岗位职责： 1、对餐厅实行全面管理，确保为客人提供优质餐饮服务，完成每月营业指标； 2、负责餐饮部员工的岗位业务培训，督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质； 3、根据制定的服务标准，确保员工对宾客服务的正确性及一贯性； 4、检查各类用具的破损丢失情况，将各项易耗品费用降到最低点。 任职资格： 2、具有餐饮管理经验，掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序； 3、具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德； 4、能够根据市场变化和客人的需求，及时调整餐饮经营策略，善于组织和开展各种食品展销活动。

岗位职责： 1.负责餐厅的日常运营管理，确保服务流程顺畅及顾客满意度； 2.管理并培训员工，包括排班、绩效评估及团队建设； 3.监督食品安全与卫生标准，确保符合法规要求； 4.处理顾客反馈与投诉，维护良好的客户关系； 5.控制运营成本，优化库存管理，提升运营效率。 任职要求： 1.具备出色的领导能力和团队管理经验； 2.优秀的沟通技巧，能够有效处理顾客和员工问题； 3.对餐饮行业有深入了解，熟悉食品安全与卫生规范； 4.能够适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力； 5.有责任心，能够在必要时承担值班经理的全部职责。 员工福利： 提供有竞争力的薪酬，起薪7000元-7500/月 提供免费三餐，定制宿舍 福利：定期团建活动，国家法定节假日多200工资和其他福利等 假期：月休四天，法定假、年假、病假、婚假、产假、丧假及其他相关福利

服从领导安排，有协调能力

招聘信息 通州宋庄招聘主管一名男女不限 年龄40岁以下 要求2年以上工作经验 懂得服务管理的方式和方法 形象好气质佳。能够和员工沟通交流顺畅。有自己对餐饮的独特理解。 待遇月休息四天底薪5500-6000看能力有晋升空间。需要的速速联系哦

一、工作内容 1、主导搭建酒店运营管理体系，核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程；负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建；对接装修团队完成收尾验收，统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购，确保符合开业标准。 2、负责日常运营管理，包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决；定期分析入住率、好评率、成本支出等数据，优化运营策略，提升人效与坪效；维护OTA店铺评分，拓展客源渠道，达成经营目标。 3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规，确保酒店合规运营；搭建积极的团队氛围，落实员工考核与激励，提升团队凝聚力与执行力。 二、任职要求 1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验，深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点，具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先；持有酒店相关从业证书（如客房部经理证）者优先。 2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行；熟悉北京酒店成本结构，能精准管控人力、物料等成本；精通OTA后台操作，可优化房源展示及维护客户评价；具备筹备期统筹（招聘、装修对接、采购）及运营期管控能力，能应对突发问题。 三、薪资情况 1、月薪8000-12000元（根据行业经验、管理能力面议），转正后叠加绩效奖金1000-2000（按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算），年度业绩突出者享年终奖金。 2、福利保障：①食宿保障：包吃包住，员工宿舍为精装修，配备空调、热水器等基础家电；②社保福利：缴纳五险一金；③带薪假期：入职满1年享5天带薪年假，加班安排调休。 3、额外权益：节日礼品、生日福利、定期团队建设活动；表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。 3、工作时间（8:00-18:00，含1小时午休）,月休4天可协商（可调班）；筹备期及节假日旺季可能需加班，加班时长可兑换补休；作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通（非全天在岗）。

招聘前厅主管一名，要求有经验，懂运营，点小好干，事少，过年放假，超过一年过年带薪休假

男女不限30--45

底薪 5500+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30

欢迎您加入辣尚瘾团队，要求上夜班，

会日式烧肉，懂运营

找一个氩弧焊大师傅，二把刀未扰，活在怀柔

怀柔住家做饭做家务 照顾自理老太太 90岁 要求阿姨有耐心 踏实稳定 工资5000 四天休息 接单速联系吴老师

有没有熟悉的市政项目生产（技术）经理和现场试验员人选可供推荐？ 我们怀柔市政道路项目（包括道路、给排水、再生水管网、路灯基础）需要招聘，如果有合适的，帮忙推荐介绍一下，马上上岗，联系人：何总，

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怀柔区佰年红餐饮管理有限公司招聘以下人员：厨师长，厨师，配菜，打荷，洗碗工，前厅经理，以上人员工资资询电话微同步

前厅经理 男女不限，有管理经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 非诚勿扰 工作地址:塔城市

莎车县某家酒店需要2名大堂经理，2名前天，2名保洁员，月工资2000~3500元，其他相关信息打电话或者是咨询。 电话

有酒店管理，OTA管家者优先

1.全面统筹会所日常运营管理，制定并落地服务标准与运营策略，把控服务品质与会员满意度。 2.负责会员全生命周期维护，深度对接核心会员需求，策划高端圈层活动。 3.搭建并管理高效服务团队，组织培训、考核与激励，优化人效与成本管控。 4.建立客诉闭环机制，妥善处理各类突发问题，维护会所品牌口碑与私密调性。 任职要求 1.3年以上高端私人会所/星级酒店会所同等岗位管理经验，熟悉会员制运营模式。 2.具备出色的资源整合、沟通协调与危机处理能力，深谙高端圈层服务逻辑。 3.形象儒雅，处事沉稳，细节把控力强，具备极强的保密意识。

邻水山水云间玺宴中心招聘酒店经理（邻州玺宴酒店的运营总监）

北京市怀柔区招聘 服务员4400-5000 收银员 4500-5000 厨师一名6000-8000 经理一名6000-8000 （活简单好干）有公休全勤奖，绩效奖，包吃住，以上职位要求有经验者优先，手脚麻利 干净利落，有责任心无犯罪记录，联系电话，

招聘川湘菜厨师长 经验​​：8年以上中高端连锁店厨师长经验，独立研发菜品能力优先。 ​​技能​​：精通川湘菜系，部分要求团队管理经验。 ​​年龄​​：40岁左右为主

"公司直招 1.????怀柔区红螺寺附近酒店招聘餐厅保洁一名???2900元 年龄53岁以内。月休8天工作轻松。环境好。吃住酒店！长期稳定！ 2.????海淀区知春路附近，大堂礼宾/宴会/咖啡厅服务员40岁以下形象好，1元一小时，吃住在酒店 急招保洁技工男女不限，56岁以下，会用机器洗地毯做大理石结晶，月薪4500+200全勤每天八小时，月休四天，管吃住 3.????西直门地铁站附近酒店招客房洗杯工一名月薪3200加200，月休四天 餐厅服务员，45岁以下，有餐厅工作经验，18一小时，每天工作10个小时，以上岗位管吃管住 4.????通州附近酒店，招前台45岁以下，形象好，有经验优先，会简单电脑，月薪4000，月休四天，吃住在酒店里，提供工服和被褥 5.首都机场附近酒店餐厅招聘餐厅服务员2人，45岁以下，25元一小时，每天工作4-6小时，管吃不管住。月休四天 有意联系同步"

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怀柔火锅店招聘:前厅主管一名5000-6000，后厨主管一名6000-75000，要求会切鲜肉，配菜两名3800-4500有无经验均可，面点一名3800-4000有无经验均可，点锅两名3700-4000有无经验均可，，洗碗一名3500-3800，以上岗位每满一年涨工龄200，管吃管住，每月三天假有意者联系同步

客房服务员 1、年龄45岁左右，条件优秀可适当放宽。2、身体健康，吃苦耐劳，具有良好的服务意识与责任心。3、性别不限，。负责客房的清洁、整理与维护工作，确保为客人提供整洁舒适的住宿环境。 薪资福利:1、薪资：具体面议，入职缴纳五险。2、提供免费食宿，享有节日福利、通勤班车等。3、月休6天，实行倒班制。 工作地址:怀柔-雁栖湖大坝附近

公司直招 1.怀柔区红螺寺附近酒店招聘餐厅保洁一名2900元 年龄53岁以内。月休8天工作轻松。环境好。吃住酒店长期稳定 2.海淀区知春路附近，大堂礼宾/宴会/咖啡厅服务员40岁以下形象好，19/20元一小时，吃住在酒店 急招保洁技工男女不限，56岁以下，会用机器洗地毯做大理石结晶，月薪4500200全勤每天八小时，月休四天，管吃住 3.西直门地铁站附近酒店招客房洗杯工一名月薪3200加200，月休四天 餐厅服务员，45岁以下，有餐厅工作经验，18一小时，每天工作10个小时，以上岗位管吃管住 4.通州附近酒店，招前台45岁以下，形象好，有经验优先，会简单电脑，月薪4000，月休四天，吃住在酒店里，提供工服和被褥 有意联系同步

前厅主管2名 宴会服务员1名 服务员4名 洗碗工2名 保洁员2名 以上人员要求55岁左右，身体健康，无高血压等慢性病，50岁（含）以上入职需提供体检报告，，服从管理，长期工能适应倒班 北京户籍，收 工作地址:北京市怀柔区庙城镇欧曼二厂 联系电话：

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