岗位职责： 1.负责顾客用餐前后的接待与引导，提供热情周到的前台服务，确保良好的就餐体验 2.准确高效完成点单、收银及结算工作，熟练操作餐饮管理系统和移动支付平台 3.保持前台区域整洁卫生，及时整理客户反馈信息并上报店长处理 4.协助完成预订管理、排队叫号及外卖订单核对等日常运营支持工作 5.配合门店开展促销活动，主动向顾客介绍当期优惠，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应轮班制工作安排，有餐饮行业工作经验者优先考虑 3.熟练使用智能手机及常用办公软件，学习能力强，能快速掌握收银系统操作 4.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神，能承受一定工作压力 5.普通话表达清晰，具备基本的读写算能力，学历不限

销售专员，美容师，

招聘：店长薪资：5000-8000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。岗位职责：1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

招聘：店长薪资：5000-8000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。 岗位职责： 1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

招聘：门店店长薪资：6000-8000元/月岗位职责：<br>1：确保为顾客和团队伙伴营造良好的工作和娱乐氛围。<br>2：员工岗位合理安排，完善门店运营标准。<br>3：培训员工团队，督促各岗位按照门店标准落实工作，让顾客有良好的服务体验<br>4：制定合理业绩目标，追踪员工目标完成情况，达成门店制定目标。<br>任职条件：<br>1.有网咖行业店长经验或独立带领过其他团队经验者优先;<br>2.形象良好，诚信正直，有良好的团队合作精神和服务意识;<br>3.认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心，敢于挑战高薪;<br>4.有良好表达能力和出色的抗压能力。<br>试用期4500元/月<br>1.试用期：30天<br>2.达成门店制定业绩目标<br>3.工作认真负责，工作表现获得老板认可即可转正<br>转正薪资：5500元/月+门店提成，月休5天<br>联系人：岑总

2-3年以上店长工作经验优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点进行有效落地与复盘 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉基础财务指标与数据分析逻辑，具备一定经营敏感度 4.学历不限，责任心强，抗压能力好，适应轮班制工作安排 5.持有相关行业资格证书或成功带店经验者可适当放宽条件

招聘：副店长薪资：5000-7000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。岗位职责：1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

安徽滁州招聘店长助理，薪资3000元以上，要求有零售/服务行业经验者优先，具备良好的沟通能力和耐心，能主动服务顾客，工作认真负责并服从店铺管理。

滁州市来安县招水电一次预埋工，要求有电工证，平时要照看项目用电维护，迎接检查等。

苏滁精密（五天后日结）需要体检，体检费满月报销跟工资一并发放！面试时间：上午九点，下午两点岗位：后处理，焊工，男女18-50周岁模式一月结长期：焊工42/时（夜班补贴20/晚）模式二日结：五天后日结白班180/天，夜班190/天（需要点对点，满足11小时）包吃工作餐，提供住（150/月水电均摊）月综合收入5500以上商险100/月，上班时间8：00-20：002/时，长返报备名单：小燕

安徽滁州用台220低净空，

招聘叉车工，薪资为200元/天，三天后日结。工作时间为早8点至晚8点，实行两班倒。提供工作餐，住宿为150元/月，水电费平摊。招聘要求：年龄18至50岁，随时可面试。

3-5天电焊工不爬高室内工作环境超级好早八晚五午休一个小时包吃每天工作8小时人走账清工作地点杭州路薪资：260元/天点对点不满点对点按小时折算员工：20-50周岁无证手艺好没有问题要试岗＋身份证照片不来不退。

姐妹、申辉两家连锁超市现诚聘：1、门店课长：5000+2、门店理货人员：4000+（果蔬、食百、收银）3、肉区：面议（刀手、助理）4、外场理货：4000+岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，服从门店管理安排；有超市同岗位工作经验者优先录用；年龄18–55周岁，有无经验均可，新手可带薪培训。节日礼品，生日假，团建，奖金等多项福利待遇优厚；诚邀有志之士加入！应聘方式：陈先生

阜南县毕家宴餐饮酒店【岗位】：店长【岗位】：切配【岗位】：服务员长白班+全勤奖喜欢的工作，企业号码联系~毕先生

店长小伙伴负责门店的整体运营

乐家生活超市【2600-6000元】诚聘店长1名工资6000元蔬菜区2名工资2700元理货员2名工资2600元送货司机2名工资5000元主管2名工资4000元厨师1名工资2400元做3个人的饭收银员2名工资2600元工资待遇+提成，联系电话:地址:陇西县，悦景华府三期（乐家生活超市）

宝贝王：孕婴世界招聘以下岗位1、营业员年龄22-40岁，做事认真负责，有责任心，善于沟通；有相关工作经验优先。上班时间：8：30-21：00，上二休一薪资待遇：底薪+提成+全勤+旅游福利+五险2、店长高中以上学历，有母婴行业或快消零售业管理工作经验前3个月保底工资4000.入职购买五险点击链接查看职位详情：井号://合川招聘/H4EArtjPgGuTSmd联系人：罗老师（）

要求:认真，负责，干活麻利，动脑筋思考问题，有相关工作经验更佳，年龄18-35岁。 工作内容:披萨，小吃，焗饭，意面的制作，维护店铺正常营业和店内卫生等。 店铺营业时间:9.-02. 薪资待遇:第一个月3200，休2/月 第二个月开始3500，（满三个月，）休4/月 每天工作是10个小时安排，加班17/小时 试用期3-7天，试用期工资80/天。 其他详情可面议。 只招长期！！！！！！短期或兼职勿扰！！！！

招聘：宏达万寿路店-生鲜理货员（8小时）薪资：3240-3540元/月岗位职责：负责货品整理、陈列工作，确保摆放整齐、美观。岗位要求:初中以上学历，为人正直，能吃苦耐劳、服从管理。工作时间:每天8小时薪资待遇：3240-3540元/月新员工入职试用期一个月，试用期工资按照基本工资发放、一个星期后购买人生意外险这是一份优异且幸福的工作，这份工作能给你带来什么:1.稳定的工作，快速晋升成长的机会2.像家庭一样温暖的工作环境3.每天身边都是微笑的伙伴，充满欢乐的氛围。4.门店对你无微不至的关心关注工作地址：宏达万寿路店

招聘：超市店员薪资：4000-4600元/月岗位职责：便利店收收钱，理理货，比较轻松<br>岗位要求：25-45岁以内，有经验优先<br>工作时间：8小时<br>联系电话：张女士<br>

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，提供专业购物建议 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持店面整洁有序 4. 协助完成收银操作，确保账款清晰、单据规范 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长推进销售目标达成 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备较强执行力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强

售卖豆制品肉品

招收银员

招聘科大讯飞学习机门店导购 工作地址：滁州各大商场，就近安排 年龄：28---40周岁 要求：有销售经验 时间：半天班不需要长期站立 福利：五险假期福利团建加班 待遇：3500---9000-月休2天 梦想联系方式：马女士

【湘八爷辣椒炒肉】安徽滁州来安县三中旁的店铺招聘店员，薪资待遇面议。

极光电竞招聘店长 薪资6k~8k 岗位职责 1：确保为顾客和团队伙伴营造良好的工作和娱乐氛围。 2：员工岗位合理安排，完善门店运营标准。 3：培训员工团队，督促各岗位按照门店标准落实工作，让顾客有良好的服务体验 4：制定合理业绩目标，追踪员工目标完成情况，达成门店制定目标。 任职条件 1.有网咖行业店长经验或独立带领过其他团队经验者优先; 2.形象良好，诚信正直，有良好的团队合作精神和服务意识; 3.认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心，敢于挑战高薪; 4.有良好表达能力和出色的抗压能力。 试用期 4500元/月 1.试用期：30天 2.达成门店制定业绩目标 3.工作认真负责，工作表现获得老板认可即可转正 转正薪资5500元/月+门店提成，月休5天 联系人：岑总 电话: 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

不脏不累开心又快乐

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程者优先 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的数据分析与问题解决意识 4. 学历不限，有相关行业从业背景或管理培训经历者更受青睐 5.认同企业文化，愿意长期在本地稳定发展