
餐饮主管
协助店长管理日常工作,有两年以上工作经验,个人能力强,有主动服务意识,维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力,了解日常工作流程,有执行力。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的日常管理,确保服务流程的高效运行。
2.监督和管理前厅员工,确保服务质量和顾客满意度。
3.处理顾客的投诉和反馈,保持良好的顾客关系。
4.参与制定和完善服务流程与标准,提升团队的专业能力和服务水平。
任职要求:
1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。
2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能有效处理突发事件。
3.具有较强的领导力和责任心,能够激励团队达成目标。
4.注重细节,有能力提升顾客的就餐体验。
餐饮主管
1.经验与背景:3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验,熟悉本地商务客户圈层(如企业、政企单位)资源者优先。
2.业务能力:
◦能独立开发新客户,制定个性化宴请方案(如菜单定制、场地布置、服务流程);
◦精准把控宴请服务细节,处理突发问题(如客户临时需求、服务失误),确保客户满意度;
3.综合素质:
◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪,能快速建立客户信任;
◦抗压性强,可适应商务宴请的晚间、周末加班需求;
北京海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐,保证餐厅的良好环境。
2、负责责任区域内的卫生检查。
3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。
4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。
5、发现员工工作中的错误,及时纠正,并于例会强调,杜绝类似问题重复出现。
6、布置每市工作内容,并检查督导工作进展及完成情况。
7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配,协调厨房出菜速度。
8、负责培训员工,并做好记录,并跟进培训后到岗员工的工作进展。
9、执行每月盘点工作,控制工作中的家私餐具破损。
10、协调好其他关联部门,以便工作进展。
11、执行和遵守公司各项规章制度,树立自己作为主管的良好形象。
12、执行经理安排的其他工作。
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬!不卷无效加班,手握门店管理权,薪资福利直接拉满,和我们一起把门店越做越火
拒绝官僚主义,不用看层层脸色,有能力就有话语权,既能实现自我价值,又能轻松赚高薪~
我们要你做这些:
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象;
2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿;
3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队;
4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标;
5. 定期复盘经营数据,调整运营策略,确保门店稳定盈利、良性发展。
我们希望你这样:
1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先);
2. 有清晰的经营思路,懂基础营销和成本控制,能独立扛起门店运营重任;
3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观;
4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。
店长专属福利包:
月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜;
包吃包住(独立住宿空间)+五险一金,基础保障拉满;
带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检,工作生活两不误;
总部专项培训+广阔晋升空间,可对接更高层级管理岗位,不设职业天花板;
灵活排班,拒绝无效内耗,手握管理权,做事更顺畅。
工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店
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装卸工3-5人
2.密云开发区京东快递招卸车打卡12小时,200元/天,来车就卸不来就待着,
招京东快递分拣180/天打卡12小时共计五人来回有车接送,有能干的电话联系
咖啡师
密云库迪咖啡奥莱店招聘小时工:
1、工作职责:店内饮品的制作,打扫环境卫生,货物盘点,
2、岗位要求:年龄35岁以下,男女不限,服务意识好,干活干净利索,身高160以上
3、能够接受店长调班,每班最少四个小时,特殊情况能够接受延长工作时间,工资面议
4、有相关工作经验者优先,
联系人,赵先生
折弯工工厂焊工
年后上班
北京永兴源工贸有限责任公司
招聘操作工:4000-8000
招聘焊工:4500起
招聘折弯工:4000起
招聘组装工:3800-6500
招聘库房:男女不限;45岁以内;薪资: 3500起
以上岗位一经录用:包吃住
地址:密云区开发区汇通街3号 电话:
小工
密云公路画线,招聘司机、大工、小工,
司机/大工月薪6000,小工4500
司机c1本手动挡 有夜班
联系
酒店前台
首旅集团旗下全国连锁高端酒店如家酒店招聘各岗位员工,晋升空间巨大,有意向可以直接来店里面试,联系电话:
大家洼如家精选酒店地址:大家洼海化街时代花园
前厅经理。工资3500-5000。负责酒店前台运营管理工作。
客户关系经理。工资3500-5000。负责酒店客户接待及客户关系维护工作。
销售经理。工资3500-5000。负责酒店企业客服维护及外出销售工作。
前台收银员。工资3000~5000。负责酒店前台收银接待工作。
客房保洁服务员。工资3500~6000。负责酒店房间客房卫生清洁打扫等工作
餐厅领班酒店经理
广东中山湘菜馆招聘前厅经理一枚,要求是醴陵人或者会说醴陵话,,年龄30岁左右,形象气质佳,有酒店或饭店管理经验,工资待遇从优,联系电话(非诚勿扰)
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【找本地工作,】
酒店经理酒店迎宾员
招聘 维也纳酒店
因业务需要,现公开诚聘以下人员
1.前厅部:前厅主管/接待员
联系电话:郑主管
地址:广东省佛山市顺德区河北路80号宏汇城向西100米
时间:周一至周六(9:00-12:00,14:00-18:00)
保安餐饮主管
安国国贸酒店招聘:
1.前台收银
2.高级点菜师:月薪4000-6000元。要求形象好气质佳。
3.餐饮主管2名
4.保安一名
❤以上岗位,待遇从优,具体面谈(需错开饭口时间面试)。
❤免费午餐、晚餐,工龄补,全勤奖,免费住宿。
地址:安国市升级工程国贸酒店
联系电话:
北京各位同事大家好,初三到初十顶班260一天,不供吃,有没有想干的,有的跟我联系
260元/天
酒店经理
各位同事大家好,初三到初十顶班260一天,不供吃,有没有想干的,有的跟我联系
酒店前台月结
[希悦酒店]诚聘
前台,客房保洁;
2.前台4000+;客房保洁3000+;
3.前台要求形象好、气质佳(不招聘兼职和暑假工);
客房保洁有2年以上相关工作经验
[点合科技]
1.职位:销售经理:业务员(销售)
薪资:销售经理工资面议;
业务员底薪4000+提成
要求:具备3年以上销售经验(电销、面销、会销、地推)
联系电话:李女士/赵先生(前台/客房)
赵先生(点合科技 销售经理/业务)
公司地址:北京市密云区车站西路
北京密云区夜市龙虾广场经理餐饮工作经验丰富,处理事情简洁高效,相貌端庄大方,年龄26-36
8000-12000元/月
餐厅领班月结
夜市龙虾广场经理
餐饮工作经验丰富,处理事情简洁高效,相貌端庄大方,年龄26-36左右。
薪资福利:工资8000–12000元
招工人数:1名
工作地址:密云白鹿缘主题酒店
酒店前台
[希悦酒店]诚聘
前台,客房保洁;
2.前台4000+;客房保洁3000+;
3.前台要求形象好、气质佳(不招聘兼职和暑假工);
客房保洁有2年以上相关工作经验
[点合科技]
1.职位:销售经理:业务员(销售)
薪资:销售经理工资面议;
业务员底薪4000+提成
要求:具备3年以上销售经验(电销、面销、会销、地推)
联系电话:李女士/赵先生(前台/客房)
赵先生(点合科技 销售经理/业务)
公司地址:北京市密云区车站西路
北京朝阳区日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
餐饮主管
岗位职责:
1.为顾客提供优质的餐厅服务,确保顾客用餐体验顺畅;
2.主动接待顾客,以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐;
3.保持工作区域的清洁和整洁,保证餐厅卫生符合标准;
4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作,包括但不限于桌椅设置和用品准备;
5.遵守餐厅服务流程和标准,以提高服务质量。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客需求;
2.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务;
3.能够在快节奏环境中保持高效工作;
4.具备基本的餐厅服务技能,包括但不限于接待、推荐、上菜与清理;
5.愿意接受培训,以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
4. 责任心强,注重细节,认同服务行业价值观
5. 学历不限,热爱餐饮事业,愿长期稳定发展
火锅店前厅领班,主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.为客户提供优质的就餐体验,确保服务质量;
2.熟练掌握菜单,向客户准确传达菜品及饮料选择;
3.有效处理客户咨询,并解决客户遇到的问题;
4.保持工作区域清洁,确保符合卫生标准;5.保持良好的工作状态,与客户进行有效沟通。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够与客户进行有效沟通;
2.能在快节奏环境中保持高效工作;
3.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务
4.有责任心,能够遵守餐厅规章制度;
5.保持工作热情,愿意接受新挑战。
栏目概述
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