
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的日常管理,确保服务流程的高效运行。
2.监督和管理前厅员工,确保服务质量和顾客满意度。
3.处理顾客的投诉和反馈,保持良好的顾客关系。
4.参与制定和完善服务流程与标准,提升团队的专业能力和服务水平。
任职要求:
1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。
2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能有效处理突发事件。
3.具有较强的领导力和责任心,能够激励团队达成目标。
4.注重细节,有能力提升顾客的就餐体验。
餐饮主管
一、岗位职责:
1、全面负责餐厅日常管理和部门各项物资的管理。
2、负责编制部门的饮食餐具、用具的预算。
3、协同财务部做好餐具、月盘存工作,及时加以补充,并将结果报部门办公室。
4、督促和检查各班组按工作程序对餐具、用具进行消毒,保证餐具、用具质量,最大限度地满足前后台需求。
5、制定培训计划,不断提高员工的业务技能。
6、做好各项餐饮活动的物品、用品等采样,准备工作。
餐饮主管
*开市/收市管理:**监督并参与餐厅的开门准备(卫生检查、物品补充、设备检查)和闭店工作(收银结算、安全检查、卫生清洁)。
***当班协调:**负责整个班次(如午餐、晚餐、全天)的运营管理,确保各岗位(服务、传菜、吧台、迎宾)协调有序。
***高峰期管理:**在用餐高峰期有效调配人力,协调服务流程,解决瓶颈问题,确保服务速度和顾客满意度。
***设备与设施:**确保所有运营设备(POS系统、厨房显示屏、音响、灯光、空调等)正常运行,及时报修。
***库存与补给:**监控前台区域的消耗品(餐具、纸巾、调料、清洁用品等)库存,及时补充;与后厨协调沟通菜品估清情况。
2.**人员管理与培训:**
***排班与调度:**根据预测客流量和员工技能,合理排班,并处理临时的人员变动(如请假、顶班)。
***现场督导:**监督服务员、传菜员等一线员工的工作表现、仪容仪表、服务流程执行情况。
***培训与发展:**对新员工进行入职培训(服务标准、菜单知识、系统操作、安全卫生),对老员工进行在职培训和技能提升(如酒水知识、推销技巧、处理投诉)。
餐饮主管
月薪6500-7500元,招主管,年龄22-38岁,不限学历和经验。负责团队管理和日常工作安排,有意者欢迎投递简历!工作稳定,有发展空间。
餐饮主管
1.经验与背景:3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验,熟悉本地商务客户圈层(如企业、政企单位)资源者优先。
2.业务能力:
◦能独立开发新客户,制定个性化宴请方案(如菜单定制、场地布置、服务流程);
◦精准把控宴请服务细节,处理突发问题(如客户临时需求、服务失误),确保客户满意度;
3.综合素质:
◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪,能快速建立客户信任;
◦抗压性强,可适应商务宴请的晚间、周末加班需求;
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
一、工作内容
1、主导搭建酒店运营管理体系,核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程;负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建;对接装修团队完成收尾验收,统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购,确保符合开业标准。
2、负责日常运营管理,包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决;定期分析入住率、好评率、成本支出等数据,优化运营策略,提升人效与坪效;维护OTA店铺评分,拓展客源渠道,达成经营目标。
3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规,确保酒店合规运营;搭建积极的团队氛围,落实员工考核与激励,提升团队凝聚力与执行力。
二、任职要求
1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验,深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点,具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先;持有酒店相关从业证书(如客房部经理证)者优先。
2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行;熟悉北京酒店成本结构,能精准管控人力、物料等成本;精通OTA后台操作,可优化房源展示及维护客户评价;具备筹备期统筹(招聘、装修对接、采购)及运营期管控能力,能应对突发问题。
三、薪资情况
1、月薪8000-12000元(根据行业经验、管理能力面议),转正后叠加绩效奖金1000-2000(按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算),年度业绩突出者享年终奖金。
2、福利保障:①食宿保障:包吃包住,员工宿舍为精装修,配备空调、热水器等基础家电;②社保福利:缴纳五险一金;③带薪假期:入职满1年享5天带薪年假,加班安排调休。
3、额外权益:节日礼品、生日福利、定期团队建设活动;表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。
3、工作时间(8:00-18:00,含1小时午休),月休4天可协商(可调班);筹备期及节假日旺季可能需加班,加班时长可兑换补休;作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通(非全天在岗)。
急招日结!包吃住!汽配厂-8000/月-效益好
8000-9000元/月
汽配厂配件厂包吃五险包住20人以上日结
日结不体检!包吃住!明天面试
汽车配件厂-日结小时工急招(日结+包吃住)
岗位主要工作内容
负责汽车零配件的生产、加工与组装,无复杂技术要求,有简单指导,新手也能快速上手。
岗位亮点
高薪日结:22元/小时,(日均242-286元),赚钱灵活不拖欠。前三天四小时培训180/天
轻松上岗:18-40周岁,不体检,身体健康即可;(早8:00-晚8:00,含休息),上六休一。
吃住无忧:中饭、晚饭各3元管饱,低成本解决用餐;免费住宿+免水电费,拎包就能入职。
品检工社保包住包吃周结
北京怀柔汽车检验员
周一、二、三12:30集合
薪资2⃣6⃣4⃣元/天
薪资2⃣6⃣4⃣元/天
工资详解22+2元/小时(绩效)每天11小时计薪,15号发薪,一周后可预支
✅性别:男女不限
✅年龄:18-35周岁
✅岗位:汽车外饰操作工 检验员
✅工作时间:8点-20点 两班倒
✅食宿: 免费2作餐、免费住宿,空调、24 小时热水供应 ,水电费平摊,,,满3个月报销,
✅工作地点: 怀柔庙城。
日结300/天包吃住不体检汽配厂
7000-8000元/月
汽配厂车间普工免费培训包吃包住11-20人日结免费体检
日结!不体检!管吃住!
入职要求:身体健康,18-40周岁,有无经验均可入职
工作内容:汽配厂普工
工作时间:8:00-20:00两班倒,(忙的时候会有加班)上六休一
薪资待遇:242-286/天,日结,管吃住,水电免费
车间可带手机,无需体检,工作有人教有人带
汽车配件厂普工18到38岁
6000-7000元/月
配件厂普工包吃11-20人月结
1.两班倒,免费工作餐,每月15号发工资,22一小时
2.地址怀柔庙城西台下
会所管家
1.8-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、运营管理与服务标准
标准与流程:制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP,强调私密性、预判性与细节一致性。
VIP接待:统筹VVIP/核心会员接待方案,含行程定制、需求预判、突发情况处置。
项目迭代:引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务,提升满意度与复购。
现场管控:常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行,及时纠偏与复盘。
二、圈层运营与品牌管理
活动策划:设计并落地高端圈层活动(私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等),增强社群粘性与身份认同。
资源整合:对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等,为会员提供增值权益。
品牌调性:把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪,维护与高端定位高度契合。
三、经营目标与数据驱动
战略与预算:制定中长期发展战略与年度经营计划,对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。
会员增长:设计会员增长策略与成本管控体系,优化价格与权益结构。
数据洞察:基于会员画像与消费趋势,动态调整服务内容与活动节奏。
四、会员关系与满意度
会员档案:建立并更新会员需求与偏好档案,实现精准服务与差异化触达。
投诉与应急:快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件,确保服务不间断。
忠诚度管理:通过专属权益与深度互动,提升续卡率与长期价值。
五、团队管理与文化塑造
组织与人才:搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位,明确职责与绩效目标。
培训与激励:建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系,持续提升专业素养。
服务文化:以身作则,推行“以客户为中心”的高端服务文化。
六、合规与风险控制
隐私与保密:建立严格的客户信息保密制度,保护高净值客户隐私。
安全管理:统筹消防安全、食品安全、人身安全,制定应急预案并演练。
合法合规:确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求,规避合规风险。
酒店运营助理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
,有一年以上酒店前台工作经历,协助店长日常客房稽查及OTA运营,对接新媒体运营外包,能简单处理洒店新媒体运营事务,有平面设计及短视频制作专业背景,月休6天,提供住宿,薪资4500~5500元/月
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
梅州市玖崇湖酒店管理有限公司
诚聘:
前台接待员 4000-6000元/月
餐厅经理 6000-8000元/月
前台大夜班接待员 3200-3500元/月
福利待遇:购买商业险、有年假、法定节假曰、高温补贴、夜班补贴;
地址:兴宁市叶塘镇鸭池村,汤湖村
联系人:张小姐 (有意者可直接致电)
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餐饮收银
北京市怀柔区招聘
服务员4400-5000
收银员 4500-5000
厨师一名6000-8000
经理一名6000-8000
(活简单好干)有公休全勤奖,绩效奖,包吃住,以上职位要求有经验者优先,手脚麻利 干净利落,有责任心无犯罪记录,联系电话,
餐厅领班
怀柔万达自助烤肉店即将开业,
现招聘:
服务员15人,工资4500-6000
服务领班2人,工资5500-6500
厨房厨工:6名,工资4500-7000
洗碗工3名,工资4000~4500
以上招聘人员男女不限,不会可交,年龄18-50岁,工作简单,要求人品好,必须有责任心,要有团队合作意识,服从管理。春节不放假,长期合作,非诚勿扰。
联系电话:
前厅部:
石材结晶
"公司直招
1.????怀柔区红螺寺附近酒店招聘餐厅保洁一名???2900元
年龄53岁以内。月休8天工作轻松。环境好。吃住酒店!长期稳定!
2.????海淀区知春路附近,大堂礼宾/宴会/咖啡厅服务员40岁以下形象好,1元一小时,吃住在酒店
急招保洁技工男女不限,56岁以下,会用机器洗地毯做大理石结晶,月薪4500+200全勤每天八小时,月休四天,管吃住
3.????西直门地铁站附近酒店招客房洗杯工一名月薪3200加200,月休四天
餐厅服务员,45岁以下,有餐厅工作经验,18一小时,每天工作10个小时,以上岗位管吃管住
4.????通州附近酒店,招前台45岁以下,形象好,有经验优先,会简单电脑,月薪4000,月休四天,吃住在酒店里,提供工服和被褥
5.首都机场附近酒店餐厅招聘餐厅服务员2人,45岁以下,25元一小时,每天工作4-6小时,管吃不管住。月休四天
有意联系同步"
餐厅领班
怀柔万达自助烤肉店即将开业,
现招聘:
服务员15人,工资4500-6000
服务领班2人,工资5500-6500
厨房厨工:6名,工资4500-7000
洗碗工3名,工资4000~4500
以上招聘人员男女不限,不会可交,年龄18-50岁,工作简单,要求人品好,必须有责任心,要有团队合作意识,服从管理。春节不放假,长期合作,非诚勿扰。
联系电话:
前厅部:
北京怀柔区火锅店招聘前厅主管3名工资5000-6000元有经验者优先服务员若干名4500-
5000-6000元/月
餐厅领班月结
怀柔火锅店招聘
前厅主管3名 工资5000-6000元
有经验者优先
服务员若干名 4500-5500元
以上岗位一年涨200元工龄奖,管吃住 ,需要长期工,每月3天休假
电话:
石材结晶客房服务员
"公司直招
1.怀柔区红螺寺附近酒店招聘餐厅保洁一名2900元
年龄53岁以内。月休8天工作轻松。环境好。吃住酒店!长期稳定!
2.海淀区知春路附近,大堂礼宾/宴会/咖啡厅服务员40岁以下形象好,1元一小时,吃住在酒店
招保洁技工男女不限,56岁以下,会用机器洗地毯做大理石结晶,月薪4500+200全勤每天八小时,月休四天,管吃住
3.西直门地铁站附近酒店招客房洗杯工一名月薪3200加200,月休四天
急招保洁大姐一名,年龄55岁以下,月休4天,每天工作8小时,月薪3500,吃住在酒店,
急招夜班客房服务员,,55岁下,晚7:30~早7:30,跑服务为主,吃住在酒店,
4.酒店招聘餐厅服务员2人,45岁以下,25元一小时,每天工作4-6小时,管吃不管住。长期工作每周休息一天。
地址,首都机场附近酒店
有意联系同步"
厨师长
怀柔火锅店
后厨主管1名 6000-7000元 要求会切鲜肉
配菜1名 3800-5000元
烧炭点锅1名 3700-4000元
服务员2名 4500-5500元
以上岗位一年涨200元工资,管吃住 ,需要长期工,每月3天休假
电话
餐饮收银
北京市怀柔区招聘
服务员4400-5000
收银员 4500-5000
厨师一名6000-8000
经理一名6000-8000
(活简单好干)有公休全勤奖,绩效奖,包吃住,以上职位要求有经验者优先,手脚麻利 干净利落,有责任心无犯罪记录,联系电话,
客房服务员
客房服务员
1、年龄45岁左右,条件优秀可适当放宽。2、身体健康,吃苦耐劳,具有良好的服务意识与责任心。3、性别不限,。负责客房的清洁、整理与维护工作,确保为客人提供整洁舒适的住宿环境。
薪资福利:1、薪资:具体面议,入职缴纳五险。2、提供免费食宿,享有节日福利、通勤班车等。3、月休6天,实行倒班制。
工作地址:怀柔-雁栖湖大坝附近
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怀柔区大堂经理急招220一天在线招聘信息,主要招聘怀柔酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。