【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核查物料库存与损耗，协助控制运营成本 5. 执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 责任心强，能承受快节奏工作压力，具备服务意识 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务与人员调度 2. 监督服务质量与顾客满意度，及时处理客户反馈与投诉 3. 协助店长制定排班计划，指导并培训服务员提升服务水平 4.核查营业数据与物料消耗，确保成本控制与运营规范 5. 维护餐厅环境与设备安全，落实卫生及食品安全标准 任职要求： 1. 具备餐厅领班或相关管理岗位工作经验 2.熟悉餐饮服务流程与标准操作规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.有餐饮服务资格证或相关培训经历者优先

需要有管理经验，会做方案

一、日常运营管理 1. 统筹门店前厅、后厨整体运营，把控服务、出餐效率，保障门店正常营业。 2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放，落实食品安全与卫生标准。 3. 巡查就餐区、后厨、库房，及时发现并整改问题，维护门店形象。 二、人员管理 1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。 2. 协调前厅、后厨员工工作，化解内部矛盾，打造稳定团队。 3. 规范服务话术、操作流程，提升全员服务意识与专业度。 三、客诉与服务把控 1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题，维护客户口碑。 2. 监督服务流程、待客礼仪，提升顾客用餐体验。 四、物料与成本管控 1. 盘点食材、耗材、餐具，把控进货、领用、损耗，控制运营成本。 2. 监督食材储存、保质期管理，杜绝浪费与食材变质。 五、台账与执行落实 1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。 2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。 3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查，防范安全事故。 负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查，保障门店高效有序营业

岗位职责： 1.协助店长完成餐厅日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度持续提升 5. 处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨协同运作机制 2.具备良好的沟通协调能力 3. 热爱餐饮服务行业，具备服务意识与团队领导力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证

具备餐饮主管 1-3 年 工作经验，协助店长管理门店日常运营管理，店长不在时独立负责门店日常运营管理工作。年龄 30-40 岁

北京金隅凤山酒店有限公司 招聘餐饮主管1名， 要求大专学历。 薪资：6000-7000。 公司福利：包吃住、定期体检、六险一金。 岗位职责：负责餐厅日常经营与现场服务管理，提升管理与服务品质； 负责人员调配、班次统筹及交接班管理、人员业务培训，跟踪落实问题整改； 监督日常及VIP接待服务标准化落地，处理客户投诉与服务问题，优化客户就餐体验； 统筹前厅与后厨联动，同步顾客反馈及建议，协调解决经营服务问题； 负责餐厅设备、餐具的清理维护、领用保管及定期盘点，管控水电及设备能耗，协助分析经营数据、落实成本管控措施； 负责员工考勤、绩效考评，规范基础人事管理，做好跨部门沟通协作； 负责餐厅全域卫生、安全巡查及隐患排查，强化员工安全意识，落实安全管理制度，参与安全培训及应急演练，配合宿舍日常管理检查，参与公司各类培训活动； 完成领导交代的其他工作。 任职要求： 大专以上学历，具备两年以上酒店、餐饮行业管理工作经验，熟悉餐饮行业运营管理模式； 熟练运用office办公软件，可独立完成文档编撰、数据处理、汇报材料制作，普通话标准、沟通表达能力优秀，具备初级及以上饭店英语能力，持证优先； 精通餐饮服务专业技能，具备扎实的培训能力，可独立开展员工技能指导、教学与培训工作，拥有优秀的统筹组织、多方协调、高效执行及客诉处理能力； 接受过餐饮服务、消防安全、管理技能等相关培训，掌握行业相关法规及消防安全知识，熟练掌握基础消防器材使用、火警处置及人员疏散流程； 敬岗爱业、踏实稳重，具备极强的服务意识、团队协作意识及良好人际关系。 工作地址：南邵镇蟒山路10号。

前厅经理招聘 岗位职责 负责团餐前厅整体运营管理，统筹服务人员排班、现场就餐秩序、客诉处理； 每日核对餐品、物料、营收对账，做好台账登记，保证账目清晰无差错； 管理食堂配套超市售卖业务，统筹货品陈列、补货、销售及库存管控； 配合后厨、库管、项目经理协调日常运营，把控现场卫生、纪律。 任职要求 有团餐 / 食堂前厅管理实操经验； 具备食堂超市 / 便利店售卖运营管理经验； 沟通协调能力强，细心严谨，擅长账务核对； 有团队管理能力，能统筹前厅人员日常工作； 服从门店日常管理安排。 薪资待遇 月薪 6000-7000 元，福利面议 联系电话：

北京市怀柔区招精装打胶

汽车调试司机要求A，B的驾驶证，有一定驾驶经验工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具试用期第一个月学徒底薪5150元，加班22一小时，第一个月薪资6000-7000元，入职，底薪按照515030天按实际出勤天数计算第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-17000右多劳员工中途用钱可预支工资工资月结每月20日打卡发上个月工资年龄要求20-40周岁管吃管住：，面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂详细私聊我

北京厂区招试车司机A1/A2/B2驾照均可年龄20-40周岁，有驾驶经验即可，要有一定的学习能力，能接受加班，接受夜班。工作内容调试岗：主要进行前端和后端两个岗位前端检测车头方向盘、开关，内部各种开关是否正常运行。后端主要检测汽车底盘线路是否正常薪资待遇第一、二个月学徒月薪综合工资8000/月左右第三个月开始根据学习情况转计件，130元/辆车多劳多得（正常调试司机平均3-4台车）综合月薪10000-18000/月薪每个月20号发上个月工资员工面试合格入职后，前半月在车间流水线熟悉车辆构造，根据个人学习情况安排回调试车间学习上班时间:白班早8点—晚点夜班晚8点—早8点工资结算明满15天不足1月：按4250÷22≈193元/天结算食宿福利（水电费公司承担）过节费+节日福利齐全入职上意外险入职要求身体健康，提供近1个月内体检报告工作地点：北京福田戴姆勒二厂一号门怀柔福田汽车司机调试岗报名电话：（可加）

招聘库房管理员 本公司主营电动吊篮租赁，现招库房管理员： 会开车、懂物资统计做账， 有库房管理经验、设备维修经验者优先！ 工作稳定，待遇从优，有意者私聊！

怀柔长白班[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]，急招蔬菜加工工人，三明治，面包，土豆泥，18到55岁，长白班，长夜班，可以自己选

厦门波特曼七星湾酒店有限公司招聘管事员（临时工），提供工作餐。

【邵东季朵酒店】诚聘前厅经理一名任职要求：具备酒店前厅管理相关经验，熟悉前台运营、人员管理、客诉处理，工作责任心强待遇：4500-5000元前台收银2名，年龄20～35岁，有经验者优先，待遇3200-4500元/月以上岗位均享有月休4天，节假日加休，餐补400元联系电话:杨经理地址:邵东市昭阳大道天贸花苑14栋，邵东季朵酒店

常州艾美酒店招聘万豪管事小时工（计时岗位）。

华住旗下品牌连锁汉庭酒店开业在即现诚聘:1、高级值班经理底薪3737、值班经理底薪32102、高级前台2577（有华住经验）。工龄奖+入职缴纳五险+热费补贴100元+国假三薪+年节福利待遇+年假+早午餐。每月6日准时发薪资。面试通过即刻上岗。有寝室可住宿。地址：呼兰区志华名苑1层汉庭酒店。联系电话

[玫瑰]酒店招聘1、值班经理2人薪资4500-5500要求有1-2年酒店前厅管理经验工作时间：ABO班次2、客房服务员：2人底薪3200+100满勤+提成综合工资4500以上工作时间：8:00-17:00，一个月轮一次夜班，月休4天法定假期，五险，年假，工龄工资工作地点：中央大街西三道街附近:

招聘客房服务员，，年龄47岁以下，身高155cm以上，身体健康。薪资为3200-3800，提供食宿。正常班时间为8:00-12:00和14:00-18:00，每周安排一次夜班（14:00至次日8:00）。月休8天，采用调休制。工作地址位于怀柔雁栖湖附近。

公司直招[红包][红包]临时短期客房（最少一周）怀柔附近酒店招客房，成手男女不限，18一间，每天20间左右干完结钱长期17一间，月结有意联系

【北京怀柔·雁栖湖附近】急聘精英团队主要经营：会议餐（工作稳定，环境优美）急招岗位及薪资待遇：前厅经理：1名6000+社保打荷人员：1名3600-4500元前厅高服：2名4800-6000元前厅主管：1名5500-7000元面点大工：1名6800-7500元面点小工1名3800-4500元服务员2名4000-5000元员工福利：24小时热水免费无线网络全勤奖（额外奖励）工龄工资（逐年递增）食宿条件优越入职要求：•需提供无犯罪记录证明•需持有有效期内健康证联系方式：吕经理电话：

招聘客房服务员，工作地点位于怀柔区桥梓镇口头村西的某酒店。招聘人数为5人。薪资范围为3900-4500元，另加年终奖，并缴纳五险一金。

招聘酒店前台1名，，年龄18至40岁，面容端庄。薪资为每月4500元，每月有2天工休。工作地址位于北京市怀柔区怀北镇。

怀柔响水湖景区民宿招额大姐一名。年龄55岁以内，收拾客房，简单面食，有意者请与我联系工资面议，要长期工，短期勿扰。

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怀柔下元市场附近骨头锅家常菜招聘领班一名，服务员两名待遇优厚，到月开支，具体情况给老板细聊老板人不错电话彭总

北京怀柔雁栖湖附近招聘精英团队，主要经营会议餐，工作稳定，环境优美。急招岗位及薪资待遇：前厅经理：1名，薪资6000元加社保。打荷人员：1名，薪资3600-4500元。前厅高服：2名，薪资4800-6000元。前厅主管：1名，薪资5500-7000元。面点大工：1名，薪资6800-7500元。面点中工：1名，薪资4500-5500元。员工福利：提供24小时热水、免费无线网络、全勤奖（额外奖励）、工龄工资（逐年递增）、食宿条件优越。入职要求：需提供无犯罪记录证明，需持有有效期内健康证。联系方式：吕经理，电话，号L，可直接电话或联系。工作地点：北京市怀柔区雁栖湖附近。

怀柔响水湖景区民宿招额大姐一名。年龄55岁以内，收拾客房，简单面食，有意者请与我联系工资面议，要长期工，短期勿扰。