招聘：主管 薪资：3500-5000元/月 店内日常事物和人员工作协调管理

聚兴楼招聘店长1名(5年以上工作经验)收银1名（25岁至35岁）服务员5名40岁左右早餐人员1名洗菜人员2名咨询热线：地址:琅琊区悦达889春风里2号楼

店长 有经验者优先 薪资福利:底薪+现金奖+业绩提成+手工提成+伯乐奖+服务奖+伯乐终身成就奖+最受顾客喜爱奖（等20多项） 招工人数:1名 工作地址:洪武花园商业街

有工作经验，或者应届毕业生有上进心

店长 薪资福利:薪资4000 招工人数:2名

店长有经验者优先薪资福利:底薪+现金奖+业绩提成+手工提成+伯乐奖+服务奖+伯乐终身成就奖+最受顾客喜爱奖（等20多项）招工人数:1名工作地址:洪武花园商业街

招聘：百货管理 薪资：2500-5000元/月 便利店。

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招聘：店长 薪资：2500-3000元/月 无

滁州市凤阳县招消防电

来安钢构厂招两个二保焊工，360一天，9小时，包吃住,电话

滁州市来安县招钢结构二保焊工，会气刨，能探伤，工期一个月，350一天，

下午两点左右琅琊山东门附近要小工，15一小时，活轻松

招聘：勤杂 薪资：3000-3000元/月 维修水电，采购物资，兼做保安

1.熟悉店内各个岗位的工作流程，对新员工进行业务配合和指导。 2.带领分店团队实现公司预定利润。 3.组织和策划活动方案。 4.对销售有较高热情。 5.有敏镜的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度。 6.教育培训3年以上相关工作经验。 7.学历本科以上。

招聘：店长【3000~10000，底薪+提成+加班费、绩效奖金、全勤奖】薪资：3000-10000元/月店长岗位职责1.负责店铺整体运营管理，达成业绩目标2.优化店铺人员配置，提升团队工作效率3.分析市场数据，制定针对性营销策略任职要求1.本科以上学历，2年以上零售管理经验2.熟悉店铺运营流程，具备良好沟通能力3.有较强抗压能力，能带领团队完成目标薪资范围:3000-10000元/月发薪日：15日职位底薪:3000元/月社保类型:五险销售额提成;提成方式:奖金补贴:交通补助、加班费、绩效奖金、全勤奖

招聘：城南社区食堂招聘店长一名，，要求有管理经验，有耐心、有爱心，擅长沟通协调，能用心服务，联系电话150****4829

新开街招聘头疗师5名，理疗师8名，店长2名，保底3000-6000元有意者联系

招聘院长两名广州，

招聘：网点营业员薪资：4000-6000元/月职位描述1.负责营业厅客户接待、咨询解答，办理开户、缴费、套餐变更等业务，处理简易投诉。2.挖掘客户需求，推介5G套餐、终端及增值业务，完成销售指标，配合厅内营销活动。3.维护厅店环境、整理业务资料，协助完成日常运营工作。招聘要求1.大专及以上学历（优秀可放宽），形象端正、普通话标准。2.会基础电脑操作，有通信/零售经验者优先，无经验可培训。3.沟通能力强、有耐心，能适应轮班制，服从工作安排。薪资福利底薪+提成+绩效（综合4000-6000元），五险、通讯/餐饮补贴、节日福利、晋升通道齐全。

招聘：店员薪资：2200-2700元/月店员

负责分割猪肉零售

企业名称：【来安县古瑶康养生馆】招聘类型：长期工岗位：店员工时：面议内容：老板不在店时可照看店，不影响接送孩子上下学，适合妈妈班薪资：面议地址：【来安县新安镇南桥路23号】联系：【】

担子姑塘，王俭水产门市部招工 3--4 人，月结5000--7000.能干四个月，会开车优先，联系电话

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招聘科大讯飞学习机门店导购 工作地址：滁州各大商场，就近安排 年龄：28---40周岁 要求：有销售经验 时间：半天班不需要长期站立 福利：五险假期福利团建加班 待遇：3500---9000-月休2天 梦想联系方式：马女士

店员 ，年龄20到40之间，有过工作经验优先。能接受简单的直播工作，工作时间每天6小时左右，月休4天，调休 薪资福利:面谈

招聘：促销经理 薪资：2500-6000元/月 便利店。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.协助完成日常营业数据录入与报表整理，配合门店盘点工作 5.主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备基本财务安全意识 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3.熟悉基础办公软件及收银设备操作，有零售/餐饮收银经验者优先 4. 学历不限，身体健康，无不良从业记录 5. 能接受排班制工作，包括节假日及早晚班次

岗位职责： 1.负责顾客用餐前后的接待与引导，提供热情周到的前台服务，确保良好的就餐体验 2.准确高效完成点单、收银及结算工作，熟练操作餐饮管理系统和移动支付平台 3.保持前台区域整洁卫生，及时整理客户反馈信息并上报店长处理 4.协助完成预订管理、排队叫号及外卖订单核对等日常运营支持工作 5.配合门店开展促销活动，主动向顾客介绍当期优惠，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应轮班制工作安排，有餐饮行业工作经验者优先考虑 3.熟练使用智能手机及常用办公软件，学习能力强，能快速掌握收银系统操作 4.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神，能承受一定工作压力 5.普通话表达清晰，具备基本的读写算能力，学历不限