1.能管理好整个餐厅正常运行 2.调用好每一个岗位 3.能给门店网络上做好评

琅琊古城景区西施豆腐坊招聘店长一名要求有餐饮经验 大厨一名要求手脚麻利 工资面议 联系电话：

招聘：华为售后运营店长 薪资：4.2千-8千/月 工作地点： 可短期外派宿州区域及滁州 工作时间 9点-18点 岗位职责要求 1、具备正能量！公平、公正、透明的建设、运营团队，营造良好积极的工作氛围。 2、负责门店的整体运营及日常管理工作。 3、负责落实厂家的各项服务规范，达成厂家考核指标。 4、负责监控门店各项运营数据，提升门店经营结果。 5、带领门店员工学习、提高业务水平，增加门店各项业绩，提高服务能力、经营能力，提升客户满意度。 任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上服务行店铺管理和带10人以上销售团队工作经验者优先。 2、熟练使用办公软件，具备严谨的逻辑思维能力。 3、具备强烈的责任感、事业心和执行能力，能快速响应和落实公司各项政策决议。 4、具备担当精神和抗压能力，勇于面对困难，能正确的分析和解决问题。 5、具备较强的服务意识和耐心细致的沟通能力，赢得客户和员工的信任和尊重。 薪资待遇 1、实习期1-3个月，3500月/月，实习期表现优秀，经运营部考核评议可以提前转正或颁发奖金。 2、实习期满或提前转正后基础工资+绩效工资（4200-8000+元/月）+奖金。购买社保，做六休一，优秀员工/年终奖金/旅游奖励/晋升，公平公正至公司合伙人。 3、期待优秀的您加入我们，共赢未来！

岗位职责： 1.负责顾客用餐前后的接待与引导，提供热情周到的前台服务，确保良好的就餐体验 2.准确高效完成点单、收银及结算工作，熟练操作餐饮管理系统和移动支付平台 3.保持前台区域整洁卫生，及时整理客户反馈信息并上报店长处理 4.协助完成预订管理、排队叫号及外卖订单核对等日常运营支持工作 5.配合门店开展促销活动，主动向顾客介绍当期优惠，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应轮班制工作安排，有餐饮行业工作经验者优先考虑 3.熟练使用智能手机及常用办公软件，学习能力强，能快速掌握收银系统操作 4.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神，能承受一定工作压力 5.普通话表达清晰，具备基本的读写算能力，学历不限

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有工作经验，或者应届毕业生有上进心

店长 薪资福利:薪资4000 招工人数:2名

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招聘店长2名 收银员，2名 理货员，2名 工作地点，凤凰城南门一家生鲜店❤ 工资待遇福利，满勤十底薪，半天班，两天休息，两天不休另加工资，年底分红 只要努力，绝对钱包鼓鼓 联系电话：

滁州市天长市招不锈钢安装

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岗位名称：货车司机（主驾）; 辅助驾驶岗位（可选）。 岗位要求：1. 需持有A2驾照；2. 货运从业资格证；3. 能适应驾驶平板车型，熟悉驾驶技巧及路况分析，具备基本的车辆维护和保养知识。 薪资待遇：月薪为8000-15000元，根据工作经验和表现有所调整，年终奖根据年度绩效发放。

宁波慈溪 烧本地土菜厨师，一名，店长一名，或主管一名，，

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东莞连锁超市招聘 门店蔬菜主管多名 7500-8000底薪+提成 包吃包住，李生

高薪招聘人才 蔬菜主管 薪资：7000+ 要求：年龄25-40岁、有生鲜超市管理经验2年以上、会带团队、控损 包吃包住 月休两天 工作地址：深圳龙岗坂田 电话：

龙海商街·人才招募中招聘岗位：店长：餐饮店薪资：4500+元/月要求：3年以上相关管理经验，有责任心，具备团队管理能力。店员：餐饮部与零售导购薪资：3300+元/月要求：22周岁以上，25–35岁优先，初中以上学历，善于沟通，吃苦耐劳，有销售经验优先，有团队协作精神。福利待遇：每月公休4天转正奖+工龄奖三节福利+春节补贴餐补/宿补/技术补贴丰厚业绩奖励联系方式：地址：曲周县滨河路龙海商街电话：

祝哥最火世光路店招聘： 大夜主管 底薪5500➕满勤200➕各项提成=7000以上 收银员 底薪4500➕满勤200➕各项提成=6000以上 服务员 底薪4200➕满勤200➕各项提成=5500以上 传菜员 底薪4000➕满勤200➕提成=5000以上 以上人员每月公休两天，不休息加工资，工龄三个月涨五十。 电话137****5259

餐饮主管 工作地址:凤阳县府城镇大王府村 4500-5500元/月 具备餐饮前后厅统筹管理能力，擅长团队管理，大型宴会及商务接待工作。

中餐招聘： 1.主管 领班 5000-5500+（+奖金、提成+） 2.服务员、传菜员3800-4500+（奖金+提成+） 月休四天，每月16号发工资，住宿环境设施齐全、便利。 地址：高新创汇社区 联系电话：134****0990

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招聘餐饮门店店长要求形象好，气质家年龄45岁以下懂电脑会操作，善于沟通交流，服从工作安排，带领团队做好日常的工作

招聘职位:大堂经理 招聘人数:1名 工资待遇:面议 工作地点:安徽-滁州 任职要求:有工作经验 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

岗位职责： 1，要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2，做好门店各个部门的分工管理工作； 3，监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关作业；4，监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理； 6，负责对员工的培训教育。任职资格： 1，专业不限，具有较强的店务管理经验； 2，精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行； 3，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

〖我们能给你的〗 1.环境是舒心的 2.收入是丰厚的：高底薪+提成+奖金 3.培训是带薪的 4.晋升是不拼爹的：每年四次晋升机会，有能力你就升 储备门店主管-门店主管-区域经理-大区经理-运营总监 5.住宿不用愁 6.喜事礼金，爱基金，孝心款，司日，带薪假期，你想要的全都有 7.节日有补贴，内购打折不含糊 〖入职后你需要做的〗 1.全面负责门店管理及运作 2.传达并执行运营部的工作计划 3.负责门店人员的选拔和考评；发展并培养出自己的徒弟店长 4.处理店铺内各类突发事件，确保店铺管理工作有序进行 5.合理分解店铺目标，带领店内人员完成或突破目标 6.执行公司各项制度 〖我们需要这样的你〗 1.年龄男：20-28周岁女：20-30周岁 2.大专学历（有经验者学历可相对放宽） 3.良好的沟通、领导、协调能力，亲和力强，性格开朗，抗压较好 4.吃苦耐劳，踏实好学 5.有上进心、责任感和担当 6.可接受省内派遣 7.形象良好，无纹身

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

乐后LEHoU招聘 导购1名 店长1名 1.热爱服装销售,具有良好的沟通表达能力 2.时尚、形象气质佳，18-35岁; 3.综合薪资:4000-7000/月上不封顶 联系电话:雷女士，地址:毫州市高新万达乐后女装