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丰台招领班6000-7000
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
负责前厅的日常工作管理,卫生,物品摆放等日常工作。出色完成领导交代的工作任务,及时发现问题并解决。维护客情等,月休4天包吃住,宿舍近,条件好。晋升空间大,福利待遇好。欢迎加入!
餐厅经理
餐厅领班
铁锅炖经理,负责店内,卫生服务,线上运营。
前厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
负责前厅的所有工作,收银点餐务员
餐饮主管
福利待遇: 1.月休4起+法定假期,每日工作8小时,享年假 2.提供餐食、住宿 3.转正后增加管理津贴 4.另有季度绩效奖金+年终绩效奖金(需转正) 5.完善的职业培训与技能培训 6.系统的晋升考核机制 7.提供节日福利、生日餐 8.相关餐饮系统员工消费可享折扣; 职位要求 1.20-45周岁,身体状态符合国家餐饮行业标准要求,并拥有健康证 2.配合领导工作分配,服从领导指挥 3.有餐饮工作经验者优先 4.普通话流利,语言表达能力强 岗位职责: 1.负责安排部署开餐前的准备 2.安排好员工的区域服务工作 3.对客户预定进行确认回访 4.处理开餐中客人的需求及反馈并解决问题 5.配合店经理与料理长完成好其他的各项工作 6.能够配合因各店鋪职务需求的调动。
餐饮主管
餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力,管理协调能力且情绪稳定,能协助经理管理餐厅的日常运营工作,确保餐厅的顺利运营,确保客户的满意度和服务品质,以及员工的规范培训。
餐饮主管
具有三年以上餐饮管理经验,男女不限,五官端正,高中以上学历,吃苦耐劳,具有员工培训、员工招聘、网络运营等能力!
主管
8000-9000元/月
餐厅领班日结
管吃管住6000-8500某高档招待所 缴纳北京五险一金 招聘职位:大厅主管,包间主管,包间副主管,迎宾副主管,以上都为储备经理岗位,晋升空间大。 薪资待遇:底薪+绩效+全勤+其他福利综合8500左右。 18-45 高中以上学历,熟悉中餐服务流程,有餐饮团队管理经验,以及较强的责任心和抗压能力。 工作内容:协助店长日常管理运营,维护顾客关系做好服务,协调员工工作,协调前厅于后厨关系,以及员工的培训等工作。 工作时间:早10~晚10之间,中午休息2~3小时,月休4天 工作地点:北京市天安门附近 先发简历后约面试
中餐前厅领班、主管
7000-9000元/月
餐厅领班月结全职
1、对挣钱有渴望的来 2、能吃苦耐劳的来 3、有服务意识且认真仔细的来
餐饮主管/领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标,做好餐中巡台、客诉处理、销售数据记录与反馈 4.管理物料使用与基础库存,及时报备损耗与补货需求,控制运营成本 5. 组织班组例会与在岗培训,培养团队服务意识与协作能力 任职要求: 1.具备餐饮行业服务经验,有领班或主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,能独立处理现场突发状况 3.责任心强,注重细节,认同标准化服务理念 4. 身体健康,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,热爱餐饮服务行业
北京昌平区能安排餐厅日常工作
餐厅领班
能安排餐厅日常工作
北京密云区找送车司机A2本今天走送到就行
A2
找送车司机A2本今天走送到北京密云就行
北京 密云区
3月29日 00:54拨打电话
二保焊焊接餐补包吃月结焊工证
北京密云二保焊工】 33一小时,两班倒 ❤要证,不体检, ↗焊接防火门/人防门 ↗年龄50以下 ↗管吃一顿饭,早饭和晚饭餐补一天15元(厂外住宿走路10分钟,水电均摊) ↗长期活,一天工作10个小时,两班倒 ↗熟练平焊和倒流焊,厚板 ↗ ↗ ↗劳保服和劳保鞋自己带 ↗工资每个月月底发上个月的工资 ↗离职提前七天申请 ↗每天上午8点-下午3点都可以面试。
北京 密云区
3月29日 00:11拨打电话
北京密云区明天大连来两个司机甩土活
挖机司机1-2人
明天密云大连来两个司机甩土活
北京 密云区
3月28日 22:47拨打电话
面点
铁锅炖新中街三和屯 面点大姐 :1名 炖锅大姐: 1名 小时工: 一名 工资面谈 (有工作经验者优先,短期勿扰) 基本工资加满勤奖 住宿条件好,空调,24小时热水,(前厅公休三天,后厨公休两天) 工作地点: 密云区新中街店189号 联系电话 :师经理,
北京 密云区
3月28日 22:05拨打电话
主播免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职兼职假期工
北京汽车品牌官方直播间 招聘两名主播 地点:北京密云 项目时间2027年2月31日结束(资料通过后随时可上岗) 要求: ,身高160+,颜值6分+。会基础化妆。 2.普通话流利清晰。不怯场。 3.踏实,听话,遇事逐级上报。 4.接受0基础,需要递交本人素颜视频介绍+部分台词朗读(提供) 待遇: 1.签合同;给上保险;长期稳定;时间相对自由。 2.管住,不管吃。与同项目组执行人员同住三室一厅。女孩一室独立卫浴。 3.月倒休。本项目每天播八小时,只一人入镜,如:一人一天播四小时,或一人一天播八小时另一位休息。 优势: 1.甲方接受0基础,有充分时间学习,前提是人踏实,肯学。 2.项目,有企业项目案例背书。 3.月结工资、绝不拖欠工资。
酒店经理1-2人月结
前厅经理 有1年以上酒店前厅管理经验,熟悉掌握OTA,酒店管理系统;具备良好的团队管理、沟通协调及抗压能力;服务意识强,能统筹处理前厅各类事务。统筹前厅日常运营管理,优化接待服务流程;管理前台团队,做好培训、考核与工作安排;处理宾客投诉及突发问题,提升宾客满意度;做好房态、账务等核心数据把控与上报。 薪资福利:5000+,行业竞争力薪资,带薪岗前培训,良好的内部晋升通道,工作氛围轻松和谐。 招工人数:1名 工作地址:临河区清宜林海岸S5号楼(开源路庆丰街交汇处)
巴彦淖尔 临河区
3月29日 00:18拨打电话
山东滨州黄二渤二东区大酒店招聘前台经理1名,服务员3名,有缘至电
服务员酒店前台
黄二渤二东区大酒店招聘前台经理1名,服务员3名,有缘至电
滨州
3月28日 22:19拨打电话
甘肃兰州有没有做抽纸的联系我。
酒店经理
有没有做抽纸的联系我。
兰州
3月28日 22:12拨打电话
酒店前台
招前台主管 年龄:30-35岁形象好,气质佳 学历:中专及以上酒店管理相关专业优先 经验:1年以上酒店前台工作经验,有领班和主管经验优先,熟悉酒店前台操作系统和流程,具备良好的服务意识,应变能力强可以处理突发问题。 薪资待遇:月薪3000--4500元 月休:3天 全勤奖、工龄奖、节日福利 联系电话:
呼和浩特
3月28日 22:09拨打电话
客房服务员酒店经理
南戴河酒店招聘 客房服务员 8 名(管食宿) 前台 3 名,有经验者优先 客房部经理 1 名, 前厅部经理 1 名, 以上有经验者优先 工资面议 地址:南戴河光明路 12 号 应聘☎:
秦皇岛
3月28日 22:03拨打电话
招聘经理
餐饮主管
年龄18一45岁以下,高中学历,性格开朗活泼,要有餐饮5一10年管理经验,工资面谈
团餐项目经理
餐厅领班
负责团餐项目的全面管理工作,包括安全管理,人员管理,菜品管理,和前厅服务管理
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常管理,确保服务流程的高效运行。 2.监督和管理前厅员工,确保服务质量和顾客满意度。 3.处理顾客的投诉和反馈,保持良好的顾客关系。 4.参与制定和完善服务流程与标准,提升团队的专业能力和服务水平。 任职要求: 1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能有效处理突发事件。 3.具有较强的领导力和责任心,能够激励团队达成目标。 4.注重细节,有能力提升顾客的就餐体验。
北京海淀区在快手园区里面,是简单工种,工作量较少,节假日放假。
餐饮主管
在快手园区里面,是简单工种,工作量较少,节假日放假。
餐饮主管
本店位于东二环,店面积150平。员工10人,现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队。 3. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准, 4. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
招聘前厅经理,主管,服务员 在园区里面,简单工作不对外,工作时长短,周六日园区非工作日,值班没工作量,节假日休息。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,统筹服务团队执行标准服务流程,严控服务细节与质量 2.制定并落实排班计划与考勤管理,实时掌握人员动态,保障人力配置科学高效 3. 结合线上线下渠道开展营销引流活动,协同店长推进店铺迭代升级与服务创新 4. 主导客户全周期管理(吸客、锁客、维客),以身作则提升团队专业能力与服务意识 5.维护门店品牌形象与客户口碑,持续优化服务体验,确保整体服务质量达标 工作补充及工作内容等细节整理。 1. 具备餐饮行业基层服务及管理经验,熟悉前厅运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教能力,责任心强、执行力佳 3. 具备基础数据分析与营销策划意识,能灵活应对经营变化 4.有服务意识与客户导向思维,注重细节,抗压能力强 5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作 任职要求: 1.具备5年以上年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法,具备基础财务分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排 4.责任心强,注重细节,认同公司服务理念与企业文化 5. 学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
前厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职前厅主管
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