招物业经理, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系经理

前台经理一名，具体详情可电话沟通

岗位职责： 1.负责前台宾客的接待、问询、引导工作，展现良好的职业形象。 2.熟练操作收银系统，为客人办理入场、消费结算、会员卡充值及挂账等业务。 3.准确收取现金、POS机刷卡、微信/支付宝等各类支付款项，做到账实相符。 4.开具发票、保管和使用各类票据，确保财务流程规范。 5.接听业务电话，妥善处理客人的预订和问询。 6.与各部门（如男/女宾部、休息厅、餐厅等）保持良好沟通，核对客人消费明细。 7.保持前台区域的整洁与有序。 8.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.性别不限，年龄18-35岁，高中及以上学历。 2.形象端正，气质佳，有良好的服务意识和沟通能力。 3.工作细心，认真负责，有较强的数字敏感度和基本的电脑操作能力。 4.具备良好的学习能力和团队合作精神。 5.有酒店、洗浴、餐饮等行业前台收银工作经验者优先。 6.诚实可靠，品行端正，无不良嗜好。

热情礼貌接待每位客人，准确办理宾客入住退房，确保信息准确无误，维护前台区域卫生和秩序

前台6000＋包吃住 上班时间6:00到3：00月休四天5000底薪 工作职责： 前台有负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌；重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误。 前台的具体工作内容 1、前台是公司的整体形象，是公司的第一印象，要做到礼仪、礼貌 2、时刻坚守在前台工作岗位，遵守公司的各项规草制度，做好本职工作，不得随意离开。 3、基本的表格登记来访客户的接待

您好，看到您的简历，感觉您比较适合我们的招录条件。 我们是合肥兰庭酒店管理有限公司。位于合肥市高新区圣联时代广场A1座。酒店为经济型酒店，一共80间客房，包住不包吃，做4休2（白白夜夜休休），早班是早8点到晚8点，晚班是晚8点到早8点，底薪3500综合工资4800-5500 有意向直接联系

1.在每一班次开始前提前一定时间到岗 2.熟悉酒店客房位置、类型、房费、折扣、酒店设施、营业时间以及特殊促销等 3.了解每一班抵店客人信息，包括贵宾、温德姆奖赏计划会员、常客、团体客人抵店相关信息。检查房间状态和功能 4.高效地、彬彬有礼地回答所有电话 5.以微笑和欢迎的目光交流迎接抵店客人，并使用客人姓名称呼客人 6.认真地、准确地获取客人付款细节以及其它登记信息 7.根据预订及客人要求分配房间 8.准备房间钥匙折，并写上房间号码、房价、离店日期。解释电梯和房间钥匙使用方法。祝愿客人住店愉快 9.把客人详细资料输入电脑系统，并注明客人的特殊需求。 10.按房间号码把登记卡放到架子上存档 11.按酒店服务规范和服务程序为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务 12.为客人提供外币兑换服务 13.更新前台交班本。记录对各班次都必须获悉并掌握的重要信息 14.尽可能在没有上级参与的情况下解决客人投诉。必要时向主管或者宾客服务经理汇报 15.向上级汇报客人投诉以及客人对酒店的评价 16.维持与客房部的良好关系,迅速将有关客人提前离店、提前抵店、续住、推迟退房、换房以及其它特殊要求通知客房部 17.主动解决客人的要求并且追踪有关部门确保客人的要求得到满足 18.根据酒店服务程序为客人办理离店手续，确保客人准确付款。熟练掌握现金付款、信用卡、支票、外币兑换和转账等有关程序 19.询问客人是否入住愉快。记录客人意见和反馈并向上级汇报 20.在预订部下班后协助预订工作。获得姓名、抵店日期、离店日期、付款方式、要求房间类型以及联系电话等 21.保持前台区域和后台办公室干净与整洁 22.确保有足够的表格、纸张、钥匙、宣传册等 23.任何异常事件发生时向前台主管、宾客服务经理汇报 24.熟练掌握奖赏计划标准并贯彻于日常工作中 25.熟练掌握奖赏计划，积极发展新会员 26.向客人提供优质服务 27.确保满足客人需求和合理要求 28.通过记录客人的评论并以此为实践，不断地寻找机会发展对客服务 29.确认贵宾、奖赏计划会员、常规客人和长住客人。建立良好关系并提供个性化和超值服务 30.使用促销和建议性的销售技巧销售酒店的产品与服务 31.促销酒店的产品与服务 32.保守酒店机密 33.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序 34.保持维护所在工作区域的高度整洁 35.在工作中遵循对客服务满意体验标准 36.遵守酒店的工作政策及程序，遵守商业行为规范以及员工手册中的条款。 在上级指导下执行其它任务

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招聘：物业项目经理 薪资：12000元以上/月 岗位职责：1、负责深圳物美总部大厦物业项目的全面管理工作，确保服务质量与运营效率；2、处理物业工程设备维修、防护；安全护卫、智慧停车、物业保洁、物业费收缴、客户服务、投诉等3、制定并执行物业管理计划，监督日常运营，处理突发事件；4、协调内外部资源，提升客户满意度，维护良好的客户关系；5、组织并实施社区文化活动，增强社区凝聚力；6、确保物业设施和设备的正常运转,协调维修和保养工作；7、具备一定招商能力者优先考虑。任职要求：1、大专及以上学历，物业管理、酒店管理或相关专业优先；2、3年以上物业管理经验，有团队管理经验者优先；3、具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力，责任心强；4、熟悉物业管理流程及法律法规，有较强的组织策划能力。

负责物业开发管理

1.负责园区物业管理和维护工作，确保园区设施设备正常运行。 2.管理园区内的租户关系，解决租户使用过程中的问题和纠纷。 3.负责安全管理工作，制定安全管理制度和紧急预案，确保园区安全生产。 4.管理园区内的绿化、清洁和环境卫生工作，确保园区整洁宜居。 5.负责园区的日常维修和设备保养工作，及时处理设备故障和损坏。 6.协助制定园区管理规章制度，监督园区内各项管理工作的执行情况。 7.负责园区的财务管理工作，确保租户物业费、水电费等费用及时收取，编制并执行园区的年度预算计划。 8.协助上级领导做好其他相关工作。

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安徽淮北招聘维修工，月薪待遇超过三千元，要求具备吃苦耐劳精神和适应封闭环境的能力，需持有电工证。

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酒店前台

前台负责接待，办理入住 客房服务员服务客房卫生，整理客房