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餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本与营收,确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规 4. 具备基础数据统计与报表分析能力,能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮服务行业,责任心强,具备服务意识与团队领导力
餐厅领班月结全职长期不限专业 不限学历 包吃住
/:jj/:jj/:jj/:jj/:jj/:jj/:jj/:jj/:jj/:jj/:jj 全国连锁川菜品牌(北京海淀区招聘): 领位一名,工资4500-4800 一周一天休,上下班时间固定 工作轻松,宿舍条件好 年龄18-28 ️张(微信同号) 地址:海淀区西直门外大街腾达大厦
酒店经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1,制定酒店客房工作计划,建立和完善各项规章制度,并指挥实施; 2,严格控制各项收支状况,进行成本控制; 3,审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划; 4,主持工作例会与专题经营会议,传达上级指示并执行; 5,组织全体员工的相关业务培训,不断提高员工素质; 6,定期对下属进行效益,业绩评估; 7,及时完成领导交办的其他任务; 任职要求: 1,酒店管理相关大专以上学历; 2,5年以上酒店餐饮管理经验; 工资面议
餐厅领班月结
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关规定和品牌要求 3.制定并控制运营成本,合理管理物资采购、库存及损耗 4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验,有连锁餐饮或中大型餐厅运营经验者优先 2.熟悉餐饮服务流程与现场管理,具备较强的组织协调和应变能力 3.具有良好的沟通能力和团队领导力,能承受一定工作压力 4.学历不限,接受倒班安排,持有健康证且无不良从业记录 5.热爱餐饮事业,具有服务意识和责任心 具体薪资面谈,基础员工也招募 招募兼职、服务员
餐厅领班月结
深耕西餐行业十年连锁品牌,运营管理成熟,福利待遇完善,寻找志同道合、踏实认真的优秀伙伴共同发展 【薪资待遇】 入职保底7500(底薪5000+绩效1000+房补1000+补贴500) 一个月试用期,转正+店铺分红(500以上),均薪7000到9000 每年增加365元工龄,每月9号发工资 【员工福利】 法定假期13天+带薪年假5天+每月优秀奖金+定期团建+生日、节日礼品 【岗位要求】 1、两年及以上店面管理经验,有销售收银经验; 2、能接受餐品制作、服务等基础工作; 3、适应压力性劳动,有一定的学习能力; 4、有良好的沟通能力和团队带领经验。 【岗位职责】 1、负责前厅服务管理,对客人及工作人员提出问题热心给予解答; 2、负责前厅收银、会员卡办理等工作; 3、协助店长进行订货、考勤等运营管理; 4、维持店内正常运营,处理异常情况和客诉,维系良好的店面公共关系; 5、积极协助上级领导完成营业额目标以及利润目标。 【工作地点】 环球贸易中心D座(地铁12号线安贞桥) 包吃不包住,交通便利,薪资待遇优厚
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行,确保合规运营 5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况 3. 有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本管控意识 4. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先 5.认同姥姥家春饼的企业价值观。 6. 持有健康证,无不良从业记录
餐厅领班月结全职
北京渝都仁和餐饮有限公司 人员招聘以下人员 炒锅5名9000—10000 配菜数名5500-7500 前厅主管2名6000-7500 服务员数名5000-5800 联系电话: 薛 谢谢转发推荐!
前厅领班主管
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助完成员工培训、考核与绩效反馈,提升团队服务水平 4. 处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报异常 5. 配合店长完成库存盘点、成本控制及卫生安全检查工作 任职要求: 1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏 4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5. 学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规管理要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题 3.有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 身体健康,无不良从业记录,服从公司统一调配
北京密云区招建筑木工
350-450元/天
建筑木工15-30天11-20人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅
北京市密云区招建筑木工
物流叉车工包住包吃20人以上
享界物流,长白班,周结工资 招聘要求 年龄:18–45周岁 身体健康、无大面积纹身、无犯罪记录 无需经验,男女均可,踏实肯干即可入职 招聘岗位 & 薪资 叉车司机(必须有证):28元/小时 每周发1000元 上班时间 • 每日工时:8~8,长白班 • 休息制度:上六休一 食宿福利 • 住宿:6人间独立卫浴,居住舒适 • 就餐:厂区福利食堂,菜品多样、性价比高
前台接待
4000-5000元/月
前台1年以下学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台
前台接待,责任心强,无不良嗜好
密云区工地招聘小工5人,薪资220元一天,提供食宿。有意者可报名。
220元/天
工地小工/杂工包住包吃3-5人
密云工地招聘小工5人,薪资220元一天,提供食宿。有意者可报名。
北京 密云区
9月15日 22:30拨打电话
密云区工地招聘小工5人,薪资220元一天,提供食宿。有意者可报名。
220元/天
工地小工/杂工包住包吃3-5人
密云工地招聘小工5人,薪资220元一天,提供食宿。有意者可报名。
北京 密云区
9月15日 22:30拨打电话
店长
前厅经理(店长)男女不限,年龄:35--45岁,大专以上学历,需有酒店相同岗位管理经验,身体健康,有上进心,语言表达能力强,工作能力强。前厅经理(店长)薪资福利:月收入:4500-5000元招工人数:1名
本溪
9月16日 00:46拨打电话
酒店经理1-2人月结
前厅部经理35岁以内,大专及以上学历。,身体健康,形象气质佳,具有出色的管理、沟通和问题解决能力,掌握办公软件基础操作,有星级酒店前厅管理经验薪资福利:月薪面议招工人数:1名单休,提供食宿,五险一金,带薪年假,有年终奖,节日福利,生日福利,高温补贴,夜班补贴,岗位培训,岗位内部晋升,每年定期体检等;满一年享有工龄奖100元/月,八年封顶。工作地址:孝丰镇新建路和也大健康产业园内
湖州
9月16日 00:46拨打电话
内蒙古赤峰欢桔酒店高薪招聘前台经理1名,店员2名,有经验者优先录用,工资面议
酒店前台
赤峰欢桔酒店高薪招聘前台经理1名,店员2名,有经验者优先录用,工资面议
赤峰
9月16日 00:27拨打电话
酒店经理
1-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职负责
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.有责任心和抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅主管
4000-7000元/月
酒店经理月结全职
熟悉酒店行业,性格开朗,沟通能力强
服务员保洁传菜员
招聘地址:北京市密云区溪竹家宴烤鸭店(鼓楼店)岗位:领班两名工资:5200元-5500元岗位:服务员工资:4500元-4800元岗位:传菜生工资:4500−4800元岗位:保洁员工资:4200-4500管吃管住、月休四天吃苦耐劳,干活利索联系电话:
北京 密云区
9月9日 08:38拨打电话
餐饮店长
4000-8000元/月
餐饮店长月结全职
餐饮连锁店,没有餐饮经验不考虑哈,亲! 岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立统筹多线任务 3.熟悉基础财务指标与进销存逻辑,熟练使用办公软件 4.责任心强,抗压能力好,具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求
度假酒店前台接待包食宿
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
做好游客接待工作,整理台账,简单制作宣传短视频,配合直播。身体健康,年龄20-45周岁,男女不限。
餐厅领班服务员
聚宝源密云鼓楼店招聘(短期勿扰):前厅主管1名,,35岁以内,有火锅店工作经验,底薪6500-7000综合工资7000-10000,晋升空间大服务员,,(18-35岁)底薪4500-5000综合工资6000-7000福利待遇:包吃住,宿舍楼房有空调,有暖气,洗衣机,每月公休4天,享受法定假日工作地址:聚宝源密云鼓楼店店联系人:王娜
北京 密云区
9月10日 09:42拨打电话
服务员保洁传菜员
招聘地址:北京市密云区溪竹家宴烤鸭店(鼓楼店)岗位:领班两名工资:5200元-5500元岗位:服务员工资:4500元-4800元岗位:传菜生工资:4500−4800元岗位:保洁员工资:4200-4500管吃管住、月休四天吃苦耐劳,干活利索联系电话:
北京 密云区
9月8日 17:04拨打电话
餐厅领班
北京密云招聘:店长一名工资面议具有连锁店经验1—3年前厅主管薪资:5000‑5500前厅经理薪资:5500-6500要求:有同岗位管理经验.福利待遇:包吃包住,月休4天应聘联系:
北京 密云区
9月15日 13:52拨打电话
前厅经验丰富者优先
餐饮主管
要求有多年相关岗位工作经验,能很好的协调能力和处理客诉方面的圆滑语言表达能力。
餐饮主管
招聘餐厅主管,要求:年龄35岁以内,服务意识强,形象气质良好,工资 6000元-7000元,宿舍近,春节期间放假。
餐厅领班月结全职
前厅管理工作:现场 人员 标准执行工作:企业sop 人员培养 带训 团队氛围打造 客户维护工作:点评 服务 配合店长工作
餐饮经理,从事餐饮行业有两年经验以上
餐饮主管
中餐厅经理、服务员。男女不限。有工作经验的有限,管吃住
餐厅领班月结全职
北京昌平区餐厅 节后招聘 前厅主管1名 6000-8000(有前厅主管工作经验优先, 服务员2名(25岁-40岁有工作经验优先)工作面议 面点副手1名4000-5000(有工作经验优先,活好干有人带) 月休四天, 每月15日准时发工资。管吃管住 宿舍近,环境好。空调 洗衣机 淋浴 俱全 。
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鱼泡直聘为工人提供密云区大堂经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘密云酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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