招聘：门店副店长薪资：8000-15000元岗位职责1.协助店长负责门店整体日常运营、货品陈列、环境卫生、设备维护，保障门店标准化正常营业。2.销售团队管理：协助督导门店销售工作，带动员工客户接待、产品销售、客情维护，落地门店销售目标与业绩指标。3.库存与活动管理：负责门店库存核对、盘点、货品管控，协助策划、执行门店各类促销、推广活动，落地地推及宣传工作。4.客户与团队维护：协助处理门店客户咨询、售后及疑难问题，做好优质客情维护；协助管理门店员工日常工作、排班、督导工作纪律。5.数据与汇报：统计门店日常销售数据、客流数据、业绩情况，协助店长完成每日、每周工作复盘与汇报。6.任职要求：沟通统筹能力强，责任心强，有门店管理经验优先，上进想做管理岗清晰晋升体系：副店长→店长，内部晋升优先，管理层岗位空缺优先内部提拔投递简历后可以或电话沟通，说明来意福利：免费住宿/工作餐/五项社会保险/年终奖/免费培训/有晋升空间/节日礼物

1.能管理好整个餐厅正常运行 2.调用好每一个岗位 3.能给门店网络上做好评

招聘：服装店店长（8小时+节日福利）薪资：6000-15000元/月岗位职责：1.统筹门店日常运营，完成销售业绩目标；2.管理店员，做好排班、培训、团队激励；3.把控货品陈列、库存盘点与补货；4.维护店铺形象，处理客诉与售后；岗位要求：有服装店管理经验，熟悉门店运营2.具备销售、团队管理及沟通能力；3.工作负责，执行力强，有抗压性；4.了解女装穿搭、陈列及流行趋势；工作时间：8小时，月假期2天薪资待遇：底薪+提成，综合6000-15000元/月工作地址：市区

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程者优先 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的数据分析与问题解决意识 4. 学历不限，有相关行业从业背景或管理培训经历者更受青睐 5.认同企业文化，愿意长期在本地稳定发展

2-3年以上店长工作经验优先

招聘：店长薪资：5000-8000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。 岗位职责： 1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

招聘：副店长薪资：5000-7000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。岗位职责：1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

有工作经验，或者应届毕业生有上进心

招副店长,薪资2200元以上/月,联系刘伟

滁州阳台玻璃扶手工地招聘5名人员。工作地点位于滁州。

东岗街道青石湾村招聘小工2名，工作时间为8点上班。

中工 和维修大师傅 工资4500 之7000

滁州南谯区招管道安装/维修，压缩空气管道拆除安装。

招上高电焊工 必须能上高 圆弧棚制作安装 彩钢板安装 有证优先 长期优先录用

售后店长薪资福利:5000元~8000元，基本工资+绩效工资+五险＋带薪培训＋带薪旅游。月收入合计不低于5000元，上不封顶招工人数:10名上班时间：8:00-12:00，2:00-6:00，月休4天，法定假日休息工作地址:梅州市区，蕉岭，丰顺，可就近安排

渝北嘉洲路轻轨站SKLP商场中餐招聘店长1名工资8000-12000元/月，要求：有会所、酒店或者大型中餐店长工作经验最少3年以上，，年龄30-45岁左右，懂线上平台操作，上班早10-晚9.30，有住宿!

店长具有亲和力和服务意识，沟通能力强，吃苦耐劳，工作细致认真，有良好的执行力；店长需工作能力强，良好的人际关系与责任心，有相关行业工作经验；以上职位男女不限，年龄需21岁以上。薪资福利:3000-4000元，底薪+全勤+奖金，详情面谈。招工人数:1名新店开业招聘

店长薪资福利:薪资面议招工人数:1名

生活超市招聘蔬菜领班1名要求，对工作认真、负责、耐劳、熟手，两年领班以上包吃包住，工作9个半小时，月休三天联系方式同步

招聘：小欢喜世府店收银（工作餐）薪资：3500元/月薪资待遇：3500工作时间：全天班岗位职责1.负责门店收银工作，确保账目准确无误。2.提供优质的顾客服务，维护良好的客户关系。任职要求：1.工作认真负责，具备良好团队协作能力2.识字，反应快。欢迎来电咨询，来电请说凤阳直聘看见谢谢！（点击下方申请职位获取联系方式）

招聘：【朴云足道】收银员薪资：4500-5500元/月岗位职责：1、负责前台区域的卫生。2、偶尔协助前厅卫生的打扫。3、接听前台电话、安排预定包间事项。4、协助服务人员的取鞋和换鞋工作。工作时间：两个人员时间如下1、下午12:00-12:00,12个小时；2、8:00-早晨8:00，12个小时。可以休息该职位是朴巢春舍酒店下属的朴云足道招聘，工资不限上面，有充卡提成。

招聘：熟食店营业员1名3000-350045岁内，有熟食店经验优先上班时间：11:00-20:00地址：五堰丰融超市一楼电话：

工作时长8小时，月工资3200加提成

招聘：收银员薪资：2800-4000元/月手脚麻溜，眼里有活，服从领导安排的工作，

大家好健康公园这边找一个椒麻鸡店一天8小时想去的联系我。

果切配送打包工作轻松平时不忙可以刷视频玩手机不脏不累不需要搬货卸货上班时间可选择同事很好相处

招聘：塔斯汀中国汉堡店-店员（工作简单）薪资：3400-4500元/月岗位职责1.负责门店日常运营，包括收银、备餐及顾客服务2.按标准流程完成汉堡制作与出品质量把控3.协助库存管理及设备清洁维护任职要求1.初中及以上学历，有餐饮行业经验**2.具备基础沟通能力，能适应快节奏工作环境3.熟悉食品安全规范。薪资：3400-4500工作时间早班8：30-17：30，晚班16：00-凌晨1：00。每周休息一天欢迎来电咨询，来电请说凤阳直聘看见谢谢！（点击下方申请职位获取联系方式）

招聘：营业员（半天班）薪资：3000-5000元/月1.长期稳定，2.具备良好的沟通能力及交际技巧,有亲和力、服务意识3.有销售经验的优先考虑，4.公司有完整的培训流程：基础眼科知识、镜片光学知识、品牌知识等。薪资待遇：1、底薪3000+提成。月综合薪资3000-5000元/月2、岗位工资+提成+奖金

需要理货员10名，安徽省滁州市上班，能吃苦，有力气，手脚麻利，待遇面议。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点进行有效落地与复盘 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉基础财务指标与数据分析逻辑，具备一定经营敏感度 4.学历不限，责任心强，抗压能力好，适应轮班制工作安排 5.持有相关行业资格证书或成功带店经验者可适当放宽条件