
火锅店前厅领班,主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.为客户提供优质的就餐体验,确保服务质量;
2.熟练掌握菜单,向客户准确传达菜品及饮料选择;
3.有效处理客户咨询,并解决客户遇到的问题;
4.保持工作区域清洁,确保符合卫生标准;5.保持良好的工作状态,与客户进行有效沟通。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够与客户进行有效沟通;
2.能在快节奏环境中保持高效工作;
3.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务
4.有责任心,能够遵守餐厅规章制度;
5.保持工作热情,愿意接受新挑战。
餐饮前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
餐厅领班 直招 月薪5500-6000 包吃住 月休4天
【招聘岗位】餐厅领班
【薪资待遇】保底+绩效,综合月薪 5500-6000元,工资准时发放
【食宿保障】包吃包住,宿舍干净整洁
【工作内容】
1. 负责前厅日常管理,安排服务员班次、分工,做好接待、点餐、巡台服务
2. 处理简单客诉,把控服务质量,做好餐前餐后卫生、餐具盘点
4. 简单员工带教、日常纪律管理
【任职要求】
1. 年龄20-40岁,身体健康,做事踏实靠谱
2. 有餐饮服务经验,做过领班、前厅组长优先录用
3. 责任心强,沟通顺畅,服从管理
4. 长期稳定做,无不良嗜好,手脚麻利
【工作地点】北京丰台区
【联系电话】
【备注】门店直招,无任何押金、中介费,人靠谱、有经验的直接来
操作工240-264/天+免费住宿+5.3面试
240-260元/天
车间操作工免费培训加班补贴包住20人以上日结
月结:21元/小时满3个月后22元/小时
,每周五招聘小程序上下班打卡可预支500元。
日结:20元/小时满3个月后21元/小时
,鲸才招聘小程序上下班打卡一天结8小时160元,其余发薪日发
[专注]工作内容:辅助器械操作
[客服]工作时间:8:30-21:00 加班根据车间排产安排,两班倒。倒班时间根据车间排产定
[举手]人员要求:年龄18-40岁。
宿舍:厂外住宿6-8人间,每月60元住宿费,水电平摊(大概40元/人左右),,,班车免费。
三餐自费(微信、支付宝付款)有套餐、小碗菜、面食、自选称重等,每餐7-20元。
[AR]体检:目前不需要体检
[脑暴]保险:注意事项:
①禁止穿拖鞋短裤。
②。
③劳保费用,。
④面试提前一天报备驻厂,需申请入园凭证。
工作地点:北京市密云区西统路188号
新能源汽车厂 260/天| 简单好上手|可预制工资 | 免费班车 | 不体检 |月入7-8k
7000-8000元/月
车间汽车厂免费培训交通补助20人以上月结
¥月结:21元/小时满3个月后22元/小时。【发薪日10-15号】
干满10天后,每周五小程序上下班打卡可预支500元。
*工作内容:辅助器械操作(总装车间,涂装车间,车身车间)
*工作时间:8:30-21:00 加班根据车间排产安排,两班倒。倒班时间根据车间排产定
*人员要求:年龄 18-40 岁。
宿舍:厂外住宿6-8人间,【班车免费】
三餐自费(微信、支付宝付款)有套餐、小碗菜、面食、自选称重等,每餐7-20元。
体检:目前不需要体检
工作地点:北京市密云区西统路188号
私人会所经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责会所日常运营管理,确保服务质量与客户满意;
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置;
3.处理客户投诉及突发事件,维护会所形象与运营安全。
任职要求:
1. 具备酒店或会所管理相关工作经验;
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力;
3.服务意识强,注重细节,抗压能力强。 备注:请不要打电话,可交换微信沟通,谢谢。
酒店前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
华驿精选酒店中捷店前厅经理
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行销售策略与营收计划,完成年度经营指标与预算目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
5. 处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,有前厅经理或同等岗位实操经历者优先
2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳
5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐
会所经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
伊犁昭苏县招聘:前厅主管薪资:5500.0带领团队成员做好酒店前厅工作
酒店经理月结全职有责任感
招聘:前厅主管
薪资:5500.0
带领团队成员做好酒店前厅工作
厨工客房服务员
云峰山童话树屋招聘:
1、后厨工作人员
2、客房服务员
薪资福利: 每月休4天,工资面议,缴纳社保。
工作地址:北京市密云区不老屯云峰山景区内。
联系电话:张女士,
服务员
密云区海友酒店招聘
前台服务员1名
综合薪资3600-4500
年龄要求18-28岁
海友北京密云政府酒店
欢迎您的加入
联系;
同步
以上岗位华住经验优先;无经验,可免费培训带教;,
厨工客房服务员
云峰山童话树屋招聘:
1、后厨工作人员
2、客房服务员
薪资福利: 每月休4天,工资面议,缴纳社保。
工作地址:北京市密云区不老屯云峰山景区内。
联系电话:张女士,
服务员
密云区海友酒店招聘
前台服务员1名
综合薪资3600-4500
年龄要求18-28岁
海友北京密云政府酒店
欢迎您的加入
联系;
同步
以上岗位华住经验优先;无经验,可免费培训带教;,
度假酒店前台接待包食宿
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
做好游客接待工作,整理台账,简单制作宣传短视频,配合直播。身体健康,年龄20-45周岁,男女不限。
厨工客房服务员
云峰山童话树屋招聘:1、后厨工作人员2、客房服务员薪资福利: 每月休4天,工资面议,缴纳社保。工作地址:北京市密云区不老屯云峰山景区内。张女士,北京北京
服务员配菜
北京市密云区沙河早市海鲜饭店招聘服务员4500一5000领班6500一7000月休2天,配菜成手‘650O一7000联系电话
服务员配菜
北京市密云区沙河早市海鲜饭店招聘服务员4500一5000领班6500一7000月休2天,配菜成手‘650O一7000联系电话
服务员配菜
北京市密云区沙河早市海鲜饭店招聘服务员4500一5000领班6500一7000月休2天,配菜成手‘650O一7000联系电话
服务员
密云区海友酒店招聘
前台服务员1名
综合薪资3600-4500
年龄要求18-28岁
海友北京密云政府酒店
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