招聘：麗枫酒店招聘：前厅主管任职要求：23-38岁，高中以上学历；1-2年酒店前厅经验，有领班/主管经历优先；熟悉前厅操作、PMS系统、客诉处理；能轮班，有健康证；具备班组管理、班前会组织、员工带教能力；重视服务质量与合规，有连锁酒店经验优先。主要工作：前厅日常管理、班组排班督导、客诉处理、台账核对、员工培训、落实品牌标准、协助完成经营指标。

地点步行街店民谣酒馆，前厅领班，有经验，18到35，活特别的轻松，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力，能独立开展业绩复盘与改进 4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先

中餐领班 态度端正，须具备相关工作经验，薪资福利:4000-6000元/月，招工人数:1名，工作地址:石台县大演乡牯牛降旅游社区商业街2层，半亩硒田乡下菜。

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4.责任心强，能适应快节奏工作环境，具备抗压能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化

招聘：前厅经理薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理，确保服务质量达标2.协调各部门工作，保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉，提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00

池州市贵池区招光伏安装小工6人，一天200管住，2个月工期，中间可预支，

招聘振动压路机驾驶员一名，工作地点在东至县，要求年龄在60岁以内。

招聘建筑工程类钢筋加工工人。工作地点位于安徽省池州市贵池区。

项目经理岗位招聘岗位职责：负责学校物业项目全面运营管理工作工作地点:池州任职条件：年龄55周岁以内，拥有5年物业项目经理管理经历，具备2年及以上学校业态物业项目实操管理经验，熟悉校园物业管控要求优先。薪资待遇、交通补贴等面议，有意向者欢迎致电咨询。联系人：朱总联系电话:

书香名邸饭店招厨师一名联系电话：

观宴酒店,茶叶店经理,懂茶叶优先，有门店管理、销售管理能力，薪资面议+公休+吃住+生日福利,锦鸿嘉苑南区底商,

观宴酒店,主管,2年以上相关经验，薪资面议+公休+吃住+生日福利,锦鸿嘉苑南区底商,

大堂经理薪资福利:8000元起；薪资面议，包食宿，工龄工资，员工生日福利，年终奖等招工人数:一名工作地址:夷陵区太平溪镇高峡大道53号丽橙酒店二楼

牡丹江青年国际旅行社有限公司酒店经理1名，联系电话:，面议，酒店管理专业，有经验者优先专科及以上，38周岁以下，工作地点：牡丹江市西安区。

前厅经理1、男女不限，40岁以下，有一年以上酒店前厅相关管理工作经验；2、有连锁大型酒店管理经验优先；3、熟悉掌控渠道运营。1、负责酒店前厅接待班组的日常管理工作，检查员工出勤情况，编制部门员工排班表，合理安排当班人员；2、及时了解酒店的客房状况、来客流量及主要客人的接待工作，并做好相应安排，合理排房；3、负责对本部门员工的入职培训工作，使其达到酒店的要求。检查在职员工严格按照工作规范和质量要求实现优质服务；4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作；5、处理前台工作中的日常工作及差错，处理宾客有关投诉及OTA网评管理。建立良好的宾客关系，努力增加客房销售。工作地址:开平市水口镇民福路213号维也纳酒店（开平水口店）

招聘：锦江之星招聘：前厅主管，接待员，客房服务员锦江之星新店开业急聘全员（长期稳定）连锁品牌新店新开、环境好、管理规范、包吃住、晋升空间大！招聘岗位前厅主管1名有前台管理经验，会PMS系统、会处理客诉、能带团队，接受轮班。前厅接待3名负责入住退房、接待客人、订单处理，形象端正，有无经验可培训。客房主管1名懂客房质检、会排班管人、把控卫生质量、管控布草物资。客房服务员4名负责房间打扫、整理客房，踏实肯干，新手可学。安保1名负责门店巡逻、秩序维护、消防安全检查。公区保洁1名负责大堂、楼道、公共区域卫生。厨房人员2–3名负责早餐简餐制作、后厨日常工作，有经验优先。福利包吃住、环境好、团队简单、长期稳定、新店晋升快联系电话：________工作地址：九华山下十字路高源村九华黄精博物馆旁边欢迎踏实长期干、想稳定工作的小伙伴加入

安徽池州招聘客房服务员，薪资高于3000元/月，要求身体健康，能够按照标准清洁客房并报告设施故障，需服从排班安排。

招聘：如家派柏云酒店招聘：前台工作轻松，会基本电脑

安徽池州招聘前台接待，要求形象气质佳，具备酒店系统操作技能，能熟练办理入住退房手续，适应轮班制工作，薪资待遇优厚，达3500元以上每月，有相关工作经验者优先。

招聘：客服管家薪资：3000元以上/月酒店同岗位工作经验优先，能够适应倒班

岗位名称：服务员；收银员；点餐员；经理岗位要求：1.有良好的服务意识和沟通能力；2.能够熟练操作收银系统；3.有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇：薪资优厚，提供包住或车子接送等福利。

岗位职责： 1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3. 处理客房预订、变更及投诉，协调各部门保障服务质量 4. 管理前台物资与单据，确保账目清晰、系统数据准确 5. 执行安全巡查与突发事件初步应对，维护酒店运营秩序 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本英语交流能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

招聘：丽橙酒店.智（九华山望华禅寺店）招聘：前台接待岗位职责:  1.负责酒店前台的接待服务，办理客人入住与退房手续。  2.解答客人咨询，提供酒店设施及周边信息指引。  3.协助处理客人需求与突发情况，保障服务质量。  4.保持前台区域整洁有序，维护良好的客户体验环境。  任职要求：  1.具备良好的服务意识和沟通能力，态度亲和、耐心细致。  2.工作责任心强，能适应轮班安排并高效完成任务。  3.熟悉基本办公软件操作，具备一定的应变能力。

招聘：农家乐招聘：领班面谈

急招聘有工作经验的客房服务员。经理 保洁员。待遇面议！