
酒店经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1,制定酒店客房工作计划,建立和完善各项规章制度,并指挥实施;
2,严格控制各项收支状况,进行成本控制;
3,审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划;
4,主持工作例会与专题经营会议,传达上级指示并执行;
5,组织全体员工的相关业务培训,不断提高员工素质;
6,定期对下属进行效益,业绩评估;
7,及时完成领导交办的其他任务;
任职要求:
1,酒店管理相关大专以上学历;
2,5年以上酒店餐饮管理经验;
工资面议
客房服务员
【招聘】桔子&全季门店位置:北京大兴黄村西大街招聘岗位值班经理2名:5500-6500客房服务员1名:4000-6000联系电话:
北京朝阳区海友酒店招聘前台形象大使1名有酒店经验者优先联系电话:
5-7千/月
酒店前台月结全职善于沟通,敢交流,对工作认真
海友酒店招聘前台形象大使1名有酒店经验者优先联系电话:
前厅接待/主管
6-7千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入并维护客户信息与房态数据
3.协调处理客房安排、预订确认及突发客诉,保障服务品质
4.保持前台区域整洁有序,展示酒店专业形象与良好服务风貌
5.配合销售、客房等部门完成日常运营支持与跨部门协作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作
4.具备基础电脑操作能力,学习能力强,服从工作安排
5. 无不良从业记录,认同酒店服务文化,注重职业素养
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职五险节假日三倍工资
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受欢迎
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者优先
5. 服务意识强,责任心强,能适应轮班及节假日工作
酒店大堂接待4500
4-6千/月
酒店迎宾员月结全职
身高165以上,年龄20-30周岁,长得年轻年龄可以放宽,入职需要,健康证,口齿伶俐,性格开朗,敢于跟客人沟通说话。有酒店经验者优先录用。
待遇:
管吃住,吃住条件好,酒店门口大堂。站一小时岗,休息一小时。
工作内容:门岗负责接待来酒店客人,礼貌问好。帮忙客人拿箱子寄存等工作。要形象好敢说话
酒店前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日排班
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
5.遵守职业规范,认同服务行业价值观,具备团队协作意识
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住及退房手续,提供热情周到的客户服务;
2、准确完成收银结算、发票开具及相关系统录入,确保账目清晰无误;
3、维护前台区域环境卫生,保持整洁有序,营造良好的第一印象;
4、积极解答客人咨询,妥善处理投诉与突发情况,提升客户满意度;
5、配合团队完成交接班工作,确保运营流程顺畅连续。
任职要求:
1、年龄20-45岁,身体健康,形象气质佳,性格开朗外向,具备良好服务意识;
2、沟通表达能力强,善于与人交流,能适应轮班制(含夜班);
3、有酒店或服务业相关工作经验者优先,无经验者可接受培训上岗;
4、熟练使用基础办公软件和酒店管理系统者优先;
5、品行端正,无不良嗜好,具备一定抗压能力,团队协作意识强。
特殊要求:春节期间需要上班,后期调休。
燃气施工员
1-2万/月
燃气管道长期6-10人月结包工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
天然气家用燃气表更换,燃气管道维护、消隐、检修。
核心工作内容:
1. 负责天然气家用燃气表的更换、调试及数据登记工作
2. 开展燃气管道日常巡检、维护保养及隐患排查治理(消隐)
3. 执行燃气管道泄漏检测、应急抢修及故障检修任务
4. 严格按安全规范进行动火、密闭空间等高风险作业,确保操作合规
5. 配合社区、物业及用户完成燃气设施使用指导与安全宣传
岗位基本条件:
1. 工作经验不限,有燃气行业实操经验者优先
2. 学历不限,具备基本读写能力及安全理解力
3. 持有有效《特种设备作业人员证》(G1或P1类)或燃气从业人员上岗证者优先
4. 身体健康,无恐高、晕厥等影响登高及密闭空间作业的疾病
5. 责任心强,具备基础沟通能力与服务意识
北京大兴区招工地小工/杂工18-65岁的都可以,管吃住,身体健康
200-240元/天
小工包住包吃20人以上
雄安新区招工地小工/杂工
18-65岁的都可以,管吃住,身体健康
酒店经理酒店前台
众华假日酒店:酒店经理1名、工资面议酒店主管1名、工资2600元+全勤奖100+工龄津贴+提成酒店前台多名:工资2500+全勤奖+工龄津贴+提成酒店客房专职服务员:工资2200+全勤奖+指标后每间房提成联系电话:()
保洁开荒保洁
文水W酒店诚聘值班经理|3800-5800/月有酒店经验优先,责任心强,沟通执行力好前厅收银|3000-4000/月25-35岁,形象好,擅长沟通,有晋升空间招聘要求保洁年龄25到50岁以内福利:底薪+提成、食宿补贴、节日福利电话:
酒店经理1-2人
前台经理形象良好,沟通能力强,有团队精神。诚实守信,工作勤奋。有工作经验者优先薪资福利:具体薪资情况面议招工人数:1名
酒店经理1-2人
前台经理形象良好,沟通能力强,有团队精神。诚实守信,工作勤奋。有工作经验者优先薪资福利:具体薪资情况面议招工人数:1名
酒店经理1-2人
白玉兰酒店招聘:前台经理1名,有经验优先!联系电话:同步地址:丰台区四方景园五区(地铁14号线方庄站)
招聘北京酒店客房保洁
6-8千/月
客房服务员月结兼职假期工全职
招聘星级酒店客房保洁服务人员;
1、年龄18-55周岁
2、每天保底15间房左右
3、每间房17-20元!
4、包吃住条件非常好!
5、根据个人需求月休4天(也可不休)
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
北京大兴区客房服务员包吃住月入6500
4-7千/月
客房服务员月结
负责客房打扫,换床单被罩,补充备品等工作,客人素质高,房间也不大,20-30平,首月保底4300,后面计件,看个人手速,吃住环境好,都在酒店里,带有一点轻体力工作,如果能吃苦,可以带薪培训
客房服务员
北京四星级酒店招聘长期大兴西红门,招聘客房服务员熟手1人,员工,50岁以下,有星级酒店工作经验,16元一间长期房量稳定。无酒水,不查退房,不点布草。吃住在酒店,法定节假日双薪。要求春节不回家。电话:
北京大兴区星光影视园(泊林酒店)招聘客房服务员一名薪资面议,管吃管住店长电话
5-6千/月
客房服务员月结全职
北京大兴星光影视园(泊林酒店)招聘客房服务员一名薪资面议,管吃管住店长电话
客房服务员
北京四星级酒店招聘长期大兴西红门,招聘客房服务员熟手1人,员工,50岁以下,有星级酒店工作经验,16元一间长期房量稳定。无酒水,不查退房,不点布草。吃住在酒店,法定节假日双薪。要求春节不回家
栏目概述
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