招聘：产康店长（社保+交通福利+节日补贴）薪资：5000-10000元/月岗位职责1. 全面负责产康门店日常运营管理，制定业绩目标并带领团队完成2. 负责客户接待、维护、售后及客诉处理，提升客户满意度与复购率3. 管理门店员工、排班、物料及卫生，组织员工培训，规范服务流程岗位要求1. 熟悉产后康复项目及操作流程，有产康门店管理经验优先2. 具备良好的销售、沟通及团队管理能力，有目标感、执行力强3. 服务意识佳，抗压能力强，能独立处理门店日常经营问题薪资待遇：综合5000-10000元/月；公司福利：社保，吃住补贴、生日补贴、交通福利、节日补贴等。工作地址：紫薇苑北门城南小学旁娘子君

招聘：店长薪资：5000-8000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。 岗位职责： 1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

有工作经验，或者应届毕业生有上进心

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点进行有效落地与复盘 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉基础财务指标与数据分析逻辑，具备一定经营敏感度 4.学历不限，责任心强，抗压能力好，适应轮班制工作安排 5.持有相关行业资格证书或成功带店经验者可适当放宽条件

招聘：【家电】：导购员+店长（年薪5-10万/五险/年终奖）薪资：5000-10000元/月想挣钱，爱学习，形象好，有团队精神的来。1、有家电或者销售行业工作经验者优先；2、良好的客户服务意识；3、有团队协作精神，善于挑战。4、基本工资+提成+奖金+保险5、导购年薪5—10万6、早晚班

招聘：门店店长薪资：6000-8000元/月岗位职责：<br>1.负责门店整体日常管理，统筹前厅后厨工作，保证正常营业。<br>2.管理店内员工，排班、带新人、抓服务、调动团队氛围。<br>3.把控菜品出品质量、卫生、服务标准，处理顾客投诉和问题。<br>4.盘点食材物料，控制损耗，节约成本，做好进销存管理。<br>岗位要求：<br>1.有餐饮店管理经验，熟悉门店整套运营流程。<br>2.会带人、会管理、沟通能力强，处事灵活。<br>3.抗压能力强，能适应餐饮作息，责任心强。<br>工作时间：9小时左右，月假期<br>薪资待遇：6000-8000元/月（具体可面谈）<br>工作地址：天长市西月城竹园餐饮<br>

招聘：副店长薪资：5000-7000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。岗位职责：1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

2-3年以上店长工作经验优先

炉桥荣耀授权店招聘店员：2千底薪+提成，接待客户、演示产品，有销售经验优先，善于沟通。店长：3千-6千，能带团队完成销售目标，有门店管理经验优先。热爱数码，适应快节奏工作，有意欢迎咨询。地址：中国银行北宇航超市对面，桃酥大王旁边。联系电话

滁州市全椒县招水电

来安开发区明天需要临时铆工1名，临时焊工2名，工期为5至7天。

滁州市南谯区招消防水

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

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南京市江宁区招聘江宁本地坐店的店长一名。一直在江宁上班，手头上自带客源。待遇可聊，发单外服。提成100-150内服营销5000底薪加点数提成电话

招聘：店长（五险／提成／节日福利）薪资：6000-12000元/月京东养车门店店长岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理，完成公司下达的业绩指标。2、负责门店团队人员管理，包括培训、排班、绩效考核等。3、监督维修、保养、美容等施工流程，确保服务质量和客户满意度。4、负责门店客户维护与开发，处理客户投诉，提升门店口碑。5、管理门店库存、设备维护、安全生产及环境卫生，确保合规运营。6、执行公司标准化服务流程，落实京东养车品牌服务标准。7、分析门店经营数据，制定营销方案并推动落地执行。任职要求：1、3年以上汽车后市场门店管理经验，有连锁品牌店长经验者优先。2、熟悉汽车维修保养、美容装潢等业务知识，了解门店运营流程。3、具有较强的团队领导力、沟通协调能力和抗压能力。4、认同京东养车企业文化，服务意识强，注重细节管理。

招聘：航埠塔斯汀店长（社保+住房补贴）薪资：6000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准与卫生规范2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平3.监控销售数据，制定提升策略并落实执行

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，打造高效、专业的服务团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落地执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘：店长+工作餐薪资：3000-4000元/月有一定的管理能力，亲和力，有团队意识，有工作经验的优先。

滁州市定远县招建筑木工

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江苏南京正在招聘长期木工2.3个及临时小工2.3个，工资面议，详细情况请电话联系

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岗位职责： 1.负责顾客用餐前后的接待与引导，提供热情周到的前台服务，确保良好的就餐体验 2.准确高效完成点单、收银及结算工作，熟练操作餐饮管理系统和移动支付平台 3.保持前台区域整洁卫生，及时整理客户反馈信息并上报店长处理 4.协助完成预订管理、排队叫号及外卖订单核对等日常运营支持工作 5.配合门店开展促销活动，主动向顾客介绍当期优惠，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应轮班制工作安排，有餐饮行业工作经验者优先考虑 3.熟练使用智能手机及常用办公软件，学习能力强，能快速掌握收银系统操作 4.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神，能承受一定工作压力 5.普通话表达清晰，具备基本的读写算能力，学历不限

滁州市明光市招、建筑木工，做农村框架别墅

滁州市明光市招建筑木工、亮化招小工跟师傅打下手三天左右，干完结工资，