招聘店长一名。薪资为4500-5000元/月。岗位职责包括：负责门店整体日常运营管理；负责门店货品订货、收货、陈列、补货、临期排查，把控门店损耗与货品整洁度；负责门店员工排班、考勤与日常管理，带动店员做好门店服务；负责设备维护及消防安全管理，处理门店突发问题；对接公司负责人，及时反馈门店问题，配合完成公司各项检查与工作安排。任职资格要求：学历不限，有零食店、便利店、商超门店管理经验者优先，优秀从业者可放宽；做事认真细心，责任心强，熟悉门店进销存基础管理，会基础电脑、收银系统操作；沟通能力好，服务意识强，善于带团队、做门店管理，执行力强，能抗压；服从公司管理制度，认同经营理念，踏实稳定，有良好的团队协作精神。上班时间为早晚轮班制，早班7:00-15:30，晚班13:30-22:00（门店正常营业班次）。薪酬福利为底薪4200元加全勤200元加绩效奖金400元（稽核及格）。

创合汇牛冶自助烤肉前厅招聘•店长：底薪5000+奖金+绩效•服务：底薪3000+奖金•水吧：底薪3000+奖金后厨招聘：•切配：底薪3000+奖金•腌制：底薪3000+奖金•勤杂：底薪3000+奖金•炒锅：底薪3000+奖金联系电话：地址：中置创合汇购物广场

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点进行有效落地与复盘 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉基础财务指标与数据分析逻辑，具备一定经营敏感度 4.学历不限，责任心强，抗压能力好，适应轮班制工作安排 5.持有相关行业资格证书或成功带店经验者可适当放宽条件

定远百万门店招经理主管各一名，待遇私聊。

珂卡芙鞋店招聘店长一名。岗位职责：负责鞋店门店的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、销售目标达成；带领团队完成月度、季度销售任务，提升门店业绩与客户满意度；分析销售数据，及时调整运营策略，确保门店高效运转。任职要求：具备两年以上鞋类或时尚服饰类门店管理经验者优先。薪资福利：月薪7000-13000元，年薪80000-150000元，提供长白班工作制及节日福利。工作地点：天发广场珂卡芙鞋店。

需要技师师傅的店面联系我全国连锁招聘：山西太原（师傅6500、师傅7500）湖南娄底（店长8000、师傅7500）安徽凤阳（师傅6500）广西钦州（师傅7500）陕西神木（师傅7500）南通（师傅7500）衢州（师傅7500）金华（师傅7500）福州、漳州（师傅6500，师傅7500，要夫妻）合肥（师傅7500）上海（师傅7500）齐齐哈尔（师傅6500,师傅7500）管吃住，，休假3天。请私聊[礼物]电话：免费加盟需要师傅的老板联系

店长，1工作地址:平安路烧烤店工资8000-10000元有连锁大餐店长工作经验年龄不超过40岁

1.能管理好整个餐厅正常运行 2.调用好每一个岗位 3.能给门店网络上做好评

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程者优先 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的数据分析与问题解决意识 4. 学历不限，有相关行业从业背景或管理培训经历者更受青睐 5.认同企业文化，愿意长期在本地稳定发展

安徽滁州一所约一万三千人的学校招聘面点师，要求会制作饼类。薪资按行业行情价。工作表现良好者可考虑承包。同时招聘店长一名。

定远高速现招聘铧犁驾驶员一名，要求年龄不超过60岁。

滁州天长招石膏板吊顶,隔断

小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

定远高速现招聘铧犁驾驶员一名，要求年龄不超过60岁。

安徽滁州招聘喷漆工两名，工作内容为喷电池下护板。有意者可报名。

副店长具备一定门店管理经验，责任心强，沟通协调能力良好，服从工作安排。商品销售、订单打包、货物盘点、扫码入库、货物下货，协助开展门店日常管理相关工作薪资福利:3600‑4300元，月休4天，可安排调休；实行轮班制，班次：早班08:00‑17:00、中班14:00‑23:00、晚班23:00‑08:00，一周换一次班招工人数:1人招聘有效期至：9.15工作地址:三都县滨江苑小区一层15号商业用房；长顺县长征大道兴筑园小区2号楼1层13‑14号门面

副店长具备一定门店管理经验，责任心强，沟通协调能力良好，服从工作安排。商品销售、订单打包、货物盘点、扫码入库、货物下货，协助开展门店日常管理相关工作薪资福利:3600‑4300元，月休4天，可安排调休；实行轮班制，班次：早班08:00‑17:00、中班14:00‑23:00、晚班23:00‑08:00，一周换一次班招工人数:1人招聘有效期至：9.15工作地址:三都县滨江苑小区一层15号商业用房；长顺县长征大道兴筑园小区2号楼1层13‑14号门面

【3500元——4000元招聘副店长——2800元店员】赵一鸣省钱超市即将开业现招聘店员6名，年龄20–40岁工作内容：收银、理货、上货、打扫卫生工资底薪2000元++全勤200元，奖金300元副店长数名:薪资3500‑4000年龄20‑38周岁，门店日常运营，带教员工，1年以上零售经验以上人员需要在外地培训8天，培训期间带工资，管吃管喝管住。应聘：可进店咨询，也可扫码投简历联系（）地址:定西市，安定区新城家苑

店长有团队协作能力，有亲和力，手脚麻利做事认真，踏实肯干，能吃苦耐劳。薪资福利:导购：5000-12000元/月店助：7000-15000元/月外派店长：年薪10万-20万招工人数:数名工作地址:建设路

店长年龄45岁以下，有团队协作能力，有亲和力，能吃苦耐劳。薪资福利:底薪+提成+保险+各种激励奖金招工人数:数名工作地址:相如街160号

有没有做过超市促销员经验的需要50岁以下的。

售卖豆制品肉品

收银薪资福利:工资3000-4000招工人数:一名工作地址:明光市池河大道116号阳光城

店员22-42周岁，有责任心，会基本的电脑操作，。薪资福利:2800底薪＋销售提成＋满勤300元.每月3500元以上应聘

罗森便利-店员早中晚班3500-4000元/月全勤奖+节日福利

招聘炉桥京东手机数码招聘营业员数名，试用期结束工资3500-8000上不封顶。地址炉桥苏果超市北红绿灯拐角处，电话

招聘充电站收银员（钟点工）。薪资为22元/小时，月结。任职资格：晚班时间为24:00至4:00，；住址需在三官或琅琊新区城北汽车站附近，距离公司10公里内。岗位职责：负责充电站收银和卫生打扫工作；保证保质保量完成分配的任务；每天工作4小时，为24:00至4:00的晚班。

琅琊古城招聘卖糕点的一名，卖肉夹馍的一名，卖古装的一名一天120元.电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，提供专业购物建议 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持店面整洁有序 4. 协助完成收银操作，确保账款清晰、单据规范 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长推进销售目标达成 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备较强执行力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强

凤凰城一家生鲜招聘收银员2名联系方式