系 电话联系 电话联系

招聘：万达陆黎中药茶饮店长 薪资：3000-5000元/月 工作认真负责，有相关工作经验

招聘：客房服务员【3500-5000元/月+工作餐】薪资：3500-5000元/月舒城克拉国际酒店招聘：客房服务员：踏实稳重，做事条理清晰；上班时间8.00-17:00有工作餐；综合收入3500+。

招聘：运营管理【6000-8000/月】 薪资：6000-8000元/月 归禾里酒店民宿招运营管理2名，有意向者可电话联系

【速8酒店前台招聘】 岗位：前台接待 30-45 周岁 形象气质佳，沟通好，有责任心，会基础电脑操作，有酒店前台经验优先。 工作内容：办理入住退房、接待客人、收银、日常前台事务。 待遇：薪资面议 工作时间：轮班制（可详谈）。 地址：金寨县步行街中医院店 联系电话：

招聘啦 客房清洁师 8小时上六休一，提供工作餐，交社保，法定节假日三倍薪资，带薪年假等福 ☎应聘热线 地址：万达金街汉庭酒店 期待优秀的你加入，一起奋斗！

1、负责酒店前台收银工作，办理入住、退房手续等 2、形象气质佳，年龄：20-35周岁左右

打扫房间的阿姨 有经验优先，无经验有人带。打扫房间 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:国辉大酒店

打扫房间的阿姨 需要有经验的，无经验也可，有人带。打扫房间 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:国辉大酒店

招聘：楼层管理员薪资：4500-6000元1.根据楼层管理相关要求，负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作，达成部门下达给楼层的相关KPI指标;2.负责对厂家展位设计、装修方案的审核及具体装修过程的监督;负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理;负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、POP海报陈列等;3.协助上级领导完成单品活动、联盟活动等各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及时上报反馈;4.了解楼层商户每日的销售情况，掌握商户的动态，及时提报所辖楼层每日、每周及每月各类经营数据的统计；5.有一定沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神。