
池州石台县招聘:圣天地酒店主管(五险一金+包吃住)薪资:5千-6千/月一、基本招聘条件(一
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:池州石台县圣天地酒店主管(五险一金+包吃住)
薪资:5千-6千/月
一、基本招聘条件
(一)学历要求:全日制本科及以上学历(或大专学历条件优秀者),酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
(二)工作经验与专业能力:
1、具有 4 年行业工作经验,至少 2 年酒店、旅居、长租公寓、民宿等业态的酒店主管管理岗位经验。
2、能承担工作压力,具备良好的组织协调能力,善于基层团队管理,具有较强的服务意识和沟通表达能力,有相关经验者优先。
3、熟练掌握OTA平台的运营规则和使用,了解基本的财务管理。
二、薪资待遇:
薪酬区间:5K+
福利待遇:月休4天+社保+提成+节日福利+提供员工食宿
四、岗位描述
1、负责前厅与客房部日常运营和考核等管理工作,确保员工工效与质量按时、按标准完成。
2、负责各类发票,冲调单,换房单,挂账单等凭证审核,会同财务做好账务统计、整理与核准,确保当日账务准确无误。
3、负责客服管理工作,处理宾客各类日常服务需求和突发事项,征询和收集客户意见和建议,注重服务改进和提升,协助上级处理应急事项,提升酒店客户满意度与上客率。
4、负责酒店日常巡视,对客房质量、能耗管理、员工形象、物资配置和仓管、内部协同等进行检查,发现问题及时处理。
5、协助管理OTA平台销售情况,审核当日预订、预离房及远期订单,协同布置特殊安排的订房事宜,关注房态,做好房控等工作。
6、协助管理酒店团队建设,负责基层岗位对规章制度和流程的执行、业务与安全培训、岗位临时调配等管理,及时完成上级交办的其他工作,积极营造良好的工作氛围。
池州石台县前厅主管连锁综合体酒店3年以上行业管理经验,专科以上学历。薪资福利:4500-5
4500-5500元/月
酒店经理1-2人月结
前厅主管
连锁综合体酒店3年以上行业管理经验,专科以上学历。
薪资福利:4500-5500元/月(五险一金,提供食宿)
招工人数:2名
工作地址:石台县大演乡新火村
服务员
招聘:维也纳3好酒店 招聘:前厅主管 服务员
前厅服务员2名、前厅主管1名、薪资面议,可缴纳社保入职购买五险,节假日三倍工资,节日福利,工龄工资均可享受!联系电话:工作时间拨打地址:青阳县天河湾
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队意识,注重细节与服务标准
4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
会所经理
1.8-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 全面统筹会所日常运营,制定经营计划与SOP标准,落地执行并优化,确保服务、安全、合规三位一体。
2. 负责VIP客户与会员关系维护,精准定制接待方案,妥善处理各类需求与突发状况,提升复购与满意度。
3. 搭建并管理核心团队,主导招聘、培训、排班与考核,塑造专业高效的服务队伍。
4. 严控成本与预算,管理物资台账、供应商合作与财务核对,实现资源高效利用。
5. 策划并执行会员活动、商务宴请、文化沙龙等,联动高端圈层资源,提升品牌影响力与会员粘性。
6. 保障消防、卫生、隐私保护等合规运营,制定应急预案,处理突发事件。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹服务团队执行标准服务流程,严控服务细节与质量
2.制定并落实排班计划与考勤管理,实时掌握人员动态,保障人力配置科学高效
3. 结合线上线下渠道开展营销引流活动,协同店长推进店铺迭代升级与服务创新
4. 主导客户全周期管理(吸客、锁客、维客),以身作则提升团队专业能力与服务意识
5.维护门店品牌形象与客户口碑,持续优化服务体验,确保整体服务质量达标
工作补充及工作内容等细节整理。
1. 具备餐饮行业基层服务及管理经验,熟悉前厅运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队带教能力,责任心强、执行力佳
3. 具备基础数据分析与营销策划意识,能灵活应对经营变化
4.有服务意识与客户导向思维,注重细节,抗压能力强
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
烧烤大堂经理
小桥大街中餐店招聘烧烤师傅一名可合作分成(客房100件),配菜一名工资4000-4500.服务员两名工资3800-4500➕提成。城东铁路宾馆急招大堂经理两名35岁左右,工资面议电话
海南三亚三亚索坤旅游发展有限公司金凤凰海景酒店,前台主管,招聘人数1名,联系人余女士,电话
酒店经理酒店前台
三亚索坤旅游发展有限公司金凤凰海景酒店,前台主管,招聘人数1名,联系人余女士,电话
海南三亚三亚索坤旅游发展有限公司金凤凰海景酒店,大堂副理,招聘人数1名,联系人余女士,电话
酒店经理1-2人
三亚索坤旅游发展有限公司金凤凰海景酒店,大堂副理,招聘人数1名,联系人余女士,电话
店长
岗位名称:酒店大管家(酒店店长);度假区酒店店长岗位要求:1.在酒店或大型宾馆担任过客房经理、运营经理或店长,至少3年以上管理经验。2.了解酒店行业的新鲜事和新玩法,知道如何提升酒店吸引力。3.懂客房管理,也懂餐饮管理,能全面打理酒店业务。薪资待遇:薪资范围6000-9000元/月,底薪+绩效+奖金,具体数额根据能力面谈确定,承诺具有竞争力。其他福利:包括五险、节日礼品、员工福利房/餐等。
湖南张家界前厅部经理说有限录取薪资福利:5000+以上工作地址:政府旁(原晨天大酒店)
酒店经理月结
前厅部经理说有限录取薪资福利:5000+以上工作地址:张家界市政府旁(原晨天大酒店)
客房服务员酒店前台
招聘:全季酒店 招聘:前台 客房
月休四天早八晚五节日福利节假日三倍工资带薪年假绩效奖励有意者来电咨询不加
酒店前台酒店迎宾员
招聘:全季酒店招聘前台
招聘前台接待员1名上班时间:做二休二,入职购买社保,节假日三倍工资,年龄20-35岁,形象佳,对客热情,要有工作责任感,有沟通能力及相关工作经验优先!
客房服务员
招聘:初三民宿 招聘:客房大姐
11间房间,房间打扫按间计算,具体面议,要求识字,有经验优先,感兴趣可联系朱店长:
客房保洁开荒保洁保洁
招聘:民宿招聘:全职能住家阿姨招聘阿姨,包吃住,主要负责六间客房的保洁工作以及一日三餐住店客人用餐的洗碗清洁工作,薪资待遇面议
客房服务员配菜
招聘:上客堂宾馆 招聘:前台收银
招聘:1、前台接待,2名,男不限,基本工资3500元起,40岁以下,年综合收入6万左右。2、客房服务员:2名,,基本工资3500元起,50岁以内,年综合收入5万元以上。3、厨房配菜人员1名,基本工资3900元起,50岁以内;年综合收入5.5万元以上。以上岗位月休6天;包食、宿。购买社保;有提成,绩效等福利。4、短期工:150元/天,或者3600元/月。
池州石台县客房主管酒店客房行业2-3年以上经验,专科以上学历。薪资福利:4000-5000
4000-5000元/月
客房经理月结
客房主管
酒店客房行业2-3年以上经验,专科以上学历。
薪资福利:4000-5000元/月(五险一金,提供食宿)
招工人数:2名
工作地址:石台县大演乡新火村
餐厅领班服务员餐饮收银
谢的平台招聘:1前厅经理一名(有两年以上餐饮经验年龄:25--38岁2前厅主管/部长一名(有一年餐饮经验年龄:22--35岁3收银员一名(懂二维火收银经验年龄:20--30岁4.服务员四名,年龄18--50岁以上薪资待遇面议请推荐
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