
餐厅领班酒店经理
招聘:餐饮/领班 【5500-8000/月+待遇优厚
薪资:5500-8000元/月
酒店招领班一名: 5500-8000/月,待遇优厚,有意向点【申请职位】联系
酒店经理1-2人
舒城县一酒店,要经理一名,,工资1万,主管一名工资7千,要求懂管理,月休3天,有绩效,买社保,电话,
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.带领团队完成销售目标,参与促销活动执行与客户关系维护
4.协助店长开展员工培训、绩效反馈及团队建设工作
5. 检查环境卫生、设备运行及安全规范落实情况
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务意识与客户服务敏感度
5. 学历不限,热爱餐饮行业,有晋升意愿者优先
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
食堂主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责:
(一)协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据;
(二)协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划,结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行;
(三)对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议;
(四)负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施,员工工作考核与工作改进监督,各类档案资料的管理工作,经营管理工作,协调、保持与校方的良好关系;
(五)协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作,并组织员工业务和卫生知识的培训工作;
(六)负责其它突发事件处理和领导交办的工作。
二、任职要求:
(一)30-45岁,高中以上学历,具有高度的责任心和较强的管理能力;
(二)身体健康,待人热情,沟通能力强,能调动团队的工作积极性,协调相关内外部门之间的关系;
(三)熟悉餐饮项目成本核算和费用管控,对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理;
(四)培训能力强,能独立组织各自项目的日常培训工作,制定培训计划,督促跟进培训效果;
(五)具备餐饮项目团队管理或有大型团膳(如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等)管理工作经验2年以上经验。
餐厅领班月结全职
招聘岗位:前厅经理,要求2年以上经验,善于沟通协调,能够很好处理突发事件。待人热情团结友善。
前厅服务业5名:要求有1年以上经验,动作勤快,能吃苦。年龄在19岁到40岁
公修两天+全勤奖+包吃包住,岗前带薪培训
招聘前厅领班工资6000-7000,包吃包住
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000+奖金,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源
管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月
厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右
切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月
前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月
洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月
后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
六安-急招一名师傅来开车双休日结500
8000-12000元/月
网约车司机20人以上日结C1照驾龄3-5年
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【工作内容】
1.根据导航,接送平台乘客到指定目的地
2.时间自由,无要求,想跑就跑,想停就停
3.主业,副业都可以,照顾家庭,兼顾工作
【工作时间】
自行安排无限制可长期也可短期!
【收入流水】
每日预估流水300-500元,综合月收入最高15000流水随时提现,上不封顶,多劳多得.
【职位要求】
1、性别不限,年龄21-60岁,身体健康.
2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分.
3、无犯罪、酒驾、吸D记录.
4、符合法律法规规定的其他要求,公司提供车源,具体以政策为主
同时也欢迎,曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅加入我们
六安裕安区诚聘家电维修安装人员,师傅,学徒均可,主要维修安装冰箱,洗衣机。只要你认真干,上手快,要求
5000-10000元/月
家电维修1-2人月结全职
诚聘家电维修安装人员,师傅,学徒均可,主要维修安装冰箱,洗衣机。只要你认真干,上手快,要求会开车,有驾驶证,会熟练使用智能手机!年龄18至45周岁,工资待遇好。有诚意者,请来电细谈,非诚勿扰!工资可观!
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舒城宴会酒店招聘蒸锅主管一名7500+蒸锅中工一名6000+蒸锅学徒一名3300+湘菜包吃住,月休三天+法定假日要求:人品好责任心强有团队精神里不回,具体面议
六安金安区招聘:火锅店招聘前厅经理【包吃】薪资:5000-6000元/月招聘岗位∶前厅经理
5000-8000元/月
餐厅领班月结
招聘:火锅店招聘前厅经理【包吃】
薪资:5000-6000元/月
招聘岗位∶前厅经理
任职要求:
形象气质佳,有较强的沟通能力;
上班时间:
9:30-13:30,16:30-22:00,月休3天;
薪资待遇:
5000-8000元/月+包吃。
地址:
金安大道三段70号吾悦广场4幢2层(原售楼部)
楼面经理月结
岗位名称:楼层主管; 岗位要求:1.负责管理体系建设及落地;负责护理服务体系的建设及落地;负责长者日常活动的组织和管理。2.提升服务质量,优化服务流程;负责环境管理、人员管理、服务管理。3.与客户及家属保持良好沟通。 薪资待遇:月薪3000元以上。
安徽六安招聘;宾馆客房服务员(做卫生)有想做的和我联系,工资面议,地址金府花园电话
客房服务员月结
招聘;宾馆客房服务员(做卫生)有想做的和我联系,工资面议,地址金府花园电话
酒店前台
招聘:宾馆招聘夜班前台薪资:面议招聘夜班前台1名,要求高中或中专及以上学历。岗位职责:负责夜间宾客接待、登记入住、咨询解答及安全巡查等工作;保持前台区域整洁,及时处理突发事件;做好交接班记录,确保工作有序衔接。任职要求:能吃苦耐劳,具备良好的沟通表达能力;责任心强,工作认真细致;有酒店或前台工作经验者优先。夜班时段可提供休息床位,方便轮休。工作地点及联系方式请与相关负责人联系确认。欢迎踏实肯干、愿意长期发展的人员加入。
餐饮主管
招聘餐饮经理。薪资为每月4000-6000元。岗位职责包括:负责餐厅日常运营管理;安排员工工作,协调服务流程;确保餐厅服务质量与顾客满意度。
栏目概述
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