
服务员酒店经理
北京怀柔五星级酒店高薪诚聘:前厅经理1名27岁—35岁,一年以上厅面经理管理服务相关工作经验,具有良好沟通表达能力,8000-10000高服1名,要求品行端庄,工作细致,责任心强,有较强的服务宴会意识。7500-9000前厅服务主管2名:6500-7500有经验,有责任心,形象气质佳工作环境好,宿舍配制对标酒店标准,全年热水+Wifi覆盖,工作地点到寝室5分钟.月休4天干满一年有5天带薪年假,有意愿者千万不要错过。联系人:王经理
服务员酒店经理
怀柔五星级酒店招聘以下岗位:前厅经理1名,,27岁至35岁,需具备一年以上厅面经理管理服务相关工作经验,具有良好的沟通表达能力。薪资8000至10000。高服1名,,要求品行端庄,工作细致,责任心强,有较强的服务宴会意识。薪资7500至9000。前厅服务主管2名,薪资6500至7500,要求有经验、有责任心、形象气质佳。工作环境良好,宿舍配置对标酒店标准,全年热水及WiFi覆盖,工作地点到寝室步行5分钟。月休4天,干满一年享有5天带薪年假。联系人:王经理(同步),房经理(同步)。工作地址:怀柔区庙城镇宽沟8号。
服务员酒店经理
怀柔五星级酒店高薪诚聘:前厅经理1名27岁—35岁,一年以上厅面经理管理服务相关工作经验,具有良好沟通表达能力,8000-10000高服1名,要求品行端庄,工作细致,责任心强,有较强的服务宴会意识。7500-9000前厅服务主管2名:6500-7500有经验,有责任心,形象气质佳工作环境好,宿舍配制对标酒店标准,全年热水+Wifi覆盖,工作地点到寝室5分钟.月休4天干满一年有5天带薪年假,有意愿者千万不要错过。联系人:王经理
服务员酒店经理
怀柔五星级酒店高薪诚聘:前厅经理1名27岁—35岁,一年以上厅面经理管理服务相关工作经验,具有良好沟通表达能力,8000-10000高服1名,要求品行端庄,工作细致,责任心强,有较强的服务宴会意识。7500-9000前厅服务主管2名:6500-7500有经验,有责任心,形象气质佳工作环境好,宿舍配制对标酒店标准,全年热水+Wifi覆盖,工作地点到寝室5分钟.月休4天干满一年有5天带薪年假,有意愿者千万不要错过。联系人:王经理
服务员酒店经理
怀柔五星级酒店高薪诚聘:前厅经理1名27岁—35岁,一年以上厅面经理管理服务相关工作经验,具有良好沟通表达能力,8000-10000高服1名,要求品行端庄,工作细致,责任心强,有较强的服务宴会意识。7500-9000前厅服务主管2名:6500-7500有经验,有责任心,形象气质佳工作环境好,宿舍配制对标酒店标准,全年热水+Wifi覆盖,工作地点到寝室5分钟.月休4天干满一年有5天带薪年假,有意愿者千万不要错过。联系人:王经理
服务员酒店经理
怀柔五星级酒店招聘以下岗位:前厅经理1名,,27岁至35岁,需一年以上厅面经理管理服务相关工作经验,具备良好沟通表达能力,薪资8000至10000。高服1名,,要求品行端庄,工作细致,责任心强,有较强的服务宴会意识,薪资7500至9000。前厅服务主管2名,薪资6500至7500,要求有经验、有责任心、形象气质佳。工作环境良好,宿舍配置对标酒店标准,全年热水及WiFi覆盖,工作地点到寝室步行5分钟。月休4天,干满一年有5天带薪年假。工作地址:怀柔区庙城镇宽沟8号。联系人:王经理(电话同步)、房经理(电话同步)。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力与服务标准
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协同采购、财务等部门,确保食材安全、账务合规及设备设施正常运转
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强、抗压能力佳
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析报告
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门要求及公司规范
5.处理客户投诉与突发事件,及时协调解决,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉餐饮运营全流程,掌握基本财务与成本控制知识
4. 服务意识强,注重细节,具备较强的执行力与责任心
5. 学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
水电工小工3-6个月包住1-2人月结
北京市怀柔区招小工2人,做水电安装,工资240-260,三个月工期,每月生活费5000,年龄45岁以下,只要长期,管住不管吃。
小工幕墙安装
北京怀柔招聘幕墙小工,要长期干的,日工资管吃住,260,每个月25号左右总包,打不成卡的不行,敢上曲臂车的工作地址:怀柔区
中餐包吃社保包住月结
职位描述云南菜主厨(创意滇菜方向)一、岗位职责1.负责后厨团队搭建、培训及日常管理;2.主导菜品研发与菜单更新(每月/每季),在传统滇菜基础上做年轻化、精致化改良;3.制定并执行所有菜品的SOP(含配料、流程、摆盘标准);4.把控食材采购、库存及成本;5.负责出餐效率管理,优化动线和分工,保障高峰期稳定出品;6.落实食品安全与厨房卫生规范,承担食安主体责任。二、任职要求1.5年以上中餐后厨经验,3年以上厨师长或副厨管理岗经验;2.精通滇菜烹饪,熟悉云南特色食材及处理方式;3.有创意菜、精致餐饮或网红餐厅工作经验,能提供过往菜品实拍作品(必要);4.具备成本管控意识,了解食材供应链优先;5.持有有效健康证,能1-2周内到岗优先;6.云南籍或深度研究云南饮食文化者加分。三、面试流程简历+作品集初筛→现场面试(含菜品设计思路阐述)→试菜考核(公司提供食材,命题创作)四、其他汇报对象:店长/项目负责人工作地点:北京怀柔薪资范围:面议(含绩效)福利:包食宿、五险、绩效奖金王轲
大堂经理1-2人月结
,工作地点:深圳大鹏我有一家店。需要招一个大堂经理。月休三天。法定假日加一天。工资8K.工作地点深圳福田。联系电话
菏泽单县招聘酒店管理人员。薪资为5000-8000元。岗位职责包括:负责酒店日常运营管理,
5000-8000元/月
酒店经理月结
招聘酒店管理人员。薪资为5000-8000元。岗位职责包括:负责酒店日常运营管理,确保各部门高效运转;处理客户咨询与投诉,提升客户满意度;管理酒店员工团队,协调排班与培训工作;监督财务预算与成本控制,确保经营指标达成;制定并执行营销推广计划,提升酒店市场影响力。任职要求:具备酒店管理相关工作经验,熟悉运营流程;具备良好的沟通协调与团队管理能力。工作时间:长白班。福利待遇:节日福利及工作餐。工作地址:单县南城单州路北(刘海市场东100米路北)。
客房服务员酒店经理酒店前台
舒贝尔智选酒店因业务拓展,现招聘主管1名,前台1名,房嫂1名,有工作经验者优先,工资面议,有意者打电话
服务员配菜厨师长洗碗工
怀柔火锅店招厨师长一名要求出品精细,口味独特、有创意会老北京涮肉底料,羊蝎子制作需试菜定工资刨肉工2名5500-6000,洗碗洗菜,摘菜大姐3名4000-4300,服务员3名4300-4500,月休3天,定期劳保初心
酒店前台
招聘前台接待员。要求身体健康,形象气质佳,持有健康体检证明,高中以上学历,亲和力强,口齿伶俐,普通话标准,工作热情积极,细致耐心,待人热情,具有良好的沟通协调能力,有一年以上酒店前台接待相关工作经验。薪资福利为3500元(基本工资3000元、绩效奖金500元)。福利包括五险一金、月休8天、有薪年假、年终奖金、夜班津贴、高温补贴、营养工作餐、优质员工宿舍、员工生日福利、培训机会、丰富多彩员工活动等。工作地址位于北京市怀柔区湖光小区25号。
怀柔区急招明天临时客房需要11人附近酒店招客房,成手男女不限,18一间,每天20间左右有意
客房服务员
急招明天临时客房需要11人怀柔附近酒店招客房,成手男女不限,18一间,每天20间左右有意联系同步
酒店保洁员洗碗工
20-30元/时
客房服务员周结兼职假期工
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、茶水、毛巾等物资,及时更换布草
3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴)运行状况,报修异常问题
4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求并及时反馈
5.遵守酒店安全规范及操作流程,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 工作认真细致,有较强的服务意识和责任心
2.身体健康,能适应轮班及站立作业
3. 具备基本沟通能力,普通话流利
4. 无不良从业记录,服从管理,团队协作意识强
5. 有酒店客房服务经验者优先,学历不限
保洁开荒保洁
怀柔神堂峪景区民宿招聘保洁:4500元–5000元前台:5500元–6000元10月20左右放假联系人:马女士
餐厅领班服务员面点打荷洗碗工
【北京怀柔·雁栖湖附近】急聘精英团队主要经营:会议餐(工作稳定,环境优美)急招岗位及薪资待遇:前厅经理:1名工资面议打荷人员:1名3600-4500前厅高服:2名4800-6000前厅主管:1名5500-7000面点小工:1名3500-4500前厅服务员2名4000-5000洗碗工:2名3400-3800员工福利:24小时热水,免费无线网络全勤奖(额外奖励)工龄工资(逐年递增)食宿条件优越。入职要求:•需提供无犯罪记录证明•需持有有效期内健康证联系人:吕经理电话:
酒店前台月结
雁栖・谷里|前台岗位职责&招聘要求一、岗位职责负责门店来客接待、入住登记、退房办理、客诉答疑,对接客房与后厨;接听预订电话、订房登记,录入入住系统,核对账单收银;保管前台台账、钥匙、票据,每日盘点营收、上交营业款;统筹访客指引、园区咨询,协调保洁、后勤对接日常琐事。二、任职要求年龄22–38周岁,形象端正,口齿清晰,有民宿/酒店前台经验优先;会基础电脑操作(Word、、收银记账),熟悉入住流程;耐心细心,服务意识强,能接受轮班制,服从门店排班;无不良嗜好,家住怀柔雁栖周边优先录用。三、福利待遇薪资面议+全勤奖+绩效提成+包吃住+月休4天+节日福利雁栖・谷里保洁招聘,年龄55以下,待遇从优联系人:李
客房服务员洗碗工
您好请帮我发布怀柔神堂峪栈道度假村招聘1.夫妻工(扫院子,洗碗)2.客房服务员一名3.餐厅小伙子两名以上人员工资面议,待遇从优。联系电话:
怀柔区招聘前厅经理1名,工作地点为万达熊喵来了火锅。薪资为5000-5500元/月。
5000-5500元/月
餐厅领班月结
招聘前厅经理1名,工作地点为怀柔万达熊喵来了火锅。薪资为5000-5500元/月。
北京怀柔区招聘餐厅经理。岗位要求:1-3年餐饮管理经验,大专学历优先。具备良好的沟通能力、
8000-11000元/月
餐厅领班月结
招聘餐厅经理。岗位要求:1-3年餐饮管理经验,大专学历优先。具备良好的沟通能力、领导力和服务意识。有星级酒店或高端西餐经验者优先。岗位职责:1.按检查表开餐,检查员工出勤、仪容仪表,以及餐厅卫生、摆台、设备状态。2.亲临服务一线,协调座位、监督上菜顺序,确保标准严格执行。3.严格执行收入和账单控制程序,维护安全卫生的工作环境,做好防火工作。4.合理安排员工班次和工作区域,处理调班等协作问题。5.组织每日试菜和菜单培训,负责新员工带教,并通过授权和轮岗激励团队。6.以身作则,协助经理进行绩效评估,建立公平的辅导及纪律程序。7.与客人积极互动寻求反馈,处理投诉和特殊需求,维护客情关系。8.处理电话预订、突发状况等日常问题,必要时及时上报。9.熟悉VIP客人喜好,负责果篮服务或亲自为重要客人提供服务。10.保持良好沟通,确保出品质量和出餐时效。11.负责餐具、布草、酒水等物资的盘点与保管,控制损耗。12.通过日志本与下一班次或经理有效沟通,汇报运营情况。13.熟悉菜单和酒水以便推销,并协助经理制定和实施服务改进及营销策略。薪资福利:综合薪资8000-11000元/月,月休四天,上社保。联系方式:姚女士,电话同步,联系时请备注姓名及应聘岗位。更多招聘岗位可咨询客服。工作地址:北京市怀柔区桥梓镇新王峪村村委会。
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鱼泡直聘为工人提供怀柔区酒店大堂经理诚聘180一天在线招聘信息,主要招聘怀柔酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。